普外科护理中存在的不安全因素和干预策略

普外科护理不安全因素分析及干预对策发布时间：2022-12-25T07:17:15.002Z 来源：《中国医学人文》2022年26期作者：全巍[导读] 目的：探究普外科护理不安全因素，并制定对应的干预策略。

全巍江西省上饶市广信区人民医院 334100摘要：目的：探究普外科护理不安全因素，并制定对应的干预策略。

方法：选取我院普外科的36名护理人员，将其随机等分为A、B两组。

A组护理人员未接受专业护理培训，B组护理人员进行专业化护理培训，比较两组护理质量。

结果：B组护理人员发生失误的人次少于A组，P<0.05。

结论：普外科存在的不安全因素会影响该科室的护理质量，而专业化培训能增进该科室护理人员的专业素质以及能力，降低其发生失误的几率，进而提升护理质量，使患者能够享受到优质的护理服务，增进护患间的关系。

关键词：普外科；不安全因素；干预对策随着国民对自身健康重视程度的不断加强，国民对普外科的护理要求也越来越高。

但是因大部分的国民饮食等生活不规律，普外科收治的患者也越来越多。

所以患病人数的增多，患者病情的各不相同，发展速度的不同，也让该科室护理人员的任务量以及繁琐程度也在增加，再加上生活中的压力，从而导致护理人员在对患者进行护理时，特别容易出现与患者争吵等事件，影响双方间的关系[1]。

若事情变得严重，还会使周围的患者对普外科的所有护理人员产生不好的印象，让护患间的关系变得更为紧绷。

为此，该科室必须采取积极有效的干预对策解决护理过程中的不安全因素，而本文就围绕普外科护理不安全因素及干预对策展开研究，现将结果报告如下。

1.资料与方法1.1资料选取我院普外科的36名护理人员，将其随机等分为A、B两组，每组各18名，且均为女性。

两组护理人员中本科学历人数各有10人，大专学历的护理人员各有8人，平均年龄（26.832.74）岁，且一般资料对比后无明显差异，P>0.05。

1.2方法A组护理人员不接受专业化的培训，对普外科的患者实施常规的护理。

普外科护理存在的不安全因素及干预对策李冬梅发表时间：2018-08-20T14:47:03.390Z 来源：《医药界》2018年1月下作者：李冬梅[导读] 分析普外科护理工作中存在的不安全因素，并提出相应的干预对策。

方法：选取我院普外科收治的患者160例作为研究对象，回顾性分析患者的护理过程和病情变化，总结导致护理不良事件发生的因素，并其提出具体的护理干预对策。

解放军第四十二医院四川乐山614100摘要：目的：分析普外科护理工作中存在的不安全因素，并提出相应的干预对策。

方法：选取我院普外科收治的患者160例作为研究对象，回顾性分析患者的护理过程和病情变化，总结导致护理不良事件发生的因素，并其提出具体的护理干预对策。

结果：患者个人因素、护理人员因素及医院因素是影响普外科护理工作的重要不安全因素。

结论：加强对患者的教育和护理、提高护理人员的综合水平、完善医院相关的规章制度是提高普外科护理工作安全性和质量的重要措施；只有了解导致护理工作质量低下的原因，才能提出优势明显效果显著的措施。

关键词：普外科护理；不安全因素；干预对策中图分类号:R47 文献标识码：A 引言护理工作是医疗机构工作的重要内容之一，良好的护理工作是实现医疗机构有序管理的重要方法。

医院普外科一般属于突发疾病区，普外科患者具有病情紧急、复杂多变等特点，患者身体部位比较容易出现转移性疼痛，在治疗的过程中需要对患者全身各个部位进行细节化观察，这就对护理人员提出更高的要求。

本文主要就普外科护理工作中的不安全因素进行分析，阐述相关的干预对策。

1资料与方法 1.1基本资料本研究特地选取我院2015年6月至2017年6月期间普外科160例患者作为研究对象，其中男性89例，女性71例，年龄13-69周岁；上述所有患者均在疾病护理过程中出现护理不良事件。

1.2方法回顾性分析患者的临床病情资料，仔细研究上述患者的护理过程和记录，分析导致护理不良事件发生的原因及相关影响因素，并提出具有针对性的预防对策。

普外科护理存在的不安全因素及干预对策李琴发表时间：2018-04-13T15:57:33.063Z 来源：《航空军医》2018年3期作者：李琴[导读] 对普外科护理工作中存在的不安全因素进行分析，并给出具体的干预对策。

