2021最新公司复工疫情防控方案

2021疫情防控复工复产安全生产工作方案最新一、疫情形势分析2019年底以来，新型冠状病毒肺炎疫情在全球大范围传播，给各行各业带来了巨大冲击，我国疫情防控形势严峻。

各地政府和企业积极响应国家号召，采取了一系列应对措施，有效遏制了疫情传播，取得了阶段性胜利。

随着疫情防控形势的发展，疫情防控和复工复产工作仍面临很多挑战和困难。

为了保障员工的生命安全和公司的正常生产经营，特制定本工作方案，明确防控疫情、保障安全生产的具体措施和计划。

二、总体要求1.牢固树立疫情防控和安全生产意识，将疫情防控和安全生产工作统一起来，统筹推进，确保防疫和生产两手抓、两促进。

2.严格执行国家、地方和公司的疫情防控政策和措施，切实加强企业内部管理，落实防控责任，坚决遏制疫情传播。

3.加强员工健康监测和防护，保障员工生命安全和身体健康，积极推动企业正常生产经营。

4.全面加强安全生产工作，认真做好各项安全生产工作，切实维护好员工的生命财产安全。

三、具体措施1.强化疫情防控责任，建立完善防疫机制（1）成立疫情防控工作领导小组，统一领导、协调推进疫情防控工作，明确工作职责和任务分工。

（2）明确疫情防控专门机构，配备专门的防疫物资和设备，全面做好物资保障和日常消毒工作。

（3）建立健全疫情防控工作制度，明确各项措施和规定，落实好各项疫情防控工作。

2.加强员工健康监测和防护（1）员工健康监测：建立健康档案，定期监测员工身体健康，发现异常情况立即隔离和报告。

（2）员工防护：提供充分的口罩、消毒液等防护用品，做好员工防护工作，确保员工安全。

3.推动企业正常生产经营（1）制定复工计划：根据实际情况，合理安排生产计划，确保生产能力得到充分恢复。

（2）调整工作方式：采取分散办公、错峰上班等措施，减少人群聚集，防止交叉感染。

（3）做好供应链保障：加强与供应商的沟通，加快原材料和零部件采购，确保供应链畅通。

4.加强安全生产管理（1）做好隐患排查：加强安全检查力度，发现问题及时整改，切实消除各类安全隐患。

2021企业新冠疫情防控措施及要求范文推荐2021年企业新冠疫情防控措施及要求范文推荐一、复工复产前的防护措施1.进行风险评估。

在企业复工复产前，需要对本单位、本部门可能发生疫情的区域、部位和人员进行全面的分析评估，找出薄弱环节、问题漏洞和关键要害，并制定切实可行的防控措施，确保不安全不复工。

2.建立返岗员工健康卡制度。

要切实掌握本企业员工的流动情况，特别是对来自疫情发生地区的人员实施重点追踪和管理，建立返岗员工健康卡，并动态更新人员状态信息。

对从疫情较重地区来青的人员、外省返回人员以及密切接触者，要求进行自我观察14天，并且发现异常情况及时报告疫情防控指挥部并采取相应的防控措施。

3.严格管理来（返）青人员。

对于有湖北等重点地区旅居史，或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触的人员，要求进行居家隔离14天；对于从外省返青的人员，要求其自抵达后向本单位报备，进行自我观察14天，并且每日测量体温。

如果需要外出，必须佩戴口罩。

4.加强员工健康监测。

开展员工个人和家属体温监测，设立发热、乏力、干咳等可疑症状告知电话，并保持畅通，确保“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”。

5.加强防控知识培训。

组织开展多种形式的新冠肺炎防控知识培训和宣传教育，提高员工自我防护意识和能力，结合职业健康培训教育、警示告知等制度。

6.建立进出企业人员登记管理制度。

在新冠肺炎流行期间，应尽可能减少不必要的人员进出，并加强对来访人员的体温检测、佩戴口罩和登记等工作。

7.强化应急管理。

要配足配强值班力量，主要负责人要保持24小时通讯畅通，结合企业风险编制工作预案，制定针对性强的疫情应对具体措施，通过桌面推演等形式进行应急演练，确保预案到位，演练到位。

