外国人解除劳动合同证明

外籍解除劳动合同协议书外籍员工解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（员工）：[员工全名]国籍：[员工国籍]护照号码：[员工护照号码]地址：[员工住址]鉴于甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，同意解除双方签订的劳动合同，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：1. 解除合同的日期双方同意自[解除合同的具体日期]起解除劳动合同。

2. 工资及福利结算甲方同意支付乙方截至解除合同之日的全部工资、奖金、补贴及其他应得的福利。

具体结算金额为[具体金额]，将于[支付日期]前支付给乙方。

3. 经济补偿根据双方签订的劳动合同及相关法律规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为[具体金额]。

该补偿金将于[支付日期]前支付给乙方。

4. 社会保险及公积金甲方将负责办理乙方的社会保险及公积金等相关事宜的结算和转移工作，确保乙方的权益不受影响。

5. 工作交接乙方应于解除合同前完成所有工作交接事宜，并保证交接工作的完整性和准确性。

6. 保密义务乙方承诺在解除劳动合同后，仍将继续履行对甲方的保密义务，不得泄露任何与甲方有关的商业秘密和保密信息。

7. 无争议声明双方确认，除本协议书外，不存在其他任何未解决的争议。

本协议一经签署，双方均不得再就解除劳动合同事宜提出任何其他要求。

8. 法律适用与争议解决本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用[适用法律的国家或地区]的法律。

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9. 协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10. 其他任何对本协议的修改和补充均需以书面形式进行，并经双方确认后方可生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_________________________乙方（签字）：____________________ 日期：_________________________附件：1. 工资及福利结算明细2. 经济补偿金计算明细3. 工作交接清单4. 保密协议（如有）。

【迪拜解除劳动合同证明】兹证明：甲方（用人单位名称）：[用人单位全称]乙方（劳动者姓名）：[劳动者姓名]根据《迪拜劳动法》及相关法律法规，现就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，特此出具解除劳动合同证明如下：一、劳动合同解除原因：1. [具体原因，如：乙方因个人原因提出辞职；甲方因经营需要调整人员结构；双方协商一致解除劳动合同等。

]2. [如有具体事件或情况，可在此处详细说明。

]二、劳动合同解除时间：甲方与乙方之间的劳动合同于[解除日期]正式解除。

三、解除劳动合同的相关事宜：1. 甲方应按照迪拜劳动法的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

2. 甲方应将乙方在甲方单位的工作证明文件，包括但不限于工作证明、离职证明等，于[具体时间]前送达乙方。

3. 甲方应确保乙方在解除劳动合同后的合法权益，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险等。

4. 甲方应将乙方在甲方单位的工作证件、工作牌、工作服等物品退还给乙方。

四、双方的权利与义务：1. 乙方应按照合同约定，在解除劳动合同前，完成工作交接，确保工作顺利进行。

2. 乙方应遵守迪拜劳动法的相关规定，不得违反劳动纪律，不得损害甲方合法权益。

3. 甲方应按照合同约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，并退还乙方工作证件、工作牌、工作服等物品。

五、其他事项：1. 本证明一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 如乙方对解除劳动合同证明有异议，可在收到本证明之日起[具体时间]内，向甲方提出书面异议。

3. 本证明自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：乙方（签字）：日期：____年____月____日备注：1. 本证明仅供参考，具体内容以迪拜劳动法及相关法律法规为准。

2. 如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3. 本证明一经双方签字（或盖章）确认，即具有法律效力。

外国人解聘合同模板甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（外籍员工）：护照号码：国籍：居住地址：鉴于甲方与乙方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解聘原因]，双方协商一致，同意解除劳动合同。

根据相关法律法规，特制定本解聘合同，以明确双方的权利和义务。

第一条解聘原因乙方因[具体原因]，经双方协商同意，甲方决定解除与乙方的劳动合同。

第二条解聘生效日期本解聘合同自[解聘生效日期]起生效。

第三条工资结算甲方应支付乙方至解聘生效日期止的工资，并按照劳动合同的约定，支付乙方相应的经济补偿。

第四条社会保险和公积金甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金的转移或结算手续。

第五条工作交接乙方应在解聘生效日期前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、工作设备等。

第六条保密协议乙方应继续遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

第七条违约责任如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_____________法定代表人（签字）：_____________ 护照号码：_____________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日[注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

]。

外籍员工离职证明外籍员工离职证明模板（通用10篇）在平平淡淡的日常中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。

写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的外籍员工离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。

外籍员工离职证明1xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称20xx年xx月xx日外籍员工离职证明2xxx先生/女士/小姐：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxxxxxxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日外籍员工离职证明3兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"xx"称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： xxxx年xx月xx日外籍员工离职证明4兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

