2020年整合自考管理思想史试题答案名师精品资料

一、填空题8．都江堰工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利工程史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。

P419．“为政以德”是春秋时期孔子提出的治国思想。

P4410．孟子全部管理思想的基本出发点和前提是对人及人性的认识和理解。

P4611．“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。

P5012．管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。

P5250．中国的传统文化博大精深，是人类几千年智慧的结晶，是以儒家为主导，儒、道、佛互补的文化。

P318二、选择题1． B 美国的管理思想史学家克劳德·小乔治(Claude S．George)撰写的《管理思想史》于1972年正式出版。

P62．对管理思想史的研究总体上可分为 A两个阶段。

P4 2．《理想国》是 D柏拉图的代表作。

P213．最早用音乐来规定劳动动作、愉悦劳工心态是 C古希腊人。

P214．色诺芬首先提出了管理水平优劣的判别标准。

他认为，检验管理水平高低的标准是 A财富是否得到增加。

P225．巴比伦的商业交易大都是在 B石板上刻上文书作为控制手段。

P186．古巴比伦的纺织女工工资是以食物形式支付的，而其数额则取决于每个女工的 C生产量。

这是早期的计件工资制，的确是一种基本的和有高度刺激性的工资制度。

P197．罗马人发展了一种类似工厂的体制。

第一个类似公司的组织以D股份有限公司的形式出现，它向公众出售股票，以便履行为支持战争而签订的政府合同。

P238．威尼斯商人在国际商业中广泛应用两种合法组织形式： A ．合资和代理。

P279．马基雅维利认为，一个君主如果没有 A．法律而只有多变的政策，很快就会使整个国家陷入混乱。

P2810．“教民耕战”是春秋战国时期 C ．商鞅提出的基本国策。

P4511．孟子认为人的本性是善良的，人性并不是指人生来就有的一切本能，而是指人与其他动物不同的、使人成其为人的那些特性。

管理A 2020-08-02 20:40:10绝密★启用前2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试管理学原理试题答案及评分参考（课程代码00054）一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。

1．C 2．A 3．B 4．A 5．B6．C 7．D 8．B 9．C 10．A11．D 12．A 13．D 14．B 15．A二、多项选择题：本大题共5小题，每小题2分，共10分。

16．ABCDE 17．ABC 18．BCDE 19．ACE 20．CDE三、判断说明题：本大题共5小题，每小题3分，共15分。

21．（×）。

（2分）管理普遍适用于任何类型的组织。

（1分）22．（×）。

（2分）良好的文化设施、工作环境显现组织文化的象征层。

（1分）或者：理念层是组织文化的核心和灵魂。

23．（×）。

（2分）战略决策一般是非程序化决策。

（1分）24．（√）。

（3分）25．（√）。

（3分）四、简答题：本大题共4小题，每小题5分，共20分。

26．管理活动的特点是相对于作业活动而言的，表现为：（1）管理活动的范围更广，它不仅贯穿于作业活动的始终，而且包括作业活动之前的调研、之后的经验教训和总结等；（2分）（2）管理活动承担更多的责任，不仅对管理者自己的行为负责，还要对作业人员的行为承担一定的责任；（2分）（3）管理人员的本职工作是管理活动而非作业活动。

（1分）【评分参考】观点接近酌情给分。

27．（1）员工参与管理；（2分）（2）以自我管理为中心；（1分）（3）强调自我评价；（1分）（4）重视成果。

（1分）管理学原理试题答案及评分参考第1 页（共3 页）管理A 2020-08-02 20:40:1028．（1）明确职责；（1分）（2）根据预期成果授权；（1分）（3）授权对象合适；（1分）（4）有顺畅的沟通渠道；（1分）（5）有适当的控制。

（1分）29．（1）权力：领导的核心是权力，即影响他人的能力与控制力；（2）责任：责任必须与权力对等，否则就会滥用职权；（3）服务：强调拥有对被领导者、公司、组织等各方的服务观念。

