危险废物管理岗位责任制度

危险废物管理责任制度范文一、总则危险废物是指因其毒性、腐蚀性、感染性或其他特性，在生产、经营、使用等活动过程中产生的，对人体健康和环境造成危害的废物。

为保护环境、维护人民健康，制定并执行危险废物管理责任制度是必要的。

二、目的本制度旨在规范危险废物的管理行为，确保危险废物的安全处理和处置，推动企业环境保护责任落实，提高危险废物管理的效率和质量。

三、管理责任的明确1. 生产企业（1）生产企业应制定并落实危险废物管理方案，确保危险废物在生成过程中得到妥善处理和处置。

（2）生产企业应建立危险废物产生台账，详细记录危险废物的类别、数量、产生时间、处理方式等信息。

（3）生产企业应配备专业人员负责危险废物的分类、包装、运输等工作，并定期进行培训。

（4）生产企业应及时向环保部门报告危险废物的产生情况，并按规定交纳相关费用。

（5）生产企业应委托合法的危险废物处置单位进行废物处理，确保合规操作和安全处置。

2. 处置单位（1）处置单位应具备相应的危险废物处理设施和技术条件，确保危险废物的处理过程符合相关法律法规的要求。

（2）处置单位应建立危险废物接收登记制度，实施全过程的监控和追溯。

（3）处置单位应定期对危险废物处理设施进行安全检查和维护，确保设施运行的正常、安全。

（4）处置单位应建立危险废物处置档案，详细记录危险废物的接收、处理和处置信息。

（5）处置单位应建立危险废物处置的风险评估和监控制度，及时发现和处理可能存在的安全隐患。

3. 监管部门（1）监管部门应加强对危险废物管理责任制度的宣传和培训，提高各方的管理意识和能力。

（2）监管部门应组织对生产企业和处置单位的监督检查，确保其按照规定进行危险废物的处理和处置。

（3）监管部门应及时处理危险废物管理中的违法行为和事故事件，严肃追究责任。

四、监督与处罚对于违反危险废物管理责任制度的行为，将依法采取以下监督和处罚措施：1. 警告：对违法行为情节较轻的，给予警告并要求其立即改正；2. 罚款：对违法行为情节较重的，依法处以罚款，并要求其限期整改；3. 责令停产停业：对严重违法行为的，责令停产停业，并进行整改；4. 吊销许可证或者执照：对严重违法行为和失职渎职的，依法吊销其许可证或者执照；5. 刑事追究：对涉嫌犯罪的违法行为，将依法追究刑事责任。

危险废物管理职位责任制度一、背景危险废物是指对人体健康和环境造成潜在危害的废物。

随着工业化的快速发展，危险废物的产生量不断增加，对环境保护和公共安全提出了严峻挑战。

为了加强对危险废物管理的监管，并确保相关工作得以有序进行，制定了本《危险废物管理职位责任制度》。

二、职位责任1. 危险废物管理主管- 负责制定和实施危险废物管理政策和规定；- 监督危险废物的收集、存储、运输和处理；- 确保危险废物管理工作符合国家和地方法律法规的要求；- 协助相关部门开展危险废物管理培训和宣传工作；- 及时报告危险废物管理情况，提出改进意见和措施。

2. 危险废物收集员- 定期收集和清理危险废物，并按规定进行分类和标识；- 使用正确的设备和工具，确保自身和他人的安全；- 预防危险废物泄漏和扩散，并及时采取应急措施；- 按照规定将收集的危险废物交由指定的运输单位运送到处理场所；- 记录和报告危险废物收集情况，及时上报问题和意见。

3. 危险废物运输司机- 按照规定的路线和时间安排，运输危险废物到指定的处理场所；- 使用符合要求的运输工具和设备，确保危险废物的安全运输；- 遵守交通法规和运输操作规程，确保车辆和人员的安全；- 定期检查运输工具和设备的状况，及时修理和维护；- 记录和报告危险废物运输情况，及时上报问题和意见。

4. 危险废物处理技术员- 熟悉危险废物处理工艺和技术，确保废物得到科学、合理的处理；- 负责危险废物处理设备的运行和维护；- 监督处理过程中的各项操作，确保符合环境保护要求；- 及时处理危险废物产生的问题和事故；- 记录和报告危险废物处理情况，提出改进意见和措施。

三、职责落实1. 岗位培训公司应组织相关培训，确保危险废物管理人员熟悉职责和操作规程，并定期进行复核和更新。

2. 工作安全公司应提供必要的防护设备和安全培训，确保危险废物管理人员的个人安全，并采取措施预防事故和环境污染的发生。

3. 监督检查公司应定期对危险废物管理人员的职责履行情况进行监督检查，并对不符合要求的情况进行整改和追责。

危险废物岗位责任制度危险废物岗位责任制度是指为了加强危险废物管理，确保废物从产生、储存、转移、处理到处置的全程安全有效进行，针对危险废物管理岗位制定的一套明确的责任分工和操作流程。

