招聘岗位一览表 - 浙江同济科技职业学院

招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息招聘信息 编辑|李黄珍|E-mail:369@ 信息服务INFORMATION 详情请登温州名企专用招聘网站——温州人力资源网查询温州人力资源网招聘信息 1.温州科诺华国际贸易发展有限公司 诚聘：财务总监、会计国际贸易经理 陈小姐 0577-855566902.浙江通明电器有限公司 诚聘：总裁助理/总经理助理、网站营运经理/主管 唐先生 0577-569660763.温州光谷新能源科技发展有限公司 诚聘：工艺主管、品质部主管/经理 徐小姐 150573362034.北京红微博文化艺术有限公司 诚聘：图片编辑摄影师、人力资源专员 人力资源部 0577-567185505.温州丽雅科技有限公司 诚聘：销售主管、外贸业务员、片区经理 刘先生 0577-868026656.温州市奕而亮装饰有限公司 诚聘：资深设计师、资深绘图员 沈先生 0577-883180207.浙江戈美其鞋业有限公司 诚聘：皮具部经理、直营主管、市场/营销/拓展经理 李先生 188587998268.温州市顶新企划印务有限公司 诚聘：资深设计师、网站构架设计师 林小姐 0577-868566009.温州之远汽车有限公司 诚聘：市场经理、装潢主管、行政人事专员 林经理 0577-8555153010.厦门慧达天信息科技有限公司温州分公司 诚聘：网站营运经理、商务经理 吴小姐 0577-8866733611.浙江国视科技有限公司 诚聘：职业经理人、网站营运经理/主管 余小姐 0577-8857378912.温州科教数码有限公司 诚聘：大客户销售、经理助理、商务主管/专员 徐先生 0577-8886106013.温州新通出国咨询服务有限公司 诚聘：营销副总、总经理助理、文案顾问 潘先生 0577-8890911114.浙江飘蕾服饰有限公司 诚聘：采购主管、行政/人力资源主管、服装设计师 吴小姐 0577-8891706615.温州市鹿城区世德才艺培训学校 诚聘：市场总监、副校长/校长助理 夏老师 0577-8999273316.温州市广盛房产有限公司 诚聘：销售经理、文员、销售代表 王小姐 1585870629617.温州双频实业有限公司 诚聘：董事长助理、销售总监、外贸/贸易经理/主管 刘经理 0577-5667998718.浙江一鸣食品股份有限公司 诚聘：财务主管、乳品工艺工程师 俞先生 0577-8836586919.浙江艾得森电气有限公司 诚聘： 质检员、财务经理、销售工程师 陈先生 138******** 20.温州市海安电子器材有限公司 诚聘：电子工程师/技术员、生产经理/车间主任 倪先生 0577-8677766821.温州正标不锈钢有限公司 诚聘：外贸/贸易专员/助理、会计/财务 项先生1395777088922.温州金昌汽车销售服务有限公司 诚聘：机电组长/机电技师、销售主管 江先生 1386858386623.温州爱赛电器有限公司 诚聘：网络销售代表、销售总监 钱总 1385773623624.庄吉集团有限公司 诚聘：服装打样/制版、针织设计师 肖小姐 0577-8655661725.温州迪亚特企业管理有限公司 诚聘：销售经理、会计、营销总监 张小姐 0577-8893160526.浙江格宏服饰有限公司 诚聘：空间设计、品牌设计整合师、开发部总监 何小姐 1588842818927.浙江方顿仪表阀门有限公司 诚聘：会计、外贸业务员、国内业务员 张小姐 0577-5690668828.温州市力密机械密封制造有限公司 诚聘： 外贸会计与财务、模具工程师 吴小姐 1537280615329.金帝集团有限公司 诚聘：行政主管、后勤主管、培训主管、绩效考核主管 杨小姐 0577-8680888830.温州思想者企业策划咨询有限公司 诚聘：运营总监、平面设计、文案/策划 陈先生 0577-8988376631.温州网赢传媒有限公司 诚聘：软件工程师、设备维护 彭先生 1532551205132.