1.7劳保用品落实情况档案

关于劳动防护用品使用情况的检查报告2013年7月23日由矿业公司工会、安全科对公司各工段进行了有关劳动防护用品管理、使用情况的检查。

检查内容：1、检查工段长、班组长对劳动防护用品的管理、发放；2、通过现场观察及同职工对话检查职工对劳动防护用品的使用情况。

一、劳动防护用品发放情况1、安环处能够按照要求定时或随时向各工段发放劳动防护用品，并及时采购保证一定库存。

2、各工段对劳动防护用品能够按时领用、发放，如：工作服均有备用，多的达到20套以上，工人完全可以以旧换新；防毒口罩、防尘口罩以及碳粒、滤纸均有一定存量，职工可随时进行更换。

对职工提出了佩戴要求：“在口罩使用过程中能闻到气味时要进行更换碳粒、滤纸”，“在配料、研磨看车、兑稀调色、包装把口、刷罐以及能闻到气味或有粉尘污染等位置要佩戴防毒或防尘口罩”。

二、劳动防护用品使用情况现状1、各工段虽对职工提出了以上配戴要求并做了相关安全教育，但对职工防毒、防尘口罩以及碳粒、滤纸更换频率没有制定强制性要求；日常对职工能否正确佩戴劳保用品检查力度不够，仅限于一般说服教育，没有考核奖罚程序；班组长对劳动防护用品佩戴情况没有督促。

劳动防护用品管理记录档案劳动防护用品是指在生产劳动过程中，为了预防事故的发生，保护劳动者的生命安全和身体健康而穿戴、使用的设备和用品。

劳动防护用品管理记录档案是对企业内部劳动防护用品管理工作的记录和档案，下面将就劳动防护用品管理记录档案的内容、要求及操作技巧进行详细介绍。

一、内容及要求1. 档案基本信息该项目主要记录企业的名称、档案编号、负责人、经办人、建档日期等基本信息，以便对档案进行统一和管理。

2. 劳动防护用品清单该项目主要记录企业购置的劳动防护用品的名称、型号、数量、购置日期和购置渠道等，以便对购置的劳动防护用品进行统一管理和核对。

3. 劳动防护用品分发记录该项目主要记录企业对劳动防护用品进行分发的情况，包括分发的时间、数量、领取人、使用部门等，以便对劳动防护用品的使用情况进行跟踪和监控。

4. 劳动防护用品检查记录该项目主要记录对劳动防护用品的检查情况，包括检查的时间、检查人员、检查内容、检查结果等，以便发现和解决劳动防护用品使用中的问题和隐患。

5. 劳动防护用品维护记录该项目主要记录对劳动防护用品的维护情况，包括维护的时间、维护人员、维护内容、维护结果等，以便保证劳动防护用品的质量和使用寿命。

6. 劳动防护用品更新记录该项目主要记录对劳动防护用品进行更新的情况，包括更新的时间、更新的原因、更新的具体用品等，以便对劳动防护用品的更新情况进行统一管理和核对。

二、操作技巧1. 信息统一在建立劳动防护用品管理记录档案前，应确保所收集的信息是准确且统一的，如企业名称、档案编号等信息应与其他系统中的信息一致。

2. 分类管理将劳动防护用品按照不同的类别进行管理，便于查询和统计。

可以按照劳动防护用品的种类、购置渠道、使用部门等分类进行管理。

3. 定期检查对劳动防护用品进行定期检查，及时发现和解决使用中的问题和隐患。

检查的频次可以根据企业的实际情况进行确定，一般建议每季度或半年进行一次检查。

4. 维护保养对劳动防护用品进行定期的维护保养，保证其质量和使用寿命。

劳动防护用品的管理制度（3篇）劳动防护用品的管理制度（精选3篇）劳动防护用品的管理制度篇1劳动防护用品是保障从业人员免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的重要措施，是保障项目施工安全生产的基础。