2020年整合项⽬时间管理期末复习及答案（新编）（1）名师精品资料《项⽬时间管理》重点复习内容第⼀章：项⽬计划与控制概述⼀、名词：1、计划：2、项⽬计划：3、基准计划：4、基线计划：5、⼯作计划：6、应急计划：7、⾏政⽀持计划：8、项⽬范围计划：9、项⽬控制：10前馈控制：11、过程控制：12、控制：13、进度控制计划：⼆、简答题：1、简述概念性计划、详细计划的任务2、滚动计划的含义、编制依据、优点并⽤图⽰加以说明：3、件数项⽬计划的⽬的和作⽤：4、项⽬计划编制原则：5、项⽬计划的内容：6、简述项⽬进度计划⽅法选择7、简述项⽬控制过程8、简述项⽬计划管理的基本问题：9简述项⽬进展报告包括的内容10.简述WBS⼯作分解的原则。

三、填空：1、项⽬⼈员组织计划的表达形式有_框图式、职责分⼯说明式、混合式三种：2、项⽬进度计划包括：进度控制计划和状态报告计划。

3、项⽬费⽤计划包括：资源计划、费⽤预算。

资源计划必须与费⽤估算联系在⼀起，是费⽤估算的基础。

4、项⽬变更计划主要是规定处理变更的步骤、程序，确定变更的⾏动准则；5、在我国⽹络计划技术⼜被称之为“统筹法”。

6、、常⽤的编制项⽬进度的⽅法有⽢特图、⾥程碑计划、⽹络计划三种。

7、制定项⽬进度计划的⽬的是：控制项⽬时间、节约项⽬时间。

8、项⽬控制⽬标包括：项⽬总体⽬标和项⽬阶段性⽬标。

9、项⽬控制的基本内容包括：进度控制、费⽤控制、质量控制三项内容。

10、在项⽬整个寿命周期的控制过程中，除了质量、成本、进度控制外，还包括：范围控制和项⽬变更控制等11、在项⽬的进度、成本和质量控制过程中还要注意进度、成本、质量三者的协调。

12、费⽤预算是给每⼀项独⽴的⼯作分配全部的费⽤。

13、项⽬的进度计划包括：进度控制计划和状态报告计划。

14、.项⽬控制的依据是项⽬⽬标和计划。

15、对项⽬成本偏差趋势的分析主要是分析偏差会随着项⽬的进展增加还是缩⼩。

16关键⼯作的实际进度⽐进度计划落后时的调整⽅法主要是缩短后续⼯作的持续时间。

离线作业考核
《管理思想史》
2020年春季奥鹏东北师大考核试题标准答案
试读1页答案在最后
满分100分
一、名词解释（每题4分，共20分）
1、巴西列斯:
军事首领是公举出来的部落领袖，称为“巴西列斯，平时管理宗教神务与裁决争讼，在战时是全体成年男子的统帅
2、甘特图:
是通过对生产日期和产量图示来控制计划和生产的进行，也叫生产计划进度图或线条图。

它具有简单、醒目和便于编制等特点
3、例外原则:
指企业的高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员去负责处理，而自己保留对例外的事项，一般也是重要事项的决策权和控制权，如重大的企业战略问题和重要的人员更替问题等
4、授权原则:
领导者能够把某些职责恰当地授予下级人员，授权是高级主管人员进行有效工作的最重要的条件
5、期望值:
是指人们对自己能够顺利完成这项工作的可能性估价，即对工作目标能够实现的概率的估计
二、简答题（每题8分，共40分）
1、简述尼克罗·马基雅维利的管理思想。

（1）马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权利欲望”和“财务欲望”看做是人性的基础。

马基雅维利。

2020年自考《经济思想史》试题及答案（卷六）一、选择题1.早期重商主义持货币差额论，又称( )，主张禁止货币输出，扩大金银输入。

A.重农主义B.重工主义C.“守财奴”思想D.重金主义2.晚期重商主义持贸易差额论，又称( )，主张发展工业，扩大外贸出超，形成有利的差额，增加本国的财富。

马克思称之为“真正的重商主义”。

A.重农主义B.重工主义C.“守财奴”思想D.重金主义3.重商主义的基本观点是认为( )，这种观点反映了新兴资产阶级积累货币资本的渴望，所以恩格斯曾将它称为是“发财致富的科学”。