以下是一份危险废物岗位责任制度的范本，供参考。

一、危险废物监管岗位责任1.监测岗位负责监督危险废物的产生、储存、转移、处理到处置的各个环节，确保其符合法规要求。

2.制定监测方法和标准，组织危险废物监测，确保监测结果真实准确。

3.及时报告危险废物的产生和管理情况，并提出相关处理建议。

4.督促相关岗位遵守相关法律、法规和管理制度，确保危险废物管理工作的顺利进行。

二、危险废物分类收集岗位责任1.负责制定危险废物分类收集的操作流程和操作规范。

2.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。

3.对收集的危险废物进行分类、记录和封存，确保符合法规要求。

4.负责收集设备的维护和保养，确保设备正常运行。

5.及时将分类收集的危险废物移交给转移岗位进行处理。

三、危险废物转移岗位责任1.负责危险废物的转移操作，包括装运、运输、转交等环节。

2.制定转移操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。

3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。

4.记录危险废物的转移过程和转交情况，确保转移过程可追溯。

5.及时将危险废物转交给处理岗位，并及时报告转移情况。

四、危险废物处理岗位责任1.根据危险废物的性质和种类，选择合适的处理方法和设备。

2.制定处理的操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。

3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。

4.记录危险废物的处理过程和处理结果，确保处理过程可追溯。

5.及时报告处理情况，并根据相关要求提交处理报告。

五、危险废物处置岗位责任1.负责危险废物的最终处置操作，包括固化、焚烧、填埋等环节。

2.制定处置操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。

3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。

危险废物管理岗位责任制度篇一：危险废物岗位责任危险废物岗位责任一、危险废物专用场地管理制度1、目的：确保危险废物的合理、规范有效的管理。

2、根据相关法律法规的要求，生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。

并由专人管理危险废物的入、出库登记台账。

危险废物管理人员：3、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。

4、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。

二、建立危险废物台账管理制度1、建立危险废物台账的依据《固体法》第五十三条规定“产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定制定危险废物管理计划，并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报危险废物的种类、生产量、流向、储存、处置等有关资料。

”2、建立台账的意义和目的建立危险废物台账，如实记载产生危险废物的种类、数量、利用、贮存、处置、流向等信息，是危险废物管理计划制定的基础性内容，是危险废物申报登记制度的基础，是生产单位管理危险废物的重要依据。

提高危险废物管理水平以及危险废物申报登记数据的准确性。

可高兴3、建立危险废物台账的要求跟踪记录危险废物在生产单位内部运转的整个流程。

与生产记录相结合，建立危险废物台账。

三、发生危险废物事故报告制度1、为及时掌握环保事故，加强环境监督管理，特制定本制度。

2、环保事故分为速报和处理结果报告二类。

速报从发现环保事故，一小时以内上报；处理结果报告在事故处理完后立即上报。

3、速报可通过电话、传真、派人直接报告等形式报告市环保局。

处理结果报告采用书面报告。

4、速报的内容包括：环保事故发生时间、地点、污染源、主要污染物质、经济损失数额、人员受害情况等初步情况。

5、处理结果报告在速报的基础上，报告有关确切数据、事故发生的原因、过程及采取的应急措施、处理事故的措施、过程和结果，事故潜在或间接的危害、社会影响、处理后的遗留问题、参加处理工作的有关部门和工作内容、出具有关危害与损失的证明文件等详细情况。

危险废物岗位责任制度一、掌握国家危险废物相关法律、法规、规章、标准和有关规范性文件的规定，熟悉本单位制定的危险废物管理的规章制度、工作流程和各项工作要求；二、掌握危险废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序；三、掌握危险废物分类中的安全知识、专业技术、职业劳动安全防(保)护等知识；四、掌握在危险废物分类收集、运送、暂时贮存过程中污染事故预防措施；五、掌握发生危险废物流失、泄漏、扩散和意外(事故)情况时的紧急处理措施。

六、负责及时收集本单位各车间(设施)产生的危险废物，并按照特性类分开贮存于危险废物贮存设施内。

七、负责危险废物设施(库房)的安全，尽量远离人员生活区和生产作业区以及生活垃圾存放场所并设置明显的危险废物专用警示标志；八、严格依法办理危险废物申请转移及联单相关手续。

本单位所产生的危险废物应与有资质利用和或处置单位进行转移交接并登记，登记内容包括危险废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、最终去向以及双方经办人签名。

九、在对危险废物的收集、搬运、贮存管理中做好自身劳动保护。

危险废物岗位责任制度（2）是指企业对从事危险废物管理工作的员工在岗位上的职责和义务进行规范和明确的制度。

危险废物岗位责任制度的要点包括：1. 岗位职责明确：制度要求明确规定每个岗位从事危险废物管理工作的职责和任务，包括危险废物的收集、储存、转运、处理等方面的工作内容。

