保安工作条例1

保安管理条例第一条仪容仪表1、上岗前不得饮酒，上岗时间要求穿制服，佩戴内部工作证等；2、上岗时间要集中注意力，保持举止端庄，处理问题时要认真分析、果断、公平；3、不准留长头发、小胡子、长指甲，违者将给予通报批评，限期改正。

4、着装整齐、干净、规范。

第二条执勤部分1、不准打与业务无关的电话，非保安人员不得进入值班室内，任何人不准在值班室会客或聊天；2、发现情况时，保安值班人员应沉着、冷静、准确地向有关领导报告，不准错报，不准随便离开控制室，如擅自离岗者，按失职论处；3、值班人员必须经常打扫卫生，值班室要保持干净、整齐无灰尘。

4、必须在指定时间内坚守岗位。

严禁打瞌睡，不得乱串闲谈，阻碍他人工作。

如因离岗引发事故，造成财产损失而又未抓到盗窃者，视情节轻重给予扣除当月工资或除名处理；5、保安人员用餐时必须轮流值班，不得空岗用餐。

管理范围内一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时应及时向值班领导汇报。

对于遇到异常情况不妥善处理又不及时汇报者，视其情节轻重和影响大小给予必要的处分。

第三条外勤部分1、保障道路畅通，机动车、自行车的停放要整齐有序，如因乱停放而造成塞车，追究值班人的责任；2、外勤值班必须按规定每班4次巡视重点位置、指定位置。

发现可疑的人要查问清楚，防止发生意外事故。

做好每次巡查记录。

3、加强夜间巡视次数及重点位置的巡视工作。

做好巡查记录。

第四条考勤处理方法1、迟到、早退十分钟内给予警告处分，超过三十分钟以上算旷工半天，旷工一天扣三天。

2、请事假一天必须由主管批准；请假一天以上需上报办公室批准。

请假必须由本人以书面形式提出，不准别人代请或通过电话请假。

3、不请假，旷工一天扣三天工资，旷工三天以上者，按自离处理。

5、工作时间严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发现一次扣200元，造成工作失误者根据情节轻重给予相应的处罚。

6、按时交接班，交接班时要详细填写值班笔记，发现问题要及时汇报，主管不定期抽查记录情况。

保安的规章制度及细则第一章总则第一条为依法保护单位和公民财产安全，维护社会治安，保安人员应当遵守本规章制度及细则。

第二条保安人员应当服从公司管理，听从领导指挥，圆满完成保安任务。

第三条保安人员应当忠于职守，保守秘密，不得泄露单位及客户信息。

第四条保安人员应当维护工作形象，严格遵守纪律，不得有违纪行为。

第五条保安人员应当积极学习，提高安保技能，不断完善自身素质。

第六条保安人员应当热情服务，礼貌待人，保持良好的职业操守。

第七条保安人员应当服从公司的组织培训，不得推诿责任。

第八条保安人员应当维护公司及客户利益，杜绝腐败行为。

第二章工作职责第九条保安人员应当认真履行值班任务，保障单位安全。

第十条保安人员应当熟悉单位的安全制度，及时发现和排除安全隐患。

第十一条保安人员应当认真巡逻，保护单位及客户财产安全。

第十二条保安人员应当协助管理单位处理突发事件，确保情况稳定。

第十三条保安人员应当负责保护单位人员出入安全，做好出入登记工作。

第十四条保安人员应当积极配合公安机关处理案件，并提供必要的协助。

第三章纪律要求第十五条保安人员应当按时上下班，不得擅自请假旷工。

第十六条保安人员应当保持个人卫生，保持整洁的工作服装。

第十七条保安人员应当遵守公司的规章制度，不得有违纪行为。

第十八条保安人员应当文明用语，不得辱骂他人或有不良言行。

第十九条保安人员应当认真履行执勤任务，不得擅自离开岗位。

第二十条保安人员应当保护公司及客户信息，不得私自泄露。

第四章奖惩机制第二十一条对于表现卓越的保安人员，公司将给予奖励。

第二十二条对于有违纪行为的保安人员，公司将予以严肃处理。

第二十三条对于不听从管理，多次出现失职情况的保安人员，公司将视情况予以解除合同。

第二十四条对于因保安人员过失导致案件发生的，公司将要求保安人员承担相应责任。

第五章附则第二十五条本规章制度及细则自发布之日起执行，公司保留最终解释权。

本规章制度及细则共计约6000字，包含了保安人员的总则、工作职责、纪律要求、奖惩机制等方面的内容，希望能够为保安人员的管理及工作提供参考。

保安管理制度条例为加强单位保安工作，维护单位安全稳定，依据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本保安管理制度。

