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劳动合同甲方：电话：地址：乙方：电话：地址：日期：年月日合同编号：甲方：性质：地址：乙方：_____________，性别：____，出生：____年__月__日现住址：________________________________________________身份证号码：_____________________________________________甲方(用人单位)：乙方(劳动者)姓名：_________，性别：____，民族：______，文化程度：___________，籍贯：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自年月日起至年月日止;其中试用期为3月。
二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：____________________________。
三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。
其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
劳动合同（模版）5篇篇1劳动合同（模版）一、甲方（雇主）：单位名称：_________________法定代表人：_________________注册地址：_________________联系电话：_________________统一社会信用代码：_________________二、乙方（劳动者）：姓名：_______________身份证号码：____________联系电话：_______________住址：__________________三、甲乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，经过友好协商，达成以下协议：第一条：合同期限本劳动合同自________________年___月___日起生效，至________________年___月___日终止。
合同期限为_____________年。
第二条：工作岗位和职责乙方作为甲方单位的员工，职位为______________。
其主要工作职责为____________________。
第三条：工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为____小时，休息时间为____小时。
2. 每周工作时间为____小时。
3. 乙方享有国家法定节假日的休息，具体休假时间由甲方安排。
4. 乙方每年享有____天带薪年假。
第四条：劳动报酬1. 乙方的工资按照月/日计算，月工资为____元，日工资为____元。
2. 乙方的工资发放时间为每月的____日。
第五条：社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供相应的职工福利待遇和工作条件。
第六条：保密义务乙方在工作期间和工作结束后都有保守甲方的商业秘密和个人隐私的义务。
第七条：违约责任1. 乙方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方因故不能履行合同的，须提前向甲方请假，并需提供相应的证明。
劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方：（公司全称）法定代表人：注册地址：（详细地址）联系电话：传真：邮箱：二、乙方：（个人姓名）身份证号码：户口所在地：联系电话：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商就乙方全职（兼职/临时）从事何种岗位的工作事项等达成如下协议：一、工作内容：乙方从事的工作为（具体工作内容），主要包括（列举具体的工作内容），并要求在工作过程中遵守公司规章制度。
二、工作地点：乙方将在公司（工作地点）从事工作，若需要变动工作地点，应提前通知乙方，并经双方协商一致确定。
三、工作时间：乙方的工作时间为（具体的上班时间和下班时间），工作日为每周（具体的工作日），在需要加班时，应按照公司的规定执行。
四、试用期：甲方与乙方约定的试用期为（具体的试用期时间），在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为（具体的薪资和福利待遇）。
五、工资待遇：乙方的基本工资为（具体的基本工资数额），其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。
六、工作安全：双方约定保障乙方的工作安全，如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题，应由甲方负责处理。
七、保密协议：乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料，应遵守公司的保密规定，严禁泄露给外部人员。
八、解除劳动合同：当一方需要解除劳动合同时，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解决相关问题。
九、其他事项：1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方签名：日期：日期：此为劳动合同模板通用版，可根据具体情况自行修改添加相关内容。
希望双方在合作中互谅互让、共同进步。
篇2劳动合同模板通用版一、甲方（用人单位）：公司名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月日：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商，本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则，签订本合同。