现已办理所有离职手续。

特此证明!公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日外籍员工离职证明5甲方：乙方：乙方原为甲方xxxxxxxx（部门）的.xxxxxxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方：乙方：xxxx年xx月xx日外籍员工离职证明6兹有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

外籍解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________职务：___________________________电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________国籍：___________________________护照号码：________________________地址：___________________________电话：___________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因乙方为外籍人士，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，双方协商一致，同意解除劳动合同，特订立本协议书。

第一条劳动合同解除1. 甲乙双方同意自本协议书签订之日起解除双方签订的劳动合同。

2. 乙方应于劳动合同解除之日起____日内，按照甲方规定办理离职手续，并交还所有属于甲方的财产和资料。

第二条工资和福利结算1. 甲方应支付乙方至劳动合同解除之日的工资和福利。

2. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险和公积金的结算手续。

第三条经济补偿1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币（大写）：______________________元。

2. 甲方应在劳动合同解除之日起____日内，将上述经济补偿金支付给乙方。

第四条保密和竞业限制1. 乙方应继续遵守劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和与工作相关的信息。

2. 根据劳动合同中的竞业限制条款，乙方在解除劳动合同后的____年内，不得在与甲方有竞争关系的企业内任职或提供服务。

尊敬的XXX：
您好！
根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，现就您在美国某公司担任XXX职务期间的工作情况及离职事宜，出具如下离职证明：
一、工作情况
1. 您于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，在美国某公司担任XXX职务。

2. 在工作期间，您严格遵守我国法律法规和公司规章制度，认真履行岗位职责，
积极完成各项工作任务。

3. 您在担任XXX职务期间，表现良好，具有较强的团队协作精神和沟通能力，得
到了同事和上级的一致好评。

二、离职原因
1. 由于个人原因，您提出离职申请。

2. 在离职前，您已与公司就离职事宜进行充分沟通，并按照公司规定办理了离职
手续。

三、离职手续
1. 您已按照公司规定，完成工作交接，确保公司业务不受影响。

2. 您已将公司发放的工资、奖金等全部结清。

3. 您已办理完毕离职手续，公司为您出具离职证明。

四、离职待遇
1. 根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，您在公司工作期间，享有以下待遇：
（1）工资：XXXX元/月；
（2）社会保险：按照我国法律规定缴纳；
（3）住房公积金：按照我国法律规定缴纳。

2. 您在离职前，已享受完公司规定的年假、病假等福利待遇。

五、联系方式
1. 您在离职后，如需联系，请保持手机畅通，以便公司随时联系。

2. 您在离职后，如需咨询相关问题，请通过以下方式联系：
电话：XXXXXXXXXXX
邮箱：XXXXXXXXXX
特此证明。

美国某公司
XXXX年XX月XX日。

外籍解除劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（外籍员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方为外籍员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____岗位的工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家相关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____________________元整），支付时间为每月____日。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金人民币____元。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

尊敬的各位同事：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，结合公司实际情况，现就我司外籍员工XXX因患病解除劳动合同一事予以公告。

一、基本情况员工姓名：XXX国籍：XXX入职日期：XXXX年XX月XX日岗位：XXX根据员工本人申请，经公司审批，自XXXX年XX月XX日起，XXX因患病原因，无法继续履行工作职责，经公司医务部门鉴定，确认其符合因病解除劳动合同的条件。

二、解除合同原因1. 员工在病休期间，无法正常履行工作职责，影响公司正常运营。

2. 员工经公司医务部门鉴定，确认其符合因病解除劳动合同的条件。

3. 为保障公司合法权益，经公司研究决定，与员工解除劳动合同。

三、解除合同程序1. 员工向公司提交书面申请，说明因病无法继续履行工作职责的情况。

2. 公司医务部门对员工进行鉴定，确认其符合因病解除劳动合同的条件。

3. 公司与员工进行沟通，就解除劳动合同的相关事宜达成一致。

4. 公司向员工支付相应的经济补偿。

5. 双方签署解除劳动合同协议书，正式解除劳动合同。

四、经济补偿根据《劳动合同法》的规定，公司向员工支付以下经济补偿：1. 经济补偿金：按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。