为规范项目施工中劳动防护用品的配备和使用，特制定本办法。

1项目部根据作业场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律法规及《劳动防护用品配备标准(试行)》等标准规定，为从业人员免费提供符合国家规定的护品。

不得以货币或其他物品替代应当配备的护品。

2特种劳动防护用品购买须到有资质的专营商店或生产企业，必须具有“三证”(生产许可证、产品合格证、质量鉴定证)。

采购人员应索取“三证”的复印件备案存查。

特种劳动防护用品主要指:安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、绝缘手套…等。

3对于分包队伍自行配置的'特种劳动防护用品，项目部应索取其“三证”的复印件备案存查。

4购置的护品须经专职安全管理人员验收。

5专职安全员在劳动防护用品使用前，应按照使用要求对防护功能进行必要的检查。

6项目部应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用和配戴劳动防护用品。

确保从业人员做到“三会”(会检查护品的可靠性、会正确使用、会正确维护保养)。

7专职安全员必须随时检查从业人员劳动防护用品的配戴使用是否正确，对违规行为及时纠正。

8个人劳动防护用品的使用规定:1)进入施工现场必须戴安全帽，且应调整好帽箍、带扣后，系紧帽戴；2)电工作业必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，严禁酒后操作；3)搭、拆脚手架及无可靠防护措施的临边、高空作业时，必须配戴安全帽、安全带，安全带必须高挂低用、禁止打结或接长使用，系挂牢固。

4)使用打夯机、砼振捣器时，必须按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套；5)使用电钻、砂轮等手持电动工具作业时，必须按规定戴绝缘手套；6)吊篮作业人员必须佩戴安全帽、安全带，安全带必须系挂在保险绳上；7)电气焊工作业时，必须戴电气焊手套、使用护目镜、防护服及面罩、穿绝缘鞋。

劳动防护用品使用管理汇报尊敬的领导：根据劳动防护用品使用管理要求，我单位深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强了对劳动防护用品的使用管理，持续提升了职工的劳动保护水平。

现将我单位劳动防护用品使用管理情况做以报告如下：一、加强责任制落实为进一步强化对劳动防护用品使用管理的责任落实，我单位成立了劳动防护用品使用管理小组，明确了各成员的职责，确保管理工作的有序进行。

通过制定劳动防护用品使用管理制度，明确了劳动防护用品的使用程序和管理制度，加强了监督和管理，划分了各个岗位的职责，有效提高了劳动防护用品的管理水平。

二、健全档案管理为了做到劳动防护用品的准确登记、监管和使用，我单位建立了完善的档案管理制度。

每个员工都有一个个人劳动防护用品档案，详细记录了每份劳动防护用品的购置时间、使用时间、检查时间、维修情况等信息，并进行分类归档，方便查询和管理。

三、强化购置和配备我单位对劳动防护用品的购置采取了多种方式，包括集中统一采购和员工自行购买，以确保劳动防护用品的品质和适用性。

同时，根据岗位工作特点和职工需求，合理配备劳动防护用品，并定期进行检查和更新，确保劳动防护用品的质量和数量能够满足职工的需要。

四、开展培训和宣传为了提高职工的安全意识和使用技能，我单位开展了劳动防护用品使用培训和宣传工作。

培训内容包括劳动防护用品的正确佩戴和使用方法、使用注意事项、紧急事故的应急措施等，通过多种形式进行宣传，增加职工的安全意识和自我保护能力。

五、加强日常监督和检查为了确保劳动防护用品的规范使用，我单位建立了定期检查制度，负责对劳动防护用品的使用情况进行检查和评估。

重点关注一线工作人员的用品佩戴情况、设备完好情况以及发现的问题和隐患，及时提出整改意见，并对整改情况进行跟踪检查。

以上是我单位劳动防护用品使用管理的基本情况汇报，希望领导能够给予指导和支持，进一步加强劳动防护用品使用管理工作，确保职工的劳动安全和健康。

谢谢！此致敬礼。