劳动合同模版4篇篇1劳动合同模版一、雇佣双方甲方（雇主）：单位名称：XXX公司法定代表人：XXX注册地址：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX二、工作内容1. 乙方被聘为甲方公司的XXX岗位，具体的工作内容包括：XXX。
2. 乙方应当按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：根据甲方公司的工作时间安排，遵守工作纪律，保证每日正常出勤。
2. 工作地点：甲方公司的办公地点。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方支付，具体的金额为XXX元/月，每月底发放。
2. 乙方在工作中表现出色，甲方可以根据实际情况适当调整薪酬待遇。
五、保密条款1. 乙方在工作期间了解到的甲方公司的商业秘密和保密信息，应当保密，未经甲方同意不得向外透露。
2. 乙方离职后，仍然应当遵守保密条款的规定，对公司保密信息负有保密责任。
六、解雇和离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，否则甲方有权解除雇佣合同。
2. 乙方申请辞职时，应提前XXX天书面通知甲方公司。
七、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为XXX年。
2. 本合同经双方协商一致可以终止或修改，修改的任何协议应以书面形式确认。
甲方（盖章）：XXX 公司乙方（签名）：XXX日期：年月日篇2劳动合同模版一、甲方：______________（单位）地址：______________法定代表人：______________职务：______________电话：______________二、乙方：______________（劳动者）性别：______________身份证号：______________联系电话：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，共同遵守，共同遵循，共同维护：一、工作内容1.乙方根据实际工作需要，供聘用为__________（岗位），从事__________工作。
劳动合同模板5篇篇1劳动合同模板一、甲方：（委托方）单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________二、乙方：（受托方）姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________三、工作内容1. 甲方委托乙方从事__________工作，工作地点为__________。
2. 工作内容包括但不限于：__________。
3. 工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间为__________至__________。
四、报酬待遇1. 乙方按时、按质完成工作，甲方支付工资为每月人民币__________元（大写：__________）。
2. 工资发放时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式为__________。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，并确保乙方的健康与安全。
2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定，认真履行工作职责。
六、劳动合同期限1. 劳动合同期限为__________年。
2. 若有续签意向，应在合同到期前__________个月提前书面通知。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，对所涉及的双方具有同等法律效力。
2. 本合同的内容如有变更，应当经双方协商一致，并由双方在书面形式下签字确认。
3. 本合同自签署之日起生效，至约定期限届满终止。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________篇2劳动合同模板一、合同双方：甲方（雇主）__________，乙方（员工）__________二、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同模板（7篇）劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：___________________________________________ 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名：______________________________________________ 居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事____________________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为___________________________________。