二、生产过程中的防护措施1.通风换气。

加强工作场所通风换气，保持室内空气流通，首选自然通风。

如需使用空调，应确保空调系统供风安全，保证充足的新风输入，所有排风直接排到室外，不使用空调时应关闭回风通道。

公司复工疫情防疫计划第一、工作目标1.建立健康监测体系公司需建立一套完善的健康监测体系，包括员工的健康状况、旅行史和接触史等。

具体措施包括：–设立健康监测小组，由专业医护人员负责；–制定健康监测流程，包括员工每日体温检测、健康状况申报等；–对疑似病例进行隔离观察和核酸检测，确保早发现、早隔离、早治疗。

2.做好防疫物资保障公司应提前采购足够的防疫物资，如口罩、消毒液、体温计等，确保员工在工作过程中有足够的防护措施。

具体措施包括：–设立防疫物资储备库，定期检查、补充物资；–制定防疫物资使用规范，确保员工正确使用；–对员工进行防疫知识培训，提高个人防护意识。

3.优化工作环境和流程对公司的工作环境和流程进行优化，减少人员聚集，降低疫情传播风险。

具体措施包括：–实行分散办公，减少会议室人数，鼓励线上会议；–调整工作时间，错峰上下班，减少员工在公司内的交集；–对公司公共区域进行定期消毒，提高卫生状况。

第二、工作任务1.成立疫情防控小组公司需成立疫情防控小组，负责公司复工期间的疫情防控工作。

具体职责包括：–制定和完善复工防疫计划，确保各项措施落实到位；–监督员工执行防疫措施，对违反规定的行为进行纠正；–及时向员工传达防疫知识和相关政策，提高防护意识。

2.开展防疫培训和宣传公司应组织防疫培训和宣传活动，确保员工掌握正确的防疫知识和操作技能。

具体措施包括：–邀请专业医护人员进行防疫知识讲座，提高员工的防护能力；–制作防疫宣传海报和短视频，通过线上线下渠道进行广泛宣传；–开展防疫实操演练，让员工熟悉应对疫情的具体操作流程。

3.建立员工关怀机制公司需关注员工的心理和生理健康，提供必要的支持和帮助。

具体措施包括：–设立员工心理辅导热线，提供心理咨询服务；–开展员工健康体检，确保员工身体健康；–落实带薪病假政策，让员工在生病时得到充分休息。

请注意，以上内容仅作为示例，具体公司复工疫情防疫计划应根据公司实际情况和所在地政策进行制定。

企业复工疫情防控方案【《疫情防控期间企业疫情防控方案》】企业复工复业有关事项 ___书范文5篇马上就面临企业复工复业的高峰期，针对企业复工复业各地都做了详细的规定，那你知道企业复工复业有关事项 ___都有哪些吗?下面是为大家收集的关于企业复工复业有关事项 ___书范文5篇。

希望可以帮助大家。

全县建设领域各施工企业、房 ___企业，局机关各科室、局属各单位:为贯彻落实重大突发公共卫生 ___一级应急响应工作要求，完善联防联控、群防群治工作机制，有力有序有效做好住建系统疫情防控工作，切实维护广大群众的生命安全和身体健康，根据省 ___办公厅《关于延迟企业复工和学校开学 ___》和省 ___《关于抓紧做好住房城乡建设系统新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知》(某某办〔2020〕5号)文件精神，现就全县建设领域各施工企业、房 ___企业复工复业有关事项紧急通知如下：一、推迟复工复业时间。

全县建设领域各施工企业、房 ___企业(以下简称各行业企业)不早于2月9日24时前复工复业，具体复工复业时间根据疫情防控情况另行通知。

各行业企业要通过 ___、___、 ___等方式，迅速将延期复工复业要求通知到所有工程项目和从业人员。

未经我局批准同意，各行业企业不得擅自复工复业。

二、严格复工复业审核。

各行业企业复工复业之前必须落实排摸和防疫措施，要严查去过湖北及敏感地区的人员，要在确保安全前提下报备我局批准后复工复业。

其中建筑工地复工之前，施工企业要将复工情况及人员 ___报建管中心审核。

各 ___部复业前，各房企要将复业情况报房产与住保中心审核。

对于擅自复工复业的企业，我局将按相关规定严肃处理。

三、落实复工复业前防控措施。

复工复业前各施工企业、房 ___企业要认真开展工地工棚、食堂、 ___部等环境清洁、通风消毒工作，清理卫生死角，强化值班值守。

各项目部要加强管理，对工地驻守人员和进入工地的人员和车辆一律排查登记，确保全覆盖不遗漏。

20__企业复工疫情防控工作方案范本3篇疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

以下是本站分享的20__年企业复工疫情防控工作方案范本,希望能帮助到大家!20__企业复工疫情防控工作方案范本1 各经济开发园区和广大企业：根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：一、园区防控措施1.出入管理。

