第一篇、试验员培训
一、概述p1
见证取样和送检的范围
二、试验员职责p2
1、及时规范取样、制作试件、现场试验。
2、及时送检。
3、领取试验报告。
4、按流程移交试验资料。
5、填写试验清单
6、填写好试验日志
7、与试验室相关人员做好沟通。
8、完成领导安排的其他事项。
三、试验员工作流程p2
1、获得原材料出厂报告或资料
2、填写取样单（沧州与沧县各不相同，开工前需要携带实验员身份证复印件、公司委托书、取样员证书及印章到第三方检测单位备案，一般每个工程备案两个人员，获取工程代码，录入每个单位工程信息，写全称。每个单位工程一个代码，牢记工程代码为填写委托单时最主要一项，所有工程信息以此码为主。通用包括工程代码、工程名称、建设单位名称（委托单位名称），监理单位名称，施工单位名称，监理单位见证人员，施工单位取样人员姓名及证书编号，取样试件名称，规格，代表数量及样品数量，
样品状态。其他以检测单位要求
3、现场取样（要求监理旁站）一定是见证取样，留影像资料（标识牌，见证人员，取样人员）标识牌写：
4、试件成品保护
5、向试验送检（需带备案的见证人员）
6、领取试验报告
7、向项目总工移交试验报告
8、将项目总工签暑完意见的试验报告向资料员移交
9、填写移交清单并要求资料员签收。
第二篇、现场试验
一、建筑主体材料
首先要了解混凝土的一些概念
1、混凝土
是一种由水泥、骨料和水等，按一定配合比经过搅拌、成型、养护等工艺硬化而成的工程材料。
1）、按一定配合比
2）、搅拌
3）、成型
4）、养护
5）、龄期
6）、强度
混凝土强度等级
混凝土强度标准值（轴心抗压强度）
混凝土强度平均值
混凝土强度代表值
1、混凝土强度等级
①由等号“C”加数值表，
②用“N/mm2”作单位
③以5为单位划分（C10、C15、C20、C25、C30、C35、C40、C45、C50、C55、C60、C65、C70、C75、C80）红色为常用混凝土，蓝色为高强混凝土
④从C10开始，日前国内普遍混凝土最高是C80
⑤这个强度等级由设计单位给出
⑥不是所有的试件都刚好是设计强度数值
2、强度标准值
按标准方法制作和养护的边长为150mm的立方体试件，用标准实验方法在28d的龄期测得的混凝土强度总体分布中的一个值，强度低于该值的概率为5%
（也就是说偶尔有一组达不到标准值只要达到标准值的95%也是可以评定的。但保证所有同强度混凝土试块评定结果达到标准值的115%，方为合格）。
3、混凝土检验批
三同原则：
检验批：同一等级同一龄期、基本相同的生产工艺与配合比为一批
二、试件的制作
1、试模的选择
①试模（主要抗压）有三种：
100×100×100，150×150×150，200×200×200 其中150×150×150为标准型,工地常用为100*100*100
②当强度大于等于C60时，要采用标准型150*150*150（主要是高等级强度质量难的保障，为确保实验的误差少，而不要换算，故采用标准试模）
③低于C60时要采用非标准试模，但试压后的强度需要进行换算。（当选用100*100*100试模时应*的系数）
抗渗试模尺寸：150*175*185
2、混凝土的取样
注意留见证记录，实例：
①取样的地点
浇筑地(防止运输、泵送过程质量可能会发生变化)②取样频率及数量p44-45
现场搅拌：
1》每100盘，但不超过100m3的同配合比混凝土，取样次数不应少于1次。
2》每一工作班拌制的同配合比混凝土，不足100盘和100M3时取样次数不应少于1次
3》当一次连续浇筑的同配合比混凝土超过1000立方时每200立方取样不应少于1次
4》对房屋建筑，每一楼层、同配比的混凝土取样不应少与一次
预拌：
预拌混凝土，除应在预拌混凝土厂内按规定留置试件外，混凝土运至施工现场后还应依据《预拌混凝土》（GB14902-2003）的规定取样
1》用于交货检验的混凝土试样应在交货地点采取，按每100立方相同配合比的混凝土，取样不少于一次；一
个工作班拌制的相同配合比的混凝土不足100立方时
取样也不得少于1次；当在一个分项中连续供应相同
配合比的混凝土量大于1000立方时其检验试样为每
200立方混凝土取样不少于1次
2》用于出厂检验的混凝土式样应在搅拌地点采取，按每100盘相同配合比的混凝土取样检验不得少于1次；
每一工作班相同配合比的混凝土不足100盘时取样不
得少于1次
3》对于预拌混凝土拌合物的质量，每车应目测检查，混凝土坍落度检验的式样每100立方相同配合比的混凝
土取样检验不的少于1次，当一个工作班相同配合比
的混凝土不足100立方时也不得少于1次。
建筑地面工程
建筑地面工程混凝土试件每一层（或检验批）不应小
于1组。当每一层（或检验批）面积大于1000平米时，每增加1000平米应增做1组试块，小于1000平米按
