计算机管理制度
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计算机管理制度
计算机管理制度是指对计算机系统和网络进行管理的一套规章制度,旨在确保计算机
系统和网络的安全、稳定和高效运行。
计算机管理制度通常包括以下方面:
1. 计算机设备管理:对计算机硬件设备的使用、维护和管理,包括设备的采购、配置、维修和报废等。
2. 软件管理:对计算机软件的获取、安装、更新和授权管理,包括软件的合法性验证、版本控制和许可证管理等。
3. 网络管理:对计算机网络的配置、监控和维护,包括网络拓扑、IP地址规划、网络安全和带宽管理等。
4. 数据管理:对计算机系统中的数据进行管理,包括数据备份、恢复、存储和安全保
护等。
5. 计算机使用规范:对计算机系统和网络的使用行为进行规范管理,包括用户权限设置、使用时间限制、禁止非法软件和内容、禁止滥用资源等。
6. 安全管理:对计算机系统和网络的安全进行管理,包括防火墙设置、入侵检测和防范、信息加密、密码管理和安全审计等。
7. 系统维护管理:对计算机系统的日常维护进行规范管理,包括系统定期更新、巡检、故障处理和性能优化等。
8. 培训和意识提高:对计算机管理人员和用户的培训和教育,提高其计算机安全意识
和使用技能。
以上是一些常见的计算机管理制度,不同组织和企业根据自身需求和实际情况可以制定和完善适合自己的计算机管理制度。
一、总则为规范计算机使用,确保计算机系统安全、稳定运行,提高工作效率,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有计算机及其配套设施。
三、管理制度1. 计算机设备管理(1)计算机设备由专人负责管理,确保设备完好、运行正常。
(2)非专业人员不得擅自拆卸、改装计算机设备。
(3)计算机设备出现故障,应及时向设备管理员报告,不得自行处理。
2. 计算机软件管理(1)公司统一配备计算机软件,未经许可,不得擅自安装、卸载或修改软件。
(2)软件安装、卸载或修改需经部门负责人审批。
(3)严禁使用盗版软件,一经发现,将追究相关责任。
3. 计算机网络管理(1)网络使用人员需遵守国家网络安全法律法规,不得利用计算机进行违法活动。
(2)严禁未经授权私自连接互联网,不得使用公司网络进行个人娱乐、购物等与工作无关的活动。
(3)网络使用人员应保护个人信息安全,不得泄露公司秘密。
4. 计算机数据管理(1)公司数据由专人负责备份,确保数据安全。
(2)严禁随意删除、修改、复制公司数据。
(3)数据备份、恢复需经部门负责人审批。
5. 计算机安全防护(1)计算机使用人员应定期更新杀毒软件,确保计算机系统安全。
(2)严禁下载、运行来历不明的软件,防止病毒、木马入侵。
(3)密码设置应复杂,定期更换,防止他人非法登录。
四、奖惩措施1. 对严格遵守本制度,表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,造成不良后果的个人和部门,将依法依规进行处理。
五、附则1. 本制度由公司信息部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
计算机使用管理制度(最新10篇)计算机管理制度篇一一、计算机教室的装备,是学校现代化教学设施之一,要有专职人员负责,严格管理、充分使用、备加爱护。
二、教室内的所有设备,要按统一要求分类编号定位,贴上标签,并逐一登记入帐,做到帐、物相符。
三、管理人员每天早晨要检查电路电压,并开室换气,做好保洁工作,下班要切断电源。
四、要建立管理手册,记载每天的温度、湿度、日常工作及偶发事件。
五、霉雨季节及多雨天气每天至少开机2小时,暑假期间切忌长期关闭,常规管理不能中断。
六、教室内要有可靠的防火、防盗措施,并要责任到人。
七、师生进入计算机教室要换鞋套或加鞋套,要严禁闲杂人员进入,一般参观人员尽量不进教室。
八、每台计算机要建立保养、维修等情况的技术档案,要严格控制外来磁盘使用,定期做好病毒检测和消毒工作。
九、所有计算机都要设有使用情况登记册,要督促上机人员记载,并及时查看,以确保设备的完好状态。
十、当发现计算机设备有损坏,要查原因,追究责任,若是人为事故,要照价赔偿。
计算机使用管理制度篇二1.教师配备的计算机以及相关外设设备需向总务处申请领用,办理领用手续。
领用签单人即为该套设备使用及管理人。
2.教师一律不得私自向外出借或将计算机(或其中一部分)带出学校,也不得将计算机(或其中一部分)和其他教师私自进行调换;由于办公室调整而产生变动,需及时至总务处重新办理有关手续。
3.教师应当维持计算机操作系统的健康,学校统一设置分配的ip地址、网关、子网掩码、用户名密码以及上网连接属性不得随意更改,否则将引起学校内部网络的冲突和混乱堵塞;教师不能删除在每台计算机特定分区内保存的计算机信息备份。
4.教师应当维持计算机硬件系统的完整配套性能,如有意外故障情况应当及时汇报相关老师,不得对没有把握的故障擅自进行修理,否则随之产生的设备进一步损坏将由该老师个人负责。
