旅行社导游劳动合同标准样本

导游劳动合同范本参考9篇第1篇示例：导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：联系地址：电话：统一社会信用代码：鉴于甲方欲聘用乙方从事导游工作，双方经友好协商达成如下协议：第一条任务内容乙方接受甲方的聘用，从事导游工作，具体任务包括但不限于：引导游客参观景点、讲解景点历史和文化、解答游客提出的问题等。

第二条试用期乙方在甲方工作满3个月后，视为试用期结束。

若试用期内受到3次以上批评，甲方有权终止劳动合同。

第三条工作时间乙方每周工作时间不超过40小时，其中包括工作日和双休日。

若由于特殊情况需要乙方加班，应提前得到甲方书面同意，同时按照国家规定加班津贴或补休。

第四条工资待遇1. 甲方承诺支付乙方工资按照国家有关规定执行，工资支付形式为：（现金/银行卡转账）。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，不得利用工作之便，谋取私利。

第六条培训甲方应当为乙方提供相关的导游培训和技能提升机会，不定期进行相关的业务指导和技术培训。

乙方享有带薪年假：（根据国家规定具体天数），在享有带薪年假期间，甲方应当支付乙方正常工资。

第八条特别约定1. 若乙方患病或因其他原因不能履行职责，应提前通知甲方，并提供相关证明。

2. 乙方不得在工作期间与外界从事与导游不相关的业务活动。

第九条违约责任若因乙方的过失，导致甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十条合同变更劳动合同双方若需变更，应当书面协商确定，经双方签字确认后生效。

1. 乙方有以下情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）乙方经过教育不改正，仍然在工作时间内违反工作纪律的；（2）乙方严重失职，使甲方蒙受严重损失的；（3）乙方患有疾病或因其他原因不能胜任工作并在规定期限内不适应工作的。

2. 乙方有以下情形之一的，甲方也可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反国家法律法规的；（2）乙方私自离岗，逃避工作的。

导游与旅行社签订劳动合同范本6篇篇1甲方（旅行社）：_________________________乙方（导游）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事导游服务工作，工作地点为_________________________（具体事项由甲乙双方根据实际情况填写）。

甲方有权对乙方的工作性质进行调整和安排。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成各项工作任务。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：负责旅游团队的导游服务，向游客介绍旅游景点，组织游客活动，保障游客安全等。

乙方应当尽职尽责，确保游客的安全和满意度。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照旅游业的规定执行，原则上每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

甲方应合理安排乙方的休息时间，确保乙方有足够的休息时间。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方安排带薪年休假等休假制度。

具体休假时间和方式由甲乙双方协商确定。

四、薪酬待遇1. 乙方的工资报酬按照甲方规定执行，具体薪酬制度由甲乙双方协商确定。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2. 甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方有权享受社会保险待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

乙方有权拒绝从事存在安全隐患的工作。

甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护用品，保障乙方的职业健康。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

变更劳动合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或者盖章后生效。

导游劳动合同范本5篇篇1导游劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（聘用单位）：______________（以下简称乙方）地址：_____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于甲、乙双方为了明确双方的权利和义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《全国导游服务质量评定等级及考核规定》和其他有关法律、法规的规定，就乙方受甲方聘用担任导游的有关问题达成如下协议。

第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，为甲方提供导游服务。

1.2 乙方应遵守法律法规和导游行业的规定，认真、细致地为游客提供专业的导游服务。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间应按照甲方的安排进行，包括每日工作安排和旅行团行程等。

2.2 乙方应在工作时间内保持手机畅通，并在必要时及时与甲方联系。

第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的报酬按照导游服务的次数或天数来计算，具体数额由双方另行协商确定。