A.货币就是财富B.劳动就是财富C.勤劳就是财富D.资本就是财富4.重商主义认为，国家富强的惟一标准是( )。

A.生产力的发达程度B.劳动力的就业程度C.金银的多少D.商业的发达程度5.早、晚期重商主义同作为重商主义，其共同点是( )。

A.混淆了货币与财富，以货币积累为目的B.货币差额论C.贸易差额论D.“货币主义”6.马克思称晚期重商主义为( )。

A.重金主义B.重工主义C.重农主义D.货币主义7.在重商主义的代表人物中，托马斯·曼是( )。

A.英国早期重商主义者B.法国早期重商主义者C.英国晚期重商主义者D.法国晚期重商主义者8.在重商主义的代表人物中，柯尔培尔是( )。

A.英国早期重商主义者B.英国晚期重商主义者C.法国早期重商主义者D.法国晚期重商主义者9.经济学说史上在文献中第一次提出“政治经济学”一词的著作是( )。

A.《政治经济学批判》B.《政治经济学批判大纲》C.《献给国王和王太后的政治经济学》D.《政治经济学原理研究，或自由国家内政学概论》10.被马克思评价为“重商主义的福音书”的著作是( )。

A.《关于英国公共福利的谈话》B.《献给国王和王太后的政治经济学》C.《论英国与东印度的贸易》D.《对近来我国各界同胞的一些抱怨的简单考察》二、思考题1.简述重商主义经济思想的性质和内容。

2.重商主义的两个阶段分别是什么?3.重商主义的基本观点是什么?4.重商主义的基本特征是什么?如何评价?5.早期重商主义的主要观点是什么?6.晚期重商主义的主要观点是什么?7.简述对重商主义两个阶段的比较和评价。

全国2011年1月高等教育自学考试劳动关系学试题课程代码：03325一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.在劳动关系内涵中，劳使关系的称谓源自（ B ）P4A.美国B.日本C.英国D.德国2.某合资企业为了促进企业的顺利发展，经常对工人进行免费培训学习，重视企业的组织建设，关心员工的思想道德素质的提高，使员工对企业高度认同，有归属感，并形成了一种积极向上、团结合作的氛围，使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。

从冲突与合作原理来看，影响这一现象发生的主要因素是（ C ）P25A.管理政策及实践B.宏观经济环境C.文化因素D.“客观”工作环境3.在劳动关系的价值取向理论中，认为组织面对的是“一个关系复杂、紧张，必须对不同要求和主张进行控制的联合体”，这是（ C ）P49A.一元论的观点B.激进学派的观点C.多元论的观点D.管理主义学派的观点4.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为（ D ）P63 OR P510A.稳定的劳动关系B.政府干预劳动关系C.国家支持建立工会D.雇主对工人的残酷剥削5.管理时代的劳动关系的背景是（ D ）P65 OR P511A.产业革命B.手工业革命C.第一次技术革命D.第二次技术革命6.下列说法错误的是（ A ）P97A.管理模式是雇员的行动指南B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则7.解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是（ B ）P97A.权变管理理论B.战略选择理论C.决策过程理论D.利益相关者理论8.最先提出“员工持股计划”的是（ D ）P110A.艾伦·拉克B.爱德华兹·戴明C.约瑟夫·N·斯坎隆D.路易斯·凯尔索9.法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（ A ）P186A.缩短工作日B.不定时工作日C.弹性工作日D.综合计算工作日10.红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。

国家开放大学《管理思想史》综合试题1-2参考答案综合试题1一、填空题1、“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是管子所强调的管理者应有的创新精神。