第二条适用范围本制度适用于本单位的所有保安人员及相关工作人员。

第三条保安管理机构本单位设立保安管理机构，负责全面统一管理和监督保安工作，保安管理机构由保安主管领导负责。

第四条保安管理职责1. 负责组织、实施和监督单位保安工作。

2. 制定并完善单位的保安制度和规章制度。

3. 组织开展保安员的培训和考核工作。

4. 督促保安员认真执行单位的规章制度，确保工作安全。

5. 处理和解决各类保安工作中的纠纷和矛盾。

第五条保安人员选拔要求1. 遵守国家法律法规，品行端正。

2. 具备相关保安从业资格证书。

3. 有良好的身体素质和心理素质。

4. 具备相关保安工作经验者优先。

第六条保安岗位职责1. 负责单位门卫安全工作，严格控制人员进出。

2. 保障单位内外环境的安全保卫。

3. 进行消防巡查，及时排除安全隐患。

4. 做好保安巡逻，防范盗窃和其他违法犯罪行为。

5. 配合单位领导完成其他相关工作。

第七条保安管理制度1. 保安人员应认真学习并遵守本单位的有关规章制度。

2. 保安人员要严格执行单位的门卫制度，对进出单位的人员进行登记和检查。

3. 保安人员要加强巡逻力度，确保单位内外的安全。

4. 保安人员要维护单位内部秩序，发现问题及时处理。

5. 保安人员要保守单位的商业秘密，保护单位的利益。

第八条保安管理教育1. 保安管理机构要组织定期对保安人员进行安全教育和业务培训。

2. 对保安人员的工作表现进行评估，并进行奖惩。

3. 鼓励保安人员参加各类业务能力培训。

第九条违规处理1. 对违反保安管理制度的行为，保安管理机构应当依法进行处理。

2. 对失职渎职、泄露单位秘密、纵容犯罪分子等严重违规行为者，应当予以开除并追究法律责任。

第十条补充规定1. 对于本制度未涉及的问题，保安管理机构应当根据实际情况制定相应规定。

2. 对于本制度存在疏漏或不足之处，应当及时进行完善。

保安条例管理制度第一章总则第一条为了规范和加强保安行业管理，保证社会治安稳定，维护社会秩序，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于我国境内从事保安服务的各类单位和个人。

第三条保安行业管理遵循依法经营，安全为重，服务群众的原则。

第四条保安单位和个人应当遵守国家的法律法规，维护社会治安秩序，积极配合公安机关开展工作。

第五条本条例所称保安服务，是指通过设立保安岗亭、巡逻、监控等手段，维护委托单位内部安全和治安秩序的专业服务。

第六条保安服务范围包括但不限于宾馆、商场、单位、学校、住宅社区等场所的安全保卫工作。

委托单位可以根据需要设置不同类型、不同等级的保安服务。

第二章保安人员管理第七条保安人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具有履行保安职责所需的工作能力；（二）国家法律规定的其他条件。

第八条保安人员的目标是为委托单位和社会公众提供安全保卫服务，保安人员应当以人民利益为重，心系社会稳定。

第九条保安人员应当严格执行保安任务，履行职责，服从委托单位的安排。

第十条保安人员应当接受岗前岗后培训，了解保安法律法规和保安工作规范，熟悉基本的保安技能和操作常识，提高自身素质。

第十一条保安人员应当熟悉保安服务范围，并根据委托单位的要求，维护好对象单位的内部安全和治安秩序。

第十二条保安人员在执行保安任务时，不得拒绝或者违抗下达的任务，若遇到突发情况，应当及时向上级领导汇报。

第三章保安制度第十三条保安单位应当建立健全保安管理制度，规范保安人员的工作行为，保证保安服务质量。

第十四条保安单位应当依法申领《保安服务经营许可证》，并按照规定使用许可证上的名称经营活动，不得违法违规开展保安经营活动。

第十五条保安单位应当开展合规培训，定期组织保安人员进行法律法规、安全保卫等方面的培训，提高业务水平和服务能力。

第十六条保安单位应当建立健全保安服务考核制度和奖惩机制，对表现优秀的保安人员给予奖励，对违规违纪的保安人员进行惩罚。

保安员工作规章制度第一章总则第一条为了规范保安员的工作行为，提高工作效率，保障企业、单位和个人的安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于在本单位从事保安工作的所有保安员，保安员应当遵守本规章制度的规定。

第三条保安员应当遵守国家法律法规和相关规定，严格遵守职业道德规范，忠诚履行工作职责。

第四条本规章制度的解释权归本单位所有。

第二章保安员的岗位职责第五条保安员是本单位的安全防护力量，主要职责是维护本单位的安全秩序，保障本单位的财产和人员的安全。

第六条保安员应当认真履行岗位职责，严格按照工作任务和工作安排进行工作。

第七条保安员应当遵守工作纪律，服从领导安排，不得私自离岗、早退、迟到。

第八条保安员应当熟悉本单位的工作环境和安全防范措施，具备应急处置能力，做到随时保持警觉。

第三章保安员的工作行为规范第九条保安员应当遵守职业操守，不得泄露本单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第十条保安员应当保持良好的职业形象，不得在工作中与他人发生冲突，不得使用暴力手段解决问题。