1000平米计算。
抗渗混凝土（尺寸150*175*185）
根据《地下工程防水技术规范》（GB50108-2008）混凝
土抗渗试块取样即试块留置按下列规定：
1》连续浇筑混凝土量500立方以下时，应留置两组组（12快）混凝土抗渗试块。
2》每增加250-500立方混凝土，应增加两组（12块）试块
3》如使用材料配合比或施工方法有变化时，均应另行按上述规定留置
4》抗渗试块应在浇筑地点制作，留置的两组试块，其中一组应在标准养护室中养护，另一组与现场
相同条件下养护，养护龄期不得少于28天
冬期施工
冬期施工应增设不少于2组同条件养护试件。一
组用于检查混凝土受冻临界强度，而另外一组或
一组以上试件用于检查混凝土负温转常温后强
度检查等。负温转常温后强度检查试件养护时间
一般为负温28d转标准养护28d
3、试件的制作
①试模处理（刷润滑油，一薄层为宜，少了不好拆模，多了混凝土质量不易保证）
②捣实工作
a、振动法（采用振动台）不宜过长，石子分布均匀为宜，表面平整光滑，清除浮浆）
b、人工捣实法分两层装入
③抹平表面（平整、光滑、无石子外露）
④标准试件养护（保养试件）
（标准养护条件：温度20±2，湿度95%以上
同条件养护试件成型后，覆盖状态应完全与结构构件相同，拆模时间可与实际构件的拆模时间相同，拆模后的试件仍需保持同条件养护。试件应写明成型日期、代表部位、强度等级及制作人，同条件试件依留置目的不同，养护到所需的龄期试压，龄期的长短按每天平均温度累计600℃，负温不累计。结构实体检验用同条件养护试件的养护龄期，按公司《关于留置“结构实体检验用同条件养护试件”的规定》中的相应条款执行（如果抗压强度达不到试块标准值将所压数值除以后达到抗压强度标准值则该组试块也判定为合格）
砼构件拆模
梁、板、悬挑构件底模以及支架拆除时的混凝土强度
（1）板：跨度小于等于2米应达到混凝土抗压强度的50% 跨度2米至8米（包含8米）应达到混凝土抗压强度的75% 跨度大于8米应达到混凝土抗压强度的100%
(2) 梁：跨度小于等于8米应达到混凝土抗压强度的75%
跨度大于8米应达到混凝土抗压强度的100%
（3）悬挑构件：必须达到混凝土抗压强度的100%
4、混凝土强度平均值与代表值
一组试件由三个组成，三个加起来的平均值为该组混凝土强度的平均值
不是所有的平均值均能代表该组试件的强度，即平均值不一定就是代表值
假定一旦试件中的三个值分别为：
C max——最大值
Cm——中间值
Cmin——最小值
Cmax-Cm，Cm- Cmin中只有一个大于15%*Cm则该组代表值取Cm
②如Cmax-Cm，Cm- Cmin中两个均大于15%*Cm则该组值不能等于评定即没有代表值（为超差）
③如Cmax-Cm，Cm- Cmin中都在15%*Cm取平均值为代表值。
总结：参与评定的必须是代表值
评定出的结果是标准值
四、混凝土现场试验
一）、坍落度试验
1、准备
先用湿布抹湿坍落筒，铁锹，拌和板等用具。坍落筒为上口直径100mm，下口直径200mm，高300mm，呈喇叭状。
2、放好
将坍落筒放于不吸水的刚性平板上。
3、踩住
漏斗放在坍落筒上，脚踩踏板。
4、装填
拌和物分三层装入筒内，每层装填的高度约占筒高的三分之一。
5、插捣
每层用捣棒沿螺旋线由边缘至中心插捣25次，不得冲击。各次插捣应在界面上均匀分布。插捣筒边混凝土时，捣棒可以稍稍倾斜。插捣底层时，捣棒应贯穿整个深度，插捣其他两层时，应插透本层并插入下层约20mm～30mm。
6、清理
装填结束后，用铲刀刮去多余的拌和物，并抹平筒口，清除筒底周围的混凝土。
7、提筒
随即立即提起坍落筒，提筒在5-10s内完成，并使混凝土不受横向及扭力作用。从开始装料到提出坍落度筒整个过程应在150s内完成。
8、测量
将坍落筒放在锥体混凝土试样一旁，筒顶平放一个朝向拌和物的直尺，用钢尺量出直尺底面到试样最高点的垂直距离，即为该混凝土拌和物的坍落度，精确值1mm。结果修约正最接近的5mm。
注意：当混凝土试件的一侧发生崩坍或一边剪切破坏，则应重新取样另测。如果第二次仍发生上述情况，则表示该混凝土和易性不好，应记录。
9、扩展度（当混凝土拌合物的坍落度大于220mm时）
用刚尺测量混凝土扩展后的值（最小直径）与最终值（最大直径）之差来表示。在这两个直径之差小于50mm的条件下，用其多次测量数值的算术平均值作为坍落扩展度值，否则，此次试验无效。坍落扩展度精确值1mm，结果修正至最接近的5mm。
二）、混凝土工作性能评价
混凝土质量好坏除了保证其强度之外，就是其工作性能。反映其工作性能主要是指其可塑性与可泵性。其性能主要用坍落度试验来检测其和易性（粘聚性、保水性、流动性）。坍落度一般
控制在150mm-220mm之间，但规范没有具体的要求，根据不同的情况商混站根据设计坍落度体进行设计配比。