（芷江县人民医院湖南怀化 419100）摘要：目的对普外科护理工作中存在的不安全因素进行分析，并给出具体的干预对策。

方法对我院40例普外科护理人员展开研究，将其分为培训和未培训两组，对工作中出现的不安全因素概率进行计算，对普外科护理过程中存在的不安全因素进行分析。

并对两组护理人员的护理满意度进行分析。

给出具体的干预对策。

结果培训后护理人员比培训前护理人员工作中出现不安全因素的概率低，对应的护理满意度较高。

其中，P<0.05，具有统计学意义。

结论普外科护理工作中存在不安全因素，需要将护理人员的培训管理工作进行加强，从而促进护理满意度的有效提高。

关键词：普外科；护理；不安全因素；干预对策普外科是医院中较为重要的科室，它所收治的疾病种类较多，所针对的病情也相对复杂，其中也有很多常见病，例如血管疾病和肝脏疾病等，这些疾病在患者病发过程中其症状较为显著，对患者的日常生活造成巨大影响[2]。

并且，普外科在进行护理的过程中，也常常存在不安全因素，对患者的就医过程带来较多麻烦，不利于患者护理质量和患者护理满意度的提高[1]。

因此，本文主要以普外科护理存在的不安全因素为文章研究的主要内容，对我院40例普外科的护理人员在工作中存在的不安全因素进行分析。

现给出如下报告。

1一般资料和方法1.1一般资料对我院40例普外科护理人员展开研究，将他们随机分为两组，一组接受培训，一组未接受培训。

培训前的20例护理人员年龄在23岁-38岁，平均年龄为（28.36±4.23）岁，其中，本科学历有6人，大专学历14人。

而培训后的20例护理人员其年龄在24岁-40岁，平均年龄在（30.25±4.32）岁，其中，本科学历的有8人，大专学历的有12人。

普外科护理不安全因素分析及干预对策目的分析普外科护理不安全因素，提出干预对策。

方法调取护理不良事件报告，进行回顾性分析；采用深入访谈不良事件责任人；以护理不安全因素为主题，进行小组讨论。

结果2011年1月～2014年1月，普外科共发生112例护理不良事，其中麻醉室10例多见穿刺伤，手术室24例，多见引流护理不当、肢体肿胀，麻醉苏醒室33例，多见低体温、呛咳等不良症状反应，病房与病区35例，多见脱管、给药错误；风险评分前3位分别为患者及其家属不遵医、护士忙中出错、医患沟通差错。

结论应循证分析护理不良事件发生原因；建立一套高效的医护患信息传递机制；完善手术室护理路径，积极预防术后呛咳、呕吐等不良反应；做好夜间管理。

标签：护理不良事件；不安全因素；风险管理；普外科普外科是医院收治患者例数最多的科室之一，日间手术量大，护理任务重，人流物流进出频繁，是护理差错、护患纠纷等护理不良事件高发科室，存在诸多不安全因素[1]。

本次研究就本院普外科不安全事件实际发生情况进行分析，探讨护理不安全因素，提出干预对策。

1资料与方法1.1一般资料2011年1月～2014年1月，普外科共发生112例护理不良事件，共涉及患者110例。

涉及护理责任例34例，其中护士30例，护师4例。

1.2方法调取护理不良事件报告，进行回顾性分析。

采用深入访谈法与不良事件责任人进行深入访谈，问询发生原因、结局以及解决对策。

以护理不安全因素为主题，召集普外科护士进行小组讨论，以护理不良事件报告与相关文献为材料，遵循发现问题、提出问题、解决问题思路，集思广益，结合自身工作经验，探讨护理不安全因素，逐条提出解决对策，随后分析这些对策是否可行、可能获得的效果与带来的影响，最后贯彻实施。

1.3 判断标准不安全因素风险等级：评价不安全因素危害等级，潜在的发生概率等级，风险评分为危害等级（1～5分）×概率等级（1×5）分，当分值≤5分为低风险，>15分为高风险，6～15分为中等风险。

探讨普外科护理不安全因素分析及干预对策目的分析研究普外科护理不安全因素以及采取相对应的干预对策。

方法选取在我院通过干预措施培训的护士一共有50例（实验组），另外，选取同一时期没有通过干预措施的培训护士一共有50例（对照组），对其临床干预效果给予对比分析。

结果实验组各项指标均优于对照组，P＜0.05。

结论針对普外科护理期间出现的不安全因素采取相对应的干预措施，可以使临床护理失误明显减少，使医疗纠纷发生率明显降低，使普外科乃至整个医院持续、良好的发展。

标签：普外科；护理；安全因素；对策临床护理安全是衡量护理服务的主要质量指标，是建立和谐护患关系的重要因素。

然而在实际工作当中会存在各种各样的不安全因素，会导致临床护理质量下降，引发患者不良情绪，造成护患矛盾进一步升级，进而造成医疗纠纷[1]。

1 资料与方法1.1一般资料选取2011年2月～2015年3月在我院通过干预措施培训的护士一共50例（实验组），年龄在22～43岁，平均年龄为（27.1±1.9）岁。