学校一般在暑假中对设备统一进行检查和维护。
5.教师的计算机仅限在正常的教育教学范围内使用,不得剪贴、复制、传播不良信息、不得在办公室内玩各类游戏,不得在工作时间上网购物或在线观看影视剧,不得长时间播放与办公、教育无关的vcd、dvd等。
公司计算机管理制度公司计算机管理制度「篇一」第一条总则随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。
在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。
第二条计算机的管理和使用1、归口管理单位:(1)微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。
(2)过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总工办。
(以下内容不包括实时控制用单板机)2、管理员职责:(1)负责计算机运用的长远规划。
(2)根据资金的安排,XXX负责机器及外设、备件的计划、采购。
(3)负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。
(4)与教育部门使用,组织计算机技术培训。
(5)对分散使用的计算机进行不定期的检查。
3、硬件使用:(1)各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。
(2)上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。
(3)软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。
4、软件管理:(1)各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。
(2)应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。
(3)企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第三条软件开发任务书的编制与审批1、编制依据:(1)厂部对软件开发的总体及项目的要求;(2)各单位要求开发的项目;(3)设备及软件开发人员的能力。
2、任务书内容:(1)软件名称;(2)软件应能达到的技术性能;(3)软件的操作环境;(4)更高层次软件对开发软件的要求;(5)源程序清单;(6)设计组织机构、人员安排、协作单位情况;(7)经费预算。
3、任务书的审批:设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。
公司计算机管理制度「篇二」第一条购置和维护、维修1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准,只有符合这种标准的设备方可使用。
计算机使用管理制度第一章总则第一条为了规范计算机的使用管理,提高计算机使用效率,保障网络和信息系统的安全,根据国家相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于单位内的计算机和网络使用管理及相关人员。
第三条单位负责人应当加强对计算机使用管理的重视,建立有效的管理制度,保证计算机和网络系统的安全和稳定运行。
第四条计算机使用管理制度应当依据国家相关法律法规和政策,结合单位实际情况制定,落实到具体操作中。
第五条所有使用计算机和网络系统的人员都应当遵守本制度,并履行系统管理和维护的职责。
第六条计算机使用管理制度应当由专人负责制定、执行和监督。
第七条单位负责人应当根据实际情况设定计算机使用管理制度的实施和执行程序,并及时修订。
第八条本制度的解释权归单位负责人所有。
第二章计算机使用管理的基本要求第九条单位应当建立健全的计算机使用管理制度,明确计算机使用的权限、责任和义务;第十条单位应当配备足够的计算机维护人员,保证计算机和网络系统的正常运行;第十一条单位应当加强对计算机用户的培训与教育,提高用户的使用和维护水平;第十二条单位应当建立计算机安全保密制度,保护相关信息的安全和保密;第十三条单位应当明确计算机系统和设备的维护、更新、备份和恢复等工作,确保信息系统的稳定运行。
第三章计算机使用管理的具体措施第十四条对于计算机和网络系统的使用权限,应当依据人员的岗位和职责确定,制订相应权限分级管理制度。
第十五条计算机使用权限应当严格控制,确保权限的合理有效,避免权限的滥用和泄漏。
第十六条计算机系统和设备的使用应当合理规划,避免资源的浪费和破坏。
第十七条所有计算机用户应当接受相关的培训和教育,具备一定的计算机使用和维护知识,提高计算机系统使用的效率和安全性。
第十八条对于计算机系统和设备的维护与管理,应当有专人负责,定期进行系统检测和维护,保证系统的正常运行。
第十九条计算机系统中的关键数据和文件应当定期备份,在发生数据丢失或系统故障时能够快速恢复。