员工在本单位工作的年限自用工之日起计算，不满六个月的，按六个月计算；超过六个月的，按一年计算。

2. 法定节假日加班工资：按照员工在病休期间法定节假日加班工资的实际情况进行计算。

3. 年假工资：按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。

员工在本单位工作的年限自用工之日起计算，不满六个月的，按六个月计算；超过六个月的，按一年计算。

五、其他事项1. 解除劳动合同后，员工应将工作交接清楚，确保公司业务不受影响。

2. 员工在解除劳动合同后，如需办理签证、居留许可等相关手续，请自行负责。

3. 公司保留追究员工因患病期间违反公司规定而造成公司损失的权利。

敬请各位同事予以关注，如有疑问，请与人力资源部联系。

外国人合同终止证明模板
尊敬的有关部门：
根据我公司与（外国人姓名）签订的劳动合同，在（合同起始日期）至（合同终止日期）期间，（外国人姓名）在我公司担任（职位名称），工作表现良好，为公司做出了积极的贡献。

然而，由于个人原因，（外国人姓名）提出了终止劳动合同的申请。

经过双方协商，我公司同意终止与（外国人姓名）的劳动合同。

特此，我公司出具本证明，证明（外国人姓名）与我公司的劳动合同已于（合同终止日期）正式终止。

具体情况如下：
1.（外国人姓名）于（合同起始日期）加入我公司，担任（职位名称）一职，工作期间表现积极，受到公司和同事的一致好评。

2.根据双方协商一致，我公司同意终止与（外国人姓名）的劳动合同，并于（合同终止日期）正式终止。

3.在离职过程中，（外国人姓名）与公司完成了离职手续，交接工作，并未留下任何尚未解决的问题。

4.我公司对（外国人姓名）在公司期间的工作表示感谢，并对其未来的发展道路表示祝福。

特此证明。

（公司名称）。

（公司地址）。

（公司联系电话）。

（公司盖章）。

日期，（年）月（日）。

外籍解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（外籍员工）：_____________________护照号码：_____________________________国籍：_________________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因_______（解除原因，如个人原因、合同期满等），经双方协商一致，同意解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：第一条解除原因1.1 经双方协商，同意因_______（具体原因）解除劳动合同。

第二条解除时间2.1 本协议自____年____月____日起生效，双方劳动合同关系即告终止。

第三条经济补偿3.1 根据双方劳动合同约定及法律规定，甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币_______元（大写：_______）。

第四条工资及福利结算4.1 甲方应于本协议生效之日起____日内，一次性支付乙方至解除劳动合同之日止的工资、奖金及其他福利。

第五条工作交接5.1 乙方应于本协议生效之日起____日内，完成工作交接，包括但不限于文件、资料、工具等。

第六条保密义务6.1 乙方应继续遵守劳动合同中约定的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

第七条违约责任7.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如有争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_______________________法定代表人（或主要负责人）签字：______日期：____年____月____日乙方（签字）：_______________________日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体条款需根据实际情况调整。

外国人解聘合同模板甲方（雇主）：_____________地址：_____________联系电话：_____________乙方（雇员）：_____________国籍：_____________护照号码：_____________联系电话：_____________鉴于甲方与乙方于________年____月____日签订的劳动合同，现双方经协商一致，同意解除该劳动合同，并达成如下解聘合同：第一条解聘原因1.1 经双方协商一致，同意解除劳动合同。

1.2 乙方因个人原因提出解除劳动合同。

1.3 其他原因：_____________（如适用）。

第二条解聘条件2.1 乙方应按照甲方规定完成交接工作。

2.2 甲方应支付乙方至解聘生效之日止的工资。

2.3 甲方应根据相关法律规定支付乙方相应的经济补偿金。

第三条工资结算3.1 甲方应于解聘生效之日起____天内支付乙方所有应得工资。

3.2 工资结算方式：银行转账/现金支付。

第四条经济补偿4.1 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方应支付乙方经济补偿金，金额为：_____________。

4.2 经济补偿金支付方式：同工资结算方式。

第五条保密协议5.1 乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。

5.2 保密期限为：自解聘之日起____年。

第六条违约责任6.1 如甲方未按时支付工资或经济补偿金，应按日支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

6.2 如乙方违反保密协议，应赔偿甲方因此造成的损失。

第七条争议解决7.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________授权代表签字：_____________日期：________年____月____日乙方签字：_____________日期：________年____月____日。

外籍解除劳动合同协议书【协议标题】《外籍员工解除劳动合同协议书》【协议内容】甲方（用人单位）：________________乙方（外籍员工）：________________鉴于甲乙双方基于平等、自愿的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就解除双方之间的劳动合同关系达成如下协议：一、合同解除原因甲乙双方确认，由于以下原因，双方同意解除劳动合同：（这里可以根据实际情况列出具体原因，如个人原因、公司重组、岗位调整等）二、经济补偿根据相关法律法规的规定，甲方将向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币____元，支付方式如下：（详细阐述补偿金的计算方式、支付时间、支付方式等）三、社会保险及公积金甲方将在合同解除后依法为乙方办理社会保险和住房公积金的结算手续，并确保乙方能够依法享有相关权益。