3.2 乙方享受甲方的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险等。

第四条终止协议4.1 本协议自签订之日起生效，期限为_______（以实际天数计算）。

4.2 若乙方违反本协议的规定，甲方有权终止合作关系，并有权追究乙方的法律责任。

第五条保密条款5.1 双方在合作过程中得知对方的商业秘密或涉及到其他保密内容，应保密，不得向第三方透露。

5.2 乙方应保守旅游团的相关信息，不得擅自泄露给他人。

第六条争议解决6.1 因本协议引起的一切争议应友好协商解决，协商不成可向协议签订地的人民法院提起诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议自甲、乙双方签字盖章生效，并具有法律效力。

甲方（单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________乙方（聘用单位）：_________（盖章）法定代表人签字：________日期：__________备注：本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

旅行社与导游的劳动合同6篇篇1甲方（旅行社）：_________________________乙方（导游）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事导游工作，负责为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

2. 乙方的工作地点根据甲方的工作需要和旅游行程安排确定。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游行程和甲方规定的工作时间制度执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排由甲方根据工作需要和旅游行程确定。

四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为____元/月，根据甲方的考核制度和乙方的表现，可享受岗位津贴、绩效奖励等福利待遇。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3. 乙方提供的劳动成果达到甲方的要求，甲方应按时足额支付劳动报酬。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假、探亲假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的旅游设施和设备。

2. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，防止劳动过程中的事故伤害。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。

4. 乙方在从事导游工作时，应穿着符合规定的制服，佩戴导游证等证件。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

导游劳动合同模板6篇第1篇示例：导游劳动合同模板一、甲方（雇主）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、乙方（员工）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：三、合同期限该劳动合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。

四、工作地点乙方在甲方公司工作地点为______。

五、工作职责1. 乙方作为导游，主要负责公司所安排的旅游团的导游工作，包括但不限于：（1）为游客提供准确的旅游信息和历史背景；（2）带领游客游览景点，讲解相关知识；（3）确保游客的安全和日常生活照料等。

2. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，认真履行工作职责，确保公司形象和旅游服务质量。

六、工作时间及休息乙方的工作时间为____至____，每周工作____天，休息____天。

七、工资待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，加班工资按照公司相关规定执行。

2. 乙方工资发放时间为每月__日（或每周、每季度等）。

八、社会保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方享受公司规定的其他福利，具体以公司制度为准。

九、合同解除1. 任何一方当事人应提前__天书面通知对方，可以提前终止合同。

2. 若乙方有违反公司规章制度、渎职、怠工、违背职业道德等行为，甲方有权解除合同而不承担违约责任。

十、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致意见，并作为本合同的补充部分。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为导游劳动合同模板，双方应当遵守国家相关法律法规，积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。

祝双方合作愉快！第2篇示例：导游劳动合同模板甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：根据《中华人民共和国劳动法》、《导游管理条例》等相关法律、法规以及双方的协议，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方担任导游一职事宜达成如下一致：第一条服务内容1.1 乙方应按照导游从业资格证书的要求，认真履行导游职责，提供优质、准确的导游服务。

导游劳动合同样本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1导游劳动合同范本甲方（用人单位）：______（以下简称甲方）地址：______法定代表人（负责人）：______电话：______乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系电话：______依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方聘用乙方担任导游的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，为游客提供专业的导游服务，包括但不限于景点解说、文化介绍、安全提醒等工作。

2. 乙方需遵守国家相关法律法规和甲方的规章制度，保护游客的人身财产安全，维护甲方和自身的形象。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______至______，休息时间为______。

2. 工作地点为______，在执行任务时需按照安排到达指定地点。

第三条月工资及支付方式1. 甲方将以每月______的标准向乙方支付工资，工资结算日为每月______日。

2. 工资支付方式为______，具体支付方式由双方协商确定。

第四条陪同出差1. 在需要乙方陪同出差的情况下，甲方将支付乙方额外的交通、食宿等费用，并按国家有关规定支付出差津贴。

2. 乙方需根据具体行程安排，完成陪同出差任务。

第五条保险及福利1. 甲方将为乙方购买工作意外险和社会保险，并承担相应的保险费用。

2. 甲方将为乙方提供合格的工作环境和必要的劳保用品。

3. 乙方享有国家规定的带薪年休假和其他法定的休假权益。

第六条合同变更和解除1. 本合同有效期为______年，在合同期满前如需变更或解除合同，需提前______天书面通知对方。

2. 若因乙方违反合同规定或游客投诉导致业务无法正常进行，甲方有权解除合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。