公司计算机管理制度第一章总则第一条为了加强公司计算机系统的管理,确保计算机系统的安全、稳定运行,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用计算机的员工。
第二章计算机设备管理第三条公司的计算机设备包括台式电脑、笔记本电脑、服务器、打印机、扫描仪等相关设备。
第四条计算机设备的采购由需求部门提出申请,经相关领导审批后,由采购部门统一采购。
第五条新购计算机设备应按照公司规定进行登记、编号,并建立设备档案。
第六条员工领用计算机设备时,应填写设备领用登记表,并负责保管好所领用的设备。
第七条计算机设备的维修由信息技术部门负责。
设备出现故障时,使用人员应及时向信息技术部门报告,不得擅自拆卸或维修。
第八条因工作需要调换计算机设备的,应经信息技术部门批准,并办理相关手续。
第九条离职人员应将所使用的计算机设备交还公司,由信息技术部门进行检查和清理。
第三章计算机软件管理第十条公司计算机软件包括操作系统、办公软件、业务软件等。
第十一条公司统一购买的正版软件,由信息技术部门负责安装和维护。
第十二条员工不得擅自安装未经授权的软件,如因工作需要安装特殊软件,应向信息技术部门提出申请,经批准后方可安装。
第十三条严禁使用盗版软件,如发现员工使用盗版软件,将追究相关责任。
第四章计算机网络管理第十四条公司网络由信息技术部门负责管理和维护,确保网络的畅通和安全。
第十五条员工不得私自更改网络设置,不得擅自接入未经授权的网络设备。
第十六条严禁在公司网络上从事非法活动,如传播病毒、攻击他人网络等。
第十七条公司对上网行为进行监控,员工应遵守公司的网络使用规定,不得利用网络进行与工作无关的活动,如玩游戏、看电影、聊天等。
第五章计算机数据管理第十八条公司的计算机数据包括业务数据、文档资料、邮件等。
第十九条员工应定期对重要数据进行备份,防止数据丢失。
第二十条数据的存储应遵循分类、有序的原则,便于查找和使用。
第二十一条严禁泄露公司的计算机数据,如因工作需要共享数据,应遵循相关的审批流程。
计算机管理制度计算机管理制度管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。
管理制度的重要性没有规矩不成方圆,没有制度管理就没有约束。
在实际的管理当中我们发现,当团队在十个人左右的时候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。
但是当团队到几十个人、上百人的时候,靠的就是制度管理,只有制度完善才能更好的约束人的行为,规范人的行为,才能管理规范。
计算机管理制度(精选22篇)为规范计算机软、硬件及网络的管理,确保计算机软、硬件及网络正常使用,要对办公的电脑做好管理。
下面是计算机管理制度(精选22篇),欢迎参阅。
计算机管理制度1一、计算机系学校贵重财产和精密设备,由专人负责,为确保软硬件设备的正常运转,管理人员和使用人员均应严格执行有关规定。
二、全校设立计算机财产总帐,中小学部各设立分帐,设备调入调出应有明确记载,并定期清点,帐物相符。
三、计算机软件、硬件及其相关物品概不外借,确系工作需要的,须学校主管领导批准。
四、确保学校课程资源的安全,任何个人未经批准不得擅自带出校外。
五、非本校人员未经计算机管理人员批准不得使用计算机及相关设备。
经学校批准,安排外来人员参观时,须有学校指定人员陪同。
六、实施科学管理,确保每一台电脑都有负责人,提高计算机的利用率。
七、对计算机及其外设应当定期检查,定期保养,保证计算机运行安全可靠。
八、定期进行防病毒、查毒工作,做好重要数据备份工作。
九、禁止安装与工作内容无关的软件,不得利用学校网络做与教学无关的事,严禁利用本校计算机系统上网发布、浏览、下载、传送反动、色情及暴力的信息。
十、妥善保管软硬件设备及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件。
十一、采购电脑软硬件1000元以内,需填报申请报告,经学校主管领导批准购买。
公司电脑使用管理制度公司电脑使用管理制度5篇随着社会一步步向前发展,制度起到的作用越来越大,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的公司电脑使用管理制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司电脑使用管理制度11、目的`为了使电脑使用规范,保障物流系统运行正常,确保公司保密资料的安全,特制定本管理制度。
2、适用范围本制度适用于总仓、各办公司及公司其它部门全体人员。
3、使用规定3.1权限3.1.1办公室电脑每人一机,人机固定,不得随意换用及让他人使用(人员轮休由主管指派)。
3.1.2仓库电脑只授权主管、仓管使用,其他人员不得使用。
3.2使用3.2.1电脑使用者需加强保密意识,不得浏览无关网站,高度维护电脑使用安全。