四、工作交接乙方应在合同解除前妥善完成工作交接，包括但不限于文件资料的移交、在职项目的说明以及后续工作的指导等。

五、保密义务乙方应继续遵守在职期间签订的保密协议，对于甲方的商业秘密和客户信息等敏感信息，不得泄露给第三方。

六、争议解决如因本协议执行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

七、其他事项（如有其他需要约定的事项，可在此列明）八、生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、文本效力本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日【结语】解除劳动合同是一项严肃的法律行为，对于外籍员工而言，更是涉及到跨文化交流和法律适用的问题。

因此，企业在与外籍员工解除劳动合同时，应当严格遵守相关法律法规，确保程序的公正性和合法性。

同时，外籍员工也应了解自己的合法权益，确保在合同解除过程中得到应有的尊重和保障。

解除外国员工劳动合同协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（外国员工）：_________________________护照号码：_________________________地址：_________________________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了劳动合同（以下简称“原合同”），现因____（解除原因）双方同意解除原合同。

经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：1. 解除合同：双方同意自____年____月____日起解除原合同。

2. 工资结算：甲方应支付乙方工资至解除合同之日，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。

3. 社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险至解除合同之日。

4. 经济补偿：甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为____个月工资，计算标准为乙方解除合同前12个月的平均工资。

5. 工作交接：乙方应在解除合同前完成工作交接，包括但不限于文件、资料、设备等。

6. 保密义务：乙方应继续遵守原合同中的保密条款，对在甲方工作期间获知的商业秘密和信息保密。

7. 其他权利与义务：双方确认，除本协议书约定的事项外，双方互不追究对方在原合同项下的任何责任。

8. 法律适用与争议解决：本协议的签订、解释、执行及争议解决均适用____（国家或地区）的法律。

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9. 协议文本：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10. 生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

外籍解除劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！**外籍解除劳务合同协议书**甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务合同》（以下简称“原合同”），合同编号为____，经双方友好协商，就解除原合同达成如下协议：第一条 解除合同的事由1.1 双方同意，基于以下原因，自本协议生效之日起解除原合同：（1）/（2）/（3）【具体原因说明】1.2 双方确认，解除原合同是基于合法、合规的原则，且不违反任何法律法规。

第二条 解除合同的日期2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2 双方同意，自本协议生效之日起，原合同即被视为解除。

第三条 解除后的权利和义务3.1 解除原合同后，乙方应立即停止履行原合同项下的全部义务。

3.2 解除原合同后，甲方不再享有原合同项下的权利，也不再承担原合同项下的义务。

3.3 双方同意，解除原合同并不意味着免除双方在原合同项下的违约责任。

第四条 经济补偿4.1 双方同意，甲方应向乙方支付经济补偿，具体金额为【】元人民币。

4.2 经济补偿应在解除合同之日起【】日内支付完毕。

第五条 保密条款5.1 双方同意，在解除原合同后，对双方在合同履行过程中的商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。

5.2 违反保密义务的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第六条 争议解决6.1 双方因本协议的签订、履行或解除等产生任何争议，应首先通过友好协商解决。

6.2 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条 其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

中英文双语版解除劳动合同证明模板范本在工作的世界里，有时候员工和公司会走向不同的方向，这时候解除劳动合同就成了一件需要妥善处理的事情，而解除劳动合同证明就像一座桥梁，连接着过去的雇佣关系和未来的新旅程。

先来看中文版的解除劳动合同证明模板。

**一、中文版****解除劳动合同证明**员工姓名：[员工全名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[18位号码]，于[入职日期]与本公司签订劳动合同，建立劳动关系。

该员工在本公司担任[具体职务]职务，在本公司的工作年限为[X]年。

现由于[解除原因，如双方协商一致、员工主动辞职、公司辞退等具体原因]原因，本公司于[解除日期]与该员工解除劳动合同关系。

本公司已在解除劳动合同关系时一次性支付该员工所有应得工资（包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等），该员工已确认收到上述款项且无任何异议。