甲方（用人单位）：______乙方（劳动者）：______签订日期：______年______月______日以上为导游劳动合同范本，甲乙双方应在签订合同前仔细阅读并理解合同内容，如有疑问可向法律顾问或相关部门咨询。

导游劳动合同样本3篇篇1导游劳动合同样本甲方：（委托方）单位/个人：地址：联系人：电话：乙方：（导游）姓名：性别：年龄：身份证号码：住址：鉴于甲方经营旅游服务业务，为向游客提供优质的导游服务，特邀请乙方作为导游，为此，甲、乙双方通过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方作为导游，应按照甲方的安排，为游客提供专业的导游服务，包括但不限于：1. 为游客讲解景点的历史和文化背景；2. 组织游客参观景点，保证游客的安全；3. 协助游客解决旅途中遇到的问题，提供必要的帮助；4. 维护甲方的形象，为游客提供优质的服务。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，根据景区的开放时间和游客的行程，提供导游服务。

工作时间以每天8小时计算，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点主要在各大景点和旅游景区，根据游客行程需要，可能涉及到不同的地点。

第三条报酬及支付方式1. 报酬：乙方的报酬将根据其提供的导游服务进行结算，报酬标准为每天XX元。

具体的报酬标准由双方协商确定。

2. 支付方式：甲方将于每月底或每次旅行结束后结算上月或上次旅行的导游费用，并按约定的支付方式支付给乙方。

第四条保密义务乙方应当对甲方提供的公司机密和商业秘密进行保密，不得泄露给他人或用于他人。

如有违反保密义务的行为，乙方将承担相应的法律责任。

第五条解除合同1. 协商解除：在合同期限内，乙方如有需求解除合同，应提前一个月书面通知甲方，双方经协商一致，可解除合同。

2. 违约解除：乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任：（1）不按时提供服务；（2）泄露公司机密；（3）无故缺勤，影响工作进度；（4）不履行合同约定的其他义务。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签署之日起生效，有效期至合同约定的服务时间。

3. 本合同解释权归甲、乙双方共同所有。

导游劳动合同范本(精品7篇)导游劳动合同范本篇1甲方(用人单位)名称：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：导游资格证号码：导游证号码：甲乙双方根据《人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限：a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。

并约定试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成一次带团工作(任务)为劳动合同期限，自年月日起至带团工作(任务)完成之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的.劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应当按照旅游法规、规章、制度和甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地：。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行以下条款：a、执行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。

乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。

b、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。

c、鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。

甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

旅行社和导游的劳动合同3篇篇1旅行社和导游是旅行行业中不可或缺的两个角色，他们之间的合作很大程度上取决于他们之间的劳动合同。

旅行社和导游之间的合同定义了双方的权利和责任，保障了双方的合法利益，促进了双方的良好合作关系。

以下是一份关于旅行社和导游之间的劳动合同的范本，供大家参考：旅行社和导游的劳动合同甲方：旅行社名称乙方：导游姓名鉴于甲方是一家合法注册的旅行社，乙方是经过资格认证的导游，双方在平等、自愿、善意的基础上，达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方的安排，为甲方组织的旅行团队提供专业、周到、全面的导游服务。