2. 岗位权责匹配：制度要求岗位的职责和权力相匹配，即对从事危险废物管理工作的员工要承担相应的权力和责任，确保岗位责任的落实。

3. 岗位专业素质要求：制度要求明确岗位从业人员的专业素质要求，包括专业知识、技能、经验等方面的要求，以保证员工能够胜任相关工作。

4. 岗位标准化操作：制度要求明确岗位工作的标准化操作流程和操作规范，确保危险废物管理工作按照规定的程序和方法进行。

5. 安全意识强化：制度要求加强员工的安全意识培养和教育，提高员工对危险废物管理工作中的安全风险的认识，确保员工在工作中能够做到安全操作。

危险废物岗位责任制度危险废物岗位责任制度为了加强对危险废物的管理，确保员工的安全和环境的健康，本公司特制定了危险废物岗位责任制度。

该制度旨在明确每一位岗位的职责和责任，促使员工遵守相关的规定，并倡导每个员工都能参与到危险废物管理中来，共同维护企业的可持续发展。

第一、岗位职责1.危险废物管理部门负责制定公司的危险废物管理规章制度，定期组织危险废物的收集和处理工作，确保危险废物按照国家相关法律法规的要求进行处置。

2.生产岗位负责危险废物的产生、储存和处理工作，严格遵守危险废物管理规定，确保危险废物的安全处理，防止对环境和员工造成损害。

第二、岗位责任1.危险废物管理部门（1）制定并完善危险废物管理规章制度，保证规章制度的有效执行。

（2）组织危险废物的收集、分类和储存工作，确保废物的安全性和环保性。

（3）组织和监督危险废物的转运和处置工作，确保符合法律法规的要求。

（4）负责危险废物的记录和报告工作，及时向相关部门汇报危险废物的处理情况。

2.生产岗位（1）按照公司的危险废物管理制度操作，确保废物的正确分类、包装和标识。

（2）严格遵守危险废物的储存要求，确保废物的安全储存，防止泄漏和扩散。

（3）遵守危险废物的处置方法，不得私自随意处理危险废物，确保废物的安全处置。

（4）参加危险废物管理相关培训，提高自己的专业知识和技能，增强对危险废物管理的责任意识。

第三、责任追究对于违反本岗位责任制度的行为，将视情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、绩效扣减、奖金减少、停职、辞退等。

同时，公司将建立相应的监督和检查机制，定期对危险废物的管理情况进行监督和检查，发现问题及时纠正并追究相关责任人的责任。

公司将继续加强对危险废物管理的重视，完善制度，提升员工的管理意识和能力，确保危险废物得到有效的管理和处置，减少对环境的影响，保护员工的健康安全。

同时，也希望每一位员工都能认真履行自己的岗位职责，积极参与到危险废物管理中来，共同维护企业的可持续发展。

危险废物污染防治岗位责任制度
危险废物污染防治岗位责任制度是为了加强危险废物污染防治工作的管理和监督，保障环境安全，减少危害，保护人民群众的身体健康和生命安全而制定的。

1. 责任划分：明确岗位责任，确定各岗位的职责和权限，确保每个岗位都有具体的职责和任务。

2. 安全措施：规定必要的安全措施和操作规程，要求员工在工作中必须遵守，并做到定期检查和测试。

3. 应急准备：制定应急预案，明确危险废物事故的应急处理措施，确保能够及时有效地应对事故和降低危险废物对环境的损害。

4. 培训要求：明确对危险废物污染防治相关人员的培训要求，包括理论知识、操作技能和应急处理能力的培训。

5. 监督检查：规定危险废物污染防治岗位的监督和检查机制，确保相关人员的工作按照规定进行。

6. 处罚措施：对于违反危险废物污染防治岗位责任制度的行为，要进行相应的处罚，包括警告、罚款和追究法律责任等。

通过建立危险废物污染防治岗位责任制度，能够有效地提高工
作人员的责任意识，加强对危险废物的管理和控制，减少危害和事
故的发生，保护环境和人民群众的健康安全。

公司危险废物管理制度范文一、目的为加强危险废物管理，保护生态环境，保障人体健康，维护公共安全，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律、法规，结合本公司实际，制定该制度。

二、范围1、本制度所称的危险废物是指列入《国家危险废物名录》以及根据国家规定的危险废物鉴别标准和鉴别方法认定的具有毒性、易燃性、爆炸性、腐蚀性、化学反应性、传染性的固态、半固态和液态废物。

2、本制度适用于本公司行政区域内危险废物的产生、收集、贮存、运送、转移、处置以及其他经营活动和监督管理活动。

三、危险废物管理1、总经理作为危险废物管理的主要责任人，公司的安环部对本公司的危险废物环境污染防治工作实施统一的监督管理，公司安环部危险废物管理人员：姜志军、戴元海。