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劳动合同（模板）5篇篇1劳动合同（模板）：甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人姓名、单位地址、联系电话）乙方（雇员）：（个人姓名、身份证号码、联系地址、联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方从事（工作岗位），双方经友好协商一致，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，担任（具体工作岗位），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的（工作地点），在必要情况下，甲方有权将乙方的工作地点安排在其他地方。
第三条工作时间乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间内应当全力以赴完成工作任务，如有需要，应当加班工作，但加班工作应当经过甲方的书面同意。
第四条工资待遇乙方的基本工资为人民币（具体工资金额）元/月，另有（加班工资、绩效奖金等）。
第五条保险及福利甲方应为乙方购买社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）及住房公积金，并按国家相关规定缴存。
甲方还应提供乙方带薪年假、节假日及其他福利待遇。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后应当保密甲方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方透露。
第七条终止协议1. 乙方有权提前（具体天数）提出解除劳动合同，应当提前书面告知甲方。
2. 若乙方违反劳动合同的约定，致使甲方遭受损失，甲方有权单方解除劳动合同。
3. 双方协商一致解除劳动合同的，应当书面确认。
第八条其他约定（具体其他约定）第九条争议解决本劳动合同的解释及争议解决，应当遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，如双方无法协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条生效与变更本劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，如需变更，必须经双方协商一致后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上就是一份关于劳动合同的模板，希望对于劳动合同的签订有所帮助。
愿双方在合作过程中相互信任、互相支持，共同进步。
篇2劳动合同（模板）甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，以资遵守。
劳动合同模板十篇【实用】劳动合同模板十篇劳动合同篇1 甲方：地址：乙方:性别身份证号：家庭地址：联络：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守履行：一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___ 种形式确定本合同期限：〔一〕有固定期限：合同期限年，自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__日止。
其中试用期自____ 年__月__日起至____年__ 月_日止。
〔二〕无固定期限：自____ 年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
二、工作内容第二条乙方同意服从甲方工作需要，从事岗位〔工种〕工作。
第三条甲、乙双方一致同意：根据甲方经营和组织管理的需要以及甲方对乙方的工作才能和其他表现的综合考评，甲方可调整、变更乙方的职务、岗位及其相关的薪资，乙方随时服从。
(1)乙方应按甲方规定的期限到甲方指定的岗位就职，如乙方不按甲方规定的期限就职，视为自动离任。
(2)乙方的职务、岗位变动后，与原职务、岗位相关的薪资包括津贴、奖金、才能金等亦随之调整、变更。
第四条乙方的工作任务和职责的详细内容记载于甲方制定的关于职务、岗位的工作要求或职责的相关规定和已经形成的各项规章制度中，乙方签订本合同时知悉并同意受这些规定和制度的约束。
三、工作时间第五条每天工作8时。
甲方因消费经营的需要或法定情形可调整乙方的休假日、工作时间或安排乙方加班、加点；安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；因甲方商场管理工作的特殊性，故全体职工不实行周末固定休息制度，而实行轮休制度。
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
甲方按国家规定组织对乙方进展安康检查。
甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施。
甲方加强平安消费管理，建立、健全平安消费责任制度，完善平安消费经营条件；健全效劳质量管理制度，严格施行岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。
劳动合同书(模板)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的工作内容为___________________________。
第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时制度或经批准的特殊工时制度。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币形式按月支付乙方的工资。
工资标准不低于当地最低工资标准。