第十一条保安员应当遵守纪律规定，严格执行安全制度，不得私自擅离职守，不得违规带入违禁品。

第十二条保安员应当严格保守工作秘密，不得向外界透露本单位的机密信息，不得私自泄露客户信息。

第四章保安员的工作考核和奖惩制度第十三条本单位将定期对保安员的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作成绩等。

第十四条对于表现优秀的保安员，本单位将给予相应的奖励，包括奖金、荣誉称号等。

第十五条对于工作不称职的保安员，本单位将给予相应的惩罚，包括警告、处罚等。

第五章保安员的权利保障第十六条本单位将保障保安员的合法权益，包括工资福利、休息时间、劳动保护等。

第十七条保安员有权向公司提出合理的工作要求和意见，公司应当认真对待并及时解决。

第十八条保安员有权接受相关的培训和提升机会，提高自身工作能力。

第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效。

第二十条本规章制度如有调整，应当经过本单位领导的批准并向保安员进行通知。

保安管理条例全文（正文）第一章总则第一条为了加强和规范保安管理工作，维护社会秩序和公共安全，根据相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于国家机关、企事业单位、社会团体、学校、医院、商场、住宅小区、交通运输场站等组织和单位的保安管理工作。

第三条保安管理应坚持法治原则，依法维护社会秩序和公共安全，保护人民群众的人身财产安全。

第四条保安管理应依托公安机关，充分发挥保安队伍在防控、巡逻、押运、服务等方面的作用，与公安机关共同维护社会治安。

第五条保安管理应遵循科学管理、便民服务、文明执勤、规范操作的原则，不得违背法律法规和伦理道德要求。

第二章保安队伍第六条担任保安工作的人员应符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，具备履行职责的体能条件；（四）具备必要的安全防范知识和技能。