坍落度试验的同时，可用目测方法评定混凝土拌合物的工作性能，并予记录。
1、棍度
按插捣混凝土拌合物时的难易程度评定。分“上”、“中”、“下”三级。
上：表示插捣容易；
中：表示插捣时稍有石子阻滞的感觉；
下：表示很难插捣。
2、含砂情况
按拌和物外观含砂多少而评定，分“多”、“中”、“少”三级。
多：表示用馒刀抹拌和物表面时，一两次即可使拌和物表面平整无蜂窝；
中：表示抹五六次才使表面平整无峰窝；
少：表示抹面困难，不易抹平，有空隙及石子外露等现象。
3、粘聚性
观测拌和物各组成成分相互粘聚情况。评定方法用捣棒在已坍落的混凝上锥体一侧轻打，如锥体在轻打后渐渐下沉，表示粘聚性良好；如锥体突然倒坍，部分崩裂或发生石子离析现象，则表示粘聚性不好。
4、保水性
指水分从拌和物中析出情况，分“多量”、“少量”、“无”三级评定。
多量：表示提起坍落筒后，有较多水分从底部析出；
少量：表示提起坍落筒后，有少量水分从底部析出；
无：表示提起坍落度筒后，没有水分从底部析出。
三）、倒坍落度筒试验（一般用于高流动性混凝土）
将混凝土装入坍落度桶测试坍落度桶提起后混凝土流动至50cm时间T50和最终扩展度D。流动时间反映混凝土的流动能力和塑性屈服能力。一般要求T50约3~6s，D值在650~750mm之间。检测混凝土的匀质性、离析程度、分层以及石子的分布情况。这种方法与传统的坍落度方法相近，设备简单、容易操作。
测试方法为：将坍落度筒倒置、底部加封盖、装满混凝土并抹平、一般地将倒置坍落筒固定于一支架上、底部离地50cm、迅速滑开底盖、用秒表计量混凝土流空的时间、并同时测定坍落度、扩展度和中边差。以此来判断工作性。一般要求坍落度250~280 mm、流动时间8~15s、扩展度60~70cm、中边差值宜≤20mm。该方法简便适用可重复性好。
五、钢筋现场取样，注意留影像资料：
1、钢筋分圆钢、带肋钢（镙纹钢）
2、牌号
3、炉罐号
4、规格
5、交货状态
6、组批规则
以同一牌号、同一炉罐号、同一规格、同一交货状态，不超过60吨为一批。
7、取样方法
1）尺寸、重量：测量钢筋重量偏差，试样应从不同根钢筋上截取，数量不少于5支，每支试样长度不小于500mm，尺寸逐支测量。
2）物理性能：任选两根钢筋上切取，拉伸、冷弯各切取两个试样；在切取试样时，应将钢筋端头的500mm去掉后再切取。
8、复检要求
当钢筋初检出现不合格情况时准许复检一次，试件按上述双倍取样，如检验合格则判定此批次合格，如复检出现不合格则判定该批次不合格，与监理单位沟通做退场处理
焊接钢筋：测试项目：拉力、弯曲。
取样方法及数量：
1、班中焊试件：在正式焊接前，按同一焊工、同钢筋级别、规格、同焊接型式，每一批取样试件1组做工艺检验。
2、班中焊试件：单位工程、同一焊工、同钢筋级别、规格、同一焊接型式。
1）闪光对焊≤300个接头为一验收批。取样一组，3个弯曲试件。
2）电弧焊接头（帮条焊、接条焊）：≤300个接头为一验收批。取样一组，3个拉力试件。
3）电渣压力焊每层计≤300个接头为一验收批。取样1组（3个拉力试件）。、
机械连接；、
1、机械连接试件：在正式焊接前，按同钢筋级别、规格、同连接型式，每一批取样试件1组做工艺检验。
2、每批由同施工条件，同材料、同等级、同型式≤500个接头为一验收批，取样一组（3个拉力试件）。、
以上均为在现场随机抽取
专职安全员培训讲义 一、我国安全生产法律体系概况 1、宪法 制定安全生产法规主要依据是《中华人民共和国宪法》。宪法是普通法的立法基础和依据，也是安全生产法规的立法基础和依据。宪法第四十二条规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件……”。此外，宪法中还规定了公民有受教育的权利、公民必须遵守劳动纪律、遵守公共秩序等规定，都是安全生产法规必须遵循的原则。 2、安全生产法律 安全生产法律一般包括：《安全生产法》、《劳动法》、《职业病防治法》、《交通安全法》、《消防法》、《工会法》、《建筑法》、《刑法》等相关法律。特别是《安全生产法》作为一部安全生产的根本法律，在安全生产法律体系中占有极其重要的地位。它确立了安全生产的基本法律制度：一是安全生产监督管理制度。这项制度包括安全生产监督管理部门以及其他有关部门各自的安全监督管理职责、安全监督检查人员职责、社区基层组织和新闻媒体进行安全生产监督的权利和义