3.2.2各仓所配电脑使用于数据统计、与公司邮件收发联系、仓库收发货扫描、培训等,不得做与工作无关的事;严禁在线观看或下载网络影视、下载安装玩耍游戏等。
各站点主管负责本制度的执行;行政负责稽查执行情况,对违规者给予处罚。
公司电脑使用管理制度2一、总则:1、为了规范我部门计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。
2、本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。
二、使用规定:1、部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。
工作人员要加强电脑知识的学习,按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。
2、公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。
严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天、网上购物等或进行其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1(一)遵守公司的保密规定,禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
(二)必须按照要求和规定,科学地采集、输入、输出信息,为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
(三)信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
(四)爱护各种设备,降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
(五)严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分;屡教不改者予以除名。
(六)电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重,衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌,有敬语,有五声;说话诚实,认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定,保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度:1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间:1、冬季:,夏季:;2、一个月可休#天,无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定:每月奖金:###元,全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖,休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件:1、员工离职,必须归还所有维护工具及公司所配物品,如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居,如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职,离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职,离职发放所有工资与奖金,扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者,扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责,其它人员不得随意使用。
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计算机管理制度1一、设备器材的配备及管理(一)、区局信息中心负责分局计算机及配套器材的选型、购置和分配,统一管理全局计算机设备和有关附件,对各单位计算机管理工作进行检查和评比。
(二)、各单位领导要高度重视计算机及相关设备的管理和维护,应指定专人负责计算机及配套设备的管理和维护,建立设备档案,登记设备的型号、配置等信息;记载计算机硬件运行情况和故障次数及原因、维修内容等。
(三)、信息中心要保证必要的维修力量和相应的维修资金用于计算机及器材设备的维修,每年对计算机设备及管理工作进行一至两次检查,及时维修硬件故障,解决管理上的问题。
(四)、要加强计算机病毒防范措施,每台计算机都要安装防、杀毒软件,并定期升级病毒库。
不得随意使用外来软盘或运行来历不明的软件,发现计算机病毒应迅速与分局信息中心取得联系及时解决。
