职业卫生检测评价中心工作职责

职业卫生岗位职责10篇帮大家整理的职业卫生岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

职业卫生岗位职责1岗位职责:1、进行职业卫生现场调查。

2、职业卫生评价检测的现场协调。

3、职业卫生评价报告的编制及修改。

4、专家评审的参与及协调。

5、职业卫生评价报告的`出具及档案整理。

6、领导安排的技术支持等工作事宜。

任职要求:1、专科及以上学历。

2、职业卫生工作经验1年以上。

3、暖通、材料、化工专业优先。

4、具备一定的沟通及语言表达能力。

职业卫生岗位职责2职业卫生检测员岗位职责岗位职责:1、负责职业卫生检测工作;2、负责实验室检测、数据处理与整理;3、负责保管和维护所使用的仪器设备，熟悉其性能及操作规程，并做好使用和维护记录。

任职要求:1、大专及以上学历，预防医学、公共卫生、安全工程、应用化学、分析化学、环境工程、环境科学、等相关专业毕业;2、知识面广、思路清晰、文笔流畅，具有较强的学习与沟通能力;3、熟悉相关职业卫生法律法规;职业卫生检测员岗位职业卫生岗位职责3职位描述:1.负责现场调查识别工厂企业的职业病危害;2.负责项目采样检测工作的组织、现场采样人员指导和监督;3.负责与客户沟通,为企业提供职业卫生技术支持;4.负责职业卫生评价报告的.编写,参加报告专家评审。

职位要求:1.大专以上学历,预防医学或化学相关专业;2.熟悉职业卫生评价报告书的编制、评价工作流程及相关国家法律法规;3.一年以上评价员工作经验,具备较强的学习能力和沟通能力,文字撰写能力强;4.能够适应经常外出工作。

职业卫生岗位职责4(1).在科主任领导下，负责本科相应的医疗、教学、科研等工作，并协助主任做好行政管理工作。

(2).主管分管床位的一切医疗工作。

安排每日工作(转入、转出等)。

每日查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。

检查每日医嘱及执行情况。

做好家属的日常解说工作。

(3).具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操作(如：各种血管穿刺、插管术或心导管术)。

卫生部关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知文章属性•【制定机关】卫生部(已撤销)•【公布日期】2005.01.17•【文号】卫监督发[2005]31号•【施行日期】2005.01.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文卫生部关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知（卫监督发[2005]31号）各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团卫生厅局、安全生产监督管理部门，各省级煤矿安全监察机构，卫生部卫生监督中心，中国疾病预防控制中心：为了更好地贯彻实施《职业病防治法》、《安全生产法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《尘肺病防治条例》、《危险化学品安全管理条例》以及落实中央编办发〔2003〕15号文件的规定，卫生部、国家安全生产监督管理局就职业卫生监督管理职能分工与协作进行了认真研究，现将两部门的分工意见通知如下：一、卫生部门职责（一）拟订职业卫生法律、法规和标准。

（二）负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查，规范职业病的预防、保健，并查处违法行为。

（三）负责职业卫生技术服务机构资质认定和监督管理；审批承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理，规范职业病的检查和救治；负责化学品毒性鉴定管理工作。

（四）负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。

二、安全监管部门职责（一）负责制定作业场所职业卫生监督检查、职业危害事故调查和有关违法、违规行为处罚的法规、标准，并监督实施。

（二）负责作业场所职业卫生的监督检查，依照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》发放职业卫生安全许可证；负责职业危害申报，依法监督生产经营单位贯彻执行国家有关职业卫生法律、法规、规定和标准情况。

（三）组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为。

（四）组织指导、监督检查生产经营单位职业安全培训工作。

各级煤矿安全监察机构依据上述内容负责煤矿企业作业场所的职业卫生监督管理工作。

检测检验与评价中心各岗位人员职责1、总经理职责（1）履行法人代表的各项职责，代表公司承担检测、评价工作的法律责任；（2）主持质量管理体系评审工作；（3）审批本公司的质量手册和程序文件；（4）批准本公司下设机构及主要负责人的任免；（5）协调本公司与有关部门的关系，保证公司各项工作科学、公正、及时地完成。