职称：护士12人，护士22人，主管护师16人。

另外，选取同一时期没有通过干预措施的培训护士一共50例（对照组），年龄在20～31岁，平均年龄为（25.3±1.4）岁。

职称：护士48人，护师2人。

实验组与对照组护理人员的相关资料差异不具有统计学意义（P>0.05），能够给予对比。

1.2方法向普外科患者发放科室自主设计的问卷调查表，同时向患者讲明原因，填写方法，进而取得理解和支持。

问卷内容涉及到实验组与对照组护理人员在护理期间的护理行为评价，以及患者对护理人员护理满意度给予调查，问卷调查评分标准采取100分制[2]。

1.3统计学分析采取SPSS 13.0统计学软件进行分析。

计量资料以（x±s）表示，组间比较行t检验。

计数资料以（%）表示。

用χ2检验，P＜0.05为差异具有统计学意义。

2 结果2.1实验组与对照组护士在护理期间出现不良护理行为情况对比实验组发生不良护理行为的几率明显要比对照组低（P＜0.05）。

普外科临床护理中不安全因素及干预措施分析发布时间：2021-09-24T03:15:34.930Z 来源：《健康世界》2021年15期作者：黄珍珍[导读] 目的：探究普外科临床护理中存在的不安全因素黄珍珍苍南县第三人民医院 325804 【摘要】目的：探究普外科临床护理中存在的不安全因素，针对这些存在的不安全因素开展相应的护理干预措施，提高临床护理的工作质量。

方法：选取苍南县第三人民医院普外科临床护理16名，随机分为观察组和对照组，每组各8人。

对照组实行常规护理，观察组除了常规护理以外，还要针对护理中存在的不安全因素开展护理干预，包括加强护理人员与患者之间的沟通交流，加强科室日常管理等。

结果：观察组的不安全事件发生率显著低于对照组，P<0.05。

结论：经过临床护理观察研究发现，普外科临床护理中的确存在不安全因素，比如操作不规范、护理人员态度不好、缺乏沟通等问题。

因此需要在日常的临床护理中加强护理人员的护理操作、专业技能培训，提升护理人员的专业素质，减少不安全事件的发生，保障患者的健康安全，构建和谐的医患关系。

【关键词】临床护理；不安全因素、护理干预普外科作为医院重要临床科室之一，无论是医生还是护理人员都承担着较为沉重的工作职责与工作压力。

尤其是现在面对越来越多患者和越来越复杂的病情时，临床护理工作直接关系到患者的健康恢复状况[1]。

普外科护理工作也就显得尤为重要，在日常临床护理工作中，一旦出现疏漏，就可能造成严重的后果，不仅影响到患者的康复情况，也不利于构建和谐的医患关系，因此在普外科严格推行规范的临床护理工作标准规范是相当必要的，必须要引起相关管理部门的重视[2]。

本文主要探究目前苍南县第三人民医院普外科临床护理工作中是否存在不安全因素，并就这些不安全因素进行深入分析和提炼总结，并且针对这些不安全因素提出了相应的护理干预措施，希望借助这些干预措施，可以加强护理人员的工作意识，提升其对患者的护理水平以及本身的专业技能，提升普外科临床护理工作的质量，帮助患者尽快恢复健康，享受健康生活，构建和谐的医患关系。

外科临床护理中存在的不安全因素及干预措施摘要】目的：总结和探究外科临床护理的过程中的不安全因素，寻找正确的方法对策。

方法：使用原因分析法，分析临床护理中的不安全因素，同时制定有针对性的干预措施。

结果：40 例外科临床护理中的不安全因素可以分为两种，系统原因31 例，非系统原因9 例。

结论：分析外科临床护理中的不安全因素，并制定干预措施，可以减少护理时不安全行为的发生，使外科临床护理的质量有了进一步的提高。

【关键词】外科；临床护理；不安全因素；干预措施；根本原因分析法【中图分类号】 R2 【文献标号】 A 【文章编号】 2095-7165（2015）11-0208-01 随着人们生活水平的提高，人们对于生活质量的要求也越来越高，而医疗市场的竞争也日益激烈。

现阶段，护理工作的服务质量直接关系着病人对于医院的选择。

1 临床资料1.1 一般资料整理分析在2014 年1 月到2015 年4 月之间，我院发生的40 例外科护理缺陷。

在问题发生之后，护理人员要在24小时之内记录事件的详情，护理部进行调查，寻找出相应的原因。

1.2 方法整个过程采用RCA 法。

首先，情景简述，整理相关资料，包含有人员、设备、各种观察资料以及各种书面文件证明等；其次，利用时间线和流程图理清事件发生的过程，并找出原因，判断事件是否有护理程序的失误，同时及时做出介入措施；然后，分析事件发生的根本原因，寻找与之相关的各种组织和系统，例如，人资系统、环境设备管理系统以及沟通系统等，并查出这些系统和原因之间的关系；最后，制定和执行干预措施。

