职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项正式样本
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职业健康安全管理体系与环境管理体系六、“1Z205010职业健康安全管理体系与环境管理体系”复习内容1。
职业健康安全管理体系与环境管理体系标准根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)定义,职业健康安全是指影响作业场所内的员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素。
在《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001—2004)中,认为环境是指“组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及它(他)们之间的相互关系”.这个定义是以组织运行活动为主体,其外部存在主要是指人类认识到的、直接或间接影响人类生存的各种自然因素及它(他)们之间的相互关系。
根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001)和《环境管理体系要求及使用指南》(GB/T24001-2004),职业健康安全管理和环境管理都是组织管理体系的一部分,其管理的主体是组织,管理的对象是一个组织的活动、产品或服务中能与职业健康安全发生相互作用的不健康、不安全的条件和因素,以及能与环境发生相互作用的要素.两个管理体系所需要满足的对象和管理侧重点有所不同,但管理原理基本相同。
有关职业健康安全管理体系和环境管理体系的结构组成及管理目的参见考试用书第1Z205011小节。
2.职业健康安全与环境管理的特点和要求建设工程职业健康安全与环境管理具有复杂性、多变性、协调性、持续性、经济性的特点。
应从建设工程项目决策阶段、工程设计阶段、工程施工阶段和项目验收试运行阶段考虑建设工程职业健康安全与环境管理的要求.3。
职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立和运行职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立步骤主要为:领导决策→成立工作组→人员培训→初始状态评审→制定方针、目标、指标和管理方案→管理体系策划与设计→体系文件编写→文件的审查、审批和发布。
职业健康安全管理体系与环境管理体系的运行是指按照已建立体系的要求实施,其实施的重点围绕培训意识和能力,信息交流,文件管理,执行控制程序,监测,不符合、纠正和预防措施,记录等活动推进体系的运行工作。
职业健康安全操作手册第1章基本概念与法律法规 (4)1.1 职业健康安全基本概念 (4)1.2 我国职业健康安全法律法规体系 (4)1.3 企业职业健康安全管理职责 (5)第2章危险源识别与风险评估 (5)2.1 危险源识别 (5)2.1.1 危险源类型 (5)2.1.2 危险源识别方法 (6)2.2 风险评估 (6)2.2.1 风险评估方法 (6)2.2.2 风险评估流程 (6)2.3 风险控制措施 (6)2.3.1 风险控制原则 (6)2.3.2 风险控制措施制定 (7)第3章作业场所环境与设施 (7)3.1 作业场所环境要求 (7)3.1.1 作业场所应保持整洁、有序,保证工作区域宽敞,通道畅通,无障碍物。
(7)3.1.2 作业场所的照明应满足工作需求,保证足够的亮度,防止因照明不足导致的意外伤害。
(7)3.1.3 作业场所应保持空气流通,保证空气质量符合国家职业卫生标准,对于有害气体、粉尘等污染物应采取有效的控制措施。
(7)3.1.4 作业场所的温度、湿度应控制在适宜范围内,以保障员工身体健康。
(7)3.1.5 作业场所应设置合理的布局,避免噪声、振动等有害因素的交叉干扰。
(7)3.2 安全设施配置与使用 (7)3.2.1 安全设施应根据作业场所的实际情况和潜在风险进行配置,包括但不限于防护栏、安全防护网、警示标志等。
(7)3.2.2 安全设施的设置应遵循国家标准和行业规定,保证其结构牢固、功能齐全、使用方便。
(7)3.2.3 安全设施应定期检查、维护、保养,保证其处于良好的工作状态。
(7)3.2.4 员工应熟练掌握安全设施的使用方法,并严格按照规定操作,禁止擅自拆卸、损坏或改变安全设施。
(7)3.3 应急设施与设备 (7)3.3.1 应急设施与设备应根据企业安全生产实际需求进行配置,包括但不限于消防设施、报警装置、紧急撤离通道等。
(7)3.3.2 应急设施与设备应定期检查、维护、保养,保证其处于随时可用的状态。
职业健康安全和环境管理体系认证指南前言和基本情况介绍一、ISO14000标准介绍。
1、是国际标准化组织(ISO)第207技术委员会(TC207)从1993年开始制定的一系列环境管理国际标准,它包括了环境管理体系(EMS)、环境管理体系审核(EA)、环境标志(EL)生命周期评价(LCA)、环境绩效评价(EPE)、术语和定义(T&D)等国际环境管理领域的研究与实践的焦点问题,向各国政府及各类组织提供统一、一致的环境管理体系、产品的国际标准和严格、规范的审核认证。
2、环境管理体系是全面管理体系的组成部分,包括制定、实施、实现、评审、和维护环境方针所需的组织结构、策划、活动、职责、操作惯例、程序、过程和资源。
二、0HSAS18001标准介绍。
1、0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
中国已于2000年11月12日转化为国标:GB/T28001-2001 idt OHSAS18001:1999《职业健康安全管理体系规范》同年12月20日国家经贸委也推出了《职业安全健康管理体系审核规范》并在中国开展起职业健康安全管理体系认证制度。
国标《职业健康安全管理体系要求》已于2011年12月30日更新至GB/T28001:2011版本,等同采用OHSAS 18001:2007新版标准(英文版)翻译,并于2012年2月1日实施。
2、OHSAS18001标准由:1 范围,2 规范性引用文件,3 术语和定义,4 职业健康安全管理体系要素等4系构成。