第七条保安队伍的编制和管理应满足实际需要，按照岗位需求进行合理配置。

第八条保安队伍的培训应定期进行，内容包括安全知识、执勤技能、法律法规等方面的培训。

第九条保安队伍领导人员应具备良好的职业道德素质和管理能力，对队伍的组织、训练、考核和管理负有责任。

第三章保安岗位第十条保安岗位应根据需要设置，合理规划布局，确保安全防护的全面覆盖。

第十一条保安岗位设施应满足使用需求，配备必要的设备和工具，并保持良好状态。

第十二条保安岗位人员应按照有关规定佩戴制服、佩戴警示标志，如实履行执勤职责。

第十三条保安岗位人员应严守秩序，依法执行命令，不得利用职务便利从事违法犯罪活动。

第四章保安执勤第十四条保安执勤应按照规定时段、岗位和任务，认真履行职责。

第十五条保安执勤应着装整齐、精神饱满、自持操守，不得有酗酒、赌博、吸烟等不良行为。

第十六条保安执勤期间应保持警觉，及时发现并处理各类安全隐患，确保公共秩序和人身财产的安全。

第十七条保安执勤期间遇紧急情况应及时报警并做好防护工作，维护群众安全。

第十八条保安执勤结束时应如实填写执勤记录，报告上级主管部门。

保安安全管理制度条例一、保安岗位职责保安岗位是社会稳定和安全的重要组成部分。

为了有效管理和规范保安工作，制定保安安全管理制度条例，明确保安岗位职责。

1. 服务维护秩序保安人员应负责维护工作场所的秩序和安全，确保员工和访客的人身财产安全。

在工作中，保安人员需要耐心、热情并具备良好的沟通能力。

2. 安全监控与巡逻保安人员应熟悉监控设备的操作，并负责对重要区域进行巡逻，及时发现并防范潜在的安全风险。

监控和巡逻应当做好记录，以备查阅和分析。

3. 应急处理在突发事件发生时，保安人员需要快速反应并采取相应措施，以最大限度地减少损失。

同时，他们还需学习和掌握基本的急救技能，以提供紧急救援。

二、保安工作的管理1. 岗前培训与考核为确保保安工作的质量，新入职人员必须通过一定的培训，并进行相关知识和技能的考核。

培训内容包括安全法律法规、职业道德和工作流程等方面。

2. 岗位巡检制度每日、每周和每月应制定岗位巡检计划，并要求保安人员按照计划认真执行。

巡检内容包括安全设施的完好性、消防器材的状态以及员工守则的遵守情况等。

3. 随机抽查与检查对保安工作进行随机抽查和定期检查，以确保保安人员的工作态度和工作质量。

同时，还需及时整改和改进存在的问题，并记录抽查和检查的结果。

三、保安工作的技能要求1. 法律法规知识保安人员应熟悉国家有关法律法规，特别是与保安工作相关的规定。

只有具备相应的法律常识，他们才能正确处理各类案件和应对突发事件。

2. 素质培养与进修保安人员应注重自身素质的培养和提高，不断学习新知识、新技能，并参加相关的培训和学习机会。

提升自身素养和专业水平是保安人员的责任和义务。

3. 团队合作与沟通能力保安工作需要与其他部门有效沟通和协作，保安人员应具备良好的团队合作意识和沟通能力，以及处理各类复杂问题的能力。

四、保安工作的奖惩制度1. 奖励机制对工作表现突出、积极主动、出色完成任务的保安人员，应予以适当奖励，包括物质奖励和荣誉表彰等。

《保安服务管理条例》中华人民共和国国务院令第564号《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,现予公布，自2010年1月1日起施行.保安服务管理条例第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例.第二条本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；(二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；（三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务.前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业,统称自行招用保安员的单位.第三条国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。

县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作.保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。

第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。

第七条对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励.第二章保安服务公司第八条保安服务公司应当具备下列条件:（一)有不低于人民币100万元的注册资本;（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（三)有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格;（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

公司保安规章制度管理条例第一章总则第一条为了加强公司保安管理工作，维护公司治安秩序，保障员工的生命、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于公司内部保安管理工作。

公司保安人员应当遵守国家法律法规和公司保安规章制度，认真履行职责，提供优质服务。

第三条公司保安工作的主要任务是：（一）维护公司治安秩序，防止和处理突发事件，保障公司正常生产、经营秩序；（二）保护公司财产和员工人身安全，预防犯罪行为；（三）协助公安机关查处违法犯罪活动，提供相关证据和线索；（四）开展保安人员培训，提高保安人员业务素质和服务水平。

第四条公司保安工作应当遵循预防为主、防治结合、突出重点、保障安全的原则。

第二章保安组织与管理第五条公司应当设立保安部，负责公司保安工作的组织与管理。

保安部的主要职责如下：（一）制定公司保安规章制度和应急预案，组织保安人员培训；（二）组织实施公司保安工作，对保安人员进行考核和监督；（三）协调公司与公安机关的关系，处理保安工作中的问题；（四）建立健全公司保安档案，对保安人员进行管理。

第六条公司保安部应当配备适量保安人员，根据公司实际情况，设置保安岗位，明确保安人员职责。

保安人员应当具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有初中以上文化程度；（二）身体健康，具备履行职责的能力；（三）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；（四）经过专业培训，取得保安员资格证书。

第七条公司保安人员应当履行以下职责：（一）严格执行公司保安规章制度，维护公司治安秩序；（二）负责对公司重点部位、重要设施进行巡查、守护；（三）负责对进出公司的人员、车辆进行检查、登记；（四）及时发现并报告违法犯罪行为，协助公安机关查处；（五）参加公司组织的应急预案演练，处置突发事件。

第三章保安服务与监督第八条公司保安人员应当提供优质服务，遵守服务规范，礼貌待人，热情服务。

保安管理条例保安管理条例第一章总则第一条为了保障公民人身、财产安全，维护社会治安秩序，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律、法规和规章，制定本条例。

第二条本条例适用于从事保安服务工作的单位和个人的行为。

第三条保安服务单位应当加强对保安人员的管理，提高保安服务质量，为社会公众提供安全、便利、高效的保安服务。

第四条保安服务单位和保安人员应当遵守法律、法规和职业道德规范，依法行使职权，保证服务质量。

第二章保安服务单位第五条保安服务单位应当依法取得保安服务许可证，保安服务许可证的管理办法由公安机关制定。

第六条保安服务单位应当组织开展保安安全培训和职业道德教育，加强保安服务人员的法律、法规和业务知识教育。

第七条保安服务单位应当建立完善的保安工作机制，规范保安服务行为，落实保安工作责任。

第八条保安服务单位应当定期开展保安安全自查和专项检查，发现问题及时处理，并在规定的时间内报告有关部门。

第九条保安服务单位应当设立保安服务窗口，为社会公众提供安全服务和权益保障。

第十条保安服务单位应当对保安服务人员进行规范化管理，制定相应的管理制度，建立健全用人机制，对保安服务人员的业绩进行考核，并对存在业绩问题的保安服务人员进行培训或调整。

第三章保安服务人员第十一条保安服务人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，并具有完全民事行为能力；（二）身体条件符合国家有关规定；（三）经过公安机关保安管理部门审核，具有保安员资格。