务。二是生产经营单位安全保障制度。这项制度主要包括生产经营单位的安全生产条件、安全生产管理机构及人员配置、安全投入、从业人员安全素质、安全条件和安全评价、建设工程“三同时”、安全设施的设计审查和竣工验收、安全技术装备管理、生产经营场所安全管理、工伤社会保险等。三是生产经营单位负责人安全责任制度。包括生产经营单位主要负责人和其他负责人、安全生产管理人员的素质及其在安全生产工作中的主要职责。四是从业人员安全生产权利和义务制度。包括生产经营单位从业人员的基本权利和义务，以及应当承担的法律责任。五是安全中介服务制度。这项制度包括从事安全评价、评估、检测、咨询服务等工作的安全中介机构和安全专业技术人员的法律地位、任务和责任。六是安全生产责任追究制度。包括安全生产责任的主体、安全生产确定和责任形式，追究安全责任的机关、依据、程序和安全生产法律责任。七是事故应急救援和处理制度。包括事故应急救援预案的制定，事故应急体系的建立、事故报告、调查处理的原则和程序、事故责任的追究、事故信息的发布等。 3、行政法规 4、安全生产标准体系 标准是指对重要性事物和概念所作的统一规定。它以科学技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机关批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准
第一章安全生产管理概述 培训目的： 1、了解我国安全生产管理历史与现状、国外安全生产管理发展概况 2、熟悉我国安全生产管理体制、安全生产许可制度、安全生产责任主体与主体责任、建筑 施工安全质量标准化管理、安全文化 3、掌握安全生产与管理的概念、安全生产管理的原理与基本方法、专职安全生产管理人员 职责与考核管理 重点：1、三大规程、五项规定的提出时间P1 2、安全生产的提出（人、时间）、安全第一、预防为主的提出（劳动法、安全生产法）P2 3、五大高危行业P2 4、2010年7月19日《关于进一点点滴滴加强企业安全生产工作的通知》P2 5、建筑行业安全事故变化轨迹P3 6、建筑法在建筑安全生产管理上的作用P3 7、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全生产评价标准》、《安全生产许可证条例》时间作用P3 8、安全生产理论发展的四个阶段P4 9、安全生产的概念（四个方面）P10 10、管理的概念及特征P11 11、安全生产管理的概念P11 12、安全生产管理体制的变革P12 13、安全生产的责任主体（企业）责任P13 14、安全生产许可证的颁发与管理P14 15、安全生产管理的基本原理（九大原理）P14 16、安全生产管理的方针P15 17、安全生产管理的原则（八大原则）P16 18、安全生产管理的基本措施（三大措施）P17 19、《江苏省建筑施工安全质量标准化管理标准》DGJ32/J66—2008P18 20、安全文化的定义P20、安全文化的特点P21、企业安全文化的内容P22 21、专职安全员的素质要求、任务、权利、责任、职责P26 22、专职安全生产管理人员考核要点（知识与管理能力）P27 第二章安全生产法律法规基础 培训目的： 1、了解我国法律法规概况、法律规定的效力 2、熟悉法律法规的种类、法律责任的基本理论、有关安全生产的主要法律法规基本内容和 工程建设其他安全生产责任主体安全生产主要法律责任 3、掌握建筑施工企业安全生产主要法律责任、建筑施工有关人员安全生产主要法律责任 重点：1、八大渊源、法律规范的种类P27、P29
专职安全员培训资料 专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 (二）工作危险性分析(JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 (三)重要部位检查要点(四)作 业人员行为检查要点 (五）施工设备机具检查要点 (六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二)高处作业安全控制要点 （三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 (五）施工临时用电安全控制要点 (六）有限空间作业安全控制要点 (七）热工作业安全控制要点 (八)试验试压作业安全控制要点 六、工作的方法与技巧 1
(一）对待工作应有严谨的态度(二) 引用规范标准应准确恰当(三)处理 问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 （三）要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的,在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里? 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方面? 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业? 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定 1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工ＨSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 ２