第七条：甲方可以根据企业的经营状况、员工的工作表现以及物价的涨跌等调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利第八条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理相关社会保险手续。
第九条：乙方享受国家规定的相关福利待遇。
甲方可根据企业实际情况，给予乙方其他福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第十二条：对于可能产生职业病的岗位，甲方应告知乙方，并采取相应措施预防职业病的发生。
合同编号:有限公司劳动合方:确认书人确认，在本合同签订同时，本人已充分知晓、理解、认可甲方的规章制度、员工手册等内容。
人已提前收到甲方的《员工手册》，对《员工手册》的各项条款已充分理解，并予以认可。
确认人签字：日期：2016年8月15日甲方(用人单位)：___________________法定代表人：______________________地址: __________________________乙方(劳动者)姓名：_________________________性另V: _出生年月：______________________住址：居民身份证号码：______________________________________鉴于：.乙方申请在甲方处任职，甲乙双方以本合同确认甲方雇用乙方的条件与条款。
双方劳动关系受本合同、甲方不时修改的《员工手册》及公司各项规章制度中的条款和规定的约束。
员工手册在甲方人力资源部备存。
乙方在此确认其为达到法定就业年龄的劳动者且未与其他用人单位建立任何形式的劳动关系，并在签署本合同之前已详细阅读了《员工手册》，了解了公司各项规章制度。
.乙方承诺向甲方提供的全部个人资料(包括身份资料、履历、学历证明、个人身体状况证明等)均真实、完整、合法、有效，不存在任何的隐匿和虚假信息。
.乙方承诺在本合同签订之前已经和原用人单位解除了劳动合同，且不存在因违反与原用人单位签订的保密协议、竞业禁止协议约定的行为或其他行为而可能受到原单位追诉的情形。
据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同之期限、试用期1.1甲乙双方商定，采取下列第_种形式确定劳动合同期限。
⑻有固定期限：从 2_年月日起至_________年_月 _日止。
(b) 无固定期限：从厶年L月/_日起至法定终止条件岀现时止。
(c) 以完成一定的工作任务为期限：从L年L月L日起至L工作任务完成时止。
1.2试用期内，甲方将评估乙方是否符合录用条件。
如不符合录用条件，甲方有权按本合同第9.2(a)条款立即解除本合同。
试用期的约定，采取下列第____ 种方式：⑻无试用期。
(b) 试用期为L个月，从/_年L月L日起至L年L月L日止。
1.3所谓“不符合录用条件”包括但不限于下述情形：(a) 乙方在应聘时提供此虚假材料或没有如实说明与应聘岗位相关情况的；(b) 乙方在甲方规定的期限内没有提供齐全以供甲方用于办理法定用工手续的材料的;(c) 经甲方通知后，乙方不按时与甲方依法签订本合同的；(d) 乙方在甲方规定的期限内没有提供乙方的健康证明；(e) 乙方不能胜任合同约定岗位规定的职责或规定的工作任务的；(f) 乙方未能通过甲方的绩效考评；(g) 其他不符合录用条件之情况。
第二章工作地点和工作内容2.1乙方的工作地点包括甲方现有和将来开设的经营场所，甲方现将乙方安排在 _______ 工作, 甲方有权根据公司需要安排乙方至其他工作地点，乙方同意工作地点的变更并保证按甲方的要求前往其他工作地点工作。
2.2甲方根据公司经营需要，聘用乙方任__________ 职务(主要工作内容见职位说明书) 。
乙方应按照甲方的工作安排，根据确定的工作职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务。
2.3甲方有权根据公司经营和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，调整乙方的工作岗位及职务，乙方愿意服从甲方的安排。
例如：于试用期满后任何时间内，乙方之表现欠佳且无法胜任现有工作，则甲方将根据具体情况，给予乙方表现欠佳之书面通知，甲方将调整乙方的工作岗位和工作内容。
再如：于试用期满后任何时间内，乙方因病或非因工负伤医疗期满，不能从事原工作的，则甲方根据具体情况给予乙方书面通知，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙双方应遵循“易岗易薪、岗变薪变”的原则，调整之后的工资将自岗位调整之日起生效，但不得低于本市规定的最低工资标准。
同时为保证工作之连续性，乙方如有工作岗位变动时，应妥善交接工作(包括任何办公用品、办公资料及设备) 。
第三章工作时间及休息休假3.1甲乙双方同意按下列第 a—种方式确定乙方的工作时间(下列工作时间均不含乙方往返工作单位之时间、用餐时间及其他休息时间)：⑻标准工时制：即每天工作8小时，具体工作时间根据甲方有关规定执行。
(b) 综合计算工时工作制，已经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以_____ 为周期的综合计算工时工作制。
3.2执行综合计算工时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作时间和休息休假由甲方根据公司的相关制度来确定。
3.3乙方享有国家规定的法定节假日，法定节假日为全薪假。
3.4乙方可享受的婚假、丧假、产假、医疗期等按国家和上海市的相关规定执行。
第四章劳动报酬4.1在试用期甲方支付给乙方的月工资为人民币_/_元(税前)。
试用期满后：甲方支付给乙方月工资为：_________ 元(税前)，乙方的奖金、绩效及提成将由甲方按照薪酬制度、考核办法和有关规定以及乙方的工作表现支付。