第十二条保安服务人员应当依法接受培训，熟悉保安服务行业的法律、法规和业务知识，了解保安服务机构的工作要求和服务标准。

第十三条保安服务人员应当依法履行职责，维护公共秩序和社会稳定，对违法犯罪活动和破坏社会治安的行为进行制止和打击。

第十四条保安服务人员应当热情服务，积极协助社会公众处理各种突发事件，防范意外事故的发生。

第十五条保安服务人员应当遵守职业道德，保守保密工作，维护社会公众的合法权益。

保安服务管理条例第一章总则第一条为了规范保安服务行业的管理和服务质量，保护公民、法人和其他组织的人身、财产安全，维护社会治安秩序，制定本条例。

第二条本条例适用于中华人民共和国境内从事保安服务活动的各类单位及其保安服务人员的管理。

第三条保安服务应当遵循“依法规范、科学管理、质量优先、安全第一”的基本原则，加强保安服务队伍建设，提高保安服务水平，维护社会稳定和人民安宁。

第四条国家保安标准是保安服务质量的基本要求。

第五条国家制定统一的保安服务行业职业资格标准，组织开展保安服务人员职业技能培训和考核，保证保安服务人员的专业素质和服务水平。

第六条本条例所称保安服务，是指有偿服务单位和个人的人身、财产安全，维护社会治安秩序的活动。

第七条保安服务应当有责任、权利和义务。

第八条保安服务单位应当按照国家有关规定注册登记，取得保安服务经营许可证，从事保安服务活动。

第九条保安服务管辖权限由公安机关和其他有关部门按照职责分工和管理需要划定，并向社会公布。

第二章保安服务人员第十条保安服务人员应当遵守国家法律、法规和保安服务行业的相关规定，认真履行职责，为客户提供优质的服务。

第十一条保安服务人员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁，身体健康；（三）无不良犯罪记录；（四）具备国家规定的保安服务技能和职业资格；（五）取得保安服务单位的聘用。

第十二条保安服务人员应当经过聘用单位培训合格并取得《保安服务人员证》后方可从事保安服务活动。

第十三条保安服务人员在服务期间，应当佩戴制式服装、佩戴标志、携带证件、悬挂警示牌或者使用标志性语言，以便公众识别，但特殊情况除外。

第十四条保安服务人员应当区别对待不同客户，依法保护，依规服务，坚决杜绝利益输送和不当行为。

第十五条保安服务人员应当对聘用单位的商业秘密、客户的个人信息以及其他在服务中得知的秘密予以保密。

第十六条保安服务人员因工作需要向雇主提供服务，不得收取雇主和客户以外的任何费用，也不得与其他人员共同收费或者设立收费点。

保安规章制度管理条例第一章总则第一条为了保障保安工作的有序进行，确保安全环境和公共秩序，根据《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度管理条例。