专职业安全管理人员培训主题内容：一、安全管理人员 的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 （二）工作危险性分析（JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 （三）重要部位检查要点 （四）作业人员行为检查要点 （五）施工设备机具检查要点 （六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理 （一）挖掘作业安全控制要点 （二）高处作业安全控制要点 (三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 （五）施工临时用电安全控制要点 （六）有限空间作业安全控制要点 （七）热工作业安全控制要点 （八）试验试压作业安全控制要点
六、工作的方法与技巧 1
（一）对待工作应有严谨的态度 （二）引用规范标准应准确恰当 （三）处理问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 (一)要具有职业化的工作态度 (二)要具有职业化的工作道德 (三)要具有职业化的工作技能 (四)要具有职业化的团队意识 (五)要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路 安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？ 这些重点关注的部位会可能发生什么样的事 故？可能导致事故的危险因素会来自哪些方 面？ 如何在现场查出危险因素？ 如何控制高风险的作业？ 应该如何使承包商落实隐患整改？ 二、工作重点的确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 2
企业专兼职安全员培训课件1 安全员基础知识各部门安全员学习课件 培训提纲第一章、安全检查的八种理念第二章、安全员的必备七大素质第三章、安全员需要在“勤”字上下功夫第四章、安全生产的基本点第五章、班组安全管理基础知识第一章、安全检查的八种理念安全检查是安全管理工作的一项重要内容，是提高全员执行力的必要途径，为安全工作持续改进提供现场依据。企业应转变安全工作理念，尤其应转变安全检查工作的理念，为确保安 全生产创造条件。 一、是员工不会做你希望做的事，只会做你较真检查的事。为此，安全检查应对检查内容逐项较真，对安全工作应高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。 ??? 二、是安全检查应先小人后君子，而后员工都变成了君子。为此，安全检查人员对受检对象应进行从严监管，受检对象对自身存在的安全问题应只讲主观不讲客观，问题面前应充分发挥自身的主观能动性，不找借口及理由推卸责任。 三、是安全检查应以点带面小题大做，不能纵容问题熟视无睹。为此，对在安全检查中发现的安全问题应使用放大镜进行责任追究，下发限期整改通知单，对整改情况检查组进行跟踪评价，直到将安全工作问题全部解决。??? 四、是安全检查应先对事后对人，先立法后执法，先有理后明理。为此，安
全检查应先对违章违纪之事予以批评指正，而后对违章违纪之人进行教育及惩戒，向违章违纪之人说明道理，使其从内心知道违章违纪的危害性，进而规范自 身行为。 五、是安全检查执法不严，就是破坏安全制度的第一杀手。为此，安全检查人员必须严格执法，维护安全制度的权威性。制定安全制度不是一件轻松的事，但破坏安全制度有时就在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响安 全制度的可执行性。 ??? 六、是安全检查岗位是为解决执行力不强而设置的。为此，安全检查人员不能怕得罪人而使安全检查流于形式，不能因一己私利而影响正常的检查程序，放 纵一次违章就可能引发一起事故。 ? 七、是安全检查考核应公正透明，考核不能有亲疏之别。为此，安全检查考核时，应按照安全文件及制度落实相应的责任，一碗水端平，不能有 亲有疏。 ??? 八、是安全检查不符合项应持续改进，落实超前预防。为此，对安全检查中发现的不符合项应落实专人、集中资源及时改进，并完善相应的安全文件及制度，实施有效的安全防范措施。第二章、安全员的必备七大素质做好安全员必须具备七大素质，它们是：良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质、树立“保护神”的观念、有解决矛盾冲突的能力。 1）良好的身体素质安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常