2、管子的“四民分业”，强化了士、农、工、商的社会分工。

3、工业革命之前，手工技术为基础的工场手工业是生产的主要组织形式。

4、亚当·斯密的经济人的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。

5、萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素——管理。

二、名词解释1、管理思想：管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点、想法和见解的总称，它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾运动自觉的和系统的反映。

2、合伙企业: 合伙企业是十五世纪威尼斯企业组织的一种主要类型。

合伙企业主要是为工商业公司设计和使用的,许多大公司是一种组织紧密的合伙企业。

在这种合伙企业中,一个有着大量资本的人同一个或几个力量和资本较小的人合伙。

合伙契约详细说明了一个合伙企业会维持多久。

威尼斯的家族式合伙企业有时成为一种联合投资信托公司和控股公司。

他所拥有的财物包括不动产,政府债券,商品和商业应收账款。

拥有巨大权力和财富的家族式合伙企业常常能施加强大的经济和政治压力。

3、行会：行会最早在10世纪的意大利出现，后来相继出现于法国、英国和德国。

行会是城市手工业者为保障自身利益而成立的行业内部组织，它具有现代管理的某些雏形：首先行会规定了一套等级制度，并与此相适应产生了一套人事等级，即“行东一帮工一学徒”；其次，行会对产品质量做了规定；第三，限制外来同行的竞争。

4、10人编队制":这是罗马帝国的皇帝迈克利先在军队中实行的一种组织制度。

罗马军队实行"10人编队制",骑兵有"10人组",即由10名骑兵组成一个小组,3个"10人组"组成一个骑兵队,10个骑兵队(300名骑兵)组成一个骑兵团。

这种组织制度体现了管理幅度的思想。

2011年4月高等教育自学考试全国统一命题考试教育评估和督导试卷（课程代码 00450）7、8一、单项选择题(本大题共24小题，每小题1分，共24分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．教师撰写教学反思随笔的过程实际是一种【】A．诊断性评估 B．总结性评估 C．他人评估 D．自我评估2．人类早期教育评估的最大特征是它的【】A．主观性 B．客观性 C．严肃性 D．功利性3．在历史上较早倡导在公立初等和中等教育中采用笔试进行教育评估，并促成波士顿文法学校引入笔试的教育家是【】A．桑代克 B．莱斯 C．费舍 D．贺拉斯·曼4．为教育评价运动直接奠定基础的是【】A．测量量表的产生 B．智力测验的出现C．智商概念的提出 D．“八年研究”的成果5．提出教育评估应答模式的学者是【】A．泰勒 B．斯塔弗尔比姆 C．斯克里芬 D．斯塔克6．关于教育价值观念，说法正确的是【】A．一个国家只能有一个国家的教育价值观念B．社会存在着多元化教育价值观念，国家没有必要确定国家的教育价值观C．国家教育价值观与社会多元化教育价值观是相互独立存在，互不影响、干扰D．社会多元化教育价值观应在国家总教育价值观的引导下，成为国家总教育价值观的有益补充7．根据教育评估的可行性原则，说法正确的是【】A．教育评估可行性的根本问题是要求评估要尽可能地简单、易行B．教育评估可行性的根本问题是评估的效度问题C．教育评估的科学性与可行性是相互对立的D．教育评估的科学性是相对的，而可行性是绝对的8．根据布卢姆的认知领域教育目标分类，“推导抽象关系”应属于【】A．领会 B．应用 C．分析 D．综合9．教师在教学过程中注意针对学生的特殊情况进行个别指导，这在教育评估指标分类中属于【】A．效能指标 B．职责指标 C．素质指标 D．师德指标10．现代意义上的教育评估产生于20世纪的【】A．20年代 B．30年代 C．50年代 D．60年代11．欧美各国的公务员考试制度，渊源之一是我国的【】A．科举制 B．察举制 C．伯乐制 D．九品中正制12．要求设计指标体系时必须使潜在的测量要素变为外显行为特征要素的原则是【】 A．一致性原则 B．完备性原则 C．可测性原则 D．独立性原则13．在收集评估信息的方法中，通过深入调查研究具有代表性的个体或个别事例，来调查认识同类现象的本质及其规律的方法是【】A．观察 B．普遍调查 C．典型调查 D．随机抽样14．督学对学校进行的督导活动是一种【】A．自我评估 B．外部评估 C．定量评估 D．定性评估15．教师工作量的核算是对教师评估的重要方面，有关研究表明学生个体占用教师劳动时间的数量，初中每生每天平均【】A．2分钟 B．3分钟 C．5分钟 D．10分钟16．评估时尽量使自己的意见与大家没有太大分岐，以维护团结，这种评价心理是【】 A．先人为主心理 B．从众心理C．类群心理 D．附和权威心理17．确定学生质量综合评估内容时要注意【】A．导向性、系统性、针对性、激励性 B．个体性、系统性、针对性、激励性C．差异性、导向性、系统性、针对性 D．个体性、差异性、导向性、系统性18．我国《教师法》规定，对教师的考核应当做到【】A．客观、公正、准确 B．公开、公正、公平C．合情、合理、合法 D．真实、科学、可行19．将教育督导部门与教育行政部门并行分设的国家是【】A．英国 B．法国 C．美国 D．日本20．中央、学区和省三级都有督导机构和人员，高等、中等和初等教育都处在或部分处在国家的监督之下的国家是【】A．英国 B．法国 C．德国 D．日本21．在教育工作和活动中确定人和事的孰优孰劣、优劣程度及顺序名次以便实施选拔与奖惩，一般应属于【】A．教育测量 B．教育评估 C．教育评比 D．教育督导22．评估学校办学水平只看升学率的高低，违背了设计指标体系的【】A．一致性原则 B．独立性原则 C．完备性原则 D．可测性原则23．作为行政监督的教育督导具有【】A．指令性、执法性、权威性 B．强制性、执法性、探索性C．指令性、行政性、探索性 D．指令性、协商性、行政性24．实行地方督学由地方行政长官兼任的国家是【】A．英国 B．法国 C．美国 D．日本二、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)25．定量评估26．方向性原则27．重复完整课型28．地域统筹型社区教育模式29．《视学官章程》三、计算题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)30．请完成题30表。