所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。

疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。

2.体温测量。

园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。

同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。

3.楼宇管理。

园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中设置"废弃口罩存放箱"，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。

二、企业防控措施1.企业防控机制。

请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立"一员一档"，并严格落实执行。

灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产;建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

2.企业人员管理。

对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企;对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。

疫情防控期间，对外地(国)返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。

2021年某公司疫情防控工作方案及复工方案供参考为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。

一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。

领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。

领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。

二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。

(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

2021年公司企业复工期间疫情防护工作措施疫情期间对境外入x人员有什么隔离防控措施，疫情期间对境外入x人员的隔离防控措施有：国际及港澳台航班定点停放处置、全面实施集中隔离措施、虚报纳入信用体系。

1、国际和香港、澳门和台湾航班停靠在固定点。

所有国际和香港、澳门和台湾的入境航班都在首都机场停靠在首都机场T3D处置区。

实施远程控制、近距离筛查、科学处置、责任交接、闭环管理。

根据《中华人民共和国国境检疫法》等法律法规，全面加强入境检验检疫工作。

所有进场人员应严格执行健康申报卡的填写，实行全员、全项目、电子化、可追溯性的信息管理，形成全方位、全链条、全闭环的立体防控体系。

2、全面实施集中隔离措施最大限度控制传染源、切断传播途径。

从3月16日零时起，所有境外进x人员，均应转送至集中观察点进行14天的隔离观察，集中观察点将配置专业医护和工作人员，定期开展健康监测，发现问题及时处理，使回国人员更安全、家人更放心。