2 结果通过对医院的40 例外科临床护理缺陷问题的分析和探究，发现这些问题大致可以分为系统原因和非系统原因，其中前者31 例，后者9 例，分别占比为77.5%和22.5%。

具体结果显示如下表所示。

3 讨论根本原因分析法，大多应用在组织管理领域内，它是一种回溯性失误分析方法。

它可以寻根究底，最终找出问题的本质并加以解决。

普外科护理中存在的不安全因素原因分析普外科是最常见的临床科室之一，而护理是普外科医疗体系的关键环节之一。

普外科护士需要具备多方面的技能和知识，确保患者获得安全、高质量的护理服务。

然而，护理实践中存在一些不安全的因素，对患者的身体和心理健康产生了负面影响。

在本文中，将对普外科护理中存在的不安全因素进行分析，并探讨其原因和相应的解决方法。

一、缺乏合适的资源普外科护理所需的资源很多，包括人力、物力和财力等方面。

然而，由于医疗资源的稀缺性，很多医院常常面临资源不足的问题。

对于普外科护理而言，人力资源是最为关键的，因为需要专业的护士进行护理工作。

然而，很多医院护士人力紧缺，无法满足患者需求，导致护理工作质量下降。

同时，医疗器械和设备也不够充足，影响护理效率和质量。

二、缺乏培训和教育普外科护士需要具备多方面的技能和知识，包括手术室护理、创伤护理、伤口护理等。

然而，由于缺乏相关的培训和教育，很多护士对于特殊疾病和护理技术缺乏了解。

这导致他们无法对患者进行有效的护理，影响患者的康复。

三、医疗环境不够安全普外科患者需要在手术室接受手术治疗，在术后需要在舒适的环境中进行康复。

然而，在有些医院中，手术室和病房环境不够安全，存在很多潜在危险因素。

例如，手术室的清洁不够彻底，存在交叉感染的风险；病房空气质量不足、患者隔离措施不到位等。

这些都可能对患者的身体健康产生负面影响。

四、缺少有效的沟通和协调护理工作需要紧密协作，包括医生、护士、病患及其家属之间的沟通和协调。

然而，在一些医院中，缺乏有效的沟通和协调机制，导致医护人员之间出现误解和不信任，从而影响护理工作的质量。

同时，病患及其家属与医护人员之间也存在沟通障碍，从而给护理工作带来一定的阻碍。

五、缺乏护理质量评估机制要提高普外科护理质量，必须对护理服务进行评估和监测。

然而，在一些医院中，缺乏合适的护理质量评估机制，无法对护理服务的质量进行全面评估和监测。

这导致医院无法及时发现护理服务方面的问题，并进行有效的改进。

普外科护理工作不安全因素与对策摘要：目的探讨普外科护理工作中的不安全因素与临床干预对策。

方法选定2018年4月至2019年1月本院工作的58例医护人员，随机分为对照组29例（基础护理管理）与观察组29例（针对性护理管理），比较两组护理满意度评分、护理工作差错率指标。

结果观察组护理满意度评分指标显著高于对照组且差异具有统计学意义（P0.05：差异无统计学意义。

此外，本院为调查护理满意度，纳入一百名患者作为参考对象。

患者纳入标准：①年龄>18岁者。

②均签署相关知情同意书。

排除标准：①脑器质性疾病或精神分裂者。

②拒绝参与研究者。

1.2方法1.2.1对照组基础护理管理，主要包括建立培训小组、不定期培训与考核，月末总结等。

1.2.2观察组针对性护理管理，方法：①定期培训医护人员，主要培养其技能水平与专业知识，培训结束后作相应考核。

制定合理奖惩制度，将医护人员护理专业能力纳入绩效管理，予以积极参与进修者一定奖励，以此激励、鼓励其它医护工作者进取心[2]；②定期组织医护人员分别参与各科室知识讲座，营造集体学习氛围，强化医护人员自身法律知识与自身护理职业素养，并推行护理业务能力赛程，通过比赛形式达至预期效果[3]；③规范化护理记录，制定相关条例促使医护人员按要求将患者意见反馈、患者康复情况、患者用药后反应及患者依从性等方面作详细整理，保证记录的规范性、整洁性与详细程度，可减少后续工作差错事件；④定期由专人作有效问卷调查，在收集患者评价、各科室评价的基础上量化护理工作质量评分，详细记录统计结果并纳入工作考核[4]；⑤护士长或其它管理层，应适时根据员工日常工作情况予以其一定心理支持，减轻其心理压力，保证其积极工作的心态；⑥制定人性化排版制度，综合考虑各科室特有情况，若一段时期内多次重复轮班应在调整班次的基础上增派人手，避免疲劳工作，可有效减少医护纠纷率。