2、危险废物管理遵循“统一收集、分类处置、集中焚烧、消除隐患”的原则，实现危险废物“减量化、资源化和无害化”的目标。

3、公司应当将危险废物的污染防治工作纳入公司发展计划，组织建设符合环保要求的收集、贮存场所和专用设施。

4、任何单位和个人有权对公司擅自转移、处置危险废物和污染环境的行为进行投诉和举报。

5、公司环保管理职员应对危险废物的相关情况及时应向当地环保局申报登记，并于每月及时登入湖州市危险废物动态管理信息系统进行危险废物申报登记。

6、登记事项发生变化的，应当在变化前____日内向申报登记管理部门提出修改或重新申报申请，得到允许后重新申报登记。

7、公司安环部应认真做好每年一次的危险废物收集、储存场所的检修工作，发现破损，应及时采取措施清理更换。

8、贮存场所应按规范设置环境保护警示标志，有专人负责管理。

场所只可堆放各种危险废物，不得有其他药剂、器材等。

危险废物不得混入生活垃圾等非危险废物中。

9、危险废物贮存前应进行必要的检验、称重，确保同预定接收的危险废物一致，危险废物包装容器必须粘贴符合规定的标签，并登记注册。

10、不同性质的危废必须存放在相间隔的空间内，且必须留有足够的搬运通道。

危险废物岗位责任制度模版第一章总则为了规范危险废物岗位的工作行为，保障员工的人身安全和健康，提高危险废物管理工作的效率和质量，制定本制度。

第二章岗位责任和职责1. 危险废物岗位的责任危险废物岗位是指与危险废物有关的工作职位，包括危险废物处理、存储、运输、监测、排放控制等岗位。

危险废物岗位人员应负有以下责任：(1) 遵守国家和地方有关危险废物管理的法律法规和规章制度；(2) 进行危险废物的分类、包装、运输等工作，确保安全和环保要求；(3) 及时发现和处理危险废物处理过程中的安全隐患和风险；(4) 提供必要的技术指导和培训，提高危险废物管理水平；(5) 协助监管部门进行危险废物管理的监督和检查。

2. 危险废物岗位的职责危险废物岗位人员应根据其职责，完成以下工作：(1) 根据危险废物的特性和管理要求，制定相应的工作方案和操作规程；(2) 组织危险废物的收集、存储和处理工作，确保按照规定的方式进行；(3) 定期对危险废物进行检测和监测，记录相关数据和信息；(4) 与相关部门和单位进行沟通和协调，保证危险废物管理的顺利进行；(5) 参与危险废物的应急救援工作，及时处理事故和紧急情况。

第三章岗位安全和健康1. 岗位安全和健康的要求危险废物岗位人员必须严格遵守岗位安全和健康要求，具体要求如下：(1) 在工作场所必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品；(2) 严禁在工作中穿戴有光电敏感反应的物品，以免对自身安全造成伤害；(3) 工作中必须对危险废物进行正确的处理和处置，严禁私自倾倒、丢弃危险废物；(4) 若发现危险废物处理过程中存在安全隐患，应立即报告并采取相应的措施进行处理；(5) 在岗位工作期间，严禁饮酒、吸烟和吸毒，以免影响判断和决策能力。

2. 岗位安全培训危险废物岗位人员必须接受相应的岗位安全培训，并定期进行复习和考核。

安全培训内容包括但不限于以下方面：(1) 危险废物的分类和特性，以及处理过程中存在的风险和隐患；(2) 危险废物的包装和运输要求，及相应的操作技能；(3) 应急救援知识和技能，包括事故处理和危险废物泄漏的应急救援；(4) 安全管理制度和规章制度，以及岗位责任和职责。

危险废物岗位责任制度范本一、总则1. 为了加强危险废物管理工作，保障员工和环境的安全，制定本岗位责任制度。

2. 本制度适用于从事危险废物管理工作的岗位，涵盖危险废物的分类、储存、运输和处置等环节。

3. 岗位责任制度是公司的管理要求，员工必须严格遵守，违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。