包括但不限于：向游客介绍旅行目的地的风土人情、历史文化、风景名胜等相关信息；负责游览路线的解说和引导；协助游客解决旅途中的各种问题，确保游客的行程顺利、愉快。

2.乙方将遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，维护甲方的形象和声誉。

3.乙方不得私自接受游客的资金或礼品，不得私自进行与旅行团队相关的商业活动。

二、工作时间和报酬：1.乙方的工作时间为按照甲方的安排，根据旅行团队的行程安排，包括工作日和休息日。

如有需要，乙方应当按照甲方的要求加班工作，但甲方应当按照国家法律规定支付相应的加班费。

2.乙方的报酬将由甲方按照实际工作时间和工作质量进行结算。

报酬应当按时足额支付给乙方。

如有违反，甲方应当承担相应的法律责任。

三、保险与福利：1.在工作期间，乙方应当购买旅行保险，保障自身在工作中的安全。

甲方应当承担一定比例的保险费用。

2.乙方享有国家规定的劳动者相关福利待遇，包括但不限于：工伤保险、医疗保险、养老保险等。

四、违约责任：1.如果乙方违反本合同的任何一项规定，导致甲方或旅行团队的利益受损，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的报酬或违反其他约定，应当承担相应的违约责任，赔偿乙方的损失。

五、合同期限：本合同自双方签字生效，至乙方完成所有工作任务并经甲方确认后终止。

旅行社导游劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1旅行社导游劳动合同范本甲方（雇主）：旅行社名称乙方（雇员）：导游姓名鉴于甲方为了满足旅游市场对导游的需求，乙方具备从事导游工作的相关资格和能力，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规，达成如下协议：一、劳动合同的签订1. 乙方经甲方审核录用后，双方应当在劳动关系建立之日起十日内订立书面劳动合同，劳动合同一式两份，双方各执一份，劳动合同自双方签字盖章生效。

2. 劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日，正式员工试用期为_____年/月/日至____年/月/日。

二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成每次旅行的导游工作，确保游客的安全、方便和快乐。

2. 乙方应根据旅行线路和景点的特点，做好相关导游讲解工作，让游客对旅行地有一个更深入的了解。

3. 乙方应当遵守导游行业的相关规定，保持良好的职业道德和形象。

三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方每月工作时间为____天，每天工作时间为____小时，如因旅行需要加班，应当按照有关规定给予相应的加班费。

2. 待遇：甲方应当依法按时支付乙方的工资和相关福利待遇，包括但不限于基本工资、奖金、餐费、住宿费等。

四、保险及福利甲方应为乙方购买工伤保险和人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间和旅行期间的安全。

五、合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）连续三次无故缺勤或迟到；（2）严重扰乱工作秩序；（3）违反国家法律法规和企业规章制度。

2. 乙方希望解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并履行相关程序。

六、其他1. 劳动合同的变更和解释事项双方协商一致，变更协议应当书面签署。

2. 本劳动合同一式两份，于____年/月/日签订，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同经双方签字盖章生效。

以上为《旅行社导游劳动合同范本》，双方应当遵守劳动合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

导游劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1导游劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（导游姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事导游工作的事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将全职为甲方从事导游工作，包括但不限于为来访的旅游者提供导游服务、讲解旅游景点及相关历史文化知识等。

2. 乙方负责遵守国家法律法规和导游业相关规定，维护甲方单位形象及客户管理，为客人提供优质服务。

3. 乙方需认真完成由甲方分配的工作任务，保证工作质量并不得擅自外借导游资格证件给他人使用。

二、工作时间1. 工作时间为每周（）天，每天工作（）小时。

2. 若因工作需要，乙方需配合加班工作，加班工作时间按照国家有关规定支付加班费。

三、工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据工作量和绩效情况支付。

2. 工资发放的方式为（银行转账/现金支付等），发放时间为每月（）日。

3. 乙方需按时纳税，缴纳个人所得税等相关税费。

四、员工福利1. 乙方享有国家规定的劳动保险、工伤保险、医疗保险等相关保障。

2. 甲方将为乙方提供工作所需的相关设备和资料，并提供必要的培训支持。

五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不能私自接待客人或从事其他违规行为。

2. 乙方需保守客户信息及公司机密，不得泄露给他人。

3. 乙方如有违纪行为，甲方有权根据劳动合同约定进行纪律处分。

六、解除劳动合同1. 若乙方无故短期内旷工三次及以上，或擅自离岗、迟到早退，甲方有权解除劳动合同。

2. 若乙方因健康或其他特殊原因无法履行合同，需提前通知甲方，经双方协商一致可以解除合同。

七、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 对本合同的任何修正须经甲、乙双方协商一致，并签订书面协议。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。