1.3观察指标观察测评两组医护人员的护理满意度评分、护理工作差错率指标数据。

普外科护理不安全因素分析及干预对策分析发布时间：2021-09-23T07:30:47.949Z 来源：《医师在线》2021年23期作者：钱曜宇[导读] 研究分析普外科护理不安全因素分析及干预对策钱曜宇皖南医学院弋矶山医院安徽芜湖 241000摘要：目的研究分析普外科护理不安全因素分析及干预对策。

方法选择2020年3月-2021年3月医院普外科的60名护理人员，将其随机分为两组，观察组实施护理培训，对照组未实施护理培训，比较两组护理不良行为发生率及护理满意度。

结果通过对比，观察组在护理不良行为发生率上低于对照组，在护理满意度上优于对照组，两组间存在显著差异，具有统计学意义（P＜0.05）。

结论对于普外科护理不安全因素作出有效分析，并实施相关护理培训[1]，能够有效提升护理人员专业知识，降低不安全事件发生，提高护理满意度和质量，减少医疗纠纷。

关键词普外科护理；不安全因素；护理满意度普外科是一门临床学科，主要治疗胆道、胃、血管、肝脏和创伤等疾病，它是外科专业人员的最大分支。

随着生活环境和生活习惯的改变，接受普外科治疗的患者数量逐年增加。

普外科护理过程中存在许多不安全因素，护士与病人有最直接的接触，工作繁琐，如果处理不当，很容易导致护患纠纷。

为了促进护患关系的和谐，满足患者对护理的合理要求，创建和谐医院，必须高度重视护理安全。

本文主要分析普外科护理不安全因素分析及干预对策[2]，以下为具体内容。

1资料与方法1.1一般资料选择2020年3月-2021年3月医院普外科的60名护理人员，将其随机分为两组，每组30例。

全部护士为女护士，年龄23岁到40岁之间，平均30岁，工作年限为1年~16年，所有患者一般资料均无显著差异，具有可比性。

1.2方法对所有患者进行问卷调查，让其对护理人员在护理工作上作出评估，根据评估内容对普外科护理不安全因素作出分析。

通过分析，发现护理不安全影响因素与技术因素、人员因素、环境因素、病人因素、管理因素等方面有关（1）护理人员因素有些护士粗心大意，不细致，不到位，他们虽然人在护理岗位上，但他们的主要精力并不集中在护理工作上。

普外科护理不安全因素分析及干预对策目的：探讨普外科在护理过程中存在的不安全因素，并针对这些不安全因素提出相应的干预对策。

方法：选取未经过培训的护理人员20例与经过培训的护理人员20例作对照比较，把两组数据与结果进行对比分析。

结果：培训组出现失误行为的次数明显要比对照组低很多，医院患者对于培训组的护理评价也明显比对照组高很多，两组的比较结果差异有统计学意义（P＜0.05）。

结论：分析普外科护理过程中可能出现的不安全因素并对此提出相应的干预对策，尽可能避免护理过程中出现的各种问题，减少失误行为，降低护理投诉与医疗纠纷的发生。

标签：普外科；护理；不安全因素；分析；干预对策在普外科的护理过程中存在着许多不安全因素，可能导致护患纠纷。

为了促进护患关系的和谐，满足患者对于护理的各种要求，创建和谐医院，必须高度重视护理安全。

护理安全是现代医院衡量自身护理服务的一项重要指标。

如果医院的护理过程中存在过多安全问题，极有可能会导致医院整体护理效果的下降，引起患者的不良情绪，甚至会激化护患之间矛盾，引发护患纠纷[1]。

2011年1月～2011年12月，某院把普外科的所有护士分为两个小组，并针对这两个小组在护理过程中出现的安全因素做了详尽的分析，提出了相应的干预对策。

1 资料与方法1.1 一般资料：在某医院的普外科护士中选择有2年或者2年以上从业经验的护士，并对其进行专门的护理培训，把其中的20例作为培训组，年龄22～40岁，平均（26.5±2.1）岁；其中学历的分布为：本科3例，大专15例；中专2例；职称：主管护师8例，护师10例；护士2例。

然后再选取20例未将经过专门训练，而且从业时间不满3年的护士20例，作为对照组，年龄22～40岁，平均（23.1±2.4）岁；其中学历的分布为：本科3例，大专16例，中专1例；职称：主管护师1例，护师2例，护士17例。

两组一般资料比较，差异无统计学意义（P>0.05），具有可比性。

普外科护理不安全因素分析及干预目的：研究普外科护理中存在的不安全因素以及相应的干预措施。

方法：我院选择2013年6月～2015年6月间诊治的300例普外科住院患者，将其均分为两组，对照组的150例患者实施常规的护理操作，观察组的150例患者对各种不安全因素进行分析，同时实施有针对性的干预措施，比较两组患者的护理质量以及对护理人员的满意度。