（6）负责组织编写本公司工作计划，并负责组织实施；（7）负责召开公司全体会议，研究解决涉及公司全局的工作问题；（8）负责本公司人员的任免、调动、奖惩、晋升；2、副总经理职责（1）协助总经理做好公司的各项工作，做好自己分管的本职工作；（2）认证贯彻执行国家有关计量管理、计量监督、计量检定的法令法规、执行主管部门的各项决议；（3）负责本中心管理体系的建立，主持管理体系文件的编制及修订工作；（4）组织制定本中心的发展规划和年度工作计划；（5）负责组织处理检测、评价质量相关的申诉工作；（6）对违反规程，不遵守制度造成人身设备事故者，追究责任，提出处理决定；（7）负责检测检验仪器设备购置、维修计划、降级和报废的审批工作；（8）负责总经理交办的其它工作。

3、技术负责人职责（1）负责本公司的技术工作，对技术工作完成的质量和技术管理的质量负责；（2）组织制定合理使用各种资源的方案，以满足工作需要，及时处理检测检验及评价过程中出现的重大技术问题；（3）审批作业指导书、非标方法、自校方法、工作用标准物质；（4）组织编写自校方法、作业指导书和非标方法等技术文件；（5）负责对检测人员、职业卫生评价人员进行技术考核；（6）对职业卫生检测、评价活动的正确性和有效性负责；（7）批准公司间比对和能力验证等计划，对其结果有效性组织评价；（8）负责审核和签发检测报告、检测评价报告、建设项目职业病危害评价报告；（9）负责检测项目的不确定度评定、稳定性考核和结果验证工作；（10）组织本“中心”工作人员学习与业务相关的国家法律、法规、标准；组织制订技术管理制度；（11）主持召开本“中心”对检测、评价过程中出现的重大技术问题进行决策专门会议。

职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结：5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。

在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好。

职业卫生管理机构职责【16篇】第1篇职业卫生管理机构职责1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范，在公司（厂）负责人的领导下，具体组织实施各项职业病防治工作并依法承担职业病防治工作的直接责任。

：2、制订公司（厂）职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

3、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业卫生操作规程，并督促执行。

4、根据公司（厂）机构设置，明确各部门、各岗位人员职业病防治职责。

负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳动者。

5、负责公司（厂）工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

建立符合规范的“职业卫生档案”。

6、组织对全公司干部、员工进行职业病防治法规、职业病危害知识培训与宣传教育。

对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

7、定期检查公司（厂）和各部门职业病防治工作开展情况，并对其进行评估。

发现问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

8、定期了解各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业病防治的有关情况，及时采取措施。

9、公司（厂）内发生职业病危害事故，要科学应对、妥善处理、及时报告，并积极协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

第2篇职业卫生管理机构工作职责1、根据国家有关职业病防治的法律、法规、标准和规范,在公司(厂)负责人的领导下,具体组织实施各项职业病防治工作并依法承担职业病防治工作的直接责任。

:2、制订公司(厂)职业卫生管理工作计划,确定明确的目标及量化指标,并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

3、组织制订(修改)职业卫生管理制度和职业卫生操作规程,并督促执行。

4、根据公司(厂)机构设置,明确各部门、各岗位人员职业病防治职责。

负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利,并告知劳动者。

5、负责公司(厂)工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。

职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、目的预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康。

二、依据根据《煤矿安全规程》和《中华人民共和国职业病防治法》的规定，“用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，确保检测系统处于正常运行状态，并定期向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布、特制订本制度。

三、使用范围本制度适用于。

四、具体内容L煤矿井下安装安全监控监测系统，对井下有毒有害气体进行监测，生产技术科调度组监控中心（以下简称监控中心）负责对安全监控系统进行维护，确保设备的正常运行。