有特殊情况的，经严格评估，可进行居家观察。

集中隔离观察期间，隔离人员费用需要自理。

3.虚假报告将被纳入信用体系。

对虚报信息、隐瞒病情、造成疫情传播的，将依法追究责任，并纳入学分制。

扩大国外X型冠状病毒肺炎的资料，一般有两种对策。

1、参加了基本医疗保险的人员，在回国过程之中，被确诊为新冠肺炎病例和疑似病例的，所发生的医疗费用，按照基本医疗保险的相关规定，报销以后再实施财政的补助。

个人不需要负担相关费用。

2、新的冠状病毒肺炎病例或疑似病例未确定为基本医疗保险人员，在返回中国过程中被诊断为进口新冠肺炎病例或疑似病例。

参加商业保险的，可以按照商业保险合同的规定缴纳相应费用。

参考资料来源：人民网-北方X：所有海外X入境人员被隔离14天，费用自行承担。

参考资料来源：人民网——许多地方发布的入境人员隔离措施：如何隔离？要多少钱？疫情期间人际交往有多难，疫情期间人际交往并不难。

人际交往不仅可以通过电话联系，还可以通过各种社交软件交流，如qq，微信。

2021企业复工复产方案范本最新3篇方案一：一、复工前准备1、员工安全健康检查：在员工复工前需要进行身体健康检查，确保每位员工健康无异常。

2、办公场所消毒：对整个办公场所做全面消毒，防止病毒传播。

3、员工培训：对员工进行防疫知识和自我保护技巧的培训，以防疫必备物品、避免与他人近距离接触等等。

二、复工后措施1、开展每日健康报备：员工需要在每日上班前进行身体健康报备。

3、采用弹性工作制：对员工进行分批上班，弹性工作制大大降低了员工在办公场所中的接触。

4、防疫物资保障：提供员工必要的防疫物资，如口罩、消毒液等。

5、加强通风：加强室内通风，确保办公场所的空气流通。

1、信息公开：根据国家和当地政府发布的信息，及时进行信息公开，让员工了解疫情防控情况。

2、安全规划：根据企业现有的条件和实际情况，进行应急安全规划和资源调配。

3、员工分区：对员工进行分区，并限制员工区域的交流和接触。

1、健康监测：对员工进行身体健康监测，定期测量体温并记录。

3、宣传教育：加强员工教育和宣传，提醒员工注意个人卫生习惯，通过微信、电话等方式进行沟通。

4、弹性工作：实行弹性工作制，鼓励远程办公和加班去程错峰，以减少员工的聚集。

5、紧急处理：制定预案，如出现疑似症状的员工立刻进行隔离和处理。

1、员工信息收集：在员工复工前，收集员工个人信息和健康情况，以便为员工提供必要的安全保障。

3、员工培训：对员工进行防疫知识的培训和宣传，让员工充分享受疫情防控知识和技能。

2、防护措施：员工在办公场所内必须佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

3、控制人员流动：实行弹性工作制和分批上班，以避免员工聚集。

5、加强清洁消毒：定期对办公区域、物品进行消毒，确保办公环境的清洁和消毒。

企业复工复产新冠肺炎防控方案企业复工复产新冠肺炎防控方案为指导企业科学有序开展新冠肺炎防控工作，提高企业防控能力，有效防范在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命平安，维护正常企业生产秩序，制定本方案。

一、建立机制〔一〕落实企业主体责任。

要建立新冠肺炎防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业防控工作。

〔二〕制定防控方案。

包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。

〔三〕健全信息报告和联络员制度。

要建立与辖区街道〔乡镇〕、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。

建立信息报告制度，明确流程和责任人。

二、严密排查〔一〕分类返岗。

企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康前方可返岗。

目前仍在重点地区的人员，暂不返岗；对有其他较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天；对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关病症的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域〞的方式返岗。

〔二〕建立台账。

实行返岗职工健康状况“一人一档〞管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹〔地点具体到门牌号，时间具体到某日某时〕、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。

要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。

〔三〕设置临时隔离点。

依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。

不具备设置隔离场所条件的企业，根据县〔区〕和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道〔乡镇〕报备。

三、做好防护〔一〕防护准备。

统计、购置、储藏所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。

公司企业复工疫情防控预案根据主管部门及港闸经济 ___区工业企业疫情防控工作方案文件通知要求，为进一步做好新型冠状病毒感染的防控工作，保障员工的身体健康和生命安全及公司生产经营平稳有序，把疫情防控工作落实到位。

公司结合实际情况，特制定我公司疫情防控工作方案，具体如下为切实加强对疫情的防控工作，及时掌握疫情防控进度，有效落实疫情防控责任，公司成立以XXX为组长，XXX为副组长，XXX、XXX、XXX为成员的疫情防控 ___小组，全面负责新型冠状病毒疫情防控的 ___和 ___工作。

总经理XXX为公司疫情防控第一责任人，负责XXX公司疫情防控工作的全面管理。

副组长XXX兼任新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息联络员，负责疫情信息的上报、传达和疫情防控的联络、 ___、协调工作。

其他成员负责协助组长和副组长做好新型冠状病毒疫情防控措施的执行到位。

1、提前采购口罩、手套、帽子、护目镜、防护服、体温计(体温枪)、消毒剂、75酒精、喷雾器等疫情应对物资，并保证与员工规模相匹配。

2、核实每名职工假期间流动信息情况，认真填写员工行程登记表，公司将不安排近期有湖北及温州等疫情高发地区旅居史的员工复岗或留住 ___宿舍，应严格执行居家医学观察或集中医学观察至抵通后14天，执行情况将及时向居住地所在社区报备。

对仍在湖北、浙江温州等疫情高发地区未返回员工，公司将通知其暂不得返回南通，具体返回时间须在等到上级明确。

3、我公司每名员工必须签订员工疫情防控承诺书，必须对自己在疫情防控期间的行为负责。

1、建立企业防控应急预案、管理制度、做好企业疫情防控工作的日报工作制度。

2、全体员工必须佩戴口罩，并坚持每日对全体人员的进厂体温测量、记录，对全体职工进行体温、呼吸道感染症状的监测，一旦发现发热、咳嗽、气促等呼吸道感染症状时，立即停岗，到南通市第三人民医院或南通大学附属医院发热门诊就诊，同时对患病员工接触的用品和场所进行消毒。