三、网络管理(一)、信息中心负责对微波通讯、帧中继通讯和服务器、集线器等网络设备进行监控,发现异常情况立即组织技术人员进行维护,保证区局主干网络稳定运转。
(二)、信息中心负责对区局每台上网微机安装网卡,设置网关和IP地址,各单位任何个人不得擅自修改网关、IP地址。
(三)、各单位操作人员对网络运行中出现的故障应认真记载其故障现象,及时向信息中心反映。
四、机房管理(一)、计算机用电不能与其他大功率电动设备共用一相线路,不能在计算机接线插座上连接电扇、空调、电暖器等电器设备。
接线要按照“左零线,右火线,中间地线”的规定,且必须接好地线。
计算机管理制度(暂行)第一章总则第一条为了加强计算机管理,保障计算机的正常运行,提高工作效率,维护计算机安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的计算机使用、管理、维护等方面。
第三条计算机管理工作的基本原则是:安全、规范、高效、节约。
第二章计算机使用第四条计算机使用人员应当遵守国家有关法律法规,不得利用计算机从事违法活动。
第五条计算机使用人员应当遵守计算机操作规程,正确使用计算机设备,不得随意拆卸、改装计算机设备。
第六条计算机使用人员应当妥善保管好计算机设备,防止丢失、损坏。
第七条计算机使用人员应当遵守网络道德,不得在计算机网络上发布、传播违法信息。
第八条计算机使用人员应当遵守保密规定,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
第三章计算机管理第九条计算机管理人员应当定期检查计算机设备,确保计算机设备的正常运行。
第十条计算机管理人员应当定期对计算机设备进行维护、保养,确保计算机设备的性能和寿命。
第十一条计算机管理人员应当建立健全计算机设备档案,记录计算机设备的购置、使用、维护、报废等情况。
第十二条计算机管理人员应当建立健全计算机网络安全管理制度,确保计算机网络的安全稳定运行。
人员进行培训、指导,提高计算机使用人员的操作技能和安全意识。
第四章计算机维护第十四条计算机维护人员应当具备相应的计算机维护知识和技能。
第十五条计算机维护人员应当遵守计算机维护操作规程,确保计算机设备的正常运行。
第十六条计算机维护人员应当及时处理计算机故障,确保计算机设备的正常使用。
第十七条计算机维护人员应当对计算机维修情况进行记录,并及时反馈给计算机管理人员。
第五章计算机安全第十八条计算机管理人员应当建立健全计算机安全管理制度,确保计算机设备的安全稳定运行。
进行安全检查,确保计算机设备的安全运行。
第二十条计算机管理人员应当定期对计算机使用人员进行安全培训,提高计算机使用人员的安全意识。
第二十一条计算机管理人员应当建立健全计算机病毒防治制度,确保计算机设备的安全运行。
计算机室安全管理制度
1.外来人员未经允许不得进入任何机房、计算机机房和主控室。
2.计算机教室和主机房内不准会客、闲聊、喧哗。
3.严禁在计算机教室和主机房内用餐、吸烟, 不得存放任何食品。
4.未经主管领导同意, 严禁将计算机机房内的任何物品带出或私自外借。
5.上机期间严禁做一切与教学无关的任何工作, 严禁在服务器上安装、使用任何其他软件, 特别是在Internet上下载任何软件。
6、严禁使用外来软盘、U盘、光盘, 必须使用者, 要经系统管理员同意, 并清除病毒后方可使用。
未经允许擅自使用并造成计算机无法正常工作的要追究责任。
7、随时观察计算机系统的运行情况, 对计算机病毒发作的敏感时间要提前采取预防措施。
8、不得运行有损于网络系统安全、他人信息安全的任何程序;不得在上机时观看不健康、黄色及反动的文字资料及图片;不得利用计算机传播淫秽图片;不得从事有违国家法律、规章的网络连接活动。
9、学生上机期间, 信息技术课教师和计算机技术人员要巡视, 发现问题及时解决, 确保教学工作顺利进行。
10、信息技术教师对计算机机房的安全管理负有直接责任。
下班离开时, 注意关好空调设备, 断开电源开关, 关好门窗。
电脑的管理制度十篇电脑的管理制度篇1学校电脑室管理制度1、严格根据电脑室配备指标达到要求,使设备平安正常运行。
2、建立标准的操作要求和步骤,未经初步培训的人员不能入室上机操作。
3、入室之前须留意鞋具卫生,室内不能大声喧哗,行走放轻脚步。
4、电脑室严禁吸烟,不能带有壳有皮的食品及纸屑入室,不随地吐痰。
5、上机人员除需带的书籍、纸张等学习必备的用具外,不能带入其它任何物品,不能涂划室内设施。
6、以班为单位集体入室时,要支配好座位,组织好纪律,特殊留意上课和下课回教室期间的平安工作,任课老师对同学平安负全部责任。
7、使用完设备,根据电脑操作程序关好电脑,切断电源。
8、禁止任凭击打键盘和主机显示器,不能任凭触摸和拉动设备的线路和原壳以免发生触电事故。
9、对于违反电脑管理制度者,在进行教育后仍不改正的,取消上机资格,造成设备损坏的,视其状况予以赔偿。
10、电脑管理人员对室内财物、用电等平安负全部责任。
电脑的管理制度篇2为保证电子阅览室计算机室的正常运作,维护计算机室的良好秩序,特制定本制度。