甲方（单位名称）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为导游劳动合同范本，甲、乙双方经过协商一致签署后生效。

旅行社导游劳动合同范本（精选12篇）旅行社导游劳动篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_____旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。

一、合同期限：从____年____月____日起至____月____日。

二、工作任务：乙方在导游岗位上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。

三、劳动保护：a)甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。

b)带团外出含个人旅游保险。

c)利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。

四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。

1、乙方组团出游的，乙方获利润的____%。

2、带游客到华西宾馆、罗敷女宾馆住宿提____%酬金。

3、由旅行社委托地接：东山门____元/次、西山门____元/次、西岳庙____元/次。

4、外出带团____元/天。

五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。

给甲方造成损失按____--____倍赔偿。

六、合同终止：凡有违反政策法规的或严重违反甲方有关的，甲方有权终止和同。

七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。

八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局一份。

甲方：乙方：年月日旅行社导游劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因工作需要，招(聘、雇)(乙方)为导游员。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》及国家、省有关法律、法规规定签订本合同，确定双方劳动关系，并共同遵守执行。

一、合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期从年月日起至年月日止，共年(月)。

其中试用期从年月日至年月日止，共个月。

旅行社导游劳动合同范本6篇篇1旅行社导游劳动合同范本甲方：（旅行社全称）乙方：（导游姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，甲乙双方就乙方担任甲方导游一事经协商一致，达成如下协议并共同遵守：一、工作内容：1. 乙方作为甲方的导游，负责在旅行期间为游客提供专业的导游服务，包括但不限于介绍景点、讲解历史文化、协助购物等。

2. 乙方需遵守甲方的工作安排，按时按规定地到达指定地点，保证旅行活动的顺利进行。

3. 乙方需对游客的安全负责，保证游客的人身财产安全，妥善处理突发事件。

二、工作时间：1. 乙方的工作时间为根据旅行团的安排灵活调整，可能需要在节假日、周末或加班等。

2. 如有需要，甲方可以调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方并经乙方同意。

三、工资和福利：1. 乙方的工资为XX元/天，另外还有提成部分。

2. 甲方为乙方购买社会保险和商业保险，保障乙方的工作和生活，具体福利需参考甲方的规定。

四、培训和考核：1. 乙方需参加甲方组织的导游培训，提升专业技能。

2. 乙方需要定期接受甲方的考核和评定，根据表现进行奖惩。

五、工作规范：1. 乙方需遵守导游行业的相关规定和法律法规，不得从事违法犯罪活动。

2. 乙方需保护甲方的商业利益，在工作中不得泄露客户信息、恶意竞争等行为。

六、解决纠纷：1. 甲乙双方如有纠纷，应友好协商解决。

如协商无果，可向有关部门申请调解或仲裁。

七、合同期限：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，到期后双方如无异议可续签。

八、其他事项：1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为旅行社导游劳动合同范本，甲乙双方应当严格遵守合同条款，确保合作顺利进行，共同发展旅游事业。

篇2旅行社导游劳动合同范本甲方：（旅行社全称）乙方：（导游姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为导游的有关事宜，达成如下协议：一、乙方的基本情况姓名：（乙方姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生日期）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）二、工作内容1. 乙方作为导游，从事旅行社组织的旅行团的导游工作。

导游劳动合同范本参考5篇篇1导游劳动合同范本参考一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：二、乙方（导游）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系电话：三、合同期限：本合同自年月日起至年月日止。

四、工作内容：乙方作为甲方单位从事导游工作，主要任务包括为旅游团队提供专业导游服务，引导游客进行观光、文化交流等工作。

五、工作时间：根据旅游团队的实际情况，工作时间灵活安排，但不得超过每日八小时，每周不得超过四十四小时。

六、工资待遇：乙方的月工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为元/月，绩效工资按导游团队接待情况进行考核，并在每月底发放。