4.2甲方实行月薪制，每月______________ 日为工资发放日。
如时逢休息日或法定节假日，工资发放日顺延。
甲方以现金或银行转账形式向乙方支付工资。
4.3甲方实行新的工资制度，调整工资水平或乙方的职位、工作表现发生变化时，或甲方因生产经营发生困难岀现亏损时，甲方可对乙方的工资待遇予以调整。
4.4乙方应自行承担应缴个人所得税及各类法定社会保险费等应由个人缴纳部分，甲方代为乙方扣缴。
4.5员工对工资有异议的须于收到工资后三个工作日内向人事部或授权的薪酬核算人员书面提岀，若在规定时间内不提岀则视为本人认可并接受当月发放工资内容和金额。
第五章社会保险5.1甲方将按照国家法律、法规的有关规定为乙方交纳社会保险。
5.2乙方应在本劳动合同生效之日起3个月内，将社会保险转移、新增等相关事宜办理完毕。
否则，产生的一切后果(包括但不限于缴纳滞纳金和罚款)由乙方承担。
5.3乙方有义务依法向甲方提交办理社会保险所需的材料，包括但不限于身份证、劳动手册、社会保险转移单、存档证明、相片等，如因乙方迟延提交办理社会保险所需的材料而造成迟延办理的，不视为甲方没有依法为乙方办理社会保险。
第六章劳动保护、劳动条件及职业危害防护6.1甲方提供符合国家及上海市规定的劳动安全卫生条件，提供保障乙方安全的、健康的工作环境，制定和完善业务操作规程和劳动安全卫生制度。
6.2甲方提供必要的劳动防护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
6.3乙方应严格遵守甲方制定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
6.4乙方应严格遵守劳动安全、运营规程和工作指导规范，严禁违章作业，自觉防止劳动事故的发生，并避免职业危害。
第七章保密及竞业限制7.1于本合同期限内及本合同解除或终止后，乙方应遵守甲方制定的保密制度，有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取甲方商业秘密，在未经甲方书面同意前，乙方不得：(a) 将任何商业秘密(如下文7.4 条款之定义)用于任何与其执行职务无关之情况；(b) 以任何形式向任何第三方泄漏任何商业秘密；(c) 使用或允许任何第三方使用以不正当的手段所获取的任何商业秘密；7.2岀于本合同之目的，上述第 7.1(c) 条款中所称之“以不正当的手段获取”，包括盗窃、诈欺、胁迫、贿赂、擅自重制、违反保密义务、引诱他人违反保密义务或其他类似方法取得商业秘密。
7.3乙方因违反本合同第7.1条款之规定而给甲方造成损失的，甲方有权立即解除本合同，且乙方必须依法赔偿甲方之损失。
7.4岀于本合同之目的，商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取了合理的保密措施之技术信息和经营信息，包括但不限于任何以下甲方所拥有的信息或材料(无论该"商业秘密"系以何种媒介储存或记录) ：(a) 甲方之公司档案及文件，包括但不限于：各类合同、协议、意向书(无论是否以书面形式或以其他形式订立)、人事档案、行政文件、及关于甲方之投资方、卖方、顾客及供货商等信息；(b) 任何与甲方之商业活动和业务发展有关的信息，如成本、业务发展计划(包括于本合同期限内的未来计划)、市场推广计划业务策略(包括价格策略) 、市场行销策略及计划、销售商、销售渠道、销售模式、报价单、客户名单及其他有关资料；(c) 任何与甲方之财务状况有关的信息，如其资产、负债、应收账款、经营状况及投资情况；(d) 任何与甲方的管理方法有关之信息；(e) 任何与专有技术有关的信息，包括但不限于未公开过的、未申请专利及未注册其他知识产权保护的技术方法、技术程序、分析数据、公式、工艺流程、质量控制和管理方法等及其他有关资料。
7.5乙方理解并同意，岀于甲方之业务运作需要及乙方所担任之职位要求，乙方可能不时接触到由甲方母公司、集团公司、其关联企业或子公司所拥有的机密信息。
7.6乙方进一步理解并同意，在甲方已书面告知乙方有关机密信息且采取了适当的保密借施的前提下，所有乙方能接触到的且由甲方之母公司、集团公司、其关联公司或子公司所拥有的机密信息之前提下，该类机密信息均将构成本合同项下所定义之“商业秘密”，且其将包括在本章所列之乙方保密义务之范围内。
7.7请示义务⑻乙方对任何信息的性质、保密程度不明确的，应有责任向高级管理人员寻求书面确认(高级管理人员是指由甲方所任命之总经理、副总经理以及其他部门经理) ，如果乙方收到保密性不明的信息，乙方同意将其视为商业秘密，除非该高级管理人员以书面方式向乙方确认该信息既非机密也非专有。
(b)乙方未经甲方之许可前自行泄露商业秘密而给甲方造成损失的，乙方应按中国法律负责有关赔偿及承担任何其他法律责任。
7.8如甲方要求乙方履行竞业限制的义务，甲方将与乙方另行签订《竞业限制协议》，该协议将作为本合同之附件。
该协议与本合同具有同等法律效力。
7.9乙方同意在其受甲方雇用期间以及自甲方处离职后1年内，不得雇用甲方任何员工，试图劝诱或企图影响甲方之任何员工离职或从甲方任何客户或供应商招揽业务。
7.10乙方承诺及保证在本合同期限内及本合同解除或期满后任何时间均不侵犯、获取或者使用甲方之任何知识产权。
第八章劳动合同之履行、变更和续订8.1甲乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
8.2甲乙双方按本合同约定或经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容.本合同之变更唯经双方签订书面协议方可为有效。
8.3合同期满时，若乙方希望在合同到期后继续服务于甲方的，应该在合同届满前至少三十日以书面形式向甲方提岀续约申请，否则视为乙方放弃续约，劳动关系于合同期满后自然终止。