结果：通过比较，观察组患者的护理质量评分以及护理满意度均明显比对照组高，两组患者差异显著，有统计学意义（P＜0.05）。

结论：普外科护理中具有很多不安全因素，对这些不安全因素进行分析同时制定相应的护理干预措施能够有效的提升护理质量以及患者对护理人员的满意度，值得在临床上推广应用。

标签：普外科护理；不安全因素；干预措施护理安全是对护理服务进行衡量的一个重要质量标准，也是建立和谐护患关系的一个重要纽带。

然而在具体护理操作中具有很多不安全因素，这些都会导致护理效果下降，对患者的不良情绪产生激化，进而出现护患矛盾，导致医疗纠纷发生[1]。

我院选择2013年6月～2015年6月间诊治的300例普外科住院患者，对其护理操作进行分析，现报告如下。

1资料与方法1.1基本资料我院选择2013年6月～2015年6月间诊治的300例普外科住院患者，将所选的患者均分为两组，观察组的150例患者中，77例为男性，73例为女性；年龄在5～86岁之间，平均为（45.2±6.4）岁；护理人员共有20名，均为女性，均通过正规的培训上岗，能够熟练操作各项护理技术，掌握扎实的护理专业知识，道德观念较高，年龄在22～45岁之间，平均为（26.3±3.4）岁；文化程度：15例为大专及以上，5例为中专以上。

对照组的150例患者中，82例为男性，68例为女性；年龄在6～87岁之间，平均为（43.6±4.8）岁；护理人员共有20名，均为女性，为进行正规的培训上岗，年龄在23～44岁之间，平均为（26.8±2.4）岁；文化程度：14例为大专及以上，6例为中专以上。

普外科护理存在的不安全因素及干预对策目的探讨普外科护理存在的不安全因素及干预对策。

方法随机选取我院普外科20例护理工作者作为本次研究的研究对象，对比对其进行培训前后的护理不安全事件发生情况，总结普外科护理中伴随的不安全因素和相应对策。

结果培训后的护理不安全事件明显低于培训前，患者满意度（98.6±1.88）分明显高于培训前满意度（93.4±1.77）分，P＜0.05。

结论针对普外科护理存在的不安全因素采取合理的干预对策，能够将不安全事件进行相应的减少，因而值得进一步深入推广和研究标签：普外科；护理；不安全因素；干预对策对于护理质量来说，其可以说对患者治疗效果有着极大的影响，而护理质量的重要衡量标准之一就是护理安全，如果护理中存在了不安全因素，不仅会对患者的治疗具有很大影响，也会影响到患者的预后工作，使得其可能伴随负面情绪，进而难以避免护患和医患之间的矛盾，最终导致医疗纠纷。

因而及时发现护理中存在的不安全因素并且采取合理的干预对策十分重要。

我院近年来将护理干预应用于普外科中，取得较好效果。

本次研究旨在通过对护理干预效果的研究总结普外科中存在的不安全因素以及相应的干预对策，详情如下。

1资料与方法1.1一般资料随机选取我院普外科10例护理工作者作为本次研究的研究对象，均为女性护理工作者，占本组患者的100%，护理工作者控制在21～35岁，平均年龄为（27.2±1.2）岁，工作年限控制在2～15年，平均年限为（7.6±1.88）年。

其中，有2例护理工作者的学历为本科，占本组护理工作者的20.0%，有5例护理工作者的学历为大专，占本组护理工作者的50.0%，有3例护理工作者的学历为中专，占本组护理工作者的30.0%；有1例护理工作者的职称为主管护师，占本组护理工作者的10.00%，有4例护理工作者的职称为护师，占本组护理工作者的40.0%，有5例护理工作者的职称为护士，占本组护理工作者的50.0%。

世界最新医学信息文摘 2016年 第16卷 第77期333·临床监护·普外科护理不安全因素及分析干预策略毛津津（浙江省义乌市中心医院，浙江 义乌 322000）摘要：目的探讨普外科护理的不安全因素以及相应的干预措施。

方法回顾性分析我科护理中的不安全因素的干预情况，将护理人员分为对照组和实验组各10名，通过问卷调查的方式对比分析日常护理工作中的不安全因素，比较两组患者对于护理人员护理质量的满意度。

结果与对照组相比，观察组护理人员不良护理行为低于对照组，患者对于护理的满意度较高，且差异具有统计学意义。

结论护理专业技能、护理人员的个人素质以及与患者的沟通等均是影响普外护理质量的不安全因素，针对这些因素积极的进行干预可以有效的减少护理工作中的失误。

关键词：普外科；不安全因素；干预策略中图分类号：R6 文献标识码：B DOI：10.3969/j.issn.1671-3141.2016.77.2790　引言护理安全作为评价护理质量的重要指标，也是构建医患关系的重要环节。