七、社会保险及福利待遇：甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，具体缴纳比例遵循国家相关规定。

甲方还为乙方提供包食宿、交通或接送费用等福利待遇。

八、劳动纪律：1.乙方应按照甲方的工作安排，准时上岗，认真完成工作任务；2.乙方应遵守国家法律法规和单位的各项规章制度，不得从事违法犯罪行为；3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人；4.乙方应当爱岗敬业，维护甲方的声誉。

九、解决劳动争议：本合同履行中如出现争议，应通过协商解决。

如无法协商解决，可依法向有关劳动争议仲裁委员会或人民法院提起诉讼。

十、终止合同：1.合同期满后，合同自动终止；2.乙方提前通知或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：附件：导游劳动合同保密协议一、为维护甲方的商业秘密，乙方同意遵守以下保密协议：1.乙方对甲方所提供的商业秘密予以保密，不得向他人泄露；2.乙方不得利用商业秘密谋取个人利益；3.乙方在解除劳动合同后，仍应对甲方的商业秘密予以保密。

二、乙方如违反保密协议，需承担违约责任。

以上内容已与乙方当面交代清楚，并已知晓并同意。

甲方（盖章）：签字：日期：乙方：签字：日期：经与双方商定，本合同即刻生效。

旅行社与导游的劳动合同3篇篇1甲方（旅行社）：___________注册地：___________法定代表人：___________乙方（导游）：___________身份证号码：___________户籍所在地：___________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方向甲方提供导游服务达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期：自合同起始日期起前____个月为试用期。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的旅游线路和景点提供导游服务。

2. 乙方需遵守职业道德，保证服务质量，维护甲方信誉。

3. 工作地点包括但不限于甲方指定的旅游目的地。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间根据旅游团队的安排而定，需按照甲方规定的工作时间进行工作。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休假权利。

具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

此外，乙方享有导服费及其他补贴。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日加班工资、年终奖等福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工等行为。

2. 乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或私自使用。

六、双方约定事项1. 乙方应保持良好的服务态度，确保游客安全，如遇突发情况应及时报告并妥善处理。

2. 乙方应参加甲方组织的业务培训，提高业务技能。

3. 甲方应根据业务需要，为乙方提供必要的工作条件及保障。

4. 合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应将工作中的资料如数交还甲方，并办理相关离职手续。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离岗或违反劳动纪律，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

旅行社导游劳动合同范本5篇篇1甲方（旅行社）：___________________________乙方（导游姓名）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止实习/试用。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方的安排下，担任导游员工作，并保证按照甲方提供的服务要求与规范向游客提供导游服务。

具体工作内容包括但不限于：导游讲解、行程安排、服务协调等。

工作地点包括但不限于旅行社指定的景点、酒店等。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据工作需要而定，遵循国家规定的工作制度和工时制度。

乙方享有法定休假日和年假以及国家规定的各类假期。

具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家相关规定进行调整和安排。

四、劳动报酬和福利待遇第四条甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。

试用期工资为人民币______元/月，转正后月工资为人民币______元/月，其中基础工资为人民币______元/月，其他福利和补贴按照甲方相关规定执行。

具体工资调整根据乙方的工作表现和工作业绩进行不定期调整。

五、社会保险和福利待遇第五条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律第六条甲方应严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规和政策，保障乙方在工作中的安全和健康。

导游劳动合同模板6篇篇1导游劳动合同模板甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）为了规范双方的劳动关系，保障员工的合法权益，特订立本劳动合同。