第二条本规章制度适用于所有从事保安工作的人员，包括保安员、保安队长、保安经理等。

第三条保安工作必须遵守法律法规，坚持稳妥、勇敢、专业、有序的原则，忠诚履行职责，保障人民群众的生命财产安全。

第四条保安工作依法履行职责，维护社会治安，防范和打击各类违法犯罪活动，以及安全、有序地维护公共场所的秩序。

第五条保安人员必须熟悉和掌握本规章制度，服从工作安排，严格遵守保安工作纪律，维护公司形象和荣誉。

第二章保安员的职责第六条保安员有权利和义务对入侵、盗窃、损毁公共财产和其他违法犯罪行为进行制止、拘留、移交公安机关。

第七条保安员在执勤过程中必须严格遵守保密制度，不得泄露公司信息，保护客户单位的商业机密。

第八条保安员必须具有良好的职业素质和道德品质，积极热情为人民群众提供服务，保障公共安全。

第九条保安员必须遵守工作纪律，不得利用职务之便索取贿赂、收受礼品，维护公正廉洁的工作环境。

第十条保安员必须熟悉所属单位的业务范围和安全风险，及时报告管理层和客户单位发现的安全隐患。

第三章工作时间和休假第十一条保安员的工作时间按照公司的规定，根据工作需要进行安排。

第十二条保安员每天工作时间不超过8小时，一周不超过40小时，超出部分视为加班，按照法律规定支付工资。

第十三条保安员每周至少休息一天，连续工作日超过6天的，必须安排连续休息两天。

第十四条保安员享有带薪年假，按照公司规定的年假计算方法进行休假。

第十五条保安员因公外出、调休、产假、丧假等特殊情况的休假，按照公司规定进行安排。

第四章岗位要求和培训第十六条保安员必须按照公司要求在指定地点进行岗前培训，并取得相应的合格证书。

第十七条保安员必须熟悉并掌握自己所负责区域的地理环境、布控系统和各类安全设备的使用方法。

第十八条保安员需要定期参加公司组织的培训和考试，提升自身安全意识和应急处理能力。

保安工作条例1.保安的自身要求：保安在上岗前认真检查自己的衣帽，领带，领针，衣扣，鞋子等是否端正和整洁。

不当班保安需到保安室者，同样要衣着端正和整洁，否则禁入。

2.文明礼貌用语，如你好，谢谢，请稍等，对不起等，当值保安要严格要求自己，注意自己的言行举止。

3.严禁保安和员工在保安室逗留，打闹，嬉闹，做一些与工作无关的事情。

4.指导本厂车辆停放整齐有序，指引外来车辆参照本厂车辆停放，如有停放不当要礼貌纠正，不能视而不见。

5.接班保安必须提前10分钟到岗，办理交接手续，未处理完的事宜必须交接清楚。

6.保安外出必须请假并报告队条及当班人员你的去向，做好外出登记。

7.当班保安不得擅自离岗，脱岗，串岗，须在规定的区域内巡逻，发现员工携带行李外出，必须认真检查，无本厂物品方可放行。

外来人员用车辆同样检查。

8.保安在上岗前3小时内，禁止酗酒。

如有当值保安在上岗前或当值时酗酒者，立即开除。

9.严禁保安打架，斗殴，盗窃行为。

如有此行为者立即开除，造成严重后果者，并移交司法机关，追究法律责任。

10.值晚班保安，在值班时严禁打瞌睡，如有玩忽职守者，给与警告，若造成重大损失可追究其法律责任。

11.当值保安必须保持值班室整洁，整齐，无纸屑，无烟头，无果皮，无杂物等，保安室周围卫生情况同等对待。

12.认真学习政策法规，遵守厂纪厂规，认真训练，不偷懒，不耍滑。

一．巡逻办法1.巡逻四勤要做到：手勤，脚勤，眼勤，脑勤思考。

2.定内容要做到：巡逻内容心中有数，问题处理及时。

3.定顺序要做到：巡逻顺序不颠倒，个个死角巡查到。

4.定路线要做到：巡逻路线不乱走，巡回一圈再回头。

5.查情况要做到：巡查过程要仔细，发现疑问要查明，查明情况跟到底。

6.做记录要做到：记录全面准确，字迹清楚工整。

二．人员进出管理规定1.本厂人员进出厂区必须佩戴厂牌，不可把厂牌装在口袋或拿在手中，未佩戴厂牌者必须有主管或上级领导证明并由保安登记方可进入。

2.外来人员前来洽谈业务需要进入厂区时，凭本人身份证办理登记，由保安人员带到接待室，业务部门负责接待，来访客人登记姓名，问清拜访何人，电话联系清楚方可入内。

保安安全管理制度条例一、总则为了加强保安队伍的管理，保障公司和客户的安全，维护正常的工作和生活秩序，特制定本保安安全管理制度条例。

本条例适用于公司所有保安人员。

二、保安人员的职责1、站岗巡逻保安人员应按照规定的时间和路线进行站岗和巡逻，密切观察周围的情况，发现异常及时报告。

2、人员和车辆管理对进出公司或客户场所的人员和车辆进行登记和检查，核实身份和携带物品，确保安全。

3、安全防范负责公司或客户场所的安全防范工作，包括防火、防盗、防破坏等，定期检查安全设施的运行情况。

4、突发事件处理在遇到突发事件时，如火灾、盗窃、斗殴等，保安人员应迅速采取措施进行处理，并及时报告上级。

5、协助工作协助公司或客户进行其他与安全相关的工作，如维护秩序、引导访客等。

三、保安人员的行为规范1、着装整齐保安人员在工作期间应穿着统一的制服，保持整洁干净，佩戴好相关的标志和装备。

2、仪态端正保持良好的仪态和形象，站立挺直，行走稳健，不得有懒散、歪斜等不良姿态。

3、语言文明使用文明礼貌的语言与他人交流，不得使用粗俗、侮辱性的语言。

4、严守纪律严格遵守公司的规章制度和工作纪律，不得迟到早退、擅自离岗、旷工等。

5、廉洁奉公不得接受客户或他人的贿赂、回扣等非法利益，不得利用职务之便谋取私利。

四、保安人员的培训与考核1、培训内容包括法律法规、安全知识、业务技能、应急处理等方面的培训。

2、培训方式采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种方式进行培训。

3、考核制度定期对保安人员进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、纪律遵守等方面，考核结果作为晋升、奖励、处罚的依据。

五、保安人员的工作时间和轮班制度1、工作时间根据公司或客户的需求，合理安排保安人员的工作时间，确保全天24 小时有保安人员值班。

2、轮班制度采用三班倒或两班倒的轮班制度，保证保安人员有足够的休息时间，同时不影响工作的正常进行。

六、保安人员的装备和设施管理1、装备配备为保安人员配备必要的装备，如对讲机、警棍、手电筒等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

《保安服务管理条例》全文第一章总则第一条为了规范保安服务活动，加强对从事保安服务的单位和保安员的管理，保护人身安全和财产安全，维护社会治安，制定本条例。

第二条本条例所称保安服务是指：（一）保安服务公司根据保安服务合同，派出保安员为客户单位提供的门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务；（二）机关、团体、企业、事业单位招用人员从事的本单位门卫、巡逻、守护等安全防范工作；（三）物业服务企业招用人员在物业管理区域内开展的门卫、巡逻、秩序维护等服务。