2010 年全国管理咨询师《企业管理咨询实务》考试真题说明：此真题不全，只有部分试题。

一、单项选择题（共90 题，每题1 分，每题的备选项中，只有1 个最符合题意）1．某咨询公司委派一名管理咨询人员对企业进行生产流程管理咨询，在咨询过程中，该咨询师采取了培训、辅导和检查评价等方式，帮助车间人员完成流程手册编写工作，该咨询人员在管理咨询活动中的角色定位是（）。

A ．专家B .培训师C .医生D .教练员【答案】D【解析】一般来说，管理咨询人员需要扮演如下几种角色：①专家，指有专门技能或专业知识的人；②医生，提供适合企业的管理优化解决方案，从而使企业摆脱管理危机或提升管理水平；③教练员，是指管理咨询人员在掌握系统的理论知识并给企业提出合理建议的基础上，以“企业教练”的身份，通过确定实施方案、培训、辅导和检查评价等方式，帮助企业实施咨询方案；④培训师，帮助企业提升管理理念、传播管理知识与技能；⑤管理变革推动者，推动管理变革，充当管理变革推动者的角色。

题中，该咨询师采取了培训、辅导和检查评价等方式，帮助车间人员完成流程手册编写工作，角色定位为教练员。

2.管理咨询的基本程序包括业务洽谈、诊断、改善方案设计，实施指导与项目总结等几个阶段。

下列工作中不属于业务洽谈阶段工作内容的是（）。

A .召开项目启动会B .进行商务洽谈C •进行预备调查D .撰写项目建议书【答案】A【解析】业务洽谈阶段的工作内容包括：①获取咨询需求信息；②与客户初步洽谈；③进行预备调查；④撰写项目建议书；⑤展示咨询机构实力；⑥进行商务洽谈；⑦管理咨询服务合同的确认与签订。