2.监控中心工作人员每天对监测数据进行整理分析，有超标现象立即汇报生产技术科，生产技术科查明原因，编制相应处理措施进行预防。

3.每天由监控中心对监测数据进行汇总后上报总工程师和矿长签字，并进行备案。

4.瓦检员每班对作业场所的瓦斯和二氧化碳气体进行检测，将相关数据填写至现场检查牌板上，并汇报调度部门做相关记录。

5.安检科职业危害检测人员（兼职或专职）对作业现场的粉尘进行检测，并做好相关记录。

有超标现象生产技术科立即督促相关单位采取措施进行防治。

呼吸性粉尘浓度监测应在正常生产时段进行，呼吸性粉尘可采用定点或个体方法进行。

粉尘分散度及游离二氧化硅含量测定由安检科检测人员采样送有资质单位检测。

监测周期如下:测点选择如下:6.每半年至少监测1次噪声。

井工煤矿噪声监测点应当布置在主要通风机、空气压缩机、局部通风机、采煤机、掘进机、风动凿岩机、破碎机、主水泵等设备使用地点。

7.化学毒物监测时应选择有代表性的作业地点，其中应包括空气中有害物质浓度最高、作业人员接触时间最长的作业地点。

生产技术科机电科采样应在正常生产状态下进行。

在不影响作业人员工作的情况下，采样点要尽可能靠近作业人员，空气收集器尽量接近作业人员工作时的呼吸带。

氮氧化物至少每3个月监测1次、硫化氢至少每月监测1次、碳氧化物至少每3个月监测1次。

8.安检科按规定委托有资质的职业卫生技术服务机构对职业危害因素进行检测、评价，结果如实向职工公布。

广东省卫生厅关于印发省职业病防治院(省职业卫生检测中心)机构编制方案的通知文章属性•【制定机关】广东省卫生厅•【公布日期】2011.10.13•【字号】粤卫办[2011]66号•【施行日期】2011.10.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文广东省卫生厅关于印发省职业病防治院（省职业卫生检测中心）机构编制方案的通知（粤卫办〔2011〕66号）省职业病防治院（省职业卫生检测中心）：根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），经研究，现将《省职业病防治院（省职业卫生检测中心）机构编制方案》印发给你们，请遵照执行。

广东省卫生厅二〇一一年十月十三日广东省职业病防治院（省职业卫生检测中心）机构编制方案根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），省职业病防治院（省职业卫生检测中心）为省卫生厅管理的公益一类事业单位，正处级。

一、主要职责承担职业病及职业相关疾病的防治、诊疗、康复、科研、培训、健康教育以及基层指导工作；承担职业中毒、核放射、化学物相关的评价、监测、检验、健康监护以及事故的应急救治和调查处理；承担职业病防治机构的技术评审工作。

二、机构设置根据上述职责，省职业病防治院（省职业卫生检测中心）内设8个科级管理机构，14个专业科室：管理机构（一）办公室（与党委办、监察室合署）。

负责规划、计划、协调、文秘、收发、外事、接待、信访、会务和信息公开等工作；负责党务、统战、纪检、行风、监察、工会、共青团、妇委会和计划生育管理等工作；负责消防、业务用车管理等工作。

核定编制10名，其中主任1名、副主任1名，党委办（监察室）主任1名。

（二）人事科.负责本院的机构、编制和人事管理；负责人员聘任、专业技术职称、工资福利、社会保险等工作；负责离退休干部管理及相关服务工作；负责综合档案管理和保密工作。

职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。

二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结：5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，体检结论规范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。

三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。

在职业健康检查报告上签全名；4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。

四、健康检查受理岗位工作人员职责1、负责体检单位联系，约定体检时间；2、组织、实施体检；3、协调受检单位（人员）的具体要求；4、协调临床体格检查及辅助检查；5、负责职业健康体检综合评价和分析工作；6、发现疑似职业病人向县卫生局报告，并通知用人单位和劳动者本人；7、发现健康损害或需要复查的劳动者，及时通知用人单位和劳动者本人；8、对需要复查和医学观察的劳动者，安排其复查和医学观察；9、发现有职业禁忌的劳动者，及时通知用人单位调离原工作岗位；五、健康检查资料分析工作人员职责1、协助主检医师对受理的职业健康检查资料进行分析，对职业健康检查结果进行汇总，对阳性结果和职业健康状况做出详细的分析报告；2、填写复查通知和职业健康检查总结报告。