前款第（二）项、第（三）项中的机关、团体、企业、事业单位和物业服务企业，统称自行招用保安员的单位。

第三条国务院公安部门负责全国保安服务活动的监督管理工作。

县级以上地方人民政府公安机关负责本行政区域内保安服务活动的监督管理工作。

保安服务行业协会在公安机关的指导下，依法开展保安服务行业自律活动。

第四条保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全保安服务管理制度、岗位责任制度和保安员管理制度，加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。

第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。

第六条保安服务活动应当文明、合法，不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。

保安员依法从事保安服务活动，受法律保护。

第七条对在保护公共财产和人民群众生命财产安全、预防和制止违法犯罪活动中有突出贡献的保安从业单位和保安员，公安机关和其他有关部门应当给予表彰、奖励。

第二章保安服务公司第八条保安服务公司应当具备下列条件：（一）有不低于人民币100万元的注册资本；（二）拟任的保安服务公司法定代表人和主要管理人员应当具备任职所需的专业知识和有关业务工作经验，无被刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录；（三）有与所提供的保安服务相适应的专业技术人员，其中法律、行政法规有资格要求的专业技术人员，应当取得相应的资格；（四）有住所和提供保安服务所需的设施、装备；（五）有健全的组织机构和保安服务管理制度、岗位责任制度、保安员管理制度。

保安安全管理制度条例第一章总则第一条为规范保安工作，维护社会秩序和人民群众的生命财产安全，制定本条例。

第二条本条例适用于所有从事保安工作的单位和个人。

第三条保安安全管理制度是指为保障保安人员的安全和工作的顺利开展，确保保安工作有效进行所制定的规章制度。

第四条保安安全管理制度的基本原则是依法、公平、公正、高效。

第五条保安安全管理制度的执行机关是公安机关。

第二章保安人员的管理第六条保安人员应当经过培训合格并取得保安员证后方可从事保安工作。

第七条保安公司应当对保安人员进行定期培训，提高其安全防范和应急处理能力。

第八条保安人员应当遵守法律法规，不得利用职务之便从事非法活动。

第九条保安人员应当严格遵守工作纪律，保守单位和个人的商业秘密。

第十条保安公司应当建立健全保安人员考勤和奖惩制度，确保工作的正常进行。

第三章保安工作的职责第十一条保安人员的基本职责是维护所负责区域的治安秩序，防范、制止各类违法犯罪活动。

第十二条保安人员在履行职责过程中，应当依法采取必要措施进行防范和制止违法犯罪行为。

第十三条保安人员应当在保护群众人身和财产安全的同时，保护自身的安全。

第十四条保安人员应当妥善保管公安机关交付的武器、装备和其他工作工具，确保其完好无损。

第四章保安工作的管理第十五条保安公司应当建立健全的安全技术防范体系，提供必要的安全装备和器材。

第十六条保安公司应当定期进行保安工作的检查，发现问题及时纠正。

第十七条保安公司应当与公安机关进行有效合作，共同维护社会治安。

第十八条保安公司应当建立紧急调度机制，保障在突发事件中的及时响应和处理。

第五章保安事件的处理第十九条保安人员在执行任务过程中发生意外伤害或其他事故，应当立即上报保安公司和公安机关。

第二十条保安公司应当及时组织力量进行调查处理，并配合公安机关的工作。

第六章法律责任第二十一条保安人员违反本条例规定的，由公安机关按照相关法律法规予以处罚。

第二十二条保安公司违反本条例规定的，由公安机关责令限期改正，情节严重的，可以吊销保安服务许可证。

保安规章制度管理条例第一章总则第一条为加强保安队伍的管理，维护社会治安秩序，保护公民财产安全，根据《中华人民共和国保安法》及相关法律法规，制定本规章制度管理条例。

