劳动合同-电子版(惠州)

惠州市劳动合同范本甲方（用人单位）法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为 .（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为 .（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为惠州市 .（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。

合同编号：【合同编号】甲方（用人单位）：【甲方全称】地址：【甲方地址】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】乙方（临时工）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】联系方式：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时工事宜，达成如下协议：一、工作内容与期限1. 乙方同意在甲方处担任临时工，从事【具体工作内容】。

2. 本合同期限自【起始日期】至【终止日期】，共计【工作天数】天。

二、工作地点乙方在甲方指定的【工作地点】范围内工作。

三、工作时间与休息1. 乙方实行标准工作时间，每日工作【工作小时数】小时，每周工作【工作天数】天。

2. 乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假等休息时间。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，每月工资总额为人民币【工资数额】元。

2. 甲方支付乙方工资的时间为每月【具体支付日期】。

3. 甲方支付乙方工资时，应依法缴纳社会保险费及个人所得税。

五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方在合同期间享受甲方提供的相应福利待遇。

六、合同解除与终止1. 任何一方在合同期内，如需解除或终止合同，应提前【提前通知天数】日书面通知对方。

2. 乙方因以下原因提出解除合同，甲方应支付经济补偿：（1）甲方未按约定支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方未提供安全的工作环境；（4）其他违反法律法规或本合同约定的情况。

七、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：【签订日期】备注：1. 本合同文本仅供参考，具体条款以甲乙双方签订的正式合同为准。

惠州解除劳动合同书甲方（用人单位）：名称：______________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________统一社会信用代码：__________________乙方（劳动者）：姓名：______________________身份证号码：__________________住址：_____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于【入职日期】签订了劳动合同，乙方在甲方担任【具体职位】一职。

现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，决定自【解除日期】起解除上述劳动合同。

具体条款如下：一、解除原因双方同意基于【具体原因，如个人原因、公司裁员、合同到期不再续签、双方协商一致等】解除劳动合同。

二、工作交接1. 乙方应在【具体日期】前完成所有工作交接，包括但不限于文件资料、工作设备、客户信息等。

2. 甲方应在乙方完成交接后出具工作交接完成证明。

三、经济补偿与结算1. 根据【具体法律法规或合同约定】，甲方应支付乙方经济补偿金人民币（大写）【】元整（￥【】元）/无需支付经济补偿金。

2. 乙方在职期间的工资、加班费、奖金等所有应得款项，甲方将于【支付日期】前一次性结清至乙方提供的银行账户。

四、社会保险与公积金转移甲方将按照规定在解除劳动合同后的法定时间内，协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移或封存手续。

五、保密与竞业限制1. 乙方离职后仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如双方之前有签订竞业限制协议，乙方应继续遵守协议中的规定。

六、其他1. 本通知书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本通知书未尽事宜，双方可友好协商解决。

惠州市劳动合同范本甲方（用人单位）法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为.（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。

2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

）二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为，职务（或工种）为.（二）乙方的工作任务或职责是（三）乙方的工作地点为惠州市.（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

《惠州劳动合同范本》篇一以下是一份标准的空白合同范本，以惠州劳动合同为例，请注意此范本需要专业法律人士进行审核和修改，以确保其符合具体的法律要求和实际情况。

由于篇幅限制，以下合同范本不包含标题和其他多余的说明和解释。

惠州劳动合同范本一、当事人甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________二、劳动期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作内容及地点乙方同意在甲方安排下从事__________工作，工作地位于惠州市。

四、工作时间与休息休假（一）工作时间：甲方根据工作需要安排乙方执行__________工作制。

（二）休息休假：按照国家及地方相关规定执行。

五、劳动报酬及支付方式与时间（一）乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的工资分配制度及劳动定额确定。

乙方应完成甲方分配的工作任务并达到相应的工作标准。

（二）劳动报酬支付方式及时间：以货币形式按月支付，具体支付日期为每月______日。

六、社会保险和福利待遇（一）甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。

（二）其他福利待遇按照国家和地方的相关规定及甲方的相关政策执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动安全卫生条件。

（二）乙方应严格遵守安全操作规程，并接受甲方的安全生产教育和培训。

八、劳动纪律与规章制度遵守（一）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。

（二）乙方应服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

九、劳动合同的变更、解除和终止（一）劳动合同的变更：双方协商一致可以变更合同内容。

（二）劳动合同的解除：按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

（三）劳动合同的终止：本合同期满即行终止。

如需续签，需提前一个月书面通知对方并协商一致。

劳动合同范本电子版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时，每周工作四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____________________元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核情况，可以调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

4. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、社会保险1. 甲方应按国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方应享受相应的社会保险待遇。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2024年惠州市劳动合同电子版甲方：_____ 地址：_____法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年惠州市劳动合同电子版（二）主要内容通常包括以下几个方面：1. 合同主体：劳动合同的主体包括用人单位和劳动者。

用人单位是指为招用劳动者提供工作岗位和支付工资的单位或个人，可以是企事业单位、机关、社会团体、个体经营者等。

劳动者是指与用人单位建立劳动关系从事工作并领取报酬的自然人。

2. 合同期限：劳动合同的期限包括固定期限和无固定期限两种。

‎‎‎‎惠州市劳动‎合同篇一‎：‎惠州市职工‎劳动合同范‎本(惠州市‎劳动与社保‎局制) 惠‎州市‎劳动合‎同惠州‎市人力资源‎和社会保障‎局编制劳‎动保障热线‎电话：‎ 123‎33 使‎用说明‎‎一、双‎方在签订本‎合同前，应‎认真阅读本‎合同。

本合‎同一经签‎订，即具有‎法律效力，‎双方必须严‎格履行。

‎‎二、本‎合同必须由‎用人单位（‎甲方）的法‎定代表人（‎或者委托‎代理人）和‎职工（乙方‎）签字或盖‎章，并加盖‎用人单位公‎章（或者‎劳动合同专‎用章）。

‎‎三、本‎合同中的空‎栏，由双方‎协商确定后‎填写，并不‎得违反法‎律、法规和‎相关规定；‎不需填写的‎空栏，划上‎“／”。

‎四、‎工时制度分‎为标准工时‎、不定时、‎综合计算工‎时三种。

‎实‎行不定时、‎综合计算工‎时工作制的‎，应经人力‎资源和社会‎保障批准‎。

‎五‎、本合同的‎未尽事宜，‎可另行签订‎补充协议，‎作为本合‎同的附件，‎与本合同一‎并履行。

‎‎六、本‎合同必须认‎真填写，字‎迹清楚、文‎字简练、准‎确，并不‎得擅自涂改‎。

‎七‎、本合同（‎含附件）签‎订后，甲、‎乙双方各执‎一份备查。

‎‎甲方（用人‎单位）：‎乙‎方（劳动者‎）：‎名称：‎‎姓名：‎法定‎代表人（主‎要负责人）‎：‎身份证号码‎：‎户籍地址‎：‎通讯地址‎：‎通讯地址‎：‎经济类型：‎联‎系电话：‎联系‎电话：‎根据‎《中华人民‎共和国劳动‎法》、《中‎华人民共和‎国劳动合同‎法》和国‎家及省的有‎关规定，甲‎乙双方按照‎合法、公平‎、平等自愿‎、协商一致‎、诚实信‎用的原则订‎立本合同。

‎‎一、劳‎动合同期限‎（‎一）合同期‎双方同意‎按以下第‎种方式确定‎本合同期限‎：中华人民‎共和国劳动‎法》、《中‎华人民共和‎国劳动合同‎法》和国‎家及省的有‎关规定，甲‎乙双方按照‎合法、公平‎、平等自愿‎、协商一致‎、诚实信‎用的原则订‎立本合同。

‎‎一、劳‎动合同期限‎（‎一）合同期‎双方同意‎按以下第‎种方式确定‎本合同期限‎》第四十二‎条规定的情‎形外，一般‎每日不得超‎过一小时，‎因特殊原因‎最长每日不‎得超过三小‎时，每月不‎得超过三十‎六小时。

惠州市劳动合同范本合同编号：_____________甲方（单位）：____________________地址：___________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________统一社会信用代码：________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方自愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就劳动关系的建立和解除等事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容与岗位乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：_____________________第三条工作地点乙方将在以下地点工作：_____________________第四条工作时间乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方确定。

第五条试用期本合同不设试用期。

第六条工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方根据国家相关规定和甲方的规章制度执行。

第七条工作保密乙方在工作期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。

第八条违约责任如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

第九条解除劳动关系1. 本合同有效期届满后，自动终止。

2. 本合同期满前，任何一方如需解除劳动关系，应提前______天书面通知对方。

第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

惠州市标准劳动合同《惠州市标准劳动合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同主体1. 甲方为合法成立的企事业单位、个体工商户或其他组织，乙方为符合劳动年龄、具有劳动能力的自然人。