一、工作内容1. 乙方将作为导游，负责向甲方安排的客人提供导游服务，包括但不限于提供旅游景点的解说、协助客人安排行程等。

2. 乙方需要熟悉旅游景点的相关信息，具备一定的导游知识和技能，确保为客人提供优质的服务。

二、工作时间1. 乙方每周工作时间为_____小时，工作时间安排由甲方负责调配。

2. 若需要加班工作，应提前得到甲方的同意，加班工作时间不得超过《劳动法》规定的标准。

三、薪资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元，具体工资结构和发放时间由双方协商确定。

2. 乙方在工作中表现优异，可根据实际情况给予奖金或提成。

3. 乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇。

四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排准时上班，服从甲方的管理和调度。

2. 乙方需遵守导游行业的规范和道德准则，保持良好的职业操守。

五、保密条款1. 乙方应对从事工作过程中获取的客户信息、公司机密等保密，不得擅自泄露给第三方。

六、合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为____个月。

2. 合同期满，双方可协商续签，也可按照相关规定解除合同。

七、解除和违约1. 若甲方或乙方出现严重违约情况，对方有权解除本合同并追究法律责任。

2. 在解除本合同前，应提前书面通知对方____天，并履行相应的解约程序。

八、其他事项1. 本合同项下的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签署之日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________以上为《导游劳动合同模板》，甲乙双方在签署合同时应仔细阅读并遵守合同内容，确保合同的合法有效执行。

旅行社和导游的劳动合同3篇篇1甲方（旅行社）：___________________注册地：___________________乙方（导游）：___________________身份证号码：___________________鉴于甲、乙双方的共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年____月____日。

2. 合同生效日期：____年____月____日。

3. 合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事导游工作，具体工作内容包括但不限于为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务。

2. 甲方可根据业务需求调整乙方的工作地点和工作内容。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，确保劳逸结合。

2. 甲方根据业务需要安排乙方的工作班次和时间。

3. 乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的福利待遇。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。

2. 乙方享有导游带团补贴、年终奖及其他法定福利待遇。

3. 甲方应按月支付乙方的工资，并确保支付不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可根据业务情况为乙方提供其他商业保险。

六、劳动保护及条件改善1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应确保乙方的劳动安全，预防事故隐患。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动保护用品。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

导游与旅行社签订劳动合同范本6篇篇1导游与旅行社签订劳动合同范本一、甲方，即旅行社姓名：法定代表人/负责人姓名：注册地址：联系电话：乙方，即导游姓名：身份证号码：联系电话：甲方与乙方本着平等互利、自愿自愿、真实诚信、合法合法的原则，就甲方聘用乙方担任导游一职，双方达成如下协议，共同遵守：第一条服务期限1. 乙方从甲方处接受任务起，至导游服务完毕返程到达甲方出发地点结束之日止。

第二条服务内容1. 乙方应按照相关旅游部门的规定，认真负责地履行导游职责，维护甲方（旅行社）的声誉，使游客的旅游活动顺利进行。

2. 乙方应严格遵守旅游行业的相关规章制度和管理规定，不得违反国家法律法规和导游领域的专业道德准则。

3. 乙方应保证在服务期间保持良好的精神状态，健康状况良好，能够正常履行导游职责。

第三条服务报酬1. 甲方与乙方约定服务报酬为人民币（大写）每天。

2. 服务报酬由乙方按照服务天数向甲方领取，在服务期满之日起3日内结清。

第四条服务保障1. 甲方应提供必要的工作条件和保障乙方的身体健康，确保乙方能够安全、便捷地完成本次的导游服务。

2. 如因导游服务期间出现意外事件导致乙方受伤，甲方应及时协助乙方处理相关事宜，并承担相应的责任。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方个人原因导致导游服务无法正常进行，乙方应承担相关赔偿责任，并且甲方有权随时解除与乙方的劳动合同，并不支付未使用的服务报酬。

第六条合同变更1. 本合同经双方协商一致，可对合同内容予以变更或增补。

变更后的协议具有同等效力。

2. 在未经协商一致情况下，任何一方不得擅自变更合同内容。

第七条合同解除1. 本合同经双方一致同意解除，或者因法律规定或者其他合同条款解除的，应当以书面形式通知对方，并履行相关程序。

2. 在不影响双方权益的前提下，双方同意本合同解除的日期为经双方协商一致确定。

第八条争议解决1. 本合同执行过程中如发生争议，双方应积极友好地协商解决。