二、危险废物分类1. 根据国家相关法律法规和相关标准，危险废物按照危险性进行分类。

2. 岗位责任人应对所负责区域的危险废物进行正确的分类，确保危险废物按照不同的危险级别进行储存和处置。

三、危险废物储存1. 岗位责任人应确保储存区域符合危险废物储存要求，包括储存设施的完好性、通风情况和温度控制等。

2. 确保危险废物容器密封良好，标识清晰，避免混装、错装和泄漏现象的发生。

3. 定期检查储存区域的危险废物，对问题发现及时进行处理，确保危险废物不会对环境和人员造成危害。

四、危险废物运输1. 岗位责任人应具备相关的运输资质和技能，对危险废物运输过程进行严格管理。

2. 按照运输规定，选择适当的运输方式和运输工具，并对其进行必要的检查和维护。

3. 运输过程中，岗位责任人应全程监控危险废物的状态，并确保其安全运输至目的地。

五、危险废物处置1. 岗位责任人应了解危险废物处置的相关法律法规和要求，并确保公司的危险废物处置活动符合相关要求。

2. 选择合格的危险废物处置单位进行处置，并与其建立有效的合作关系。

3. 对危险废物处置过程进行监督和检查，确保处置过程符合相关标准，并取得相应的处置证明。

六、岗位责任人的义务1. 岗位责任人应参加公司组织的危险废物管理培训，及时了解危险废物管理的最新要求和技术。

2. 承担危险废物管理的领导责任，确保岗位下属人员按照相关要求进行工作。

3. 配备必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，提供员工所需的安全培训和指导。

4. 定期组织危险废物管理检查和评估，及时发现问题并采取必要的纠正措施。

危险废物管理责任制范文一、企业管理责任制范文：为了确保企业的安全生产和环境保护，我们公司制定了危险废物管理责任制。

具体内容如下：1. 责任部门：(1) 设立危险废物管理部门，负责危险废物的管理和处理工作。

(2) 危险废物管理部门分管领导定期召开会议，研究制定危险废物管理方案，并组织实施。

2. 责任人员：(1) 危险废物管理部门设有专门的负责人，负责危险废物的分类、收集、储存和处理工作，并确保有关管理措施的实施。

(2) 其他相关部门的经理或主管人员负责本部门危险废物的管理工作，并配合危险废物管理部门的工作。

3. 责任制度：(1) 确保危险废物的分类、储存和处理符合国家相关法律法规和标准，并制定相应的管理措施。

(2) 加强对危险废物的监督和管理，建立完善的记录和档案，定期组织检查和评估。

(3) 提倡减量化、回收利用和资源化处理原则，促进危险废物的有效利用和减少对环境的影响。

(4) 加强员工的培训和教育，提高员工对危险废物管理的意识和能力，确保其工作中不造成危险废物的产生和泄露。

(5) 遇到危险废物事故或泄露情况时，及时采取应急措施，做好事故调查和报告，防止事故扩大和再次发生。

二、个人管理责任制范文：为了落实企业的危险废物管理责任制，每个员工都应承担相应的个人管理责任。

具体内容如下：1. 工作职责：(1) 按照公司要求，严格遵守危险废物的分类、收集、储存和处理规定，并按时完成相关工作任务。

(2) 及时上报与危险废物相关的事故、泄露、异常情况，并协助调查和处理。

2. 安全意识：(1) 加强对危险废物的安全管理意识，不得私自将危险废物带离工作场所。

(2) 操作危险废物时，必须佩戴防护装备，并按照相关操作规程进行。

3. 环境保护：(1) 提倡节约资源，减少危险废物的产生。

(2) 积极参与危险废物的回收利用活动，确保废物的最大化利用。

4. 培训教育：(1) 积极参加危险废物管理培训，提高自身的危险废物管理能力。

危险废物环保管理责任制第一章总则为严格执行《____固体废物污染环境保____》，落实危险废物管理规定和标准规范，强化危险废物日常监管，进一步规范分公司危险废物产生、收集、贮存、运输等各个环节，全面提高危睑废物产生单位管理水平，确保危险废物得到无害化处置，保障环境安全。

特制定本责任制。

第二章适用范围公司内各危险废物产生、收集、贮存、运输、管理单位。

第三章各级人员职责1、总经理环保职责1)、对公司环境保护和危险废物污染防治工作负全面的领导责任，负责环境保护职能机构的建设，指导和监督环境保护部门的工作。

2)、根据公司环境保护现状，____和批准公司危险废物污染防治计划，危废管理制度、文件和各类报表。

3)、主持公司危险废物污染防治工作领导小组工作，对公司危险废物污染防治工作作出决策，确保生产建设与危睑废物污染防治同步协调发展，做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。

4)、参加重大污染事故处理，处理事故责任单位和事故责任者；表彰危险废物污染防治保护先进单位和先进个人。

2、副总经理职责1)、在总经理的直接领导下，负责主持安全环保管理办公室日常工作，对总经理负责。

____公司员工学习和贯彻国家、地方环境保____律、法规及有关规定、条例和决议，增强环境保护意识。

2)、全面了解和掌握公司资源综合利用、危险废物污染现状及其变化规律和发展趋势，及时向总经理汇报，提出相应的对策和建议，控制污染，发展生产。

3)、审批危睑废物污染防治管理制度，并监督、检查、协调其实施。

4)、参加建设项目____(表)的会审、工程初步设计____，监督、检查建设项目环境保护“三同时”的实施；参加工程竣工验收，防止新污染。

5)、____危险废物污染事故调查，按“事故四不放过”原则，向公司提出调查报告和处理建议。

6)、____开展公司危险废物污染防治宣传教育和保护业务培训，提高公司员工危险废物污染防治素质。

7)、定期____危险废物污染事故应急演练工作。

危险废物管理责任制（各岗位）1. 引言危险废物是指对人类健康和环境造成潜在危害的废物，如化学废物、医疗废物等。

为了保护环境和人民的身体健康，各国纷纷建立了危险废物管理责任制。

本文将介绍危险废物管理责任制在不同岗位上的职责和要求。

2. 管理岗位2.1 环保主管环保主管作为危险废物管理的重要岗位，其职责包括但不限于：•负责危险废物管理工作的全面组织和协调；•制定和完善危险废物管理制度，并进行宣传和培训；•监督危险废物的收集、储存、运输和处置过程，确保符合相关法律法规和标准；•定期组织危险废物的审核和评估，以确保管理措施的有效性。

2.2 安全工程师安全工程师是危险废物管理中的关键角色，其职责包括但不限于：•负责组织和推进危险废物的安全管理工作；•建立和维护危险废物的安全管理制度，并进行培训和宣传；•定期组织危险废物的安全风险评估和事故应急演练；•与相关部门合作，确保危险废物管理的安全性和可行性。