海洋渔业船舶安全员培训 关爱生命关注安全 生命不能再来安全才能回家 生产为了生活好安全为了活到老主讲：陈剑
二0一一年七月八日 第一部分渔船船东（船长）安全生产责任 第一节渔船船东应当履行的安全生产责任 渔船船东(包括渔业企业主要负责人)是渔船安全生产的责任主体，对渔船和船员的安全负有全面责任，是第一责任人，依法应当履行以下安全生产职责。 一、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，国家和渔业有关安全生产法律、法规、规章及有关国际公约、协定，自觉接受主管机关安全监管和群众监督。 二、依法开展渔船生产经营，严格遵守渔船登记、建造、更新改造、购置、过户及转籍等各项管理规定。 三、认真学习掌握渔业安全生产知识，提高安全管理能力，接受主管部门的职业安全培训，具备法定的渔船生产经营安全资质。 四、建立健全渔船安全生产责任制，落实各层次生产安全管理责任，实施安全生产考核与奖惩。 五、遵守国家有关近海、远洋、涉外生产各项作业安全和外事纪律等，制定渔船安全管理规章制度和安全技术操作规程，并抓好
贯彻落实和督促检查。 六、确保渔船安全适航，保证安全生产投入有效实施，及时实施渔船检验，落实渔船消防救生、通信导航、号灯号型、声号器具、应急报警等安全设备配备，按规定配备船员，标写船名船号，提供符合产品质量、食品质量规定要求的生产、生活物资，落实渔船进出港签证。． 七、教育船员认真遵守各项安全生产法规、规定和安全技术操作规程、避碰规则，落实船员法定安全培训，依法签订用工合同，落实船员劳动保护，教育和监督船员守法作业，不违反捕捞、生产有关规定，依法处理海事纠纷和渔业作业纠纷。 八、坚持开展航次安全评议，对渔船进行航次安全生产工作部署和航次安全检查，解决渔船安全生产工作中存在的问题，全面整改安全隐患，保证渔船航行及生产作业安全。 九、依法交纳从业人员人身保险费、工伤保险和有关法定安全生产风险保证金，积极参加船舶财产保险，履行对从业人员人身伤害赔偿法律责任。 十、落实渔船编队生产和转港生产渔船安全管理制度，随时保持通信联络，严格遵守船舶使用性质、用途规定和渔船作业定员、抗风等级、作业航区、船舶配载等各项规定。 十一、依法接受渔业安全主管机关行政执法检查，执行安全指令和行政处罚决定。 十二、依法执行安全事故报告规定，自觉接受、配合安全主管机
第十九条专兼职安全员的安全生产职责： １.负责监督落实各相关部门、辖属单位对新入厂员工三级安全教育培训和转岗员工的安全教育。 ２.协助编制板块公司安全管理制度、岗位安全操作制度和制定临时危险作业的安全措施等，推进安全生产标准化建设，并指导和督促板块公司、辖属单位职工遵守安全操作规程和各项规章制度。 ３.参加各级领导组织的安全检查、监督工作，检查板块公司、辖属单位职工安全教育和特种作业人员持证上岗和培训考核工作，检查工人正确使用劳动防护用品，并做好相关记录，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，有权停止生产，并立即上报。 4.发生事故后要做详细记录，并应立即报告相关领导和部门，保护现场，向调查人员提供发生事故的有关情况，并参加事故调查；负责伤亡事故统计、上报。 5.负责监督各相关部门、单位劳动防护用品的发放和相关记录。 6.参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。 7.监督检查各相关部门、单位的各种安全生产管理档案。 8.及时检查发现本单位安全隐患及漏洞，对职权范围内不能解决的问题，要及时向领导反映、报告，提出消除隐患的措施、建议，并检查督促落实隐患的整改治理。 9.负责建立健全板块公司安全管理资料档案。 10.有抵制各级领导违章指挥和防止伤亡事故发生采取措施的权力。 安全教育培训内容： 1.公司所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2.公司主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每年接受再培训时间不得少于12学时。 3.其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）公司级上岗前安全培训内容应当包括：