1、计算机室同学管理员职责与权限(1)设立两名同学作为计算机室管理员,代表学校严格执行《计算机室管理制度》,对计算机室的财产、设备、平安、纪律和卫生实施全面管理;负责计算机室钥匙的保管,按时开、关门、灯、电扇、电源及窗户。
(2有权对违反《计算机室管理制度》的人和事进行指正、并记录在案,必要时向学校领导报告。
2、对使用计算机同学的要求(1)严守《校产登记制度》,计算机室全部设备系学校财产,不得携带出室或外借。
(2)计算机柜上钥匙共两套,一套交于学校统一管理,另一套同学自行保管。
(3)每台计算机都有编号,不得私自调换机位,一经发觉停止上机。
(4)严禁携带易燃易爆、有攻击性等有平安隐患或有精神污染的物品进入计算机室。
(5)严禁在本室使用除计算机以外的电器。
(6)保持室内的.宁静干净,不得随地吐痰,乱扔纸屑;严禁在室内吸烟等。
计算机管理规章制度(精选20篇)篇1:涉密计算机管理规章制度一、计算机教室的日常管理工作由计算机教室管理员负责,上机人员应支持管理员工作。
二、进入计算机室前要洗手、换鞋或穿鞋套。
三、不准携带食品、饮料进入计算机教室,注意保持室内清洁。
四、进入计算机教室要轻声慢步,按位就坐,不得喧哗。
打闹和到处走动,必须服从管理人员的管理。
五、必须在教师或管理员允许的条件下才可以开启计算机。
六、使用机房设备要注意安全,严格按操作规程操作,注意爱护机房的设备,凡有损坏,照价赔偿;如发现机器有异常现象请及时通知管理员,禁止擅自拆,装硬件。
七、不得将各种软件和任何介质的游戏带入室内,杜绝游戏。
一经发现,立即没收,并予以相应处罚。
八、按计算机编号,指定学生上机使用。
九、禁止对计算机的系统软件进行删改,攻击性程序,不得传播病毒。
以及有不健康内容的文件。
十、计算机教室内的设备由专人负责,定期检修。
未经许可,一律不准带出机房。
十一、机房内特别注意防火和安全用电,合理布置消防器材,教师和管理人员要会正确使用。
十二、最后离开教室的教师或管理员要负责关闭电源,关好窗、锁好门,做好防盗工作。
篇2:涉密计算机管理规章制度为了全面提升学校办学水平,充分利用多媒体等现代化教学设备技术进行教学,吸收、整合、开发网络资源,加大计算机辅助教学力度,上级给每位教师配备一台电脑。
为了更好地发挥这批计算机服务于教学的作用,特对各教师计算机管理、使用作如下规定:一、办公电脑及其附件属学校固定资产,教师只有使用权;学校根据工作需要给教师配备一台电脑,电脑实行专人、专机、专管,任何个人不得将设备据为已有或挪作他用。
二、未经允许不得擅自拆装计算机、更换计算机设备,不得私自外借、搬离办公室。
三、未经允许不得擅自修改系统配置、IP地址、删除软件。
四、使用期间若有人为损坏或丢失,使用人应照价赔偿;学校可根据工作需要可以随时收回或调剂给其他教职工;使用人调动、离职或退休,电脑必须上交总务部门。
计算机管理制度(优秀9篇)计算机管理制度篇一1、服务器、网络及周边设备管理2、保证网络中心的服务器、网络及周边设备的完好,对重要的设备做到冗余,确保网络畅通。
不定期对服务器进行停机维护,定期对网络设备间及周边设备进行巡检,特别是施工现场,必要时可实行现场监督,保障信息网络的安全。
对switch、ups要定期进行性能测试,保证设备完好并详细记录。
3、网络安全管理为防止非法用户的侵入和病毒对网络的破坏,对网络中的系统用户进行分级管理,并在服务器上装实时病毒防护软件,及时升级病毒代码库,做好病毒预警防范与发布。
his系统的pc机均要进行严格管理,并对用户做好安全教育,提高安全意识。
医院内网和信息网络中心严禁外来存储介质直接安装、试用,如有需要,须经专门机器检测后方能使用。
医院外网(oa系统)使用,为保证本地数据的安全,应做好异地数据备份工作,重要数据不能放在桌面和c:盘上。
4、中心机房内,除特别允许外,一般不允许进入。
5、数据安全管理为做好数据的安全管理,要定期进行数据备份工作,对保存备份数据的磁带,要采取确切的保存方案,分多级保存模式,确保数据安全,从而使数据可以及时恢复,降低由于系统崩溃造成的损失。
为了确保数据的准确性,严禁随意修改、删除系统数据,对系统数据的正常维护,应做好详细记录。
信息中心的工作人员,要做好信息的保密工作,系统内各项数据均要保密,严格执行上级主管部门、医院内的有关保密制度。
6、应用软件维护管理医院各系统应用软件的维护工作是信息系统建设的重要工作,用户对软件的需求或者软件的修改,须定期汇总,经论证后,提交程序员,并严格按要求规范执行,修改后的系统软件,使用前应认真测试,无误后投入使用,并做好文字记录。
用户权限部分:系统用户增加和权限设置由专人负责管理,医生权限设置由医务处提出申请增设相关功能权限,护士权限设置由护士长提出申请增设相关功能权限,其它科室权限设置由科室主任提出申请增设相关功能权限,特殊权限设置按信息处的相规定,由各分管领导审批后确定。
计算机管理制度第一章、总则第一条、为加强对计算机的科学管理,保证计算机的安全运行,推动企业现代化管理,使公司管理规范化、程序化,特制定本制度。