六、健康检查资料汇总、归档工作人员职责负责将受理的职业健康检查资料，包括用人单位提供的受检人员名单一览表、职业健康检查协议书、影像资料、职业健康检查报告和其他能证明劳动者身体健康状况的其它一切资料备份件（原件）按要求汇总整理好。

顺兴煤矿职业病防治组织机构及职责顺兴煤矿职业病防治组织机构及职责职业病是指在一定的职业环境下，因长期接触有毒、有害物质或作业条件恶劣等因素而引起身体健康损害的疾病。

顺兴煤矿作为一家煤矿企业，职业病防治工作是企业的重要职责之一，因此建立一个健全的职业病防治组织机构是非常必要的。

组织机构1. 职业病防治委员会职业病防治委员会是企业内部职业病防治的决策机构，由企业主要负责人或其授权的人员担任主席，由互相关联的领导、职业健康监测专家和职业医学专家担任委员。

该委员会主要职责包括职业病的诊断、治疗和预防、制定和执行职业病防治方案、职业健康监测和员工培训。

2. 职业健康监测中心职业健康监测中心是企业内部职业病防治的技术支持机构，主要负责职业危害因素检测和职业病诊断工作。

该中心由职业健康监测专家和职业医学专家组成，职业健康监测专家负责职业危害因素检测和评估，采取一系列的体检、采样和检测手段对员工的职业健康状况进行监测，并输出监测结果和相应的矫正措施。

职业医学专家负责诊断员工的职业病和提供医学咨询服务。

3. 职业病防治宣传教育中心职业病防治宣传教育中心是企业内部职业病防治的宣传机构，主要负责组织，制定和实施职业病防治宣传方案和教育活动。

该中心由职业病防治宣传专家组成，该专家负责员工职业健康知识的普及，职业病防治工作的宣传和教育，进一步提高员工对职业病的认识和防范意识，积极参与职业病防治工作。

职责分工1. 职业病防治委员会的职责分工（1）聘请职业卫生医生，监督和管理企业内部职业病防治工作；（2）制定和完善职业病防治规划和预防措施，批准职业病防治方案，并提供充分的资金和技术支持；（3）有效监测和识别企业内部的职业危害因素，控制和减少它们的影响；（4）负责员工职业健康状况的统计管理、数据分析和信息报告；（5）推动和促进职业健康培训，加强员工对职业病防治的认识和防范教育；（6）制定职业病防治记录，评估职业病防治工作效果。

选择题职业卫生检测中，对于工作场所空气中有害物质的采样，下列哪项是正确的操作？A. 随意选择采样点B. 在劳动者工作时进行采样C. 采样时应避免有害物质直接冲击采样器D. 只需在工作场所中心位置采样（C（正确答案））下列哪项不属于职业卫生评价中需要考虑的因素？A. 工作场所的布局B. 劳动者的个人防护用品使用情况C. 工作场所的照明条件（正确答案）D. 有害物质的产生源及传播途径在进行职业卫生检测时，对于粉尘的采样，应使用哪种采样器？A. 气体采样器B. 粉尘采样器（正确答案）C. 声级计D. 温湿度计职业卫生评价中，对于工作场所的噪声评价，主要关注的是哪个参数？A. 噪声的频率B. 噪声的响度A. 噪声的音调B. 噪声的等效连续A声级（正确答案）下列哪项是职业卫生检测中常用的化学分析方法？A. 质谱法（正确答案）B. 声学分析法C. 电学分析法D. 热学分析法在进行职业卫生评价时，对于高温作业环境，应重点关注的指标是？A. 空气湿度B. WBGT指数（正确答案）C. 空气流速D. 光照强度职业卫生检测中，对于有毒气体的采样，应如何选择采样时间？A. 只在工作开始时采样B. 只在工作结束时采样C. 根据有毒气体的浓度变化及劳动者接触情况选择采样时间（正确答案）D. 随意选择采样时间下列哪项是职业卫生评价中对于手传振动的评价参数？A. 振动频率B. 振动加速度（正确答案）C. 振动位移D. 振动速度在进行职业卫生检测时，对于工作场所的照明检测，应关注哪个参数以确保劳动者的视觉健康？A. 照度（正确答案）B. 色温C. 光线方向D. 光源类型。