2.3 运输人员运输人员是危险废物管理中具有直接影响的岗位，其职责包括但不限于：•按照相关规定和标准，进行危险废物的运输工作；•熟悉危险废物的特性和运输要求，采取相应的保护措施；•定期维护和检查运输工具的安全设备，确保运输过程的安全性；•及时报告危险废物的运输情况和问题，并采取有效措施解决。

3. 操作岗位3.1 废物收集人员废物收集人员是危险废物管理中的重要环节，其职责包括但不限于：•按照规定的程序进行危险废物的收集和分拣工作；•选择和使用合适的收集容器和个人防护装备；•定期清理和维护收集设施，确保废物的安全处理；•参与废物分类和回收工作，最大限度地减少废物的危害和影响。

3.2 废物处理工废物处理工是危险废物管理中的关键岗位，其职责包括但不限于：•按照工艺要求，对危险废物进行处理和处置；•熟悉危险废物的特性和处理方法，确保安全和环保；•定期维护和检查处理设施，确保工艺流程的正常运行；•参与废物处理技术的研究和开发，提高处理效率和资源利用率。

危险废物管理岗位责任制度一、背景说明危险废物是指在生产、经营、使用过程中产生的能够对人体健康和环境造成危害的废弃物。

危险废物的管理对于保护人民健康和环境安全具有重要意义。

为了加强危险废物管理工作，制定并严格执行危险废物管理岗位责任制度具有重要意义。

二、目的本制度的目的是规范危险废物管理岗位人员的职责、权利和义务，增强其责任意识和使命感，确保危险废物管理工作的有效进行，保障人体健康和环境安全。

三、适用范围本制度适用于我单位所有从事危险废物管理工作的人员。

四、职责和权限1.危险废物管理岗位人员应遵守相关法律法规和管理制度，熟悉危险废物的分类、储存、运输和处理等相关知识，做到心中有数，清楚自身职责。

2.危险废物管理岗位人员要负责危险废物的收集、储存和处理工作，并定期进行巡检和清理维护，确保设施设备的正常运行和安全性。

3.危险废物管理岗位人员应定期对危险废物进行监测和检测，确保废物的合规性和安全性。

4.危险废物管理岗位人员应及时上报危险废物的处理情况，确保上级和相关部门能够及时了解废物的处置情况，做到信息畅通和数据准确。

5.危险废物管理岗位人员应定期参加培训并获取相关证书，不断提升自身专业能力和管理水平。

6.危险废物管理岗位人员应定期开展危险废物管理工作的宣传和教育活动，增强员工的安全意识和环保意识。

7.危险废物管理岗位人员要严禁私自乱倒、乱堆、乱弃废物，及时报告并处置附近发现的危险废物，做到及时发现、及时处理。

8.危险废物管理岗位人员应参与危险废物应急处置工作，做好事故防控和应急处理工作。

五、义务和违约责任1.危险废物管理岗位人员应保守危险废物管理的商业机密和技术秘密，不得泄露给他人或私自使用。

2.危险废物管理岗位人员应按照规程和要求使用个人防护装备，并定期检查维护，保障自身安全。

3.危险废物管理岗位人员应如实填写有关记录和报告，不得隐瞒、篡改或伪造相关数据。

4.危险废物管理岗位人员应积极参与危险废物的治理和环保工作，不得敷衍塞责或违反管理制度。

危险废物管理责任制度范本第一章总则第一条为规范危险废物的管理工作，保护环境、保障人民生命财产安全，根据国家相关的法律法规，制定本制度。

第二条危险废物管理责任制度是指明了企业内部各级责任人在危险废物管理工作中的职责和权限，保证企业危险废物管理工作的顺利进行。

第三条危险废物管理责任制度适用的范围包括但不限于企业内部的危险废物产生、收集、运输、储存、处理等环节。

第四条企业应当根据自身实际情况，制定相应的危险废物管理责任制度，确保其与国家相关法律法规要求一致，经上级主管部门备案。

第五条企业应当将危险废物管理责任制度向全体员工进行宣传，并加强内部培训，确保其全员知晓、理解和遵守。

第二章责任机构第六条企业应当设立危险废物管理责任机构，负责危险废物的统一管理和监督。

第七条危险废物管理责任机构应当由企业的法定代表人或者其委托的负责人担任机构负责人，负责组织、协调和监督危险废物管理工作。

第八条危险废物管理责任机构应当设立相应的部门或者岗位，负责具体的危险废物管理工作。

第九条危险废物管理责任机构应当与相关部门和单位建立联络机制，及时传达和获取有关危险废物管理的信息和要求。

第十条危险废物管理责任机构应当定期向上级主管部门汇报危险废物管理工作的情况，并出具相应的报告。

第三章责任人员第十一条企业应当根据危险废物管理工作的需要，明确相应的责任人员。

第十二条危险废物的产生单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的分类、包装、标识、储存等工作。