本公司对以上内容的真实性负责。

特此证明。

[公司名称]（加盖公司公章）[出具日期]这个中文版的证明简单明了地把员工的基本信息、工作的基本情况、解除合同的原因以及工资结算情况都交代清楚了。

就像是给员工的一段工作经历画上一个完整的句号，每个信息都是这个句号上不可或缺的一笔。

比如说工资结算清楚这一点，就像出门前把账算得明明白白，大家心里都踏实。

再来看英文版的。

**二、英文版****Certificate of Termination of Labor Contract**Employee's name: [Full name of the employee], Gender: [Male/Female], Identity Card No.: [18 - digit number], signed a labor contract with our company on [date of employment] and established an employment relationship. The employee holds the position of [specific position] in our company and has worked for [X] years in our company.Now, due to [reasons for termination, such as mutual agreement, the employee's voluntary resignation, dismissal by the company, etc.], our company terminated the labor contract relationship with this employee on [date of termination].Our company has paid all the employee's due salaries(including but not limited to basic salary, performance salary, bonus, etc.) in a lump sum at the time of terminating the labor contract relationship. The employee has confirmed receipt of the above - mentioned payments without any objections.Our company is responsible for the authenticity of the above - mentioned contents.Hereby certify.[Company name] (Stamp of the company)[Date of issue]这英文版的就像是给外国友人或者涉及到国际业务时的一个版本。

外国人解聘合同模板甲方（雇主）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（雇员）：_____________________国籍：_____________________________护照号码：_________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了一份劳动合同，合同编号为：_________。

现因以下原因，双方同意解除该劳动合同：1. 解除原因：- 乙方违反了劳动合同中规定的条款；- 乙方因个人原因提出辞职；- 其他双方同意的原因。

2. 解除劳动合同的日期：____年____月____日。

3. 工资结算：- 甲方应支付乙方至解除合同日期为止的工资；- 根据乙方的工作表现和合同规定，甲方应支付乙方相应的奖金和福利。

4. 赔偿与补偿：- 如乙方违反合同规定导致合同解除，乙方应按照合同规定向甲方支付违约金；- 如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照相关法律规定向乙方支付经济补偿。

5. 工作交接：- 乙方应在解除合同前完成所有工作交接事宜；- 甲方应协助乙方完成工作交接。

6. 保密协议：- 乙方应遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密。

7. 其他事项：- 双方应遵守合同解除后的所有法律规定和义务；- 双方应妥善处理合同解除后的相关事宜。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_____________________日期：___________________________________乙方（签字）：________________________日期：___________________________________注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

外籍人员合同解除证明模板
兹证明以下外籍人员与我公司签订的劳动合同已经正式解除：
员工姓名：[外籍人员姓名]
国籍：[外籍人员国籍]
护照号码：[外籍人员护照号码]
职位：[外籍人员职位]
合同编号：[合同编号]
合同起始日期：[合同起始日期]
合同解除日期：[合同解除日期]
解除原因：[根据实际情况填写解除原因，例如：合同期满、双方协商一致解除、违反合同条款等]
根据双方协商一致，或根据相关法律法规的规定，上述外籍人员与我公司之间的劳动合同已经解除。

自合同解除之日起，双方不再承担原合同中约定的权利和义务。

本证明书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

公司名称（盖章）：[公司名称]
法定代表人或授权代表签字：[签字]
日期：[证明书出具日期]
外籍人员签字：[外籍人员签字]
日期：[外籍人员签字日期]
注：本证明模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

外籍人离职证明外籍人离职证明模板（通用5篇）在学习、工作、生活中，大家都尝试过写证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。

大家知道证明的格式吗？以下是小编整理的外籍人离职证明模板（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

外籍人离职证明1_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(公章):____________年____月____日外籍人离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。

双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！单位联系电话：__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日外籍人离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为xx-xx 年01月01日至xx-xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)日期：20xx年03月06日外籍人离职证明4_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！__________公司（加盖公章）_________年_____月______日外籍人离职证明5xxx自xxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxx部门xxx岗位。

外籍解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（员工）：________________________身份证号码：___________________________家庭住址：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方于________年____月____日签订了劳动合同，现因乙方为外籍人士，根据双方协商一致，决定解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议书。

一、解除劳动合同的原因乙方因个人原因自愿提出解除劳动合同，甲方同意乙方的请求。

二、解除劳动合同的日期双方同意于________年____月____日解除劳动合同。

三、经济补偿根据双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_______元。

四、工作交接乙方应于解除劳动合同之日起____个工作日内完成工作交接，包括但不限于文件、资料、工具等的移交。

五、保密义务乙方承诺在解除劳动合同后，继续遵守双方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

六、其他事项1. 乙方应于解除劳动合同之日起____个工作日内，办理完毕所有离职手续。

2. 双方确认，除本协议书外，双方不存在其他任何未了结的债权债务关系。

七、争议解决本协议书在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、协议的生效本协议书自双方签字盖章之日起生效。

九、其他本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_______________________日期：_____________________________乙方签字：________________________日期：_____________________________（本协议书的空白处由双方根据实际情况填写完整）。