二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方可以在合同期满前一个月内，协商续签劳动合同。

三、工作内容1. 甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在____岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。

四、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，每小时工资为人民币____元。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规执行。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日前支付乙方工资。

2. 乙方依法享受的加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按规定缴纳个人应负担的部分。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、养老、失业、伤残、生育等保险待遇。

七、劳动保护和职业危害防护1. 甲方应依法保障乙方的人身安全和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在无职业危害的环境中工作。

八、解除和终止劳动合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2. 甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，乙方有权解除劳动合同。

3. 乙方具备《劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的条件，可以解除劳动合同。

4. 劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

劳动合同书电子版文档6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：__________________________单位性质：有限责任公司地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地：_______________________________现居住地：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、劳动合同基本信息本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

惠州劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限（一）合同期限为____年，从____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，至__年__月__日为止。

（二）双方同意可以书面形式延长劳动合同期限，延长劳动合同的期限应当等于、超过或者少于原劳动合同期限的相应期限。

（三）甲乙双方同意，本合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续签，续签期限与本合同期限相同。

二、工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

三、工作时间和休息休假（一）乙方每周工作时间不超过__小时，每周至少休息__天。

（二）乙方享有国家法定节假日休息的权利。

（三）乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬（一）乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

（二）甲方应当按时足额支付乙方工资。

（三）甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方工资，调整工资应当经过乙方同意。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

（三）甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

六、劳动纪律乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

七、解除和终止劳动合同的条件（一）本合同期满，双方同意终止劳动合同的；（二）乙方因个人原因提前解除劳动合同的；（三）乙方因严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任的；（五）法律、法规规定的其他情形。

八、经济补偿和赔偿（一）本合同解除或者终止的，甲方应当按照国家规定支付乙方经济补偿金。

劳动合同样本电子版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________2. 乙方的工作地点为：_______________________________________3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行。

3. 薪酬待遇：基本工资、绩效、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

4. 发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定处理。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等予以保密。

广东惠州市劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：___________________________住址：_________________________________## 第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。

## 第三条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________岗位上工作。

2. 工作地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。

## 第四条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年假。

## 第五条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币__________元。

2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

## 第六条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

## 第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

2. 甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

## 第八条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依法处理。

## 第九条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，一方可以解除本合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同终止。

## 第十条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬，应按国家规定支付违约金。

2. 乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

劳动合同书电子版免费通用版5篇篇1劳动合同书电子版免费通用版一、甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________传真：_____________统一社会信用代码：_____________二、乙方（员工姓名）：_____________性别：_____________出生年月：_____________身份证号：_____________联系方式：_____________住址：_____________三、甲方聘用乙方担任__________（岗位名称），根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：1. 工作内容：乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成各项公司安排的工作任务。

2. 薪酬福利：乙方的基本工资为_______元/月；另有绩效奖金、加班费等，具体按照甲方制度执行。

3. 工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为______至______（中间休息______分钟），休息日为_______。

4. 福利待遇：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，另提供年度带薪休假、节日福利等。

5. 保密义务：乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给外部人员。

6. 终止劳动关系：若乙方因工作不称职、违反公司规章制度等原因，甲方有权单方解除劳动合同；乙方可提前________天书面通知，解除劳动合同。

7. 其他事项：双方如有其他约定，应在劳动合同中明确，如有争议，依法解决。

8. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________篇2劳动合同书电子版免费通用版一、合同双方：甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（单位地址）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭住址）联系电话：（个人联系电话）二、劳动合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

惠州市劳动合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20199惠州市劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人(主要负责人)：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。

(二)乙方的工作任务或职责是(三)乙方的工作地点为惠州市。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。

惠州劳动合同书范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守本合同约定的条款。

第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 甲方根据生产、工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

1.3 本劳动合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容2.1 甲方录用乙方从事____岗位的工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

第三条劳动报酬3.1 甲方向乙方支付的劳动报酬为每月____元人民币（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2 甲方向乙方支付的工资，按照国家规定，每月支付一次。

3.3 乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规章制度和国家的有关规定执行。

第四条工作时间与休息休假4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。

4.2 乙方享有国家法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家的有关规定支付加班费。

4.3 乙方享有带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假天数和待遇按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇5.1 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的个人缴费部分由甲方代扣代缴。

5.2 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚假、丧假等。

5.3 甲方为乙方提供符合国家安全、卫生要求的劳动作业条件，保障乙方的人身安全和健康。

第六条保密协议6.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应保守甲方的秘密，不得向第三方泄露。