A 项，召开项目启动会属于诊断阶段内容。

3．某饲料加工企业虽然通过了ISO9001 质量认证，但产品质量仍然得不到保证，咨询公司市场开发部门与该企业进行初步洽谈后，进行预备调查并做了下列四项准备工作，其中不恰当的是（）。

A •选派2名管理咨询师组成预备调查组B .阅读初步洽谈记录，收集饲料行业相关资料C •约定与该企业主管领导见面事宜D •制定项目解决方案的具体措施【答案】D【解析】对预备调查应认真做好如下准备工作：①选派预备调查人员。

全国2011年1月高等教育自学考试公共关系学试题课程代码：00182一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1.公共关系的本质属性是()A.传播公众B.告知公众C.传播沟通D.管理形象2.国际公共关系联合会成立于()A.1948年B.1955年C.1975年D.1978年3.某公关公司主要为客户提供市场形象调查与设计服务，它属于()A.专项业务服务公司B.专门业务服务公司C.综合服务咨询公司D.独立业务服务公司4.在高层领导直属型中，公关机构处于整个组织系统的()A.第一层次B.第二层次C.第三层次D.第二、三层次之间5.全员公关培训的对象是组织的()A.全体公关人员B.全体领导人员C.全体人员D.全体不合格者6.公共关系机构中的财务人员属于()A.计划人员B.领导人员C.文秘人员D.专门技术人员7.与组织无关，其观点、态度和行为不受组织的影响，也不对组织产生作用的公众集体，称为()A.非公众B.潜在公众C.知晓公众D.行动公众8.在公共关系学中，组织的公众特指()A.消极受众B.积极受众C.内部公众D.外部公众9.由于第一印象的强烈影响，产生了知觉的偏见，这被称为()A.首因效应B.近因效应C.晕轮效应D.定型效应10.大脑对当前直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映是()A.需要B.态度C.知觉D.心理11.马斯洛认为人最高层次的需要是()A.安全需要B.社交需要C.自尊需要D.自我实现需要12.“五四运动”、“大生产运动”、“学先进活动”等在舆论对象中属于()A.社会事件B.社会问题C.社会冲突D.社会运动13.下列属于交际型公关的是()A.演讲B.电子邮件C.售后服务D.设立热线电话14.制作“组织形象要素调查表”的常用方法是()A.四步工作法B.六步工作法C.目标作业法D.语意差别分析法15.企业赞助属于()A.服务型公关B.宣传型公关C.征询型公关D.社会活动型公关16.下列对“公共信息模式”的描述错误的是()A.公关是信息的公布B.是一种单向传播模式C.利用大众媒介传播相对真实信息D.是一种双向传播模式17.下列不是“把关人”作用的是()A.对信息进行整理B.将选择后的信息传达给公众C.将信息划分重点和优先顺序D.为公众选出值得关心和注意的事件18.传播学者麦库姆斯提出了()A.“3S”论B.把关人理论C.两级传播论D.议题设置论19.公关调查中使用最为广泛的方法是()A.民意测验B.公众代表座谈会C.资料分析D.个人走访20.整合营销的最高阶段是()A.协调整合B.形象整合C.关系管理整合D.功能整合二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

电大【管理思想史】复习资料一、填空题：1、美国管理思想史学家丹尼斯.A.雷恩博士(Daniel A.Wren)所著的（《管理思想的演变》）一书于1979年出版。

2、研究历史问题要坚持从客观实际出发，坚持科学地总结、辩证地否定、批判地吸收，在分析的基础上借鉴，在学习的基础上（创新）。

3、体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是（《汉谟拉比法典》）。

4、希伯来人很善于利用（宗教）来控制人和管理国家。

5、古巴比伦人的许多管理思想都体现在法律上，他们在法律上做出了民事控制、事故责任6、生产控制与激励以及（最低工资）等规定。

7、（巴比伦）人首先认识到责任不能推诿给下级这一原则。

8、古埃及人在管理中已有了萌芽状态的（管理咨询制度）例外原则、授权等思想。

9、（都江堰）工程，规模宏大，地点适宜，布局科学合理，兼有防洪、排灌、航运三种作用，在世界古代水利史上也是罕见的奇迹，充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。