第二条、公司企管科为计算机管理和技术服务主管单位,配备专职计算机管理人员,其它科室要指定专人负责计算机管理工作。
第二章、设备工作环境管理第三条、应将计算机安置在平稳安全处,不接近热源,不受潮受湿,防尘,防静电,不得掐断网络线。
第四条、不在非正常状态下使用机器,不使计算机和其它物品压住电源线,不将盛水容器置于机壳上,非工作时间要切断电源。
第三章、操作管理第五条、公司鼓励员工使用计算机处理业务,充分开发计算机资源,提高公司决策和管理水平。
员工应认真执行上机操作规程,爱护机器设备。
第六条、未经计算机管理人员许可,员工不得删除存放在硬盘内的公司及他人的数据,不得增删计算机的软硬件配置。
第七条、严格防范计算机病毒的侵害。
外来软盘、光盘等所载软件是病毒主要来源,如确需使用的,须先进行病毒检测,由计算机管理人员参与安装使用;第八条、公司禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。
第四章、应用软件开发管理第九条、各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。
应用软件的开发分为自主开发、协作开发、委托开发三类。
企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。
第五章、网络安全管理第十条、加强计算机网络安全管理,不超越权限,不扩散操作密码,不恶意攻击其它计算机。
第十一条、任何单位和个人不得利用国际联网制作、复制、查阅和传播反动、封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等信息:第六章、维护管理第十二条、为保证计算机正常运行,防患于未然,对计算机要进行定期维修、保养。
发现问题及时排除,若不能排除,应及时报告计算机管理人员。
更换配件,应报企管科备案。
第七章、责任第十三条、因操作人员疏忽或操作失误,给工作带来一定影响,但经努力可以挽回的,对其进行批评教育,因操作人员故意违反上述规定,使工作或财产蒙受损失的,要追究当事人责任,并给予一定的经济处罚。
第一章总则第一条为加强计算机室的管理,提高工作效率,确保计算机设备的安全与正常运行,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的计算机室,包括计算机设备、网络设施、软件资源等。
第三条计算机室的管理应遵循科学、规范、高效、安全的原则。
第二章计算机设备管理第四条计算机设备应定期进行检查、维护,确保设备正常运行。
第五条计算机设备的使用者应爱护设备,不得随意拆卸、损坏或更改设备。
第六条计算机设备出现故障时,使用者应及时报告管理员,不得擅自处理。
第七条计算机设备的采购、报废、维修等事宜,由管理员负责协调处理。
第八条计算机设备的使用者应按照设备使用说明进行操作,避免因操作不当导致设备损坏。
第三章网络设施管理第九条计算机室的网络设施应保持稳定运行,确保网络连接畅通。
第十条网络设施的使用者应遵守网络使用规定,不得进行非法侵入、攻击、破坏网络设施的行为。
第十一条网络设施出现故障时,使用者应及时报告管理员,不得擅自处理。
第十二条管理员应定期对网络设施进行检查、维护,确保网络安全。
第四章软件资源管理第十三条计算机室的软件资源应合理配置,满足使用者需求。
第十四条软件资源的使用者应遵守软件使用规定,不得非法复制、传播、下载软件。
第十五条管理员应定期更新软件资源,确保软件的可用性和安全性。
第五章使用规定第十六条计算机室的使用者应具备一定的计算机操作能力,遵守计算机室的相关规定。
第十七条使用计算机室时,使用者应爱护环境,保持室内整洁。
第十八条使用计算机室时,使用者应保持安静,不得大声喧哗、干扰他人。
第十九条使用计算机室时,使用者应爱护公共设施,不得随意乱扔垃圾。
第二十条使用计算机室时,使用者应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。
第六章安全管理第二十一条计算机室的安全管理应严格执行,确保设备、数据和人员安全。
第二十二条计算机室应设置安全监控设备,实时监控室内情况。
第二十三条计算机室应定期进行安全检查,发现问题及时整改。
第二十四条计算机室的使用者应遵守安全操作规程,不得擅自进行危险操作。
一、目的为了规范学生使用计算机的行为,提高计算机使用效率,保障网络安全,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体学生,包括但不限于课堂、图书馆、实验室、宿舍等场所的计算机使用。
三、计算机使用规范1.学生必须遵守国家法律法规,不得利用计算机从事违法活动。
2.学生应爱护计算机设备,不得随意拆卸、破坏计算机硬件和软件。
3.学生应合理安排时间,合理使用计算机,不得沉迷于网络游戏、聊天等非学习性活动。
4.学生应遵守网络安全规定,不得传播、下载、传播病毒、木马等恶意软件。
5.学生应保护个人隐私,不得随意泄露个人信息。
6.学生应尊重他人隐私,不得非法入侵他人计算机系统。