第二条本规章制度适用于全国范围内的保安单位和保安人员，必须严格遵守。

任何个人和单位都不得违反本规章制度。

第三条保安规章制度应公正、一视同仁，并遵循依法办事、职业道德的原则。

第四条保安规章制度的内容应合理、科学，并符合实际需要。

对于有关法律法规的规定，应准确理解和遵守。

第二章保安队伍的基本要求第五条保安队伍应当具备良好的思想政治素质和职业道德，依法行事，恪尽职守。

第六条保安人员必须经过专业训练合格，并持有有效的保安从业资格证书。

第七条保安人员在执行任务时，应保持持续的警惕性和应变能力，并及时报告有关情况。

第八条保安人员在履职过程中，应保守单位和客户的商业秘密，并严禁泄露。

第九条保安人员在执勤岗位上，应佩戴明确标志并穿着统一的工作服装。

第三章保安队伍的职责和权益第十条保安人员的主要职责是维护公共秩序、保护单位和客户的财产安全。

第十一条保安人员可以依据法律法规，对威胁公共安全、侵害公私财产的违法行为采取必要的处置措施。

第十二条保安人员享有法律保护，有权拒绝非法指令，并对违法犯罪行为进行合法监督和阻止。

第十三条保安人员有依法接受单位委托，参与相关安全工作的权益。

第四章保安队伍的纪律要求第十四条保安人员应服从上级指挥，听从单位安排，不得擅离职守。

第十五条保安人员在工作中，不得有迟到早退、离岗擅自回家等不良行为。

第十六条保安人员在执勤期间，不得酗酒、吸烟，严禁使用违禁品。

第十七条保安人员不得盗窃、抢劫、敲诈勒索等犯罪行为，如有违反将依法追究责任。

第十八条保安人员不得泄露单位或客户的商业秘密，否则将承担相应法律责任。

第五章保安队伍的管理制度第十九条保安单位应建立健全保安队伍的管理制度，确保规章制度的有效实施。

第二十条保安单位应加强对保安人员的培训和教育，提高保安人员的综合素质和专业水平。

保安管理条例保安管理条例第一条为了加强对保安工作的管理，维护社会秩序和公共安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国保安管理条例》和相关法律法规，制定本条例。

第二条本条例适用于中华人民共和国境内的各类保安单位和保安人员。

第三条保安单位应当依法设立，在相关部门进行备案，并由政府机关或有关组织进行监督管理。

第四条保安人员应当按照国家规定的条件和程序获得保安人员从业资格，并持有效证件进行工作。

第五条保安单位应当制定和落实保安工作制度，明确保安人员的权责和工作规范，并定期进行培训和考核。

第六条保安单位应当建立完善的属地管理制度，对所辖区域内的安全问题进行分析研判，采取防范措施并及时报告有关部门。

第七条保安人员应当遵守法律法规，严格执行工作纪律，服从上级指挥，保证工作的安全和有效进行。

第八条保安人员应当具备基本的法律知识和安全防范意识，且应当随时保持状态，保障公众安全。

第九条保安人员在履行公务或履行法律责任时，可以依法使用警棍、警械等辅助工具，并符合规定的使用范围和方式。

第十条保安人员不得利用职务之便干扰民众正常生活，不得越权侵犯他人合法权益。

第十一条保安人员发现违法犯罪行为应及时制止，并向公安机关报告，配合相关部门进行调查，不得自行处理。

第十二条保安单位应当保护保安人员的合法权益，提供必要的工作条件和保障，且应当依法购买保险为保安人员提供相应保障。

第十三条保安人员受伤或死亡的，保安单位应当及时报告有关部门，并承担相应的赔偿责任。

第十四条对于违反本条例的保安单位和保安人员，有关部门应当依法采取相应的处罚和制止措施。

第十五条本条例自公布之日起生效。

第十六条保安单位和保安人员应当加强与公安机关、消防部门等相关部门的合作与沟通，共同维护社会治安和公共安全。

保安单位应当及时向公安机关等有关部门提供相关信息，并配合调查处理工作。

保安人员应当与公安机关保持密切联系，积极参与社会治安防控工作。

第十七条保安单位和保安人员应当加强自身的素质提升，持续学习法律法规和专业知识，提高技能水平和应对能力。

保安规章制度及工作标准第一章总则第一条为了规范保安工作，提高保安服务质量，保障社会秩序和人民群众安全，制定本规定。

第二条保安人员应当遵守宪法、法律和法规，维护国家和社会利益。

第三条保安人员应当具备相关的职业证书和保安从业资格证书。

第四条保安人员应当履行职责，忠诚维护岗位，不得违背职业操守。

第五条保安人员应当接受规范的培训，提高自身综合素质和业务水平。

第六条保安人员应当服从单位的管理和指挥，认真履行工作职责。

第七条保安人员应当遵守单位的规章制度，不得擅自行使职权，不得有违法行为。

第八条保安人员应当保守工作秘密，不得泄露单位机密。

第九条对于违反本规定的保安人员，将给予相应的纪律处分或者开除处罚。

第二章工作标准第十条保安人员应当严格按照单位的排班表和工作要求准时到岗，不得迟到早退。

第十一条保安人员应当认真执行单位的巡逻任务，保障单位内外安全。

第十二条保安人员应当做好单位门卫工作，对来往人员进行登记、检查和核实。

第十三条保安人员应当积极协助单位的安全检查工作，及时发现和处理安全隐患。

第十四条保安人员应当做好单位内部的秩序维护工作，防止员工和访客发生纠纷。

第十五条保安人员应当熟悉并掌握单位安全设备的使用方法，及时处理安全设备故障。

第十六条保安人员应当及时向单位上级报告重要事件和安全情况，确保信息畅通。

第十七条保安人员应当积极配合公安机关开展治安防范工作，为社会治安做出贡献。

第十八条保安人员应当遵守交通法规，维护单位交通秩序，确保人员和车辆安全。

第十九条保安人员应当注重自身形象和仪容仪表，提升服务效率和服务质量。

第二十条保安人员应当不断学习和提升自身技能，适应社会发展和职业要求。

第三十一条本规章制度自发布之日起生效。