第十三条危险废物的运输单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的运输过程中的安全管理和监督。

第十四条危险废物的储存单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的储存条件和安全管理。

第十五条危险废物的处置单位应当明确相应的责任人员，负责危险废物的处置过程中的安全管理和监督。

第十六条责任人员应当具备相应的专业知识和技能，具备相应的资质证书。

第四章职责和权限第十七条危险废物的产生单位的责任人员应当负责危险废物的分类、包装、标识等工作，确保危险废物的安全储存和交接。

危险废物管理责任制度模版一、目的和适用范围危险废物管理责任制度的目的是为了加强对危险废物的管理，确保危险废物的安全处置和环境保护。

本制度适用于本单位内涉及危险废物的各个环节，包括危险废物的产生、储存、运输、处置等。

二、责任分工1. 本单位应指定专人负责危险废物管理工作，负责统筹协调本单位危险废物管理相关事宜。

2. 各部门应负责本部门内产生的危险废物的分类、储存和处置。

3. 运输部门应负责危险废物的安全运输并完成相应的记录和报告工作。

4. 环保部门应负责对危险废物的监管和检查工作，并提供相关的培训和指导。

5. 全体员工应加强对危险废物管理的学习和宣传，按照相关规定执行。

三、危险废物产生管理1. 各部门负责对本部门内产生的危险废物进行分类，并制定相应的储存和处置方案。

2. 危险废物应在产生之时即刻加以储存和封存，并安排专人进行管理。

3. 危险废物产生量和处置情况应及时登记和报告给环保部门。

4. 危险废物的产生和处置过程中应遵守相关法律法规和标准，不得随意倾倒或违规处理。

四、危险废物储存管理1. 危险废物的储存设施应符合相关标准要求，并定期进行安全检查和维护。

2. 不同种类的危险废物应严格分开储存，避免混存引发事故。

3. 危险废物的储存位置应有明显的标识和警示，确保工作人员和外来人员能够清楚识别。

4. 禁止私自转移或调换危险废物的储存位置，必须报告并得到批准后方可进行。

五、危险废物运输管理1. 运输部门应按照相关规定，选择合适的运输工具和设备进行危险废物的运输。

2. 运输过程中，危险废物应严格遵守运输条件和安全要求，确保不发生泄漏和事故。

3. 危险废物的运输人员应具备相应的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。

4. 危险废物的运输记录和报告应按要求进行，确保信息的准确性和时效性。

六、危险废物处置管理1. 各部门负责危险废物的分类和选择适当的处置方式，不得将危险废物随意处置或转让。

2. 危险废物的处置单位应具备相应的资质和设施，严格按照相关规定进行处置。

危险废物管理责任制（各岗位）1. 引言危险废物是指因含有有毒、有害、易燃、易爆、放射性等特性，对环境和人类健康具有危害性的废物。

为了保护环境和人类健康，危险废物管理责任制被广泛应用于各个岗位，以确保安全处理和处置危险废物。

本文档将介绍危险废物管理责任制在各个岗位上应承担的责任和职责。

2. 危险废物管理责任制概述危险废物管理责任制是指将对危险废物管理工作的责任和职责分配给各个岗位，明确各个岗位在危险废物管理中的职责和要求，以确保危险废物的安全处理和处置。

危险废物管理责任制包括但不限于几个方面：•危险废物管理计划的制定与实施；•危险废物的分类、包装、标识和运输；•危险废物的存储与储存；•危险废物的处理与处置；•危险废物的监督与检查。

3. 各个岗位的危险废物管理责任和职责3.1 岗位一：管理层管理层在危险废物管理中应承担责任和职责：•制定危险废物管理政策和指导方针；•确保组织内各个岗位有能力进行危险废物管理工作；•分配资源，支持危险废物管理工作的实施；•定期审查危险废物管理工作的有效性和符合性；•确保危险废物处理设施符合相关法律法规和标准。

3.2 岗位二：技术人员技术人员在危险废物管理中应承担责任和职责：•制定危险废物管理计划，并确保其执行；•对危险废物进行分类、包装、标识和运输的技术支持与指导；•负责危险废物的存储与储存工作，并确保合理布局和设施的安全性；•研究和推广危险废物处理与处置的新技术和方法；•协助进行危险废物监督与检查工作。

3.3 岗位三：操作人员操作人员在危险废物管理中应承担责任和职责：•根据危险废物管理计划的要求执行相关操作；•对危险废物进行分类、包装、标识和运输；•按要求进行危险废物的存储与储存；•协助危险废物处理与处置工作；•配合监督与检查人员的工作。

3.4 岗位四：监督与检查人员监督与检查人员在危险废物管理中应承担责任和职责：•监督各个岗位对危险废物管理工作的执行情况；•检查危险废物的分类、包装、标识和运输是否符合要求；•检查危险废物的存储和储存是否安全可靠；•检查危险废物处理与处置工作是否符合法律法规和标准；•提出改进意见和建议。