四、课堂计算机使用规范1.学生在课堂使用计算机时,应遵守课堂纪律,不得随意离开座位。
2.学生在课堂使用计算机时,应专注于学习,不得进行与课程无关的操作。
3.学生在课堂使用计算机时,应保持桌面整洁,不得随意放置物品。
4.学生在课堂使用计算机时,应尊重他人,不得随意干扰他人使用计算机。
五、图书馆计算机使用规范1.学生在图书馆使用计算机时,应遵守图书馆规章制度,不得随意离开座位。
2.学生在图书馆使用计算机时,应保持安静,不得大声喧哗。
3.学生在图书馆使用计算机时,应爱护公共设施,不得随意损坏。
4.学生在图书馆使用计算机时,应遵守网络安全规定,不得进行违法活动。
六、实验室计算机使用规范1.学生在实验室使用计算机时,应遵守实验室规章制度,不得随意离开座位。
2.学生在实验室使用计算机时,应保持实验室环境整洁,不得随意放置物品。
3.学生在实验室使用计算机时,应遵守实验室安全规定,不得进行危险操作。
4.学生在实验室使用计算机时,应尊重他人,不得随意干扰他人使用计算机。
七、宿舍计算机使用规范1.学生在宿舍使用计算机时,应遵守宿舍规章制度,不得随意离开座位。
2.学生在宿舍使用计算机时,应保持宿舍环境整洁,不得随意放置物品。
3.学生在宿舍使用计算机时,应遵守网络安全规定,不得进行违法活动。
内蒙古亿利冀东水泥有限责任公司营销管理制度
销售部计算机及相关业务系统管理办法
第一章总则
第一条根据公司管理制度的要求,为了进一步加强计算机及相关业务系统的管理,保证计算机及相关业务系统的安全,维护公司利益,强化部门员工的自我管理意识,规范员工的日常工作行为,认真贯彻公司的相关规章制度,特制定本管理办法。
第二条计算机及相关业务系统管理的组织结构:销售部计算机及相关业务系统的管理由销售部部长负责,相关业务主办对计算机及相关业务系统的管理有建议权,日常管理由部长指派的计算机日常管理员(以下简称计算机管理员)负责,并直接对销售部部长负责;
第三条本管理办法的适用范围:销售部的计算机及相关业务系统。
第二章计算机管理
第四条计算机的申领/报废:根据实际需要,由销售部部长按照公司的相关规定向上级主管部门申领/报废;
第五条计算机的使用:计算机是公司配发给销售部的公用办公设备,仅限业务使用;
第六条计算机硬件维护:若计算机硬件出现异常由计算机管理员根据实际情况向公司相关部门申请修复;若其他业务人员发现计算机硬件出现异常,应及时通知计算机管理员,在异常未排除之前业务人员不得自行处理;
第七条计算机软件维护:因业务需要,添加或修改计算机软件系统需销售部部长审批,由计算机管理员向相关计算机软件维护部门申请计算机软件的维护;若其他业务员因业务需要,需要添加或修改计算机软件系统,需向相关业务主办报告,由相关业务主办根据实际情况建议申报计算机软件维护;
第三章业务系统管理
第八条业务系统的申领:因业务需要,由销售部部长按照相关规定向上级主管部门申领;
第九条业务系统操作权的授权:业务系统是上级主管部门根据业务需要授权给销售部使用的操作系统,代表着公司的行为,由销售部部长根据相关业务主办的建议,将业务系统授权给相关业务人员操作,其他人员未经授权不得使用;第十条业务系统的使用:经销售部部长授权的系统操作员
要保管好用户名及登陆密码含操作卡;其他人员未经授权严禁非法闯入;
第十一条业务系统的维护:因业务需要,添加或修改计算机业务系统需销售部部长审批,由计算机管理员向相关业务系统维护部门申请业务系统的维护;若其他业务员因业务需要,需要添加或修改计算机业务系统,需向相关业务主办报告,由相关业务主办根据实际情况建议申报计算机业务系统的维护;
第四章其他管理
第十二条电子文档的管理:电子文档是电子版的业务资料,是公司的宝贵财富,直接涉及公司的利益,为了保证存档资料的安全,由销售部计算机管理员协助业务主办做好电子文档的存档工作,对于已经处于存档状态下的电子文档未经销售部部长批准严禁任何人修改;
第十三条计算机网络安全管理:计算机网络安全管理由计算机管理员协助公司计算机管理单位进行管理,其他业务人员严禁修改网络用户名、端口及密码;
第十四条电子邮件的管理:根据业务要求,对部分业务的电子邮件实行网上备份制度,由计算机管理员对销售部备份邮箱进行维护与日常管理,未经部长批准,严禁删除电子邮
件;
第十五条操作卡管理:对本部门所涉及的以公司名义注册的各类操作卡或直接代表本公司行为的各类操作卡由销售部部长授权给相关责任人保管、操作,各责任人要保证操作卡的安全,并对业务操作的准确性负责;
第十六条登陆名与密码的管理:业务系统登陆名、销售部备份邮箱的登陆名及其密码由相关责任人负责保管,并由相关责任人将登陆名与密码用信封封存交由销售部部长保管;
第五章附则
第十七条如出现违反本管理办法的行为,情节轻微者由销售部给予警告处分,情节严重者将移交相关部门处理;
第十八条本管理办法如与公司的规定发生抵触,以公司的相关规定为准;
第十九条未涉及的条款按公司的其他规定或部门岗位业务要求之相近规定进行解释;
第二十条本管理办法由销售部部长负责解释,自2007年8月1日起执行。