10、“为政以德”是春秋时期（孔子）提出的治国思想。

11、孟子全部管理思想的基本出发点和前提是（性善论的人性观）。

12、“不慕古，不留今，与时变，与俗化”是（管子）所强调的管理者应有的创新精神。

13、管子的“四民分业”，强化了士、农、工、（商）的社会分工。

14.工业革命之前，（工场手工业）是生产的主要组织形式。

15.亚当·斯密的（经济人）的观点对早期古典管理理论的发展具有突出的意义。

16.萨伊第一个明确承认生产力继土地、资本、劳动力之外还存在第四种要素――（管理）。

17.尤尔在管理方面的主要著作是1835年出版的（《制造业的哲学》）。

18.普尔发现了建立健全管理体系的三个原则，它们是（组织原则）、（沟通交往原则、信息原则）19.（泰勒）是西方古典管理理论的主要代表，科学管理理论的创始人。

20.科学管理的根本目的是（提高生产劳动率）21.在组织管理方面。

泰勒认为应该把（计划职能）和（执行职能分开）用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法。

浙江省2018年4月自学考试管理思想史真题课程代码：06088一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1.古希腊历史上从公元前11世纪到前9-8世纪因荷马史诗而习称“荷马时代”，荷马时代的部落管理实行____________。

2.罗马人具备了以____________为基础的管理职能设计能力。

3.行会最早在10世纪出现在____________。

4.威尼斯兵工厂中组织机构和领导工作较好地体现了____________的原则。

5.文艺复兴运动首先就是从人性的解放开始的，同时这个时期的____________的兴起也是管理思想发展上的一个飞跃。

6.亚当·斯密在《国富论》中，以制针为例，提出了____________。

7.詹姆斯·斯图亚特的主要著作是《政治经济学原理研究》，认为各个资本家的“____________”来自价格超过价值的剩余。

8.丹尼尔·麦卡勒姆制定了严密的管理制度，恰当地划分职责，实施明确的____________。

9.泰勒最著名的三本著作：《计件工资》、《工厂管理》、《____________》。

10.玛丽·福莱特的管理思想“____________”同泰罗的劳资双方的“精神革命”相似。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1._________意识到了现代企业的某些性质，采取类似现代股份制公司的形式向公众出售股票。

( )A.古巴比伦B.古希腊C.古埃及D.古罗马2. _________经济思想是经济自由，即“自由放任”，力图排除一切封建障碍，反对重商主义，要求自由地发展资本主义。

( )A.亚当·斯密B.亨利·普尔C.麦卡勒姆D.卢瑟·古利克3.理查德·阿克赖特创办的工厂在_________的选择和规划方面花费了大量的时间并有所建树。

1.适应学习学派的代表性分析方法不包括()[答案：C]A.SMFA法B.战略不确定性讦估矩阵C.形态学法D.脚本分析2.资源基础学派寻找企业成长的动因是从哪里入手的()[答案：A]A.企业内部B.企业外部C.企业员工D.企业文化3.经济恢复时期，贯彻按劳分配原则，改革工资制度，()被各工厂普遍采用。

[答案：B]A.计时工资制度B.计件奖励工资制度C.社会保险制度D.加班加点工资制度4.第一个五年计划时期，建立了技术工作秩序、经济核算制度，并实行()的等级工资制度。

[答案：D]A.按计划分配B.绩效工资制度C.岗位工资制度D.按劳分配5.以下不属于技术创新特点的是()[答案：D]A.高创造性B.高风险性C.高投入性D.低人力资本存量6.韦伯的兴趣广泛，涉及社会学、政治学、经济学、历史、宗教等领域，并且在这些领域都曾提出过深刻而独到的见解，是当时德国的著名学者。