在实际的护理过程中，会出现许多的不安全因素。

普外科患者多接受开放性的手术，容易出现易躁的情绪，对护理的质量更加敏感[1]。

我科将普外科的护理人员分为两组，探讨普外科的护理过程中存在的不安全因素以及相应的干预措施。

现报道如下。

1　资料与方法1.1　一般资料。

对我科在2015年3月至2016年3月期间普外科实施的护理不安全因素的干预情况进行分析，其中护理人员分为对照组和实验组。

其中，对照组护理人员10名，年龄22~43岁，平均年龄（30.4±3.5）岁，大专7名，本科3名，职称为护士3人，护师7人，工作均不满3年，也没有接受专业的护理培训。

实验组护理人员10名，年龄22~42岁，平均年龄（31.5±3.2）岁，大专8名，本科2名，职称为2人，护师6名，主管护师2名，护理人员均从事护理工作3年以上且均经过专业护理培训。

・202・护理探讨《人人健康》Health For Everyone 2016年20期护理安全是实施护理操作的一项重要内容，也是保持护患关系良好的一个关键举措，也是阻碍患者恢复健康的屏障。

因而对普外科护理操作中存在的不安全因素进行分析，同时制定相应的干预措施能够提升护理质量，保证护理工作的安全性和有效性，提升患者对护理人员的满意度[1]。

我院对诊治的300例普外科住院诊治患者资料进行分析，查找其中存在的不安全因素，并对相应的护理干预措施进行分析，现报告如下。

1 资料与方法1.1 基本资料我院选择2015年1月~2016年1月间诊治的300例普外科住院诊治患者，将其均分为两组。

对照组所选的150例患者中，84例男性，66例女性；年龄5~86岁之间，平均为（45.2±10.2）岁；所选护理人员均为女性，未接受过专业的护理培训，年龄在20~41岁之间，平均为（26.4±2.3）岁；文化程度：120例学历为大专及以上，30例学历为中专。

观察组所选的150例患者中，82例男性，68例女性；年龄6~85岁之间，平均为（44.9±9.8）岁；所选的护理人员均接受过正规的护理培训，对护理专业知识以及护理操作均良好掌握，道德观念相对较高，年龄在21~40岁之间，平均为（25.3±2.4）岁；文化程度：128例学历在大专及以上，22例学历为中专。

比较两组患者的各项基本信息，无明显差异，可以对比分析（P>0.05）。

1.2 方法对照组所选的患者实施常规的护理措施，观察组患者实施护理操作中对存在的不安全因素进行分析，同时实施相应的护理干预措施。

1.3 普外科护理中存在的不安全因素（1）人为原因：主要针对护理人员提出，由于一些护理人员不了解《医疗事故处理条例》、《护士管理条例》以及相关的法律法规，特别是新进岗位的护理人员还未认识到护理操作中承担的法律责任，如在实施治疗的操作中，家属陪在身边，护理人员存在不规范的动作或者不迅速就可能引起医疗纠纷[2]；有些护理人员爱心不够，缺少对患者的认真态度和耐心，没有依据礼貌规范与患者认真交流，这也会给患者带来一些不良影响。