危险废物管理责任制范文一、危险废物产生单位责任：1. 危险废物产生单位应按照相关法律法规和标准的要求，采取有效措施减少或防止危险废物的产生。

2. 危险废物产生单位应编制危险废物产生台账，详细记录危险废物的产生量、种类、去向等信息，并及时报送相关部门。

3. 危险废物产生单位应对危险废物进行分类、储存和包装，并确保正确标识，以防止泄漏、污染和意外事故的发生。

4. 危险废物产生单位应按照相关法律法规和标准的要求，委托符合条件的危险废物处理单位进行危险废物的处置。

5. 危险废物产生单位应配备专职或兼职的危险废物管理人员，负责组织危险废物的管理工作，并开展相关培训。

二、危险废物运输单位责任：1. 危险废物运输单位应具备相应的许可证件和资质，符合国家有关危险废物运输的要求。

2. 危险废物运输单位应编制危险废物运输计划，包括危险废物的装载、包装、运输路线等，并向相关部门报备。

3. 危险废物运输单位应对危险废物进行正确的包装和标识，并采取安全措施，防止泄露和意外事故发生。

4. 危险废物运输单位应配备专职或兼职的危险废物运输管理人员，负责组织和监督危险废物的运输工作，并开展相关培训。

三、危险废物处理单位责任：1. 危险废物处理单位应具备相应的许可证件和资质，符合国家有关危险废物处理的要求。

2. 危险废物处理单位应按照相关法律法规和标准的要求，采用安全、环保和经济的技术和方法进行危险废物的处理。

3. 危险废物处理单位应建立健全的危险废物管理制度，包括危险废物的接收、储存、处理和处置等环节，并建立相应的档案。

4. 危险废物处理单位应定期检测和监测危险废物处理过程中的排放物和副产物，确保符合国家和行业标准的要求。

5. 危险废物处理单位应配备专业技术人员和管理人员，负责组织和监督危险废物的处理工作，并开展相关培训。

6. 危险废物处理单位应及时报告危险废物的处理情况和处理效果，并配合相关部门的监督检查工作。

四、监管部门责任：1. 监管部门应加强对危险废物产生单位、运输单位和处理单位的监督管理，确保各项措施的落实和效果。

危险废物岗位责任制度
是指根据危险废物的特点和安全管理的要求，制定相应的岗位责任制度，明确岗位的职责、权限和义务，确保危险废物管理工作的规范和有效进行。

危险废物岗位责任制度主要包括以下内容：
1. 管理岗位责任：明确危险废物管理的责任部门或岗位，包括危险废物主管部门、危险废物管理人员等，负责危险废物的分类、储存、运输、处置等工作。

2. 操作岗位责任：明确危险废物操作人员的岗位责任，包括危险废物接收、装载、卸载、运输、分拣、包装等作业工作，要求操作人员具备相关的技能和知识，严格按照操作规程进行操作。

3. 安全岗位责任：明确危险废物安全管理人员的岗位责任，包括安全检查、安全培训、事故应急处理等工作，负责危险废物管理过程中的安全管理工作。

4. 监督岗位责任：明确监督人员的岗位责任，包括监督危险废物管理工作的进程和效果，及时发现并纠正工作中存在的问题，确保危险废物管理的合规性和安全性。

5. 信息岗位责任：明确信息报告人员的岗位责任，包括危险废物相关的数据统计、报告和档案管理等工作，确保相关信息的准确性和完整性。

危险废物岗位责任制度的建立有助于规范危险废物管理工作，明确各个岗位的职责，加强安全管理，提高危险废物管理水平，减少事故的发生，并保护环境和人身安全。

危险废物岗位责任制度依据《中华人民共和国固体废物污染环节防治法》、《危险废物燃烧污染控制标准》等法律法例和《危险废物产生单位管理计划指南》的要求，联合我企业实质状况，拟订本岗位责任制。

1、环安科岗位责任制○1 组织、宣传上司对于危险废物管理处理相关法律法例和管理方法。

○2 按期检查危险废物处理过程中各个环节的操作状况和实行记录状况，使整个危险废物处理过程合理化、标准化。

○3 发现问题实时和上司部门获得联系，得以支持。

○4 依据《危险废物规范化管理指标系统》逐条落实，得以实行。

2、水解车间、造气车间主任岗位责任制水解车间精馏工段是产生危险废物——醛泥的源泉，造汽车间是处理醛泥的地址。

○1 水解车间主任主要配合环保科，组织员工学习落实危险废物管理的重要性和必需性。

对危险废物产生和处理的各个环节要按规定逐渐落实到人并随时检查纠正。

敦促工人在处理过程中正确衣着防备用品，在处理过程中碰到的问题和困难应实时向上司反应。

○2 造汽车间主任要配合环保科组织员工学习、落实危险废物管理的重要性和必需性，在处理过程中要逐级落实职责，以《危险废物燃烧污染控制标准》落实。

○3 精醛工岗位责任制精醛工段产生了危险废物——醛泥，精馏工段要做到：○1 正确衣着装防备用品，在安全第一的前提下，将醛泥运送到造气车间。

○2 依据相关规定，照实记录办理醛泥的整个过程。

○4 造气车间带班长岗位责任制○1 精馏将醛泥运到造汽车间，带班长要依据锅炉状态正确分派处理量，合理处理。

○2 照实记录办理过程和处理数目。

○3 实时反应在办理过程中碰到的困难和问题。