标准规定了17个名词术语定义,其中“危险源”、“风险”、“事故”是具有18001特色的四个术语。
3、第4章是标准的主要内容,规定了职业健康安全管理体系的要求。
标准结构与ISO14001完全相同,亦由五个一级要素组成,下分17个二级要素,体现了PDCA循环和管理模式。
三、建立职业健康安全管理体系的方法和步骤组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立:⑴领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训⑵初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节⑶体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架⑷编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件⑸体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作⑹内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善育改进四、组织(企业)获得OHSAS18001认证证书的条件⑴按OHSAS18001标准要求建立文件化的职业健康安全管理体系⑵体系运行3个月以上,覆盖标准的全部17个要素⑶遵守适用的安全法规,事故率低于同行业平均水平;接受国家认可委授权的认证机构第三方审核并获通过。
仅供参考[整理] 安全管理文书职业健康安全管理体系建立的步骤日期:__________________单位:__________________第1 页共5 页职业健康安全管理体系建立的步骤对于不同组织,由于其组织特性和原有基础的差异,建立职业健康安全管理体系的过程不会完全相同。
但总体而言,组织建立职业健康安全管理体系应采取如下步骤:1、领导决策组织建立职业健康安全管理体系需要领导者的决策,特别是最高管理者的决策。
只有在最高管理者认识到建立职业健康安全管理体系必要性的基础上,组织才有可能在其决策下开展这方面的工作。
另外,职业健康安全管理体系的建立,需要资源的投入,这就需要最高管理者对改善组织的职业健康安全行为做出承诺,从而使得职业健康安全管理体系的实施与运行得到充足的资源。
2、成立工作组当组织的最高管理者决定建立职业健康安全管理体系后,首先要从组织上给予落实和保证,通常需要成立一个工作组。
工作组的主要任务是负责建立职业健康安全管理体系。
工作组的成员来自组织内部各个部门,工作组的成员将成为组织今后职业健康安全管理体系运行的骨干力量,工作组组长最好是将来的管理者代表,或者是管理者代表之一。
根据组织的规模,管理水平及人员素质,工作组的规模可大可小,可专职或兼职,可以是一个独立的机构,也可挂靠在其它部门。
3、人员培训工作组在开展工作之前,应接受职业健康安全管理体系标准及相关知识的培训。
同时,组织体系运行需要的内审员,也要进行相应的培训。
4、初始状态评审第 2 页共 5 页初始状态评审是建立职业健康安全管理体系的基础。
组织应为此建立一个评审组,评审组可由组织的员工组成,也可外请咨询人员,或是两者兼而有之。
评审组应对组织过去和现在的职业健康安全信息、状态进行收集、调查与分析,识别和获取现有的适用于组织的职业健康安全法律、法规和其他要求,进行危险源辨识和风险评价。
这些结果将作为建立和评审组织的职业健康安全方针,制定职业健康安全目标和职业健康安全管理方案,确定体系的优先项,编制体系文件和建立体系的基础。
职业安全健康管理体系测试题一、选择题(共100分,每题2分,每题至少有一个正确答案,错选不得分,少选按正确答案个数比例得分。
在正确答案序号前面画“√”)1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
A、方针、目标、目标B、方针、计划、计划C、文化、目标、目标D、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。
A重点活动、测量B因素、考察C各种活动、考评D、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个——的管理过程,以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
A、动态循环、持续改进B、持续改进、循序渐进C良性循环、系统观点D动态发展、系统观点4、生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是:A有助于提高产品质量水平,满足市场要求B有助于获得注册与认证C有助于职业安全健康管理功能一体化D、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应5.用人单位对从事()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业D、危险作业人员6生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是:A 过去与现在的职业安全健康绩效B 产经营单位的职业安全健康方针C 对职业安全健康管理体系的关注程度D 同行业职业安全健康管理效益状况7 于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是:A 经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行B 为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础C 工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等D 交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障8 安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与——、职业安全健康管理的关键——与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。