外科护理存在的问题及整改措施近年来，外科护理在医疗领域中发挥着重要作用。

然而，随着医疗技术的不断进步和患者对高质量护理的需求增加，外科护理也暴露出一些问题。

为了提高外科护理质量和安全性，有必要认真分析并采取相应的整改措施。

一、外科护理存在的问题1.人员压力大由于手术环境紧张复杂且工作内容重要，外科护士面临巨大的心理和生理压力。

如何在高强度工作下保持专注度并确保操作规范成为一个难题。

2.团队合作不足在外科手术期间，需要由多个部门与特定角色协同合作。

然而，在现实情况下，团队合作存在欠缺，并导致信息传递不畅、局部知识产生偏差等问题。

3.医疗文档管理不够规范精准记录和管理手术相关信息对于降低风险十分关键，但是一些机构在这方面存在较大不足。

医疗文档混乱、记录不规范严重影响了外科护理的质量和持续改进。

4.手术感染控制不力手术感染是外科患者中常见的并发症之一，给患者带来了巨大的健康风险。

然而，一些医院在手术感染控制方面做得不够到位，导致感染率居高不下。

二、完善外科护理的整改措施1.增加人员资源投入针对外科护士压力过大问题，可以通过增加外科团队成员来缓解其工作负担。

此外，提供有关心理辅导和应对技能培训也十分必要。

2.加强团队协作和沟通为了改善团队合作不足的情况，机构可以组织多学科培训课程，并设立有效反馈机制促进信息传递和知识共享。

同时，在团队中建立明确的角色分工与职责清单也是必要的。

3.推行电子化医疗文档管理系统建立统一、规范化和便捷性强的电子化医疗文档管理系统对于优化外科护理质量至关重要。

通过统一记录和标准化文档格式，可以提高信息的准确性和可读性，并方便后续查询与研究。

4.加强手术感染控制为了有效控制手术感染，医院应建立严格的操作规范和培训机制。

定期开展消毒技能培训并监督操作过程中的卫生要求，采取适当的防护措施和使用专业工具设备。

5.鼓励持续改进与跟踪评估医院应设立持续改进机制，并对外科护理进行定期跟踪评估，以发现问题并及时采取纠正措施。

普外科护理不安全因素分析及护理对策【摘要】普外科护理是医院中非常重要的一环，但在实际工作中存在着不安全因素，如手术风险、医疗设备质量等。

本文通过分析普外科护理不安全因素，提出了四点护理对策建议：加强团队协作、提高护士技能水平、完善护理记录和信息管理、建立安全文化氛围。

论文也强调了普外科护理不安全因素的改善，对护士工作提出了合理建议，展望了未来的研究方向。

通过本研究，可为普外科护理提供更加安全、高效的护理工作环【关键词】普外科护理、不安全因素、护理对策、改善、护士工作、研究展望1. 引言1.1 研究背景普外科护理是医院中非常重要的一个科室，负责接收、治疗各种外科病人。

由于护理工作的特殊性和复杂性，普外科护理存在着一些不安全因素，给护士的工作带来了困难和挑战。

这些不安全因素包括病人的突发状况、手术风险、医疗设备故障等。

护士在面对这些因素时，需要具备较强的应变能力和护理技能，才能有效地保障病人的安全和健康。

近年来，随着医疗技术的不断发展和医疗质量的不断提升，普外科护理不安全因素已经成为了制约医疗服务质量和提升护理水平的一大关键问题。

对普外科护理不安全因素进行深入分析并提出有效的护理对策，对提高护理质量、保障病人的安全和健康具有重要意义。

本文旨在通过研究普外科护理不安全因素，探讨护理工作中存在的问题，并提出合理的护理对策，为普外科护理工作的改进提供参考和借鉴。

1.2 研究目的本研究的目的是通过对普外科护理不安全因素进行深入分析，探讨其产生的原因和影响，为提高普外科护理质量和安全性提供有效的对策建议。

通过对现有文献和实践经验的总结和归纳，找出普外科护理中存在的不安全因素，并寻求解决这些问题的有效途径。

通过对护理对策的提出，能够为广大护士和医护人员提供实用和有效的指导，提高他们处理普外科护理工作中相关问题的能力和水平。

通过本研究的开展，希望能够加深对普外科护理不安全因素的认识，促进护理工作的规范化和提高，提升护理服务的质量和水平，保障患者的安全和健康。

普外科护理不安全因素分析及干预对策摘要：目的对普外科不安全因素进行分析，并提出干预对策。

方法研究对象为普外科参与护理工作的30例人员，将他们分为两组，15例为一组，观察和记录不安全因素，对他们所护理过的人员进行调查问卷满意度调查。

结果采用干预措施培训过的观察组统计数据满意度要高于对照组，患者对观察组的护理人员评价更高，差异具有统计学意义（P<0，05）。

结论普外科护理工作采取干预措施培训能够有效降低护理的不安全行为，将患者的满意度提高上来。

关键词：普外科；不安全因素；护理；干预近些年的医疗纠纷事件频发，在医疗纠纷中维护医护人员的安全是必须重视的问题，护理安全不光对护理效果有着直接影响，更影响着当今紧张的医患关系。

如果不将医患关系处理好，将会给护理工作带来诸多难题，同时将护理水平给提高上来，也有助于医患关系的缓和，在护理工作中减少护理实物，让患者对护理人员有着更高层的信任，也有利于患者的康复。

本文以某院某个时间段普外科的护理工作为研究对象，对护理中不安全因素进行分析，提出有关对策。

一、资料和方法1、一般资料本文选择2015年12月--2016年12月某院普外科在护理工作中的30例护理人员作为本次的研究对象，有15例护理人员接受过专业护理培训，他们为观察组；另外15例没有接受过护理干预措施培训，他们为对照组。

在观察组中大专文化程度的有11例，中专学历的有4例，从业时间在5年--10年；在对照组中打转文化程度的有12例，中专学历的有3例，从业时间在4年--9年。

从两组成员学历以及年龄上等资料上看，差异无统计学意义（P>0.05），有可比性。

2、方法选择一些人员组成专业的监督小组，专门负责观察和记录两组人员的护理工作，分析不安全因，用积分制方法进行护理工作效果评价。

然后向被护理的患者发放调查问卷，要求患者如实填写护理服务质量，采用百分制结果评价，高于95分的为优秀，94分--85分的为良好，84分--75分合格，小于75分的为不合格。