全体员工暂时一律不得外出，等待检查结果和通知。

**有限公司新型冠状病毒疫情防控工作方案公司各部门、车间（班组）：为加强新型冠状病毒的防控工作，“贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维抓节后复工复产正常生产秩序，确保广大员工及员工家人的身体健康不生命安全,依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防掉相关工作的通知》，结合我公司实际,特制定本工作方案。

一成立领导组为有效防范新型冠状病毒疫情的发生,妥善化解疫情安全隐悟。

成工以总经理_***为组长,***为副组长，各部门负责人、车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。

下设******_有限公司疫情防控工作办公室V"（以下简称“防控办"）,***兼任办公室主任,****为防控办成员，各自分工，统一协调。

总经理***为******有限公司疫情防控工作第一责任人，负责******有限公司疫情防控全面管理工作；V ***负责疫情防控具体工作的协调;公司防控办为疫候防控落实部门。

二、工作要求和职责（一）领导小组职责1.结合公司实际制订传疫情防控工作规划、应急预案、处置力法。

2.加强公司日常疫情报告制度的管理和防治措施落实情识的督查不评估，并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（二）公司防抱办职责1.通过多种形式开展疫情防治知识宣传，悬挂横幅、宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

2.建立传疫情信息微信群,开展疫情联防联控；3.做好每天厂区及人员防控检查、消毒工作及档案留存档；4.负责外协人员管理、外来人员管理:；5.负责防掉物资的采购：6.负责安排落实公司其他各项防捻及应急措施。