专职安全员C证学习资料大全 专职安全管理人员安全生产知识考试试题 试卷类型：C 一、单选题(每题l分共5 0分，每题在给出的4个选项中只选l个作答案，用2B 铅笔填涂答题卡上对应的答案字母框)： 1、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得 D 。 A．变更合同约定的造价B．压缩定额规定的工期 C．变更合同的约定内容D．压缩合同约定的工期 2、根据《建设工程安全生产锈器条例》，采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出 C 的措施建议。 A．施工安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故 B．设计安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故 C．保障施工作业人员安全和预防生产安全事故 D．建筑安全操作与防护保障施工作业人员安全和预防生产安全事故 3、根据《建设工程安全生产管理条例》，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由 A 现场监督。
A．专业技术人员B．监理人员C．设计人员D．建设单位技术人员 4、根据《建设工程安全生产管理条例》，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由分包单位承担 C 。 A．全部责任B．合同中约定的责任C．主要责任D．一般责任 5、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、脚手架工程、拆除、爆破工程达到一定规模的危险性大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具 C ，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。 A．安全用电方案B．安全实施方案C．安全施工方案D．安全验算结果 6、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故的部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。实行施工总承包的，由总承包单位统一组织编制建设工程生产安全事故应急救援预案，工程 D 按照应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备救援器材、设备，并定期组织演练。 A．总承包单位B．分包单位C．施工单位D．总承包单位和分包单位 7、在施工现场， A 是施工项目安全生产的第一责任者。 A．项目经理B．施工员C．专职安全生产管理人员D．企业法定代表人 8、分包单位 B 安全生产许可证。 A．必须具有B．可以不具有C．由总包决定是否具有D．根据工程情况定是否具需
专职业安全 管理人员培 训 主题内容：一、安全管理人员的工作思路 二、工作重点的确定 三、作业过程的危险分 析（一）危险因素分析 （二）工作危险性分析（JHA） 四、施工安全检查要点 （一）安全资料检查要点 （二）施工作业程序检查要点 （三）重要部位检查要点 （四）作业人员行为检查要点 （五）施工设备机具检查要点 （六）施工作业环境检查要点 五、高风险作业安全控制管理（一）挖掘作业安全控制要点（二）高处作业安全控制要点（三）脚手架作业安全控制要点 （四）起重吊装作业安全控制要点 （五）施工临时用电安全控制要
点 （六）有限空间作业安全控制要点 （七）热工作业安全控制要点 （八）试验试压作业安全控制要点
六、工作的方法与技巧 1
（一）对待工作应有严谨的态度 （二）引用规范标准应准确恰当 （三）处理问题的方法应灵活适用 七、安全管理人员的职业素养 （一）要具有职业化的工作态度 （二）要具有职业化的工作道德 （三）要具有职业化的工作技能 （四）要具有职业化的团队意识 （五）要具有职业化的工作形象。 一、安全管理人员的工作思路安全管理人员的工作目标就是预防事故的发生。要达到这一目的，在日常的施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰的工作思路。 首先必须知道近期和当日的工作重点在哪里？这些重点关注的 部位会可能发生什么样的事故？可能导致事故的危险因素会来 自哪些方面？ 如何在现场查出危险因素？如何控制高风险的作业？应该如何使承包商落实隐患整改？ 、工作重点的确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工HSE 作业计划、工程进度情况，以此来判断施工现场什么时间、什么 2