他所撰写的著作还有《一般经济史》、()、《社会学论文集》等[答案：D]A.《理想的行政组织》B.《工业管理和一般管理》C.《农业管理和一般管理》D.《社会和经济组织的理论》7.经济恢复时期，加强民主管理。

各工厂普遍建立工厂管理委员会，人数在()的工厂建立职工代表会议制度。

[答案：C]A.100人以上B.200人以上C.500人以上D.1000人以上8.下列属于哈林顿·爱默森的著作的是()[答案：D]A.《工作、工资和利润》B.《工业领导》C.《工作的组织》D.《十二条效率原则》9.产业革命源于()[答案：D]A.美国B.英国C.法国D.欧洲10.以下不属于管理创新主体应具备的基本素质的是()[答案：B]A.真知与远见B.局部的思维方式C.及时、准确地掌握当代最新的管理、科研成果以及知识等信息D.积极向上的价值观11.韦伯在其()一书中提出了理想的行政组织理论[答案：D]A.《理想的行政组织》B.《工业管理和一般管理》C.《农业管理和一般管理》D.《社会和经济组织的理论》12.爱默森的()是从军队组织的参谋概念中得到启发的[答案：B]A.效率工资制B.直线一参谋组织C.十二条效率原则D.对职工的培训13.福特经营的核心思想是()[答案：A]A.服务精神B.创新精神C.时新精神D.自强精神14.产业组织学派的分析工具不包括()[答案：D]A.SCP分析范式B.五力模型C.价值链D.关联树15.管理创新的主体不包括是()[答案：A]A.交易对象B.企业家C.管理者D.企业员工16.《齐民要术》也是地主治生之学产生的标志，这部农书规模宏大，涉及的范围广泛涉及不少经营管理思想，主要包括()[答案：ABCD]A.强调农业生产的重要性，主张以农来治生，认为农业生产是生活所必需的条件，也是治国安民的根本B.要使个人或家庭脱贫致富，除了生产力因素之外，还必须重视勤俭。

2020年全国自考管理学原理真题及答案一、单项选择题（本大题共 15 小题，每小题 1 分，共 15 分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1、管理的核心是（）A 决策B 领导C 激励D 处理好人际关系答案：D解析：管理的核心是处理好人际关系。

因为管理是在一定的组织中进行的，组织中的人是管理的主体和客体，只有处理好人际关系，才能有效地实现组织的目标。

2、提出“理想的行政组织体系”理论的管理学家是（）A 泰罗B 法约尔C 韦伯D 梅奥答案：C解析：韦伯提出了“理想的行政组织体系”理论。

他认为，这种理想的行政组织体系能够提高工作效率，实现组织目标。

3、计划工作的前提是（）A 决策B 预测C 管理D 领导答案：B解析：计划工作的前提是预测。

通过对未来情况的预测，为制定计划提供依据。

4、目标管理的特点是（）A 强调以目标为中心B 强调以任务为中心C 强调以权力为中心D 强调以利益为中心答案：A解析：目标管理的特点是强调以目标为中心。

组织的任务和使命转化为具体的目标，通过目标的实现来推动组织的发展。

5、组织设计的基本原则是（）A 专业化分工B 统一指挥C 权责对等D 以上都是答案：D解析：组织设计的基本原则包括专业化分工、统一指挥、权责对等等。

专业化分工有助于提高工作效率，统一指挥保证了组织的协调运作，权责对等则确保了责任和权力的平衡。

6、领导的本质是（）A 影响力B 权力C 控制D 协调答案：A解析：领导的本质是影响力。

领导者通过自身的影响力来引导和激励下属，实现组织的目标。

7、激励的关键是（）A 了解员工的需求B 制定合理的奖励制度C 提供良好的工作环境D 建立有效的沟通机制答案：A解析：激励的关键是了解员工的需求。

只有了解员工的需求，才能采取有效的激励措施，激发员工的积极性和创造力。

8、沟通的关键环节是（）A 编码B 解码C 反馈D 通道答案：C解析：沟通的关键环节是反馈。