.（三）防控小组长职责负责监督所负责区域的防掉工作落实情况，每天上午、下午对负责区域进行相关检查，幸如实填孙检查表，检查表每天下班前交到行政部。

如发现问题及时监督解决，无法及时解决的,立即向"***汇报。

销售部应其特殊性,尽量避免出羡，如员工必须出差的,应严格做好各项防控措施,***应每天进行跟踪监督。

公司复工疫情防控工作方案1. 背景和目的由于新冠病毒的传播，公司需要制定一项复工疫情防控工作方案，以确保员工健康和企业正常运营。

本方案的目标是有效控制疫情传播，减少员工感染风险，并为复工提供一个安全和健康的工作环境。

2. 基本原则•执法遵守：遵循国家和地方政府的疫情防控法律法规和政策，确保公司的防控措施符合相关规定。

•全员参与：所有员工都要积极参与疫情防控工作，自觉遵守相关规定和制度。

•提供支持：为员工提供必要的防疫物资和支持，鼓励员工积极配合防控措施。

•实时响应：根据疫情发展情况，不断调整和改进防控措施。

3. 疫情防控措施3.1 健康宣传•在公司内部张贴疫情相关宣传资料，提高员工对疫情的认识和防控意识。

•向员工发送疫情防控方面的相关资讯和建议，提醒他们保持良好的个人卫生习惯。

3.2 人员防控•登记员工健康信息，包括体温和旅行史等，确保员工没有感染症状。

•限制外来访客进入公司，所有来访人员必须登记个人信息并测量体温。

•对员工有感染症状或与确诊病例有接触的情况，立即隔离并及时报告有关部门。

3.3 办公环境防控•加强办公区域的清洁消毒工作，特别是公共区域和设施。

•提供充足的洗手设施、洗手液、手纸和口罩。

•定期通风办公室，保持良好的空气流通。

3.4 接触传播防控•鼓励员工减少不必要的外出，避免参加大型聚集活动。

•鼓励使用视频会议等远程工作工具，减少面对面会议。

•员工与员工之间的距离保持1米以上的安全距离。

3.5 心理疏导和支持•组织心理健康培训，帮助员工应对疫情带来的压力和焦虑。

•提供员工的心理咨询服务，并及时响应员工的需求和反馈。

•定期开展员工沟通会议，了解员工的工作和生活情况，并提供相关支持。

4. 疫情应急预案公司应制定疫情应急预案，以应对可能发生的感染疫情。

预案应包括以下内容：•发现员工感染症状的应急处理措施。

•确定密切接触者，并给予相应的隔离和观察。

•启动公司紧急疫情通知系统，及时向员工传达重要信息。

2021新冠肺炎防控企业返岗返工防护措施方案随着新冠病毒疫情逐渐控制，多数企业已经开始陆续复工复产。

为了保障员工的健康安全，需要公司制定一套完善的防疫方案，遵守国家政策和法规，并结合企业实际情况进行调整和完善。

以下是一份针对疫情防控的企业返岗返工防护措施方案。

一、领导重视公司领导要对疫情全面掌握，认真制定各项疫情防控工作的具体方案和措施，并落实到位。

二、员工健康排查1.全体员工须在返岗前进行“四项查”（温度检查、体检、口腔检查、出行检查），如有疑似症状及时报告公司。

2.入职前14天内未到过疫情高发区。

3.入职前14天内未与确诊患者或疑似患者接触。

三、车间疫情防控1.加强门卫检查，减少人员进出。

2.公共区域加强消毒，定期通风。

3.员工间工作时间错开，人员距离保持1米以上。

4.推广使用无接触电子测温器测温，保证测量的准确性，每天上班测量体温和监测身体状况。

5.指定责任人负责消毒，对工作区域、设备、用品等进行定时消毒。

6.工作区域内提供酒精消毒液、洗手液等防护物品，提醒员工勤洗手、佩戴口罩。

7.避免员工用过的餐具和杯子集中，员工必须自备餐具，保证个人的卫生健康。

四、车间管理要点1.要根据实际情况制定出勤计划，确保现场人满为患的情况不出现，避免人员的聚集。

2.办公室实行分组管理，不同组不要相互接触。

3.方便追溯管理，必须要求上岗人员开工前入厂，离职人员立即离开，统计好员工的入厂和离开日。

4.要建立好员工的健康档案，记录员工的小病小痛，拉开发热症、流感等感染病后的追踪和统计。

5.员工出行需出示有公司盖章的出行证（车票、机票等），不得私自流窜。

以上为企业返岗返工防护措施方案的主要内容，对于公司的疫情防控来说，无论是制定什么事宜，都应以“防疫”为主导，在员工和企业利益的同时，也要大力保障社会整体的健康安全，尽快从疫情中走出来，使得社会经济发展早日恢复正常。

2021新冠肺炎防控企业返岗返工防护措施方案一、员工健康管理1.建立员工健康档案，记录员工的健康状况、近期旅行史、接触史等信息。

2.每天上班前，对员工进行体温测量，如出现异常体温或其他不适症状，及时安排隔离或就医。

3.加强员工的健康教育，提醒员工保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、佩戴口罩等。

二、职场环境管理1.加强办公场所的通风，保持空气流动，定期清洁和消毒办公区域和公共区域，提供充足的消毒用品。

2.合理调整员工的工作时间和工作地点，采取错峰上班制度，减少员工之间的接触。

3.设置入口处的测温站，对进入企业的人员进行体温测量，并要求佩戴口罩，做好出入登记。

三、员工防护1.提供足够数量的口罩、洗手液和消毒用品，建立消毒站和随时消毒的机制。

2.加强员工的个人防护意识，要求员工佩戴口罩，勤洗手，避免近距离接触他人，不参加聚会等活动。

3.对员工进行培训，提高他们对新冠肺炎的认识和预防知识，教授正确佩戴口罩和洗手的方法。

四、会议和聚集活动管理1.减少或取消大型会议和聚集活动，采取线上会议方式进行沟通和交流。

2.如果必须进行面对面会议，要求参会员工佩戴口罩，保持距离，并配备充足的消毒用品。

五、常态化防控措施1.对员工做好健康监测，如体温、身体状况等，及时发现异常情况并采取相应措施。

2.加强企业内部的卫生宣传，提醒员工保持个人卫生习惯，定期消毒办公区域和公共设施。

3.建立疫情实时监测和报告机制，及时了解疫情动态，做好应急响应和防控工作。

六、外部合作单位管理1.与外部合作单位进行沟通，了解其防护措施和管理情况，确保其员工的健康状况良好。

2.限制外部人员进入企业，如顾客、供应商等，要求其佩戴口罩、测量体温，并登记相关信息。

七、应急响应机制1.制定应急预案，包括员工感染疫情的处置措施、紧急隔离措施等。

2.做好员工的健康监测和信息登记工作，确保及时追踪和隔离疫情可能传播的人员。

3.密切关注政府和卫生部门的最新消息和指导意见，根据实际情况及时调整防护措施。