姓名:部门/车间:岗位:考核时间:分数:一、单选题(每题3分,共60分)1、职业健康安全绩效:组织管理其职业健康安全( A )所取得的可测量结果。
A风险 B工作 C危险 D事故2、持续改进:不断对职业健康安全管理体系进行强化的过程,目的是根据组织的职业健康安全(A),实现对职业健康安全绩效的全面改进。
3、风险:发生危险事件或有暴露的( A ),与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。
A可能性 B概率大小情况4、风险评价:对危险源导致的风险进行评估、对现有制定职业健康安全管理方案的目的是:( B )A辨识和评价组织的危险源; B实现组织的职业健康安全目标;C便于组织实施纠正措施; D满足相关方的要求5、控制措施的( A )加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。
A充分性; B适宜性; C有效性; D合理性6、建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( A )A使组织能够控制职业健康安全风险,并持续改进其绩效;B将组织的所有风险彻底消灭,做到绝对安全;C制定健康安全方针和目标,并依照执行;D将所有与职业健康安全有关的过程形成文件7、危险源辨识的含义是:( D )A识别危险源的存在; B评估风险大小及确定风险是否可容许的过程;C确定危险源的特性; D A+C8、以下哪种属于职业病的范围( B )A食物中毒; B尘肺; C感冒发烧; D A+B+C9、对于拟定的纠正和预防措施,在实施前应先进行( C )A向相关方通报; B预评审; C风险评价; D协商交流10、根据GB/T 18001-2001,员工应参与和了解的协商和沟通活动有:( D )A参与职业健康安全事务; B批准职业安全健康方针;C了解谁是职业健康安全的员工代表; D A+C11、GB/T18001要求:确保职业健康安全管理体系建立与保持是:( B )的特定职责。
A员工; B管理者代表; C一个专业的职业健康安全外部咨询机构或认证机构;D所有以上各项12、组织在确定危险的可承受性时,应考虑:( C )A所辨识出的危险因素的数量; B员工的职业安全卫生素质;C相关法律义务与职业安全卫生方针要求; D是否能够通过认证13、组织定期开展内审的目的,是确定职业健康安全管理体系是否:( D )A 符合策划安排,包括满足GB/T 18001标准的要求;B得到了正确实施和保持;C有效地满足组织的方针和目标;D A+B+C14、组织的职业健康安全方针应( B )A必须由职工代表大会批准; B必须经最高管理者批准;C必须由工会批准; D必须由管理者代表亲自制定15、下面对组织的理解错误的是( A )A大规模组织往往带来官僚制,但效率较佳; B构成组织的基本要素有人和设施;C一个组织内具有独立职能的一部份,可视为组织; D组织可以是私有的16、职业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤,下列顺序排列正确的是( A )A①③②④⑤⑥; B①②③④⑤⑥; C①②④⑤③⑥; D①③②⑤④⑥17、以下哪种是第一类危险源( C )A工人未按安全规程操作; B安全通道没有应急照明;C油库中的汽油; D锅炉的安全附件已损坏18、依据GB/T18001标准中4。
职业健康安全管理考试题1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康—-——和—-—-以及实现这些---—所制定的一系列相互联系或相互作用的要素.(a)a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d)、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式,包括影响职业安全健康绩效的—-—-与职责以及绩效--—-的方法。
(a)a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c)、各种活动、考评d)、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同,其核心均为:为生产经营单位建立一个———-的管理过程,以——--的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
(a)a)、动态循环、持续改进b)、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。
(否)5、对生产经营单位而言,下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用,描述正确的是:(bcd)a)、有助于提高产品质量水平,满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c)、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针,可规定其职业安全健康工作的方向和原则,确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标,表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
(是)7、生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是:(a )a)、职业过去与现在的职业安全健康绩效b)、其他生产经营单位的职业安全健康方针c)、社会对职业安全健康管理体系的关注程度d)、国外同行业职业安全健康管理效益状况8、关于职业安全健康管理体系中组织的描述,不正确的是:(a)a)、生产经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行b)、组织为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础c)、组织工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等d)、协商交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障9、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与-———、职业安全健康管理的关键———-与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。
2024年建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤1宣贯与培训宣贯与培训是建立OSHMS的第一步,由外部咨询单位对组织的管理层和工作班子及员工进行OSHMS标准培训,是开始建立OSHMS十分重要的工作。
2制定贯标计划制定工作计划是建立OSHMS的基础,建立职业安全卫生管理体系是一项十分复杂和涉及面很广的工作,因此需要制定建立职业安全卫生管理体系工作和计划时间表,落实资源需求,为体系的建立做好前期准备工作。
3初始评审初始评审主要包括调查组织现有的安全卫生管理机构、管理规章、适用的法律法规、组织活动中存在的风险,评审的信息将是职业安全卫生管理体系设计的基础。
4OSHMS设计组织根据初始状态评审的结果,确定职业安全卫生方针,制定职业安全卫生目标和管理方案,确定机构和职能分配,确定体系文件层次结构,提出体系文件清单,体系文件的编写、审定与批准。
5文件编写结合组织初始评审的结果和现有的管理制度,按照职业安全卫生管理体系标准的要求进行文件编写。
6职业安全卫生管理体系试运行OSHMS的试运行是将OSHMS文件予以实施,检验其适用性、充分性和符合性。
在试运行期间,组织应进行协调、监督、考核和信息反馈,并有计划地进行内部审核和管理评审,通过对试运行中发现的问题采取纠正和预防措施,达到职业安全卫生管理体系的初步完善。
2024年建立职业安全卫生管理体系的方法与步骤(二)作为一个正在建立职业安全卫生管理体系的组织,您可能会面临许多挑战。
然而,通过有条不紊地实施以下方法和步骤,您将能够建立一个有效的职业安全卫生管理体系。
一、确立领导承诺和政策1. 领导承诺:确保组织高层领导对职业安全卫生的重要性有清晰的认识,并承诺为其建立和实施提供支持。
2. 政策制定:制定一套明确的职业安全卫生政策,其中包括组织对职业安全卫生的目标、原则和义务的承诺。
二、开展评估和规划1. 风险评估:通过对工作场所的危险源和危险因素进行全面评估,确定职业安全卫生事故和健康风险的潜在来源。
文件编号:TP-AR-L2999
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
(示范文本)
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审核:_______________
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职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项正
式样本
职业安全健康管理体系试运行过程的注意事项正式样本
使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。
在职业安全健康管理体系试运行过程中,要重点
注意以下事项:
(1)文件的正式发布日期和试运行开始日期应
与第一版文件上所登记的日期相一致。
(2)有针对性地宣贯职业安全健康管理体系文
件。
试运行后第一件要做的工作是培训,即按照培训
程序的要求对全体员工实施培训。
使全体职工认识到
新建立或完善的职业安全卫生管理体系是对过去职业
安全卫生管理体系的变革,是为了向先进的现代标准
接轨,要适应这种变革和新管理体系的运行,就必须
认真学习、贯彻职业安全管理体系文件。
作为厂一级的管理人员,应着重掌握职业安全卫生管理体系的原理、原则、功能以及控制的方法;中层管理人员主要应掌握本部门体系要素的工作内容;一般员工应着重对手册的支持性文件中涉及各自岗位的操作标准、规定、程序的掌握。
培训计划、培训需求、考卷、培训内容等记录都要了解的内容(如职业安全卫生方针),都应培训到位并经得起审核。
(3)实践是经验真理的唯一标准。
体系文件通过试运行必然会出现一些问题,全体职工应将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门,以便采取纠正措施、目标、指标及方案的完成情况要有监控,如不能按期完成,或者时间进度、投资等定的不合理,应提交管理评审修改,同时,对文件中相应的地方也要更新修改。
(4)将体现试运行中暴露出的问题,如体系设计不周;项目不全等进行协调、改进。
职业安全健康管理体系的运行涉及组织部门众多,在运行过程中,各项活动往往不可避免的发生偏离标准的现象,因此,组织应按照严密、协调、高效、精简、统一的原则,利用信息反馈系统对异常信息的反馈和处理,对体系进行动态监控,牢牢抓好体系的运行机制,在组织领导主持下,通过职业安全健康管理部门进行组织协调工作,及时对出现的问题加以改进,完善并保证体现的持续正常运行。
(5)加强信息管理。
信息管理不仅是职业安全健康管理体系试运行本身的需要,也是保证试运行成功的关键。
所有与职业安全健康管理体系活动有关的人员都应按体系文件要求,做好职业安全健康信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。
记录
要完整,设计了记录格就应认真填写,如有些表格无用,就去掉;如为节约用过去的旧表格、旧本,可注明哪些表格删掉或不用,不要把以前的记录全都撕掉,特别是当内审发现问题时,错了应从内审整改时改,不要将记录重抄一遍。
(6)文件、手册除了有受控文件外,还可以有非受控文件,如给咨询机构、认证机构的文件可以是非受控文件,文件领取要有登记,特别是领导人和安全卫生部门、职业安全健康管理体系推进部门的文件更要严格手续。
作废文件保留的要有作废标记,收回的要登记。
此处输入对应的公司或组织名字
Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here。