温州鹏润国美电器有限公司 诚聘：OA 采购业务、平面设计、3C 业务经理 白先生 0577-2880722133.温州市雷宝服饰有限公司 诚聘：电子商务营运总监、商务经理、商品计划主管 张小姐 0577-8999999534.浙江亚通通信科技有限公司 诚聘：总裁助理/总经理助理、主办会计 徐小姐 0577-8658880035.浙江中产科技有限公司 诚聘：销售主管、市场/营销/拓展专员 张先生 1805772766836.温州市环球汽车衬垫有限公司 诚聘： 产品规划工程师、TS16949体系专员 张先生 0577-5695666637.温州市中民眼镜有限公司 诚聘：ERP 专员、财务/会计助理、眼镜配色专员 张先生 0577-8628142838.温州家业永续管理咨询有限公司 诚聘：客户经理、营销经理、家史撰写助理 邓先生 1555888668839.温州泰马鞋业有限公司 诚聘：会计/财务、秘书、样品管理员 辛小姐 0577-8805868640.温州深源皮革有限公司 诚聘：经理助理、贸易部商务与财务助理 伊先生 1385772950841.浙江奥美力文化传媒有限公司 诚聘：总编/副总编/编辑、会计、空间设计/3D 设计 行政部0577-8891969942.浙江三浃包装有限公司 诚聘：财务总监、总经理、副总经理 胡先生 0577-88433337743.温州吸引力服饰有限公司 诚聘：销售主管、人力资源/行政经理、财务总监 周先生 0577-6660715244.温州爱诺婚礼策划有限公司 诚聘：平面设计、婚礼策划/婚嫁顾问 陈经理 1895771252045.浙江海派医药有限公司 诚聘：财务人员、执业药师/店长、医药招商 林小姐 1335338680146.温州腾旭服饰有限公司 诚聘：平面设计、图片编辑/摄影助理、童装设计总监 胡小姐 0577-8619972347.温州中腾投资发展有限公司 诚聘：投资/理财顾问、证劵/期货业务员 周经理 1385881156848.温州丽姿商贸有限公司 诚聘：商场行政督导、总经办助理、客户资料员 戴小姐 0577-8922070049.温州天泰珠宝贸易有限公司 诚聘：营运主管、兼职 市场企划专、销售经理 陈先生1885775099950.温州珠联实业有限公司 诚聘：人力资源经理、销售经理、外贸业务员 杨小姐 0577-2888905351.温州罗丹艺术装饰设计有限公司 诚聘：资深商业空间设计师、装饰设计师 黄小姐 0577-8988610952.温州瓯越文化传媒有限公司 诚聘：人力资源经理、会计、销售总监 甘先生 0577-8830931853.温州高米乐实业有限公司 诚聘：外贸/贸易经理/主管、财务总监、法务助理 金先生 1596877985854.温州百润金属有限公司 诚聘：外贸部经理、外贸业务员 蒋先生 0577-2885026655.温州数码城信息产业有限公司 诚聘：网站策划、合作推广、网站策划/信息编辑 施小姐 0577-8886664756.温州威体运动营养食品有限公司 诚聘：市场/营销/拓展专员、电子商务运营经理 陈小姐 1386832028857.温州市德峰装饰工程有限公司 诚聘：客户经理、工程监理、设计师 李先生 0577-8838387558.浙江化达电器有限公司 诚聘：生产部副总、自动仪表技术工、质量检验员 张先生 1385888162859.温州市千恒投资咨询有限公司 诚聘：分析师（现货交易）、营运总监 许先生 0577-8898939860.温州国瑞健康管理有限公司 诚聘：软件UI 设计师/工程师、市场企划经理/主管 杨小姐 0577-8801998861.杭州爱若儿电子商务有限公司 诚聘：策划总监、电子商务运营总监 陈先生 0577-8296588062.温州市华安电子设备有限公司 诚聘：会计、质量检验员/测试员 许女士 0577-8836156663.浙江雪歌服饰有限公司 诚聘：主设计师、业务员、市场拓展主管 刘先生 0577-8651046864.温州市瓯海梧田因惟广告设计工作室 诚聘：律师/法律顾问、动画/动漫设计 赵先生 0577-8679977565.温州茂丰进出口有限公司 诚聘：皮带外贸业务员、外贸业务员助理 安小姐 0577-8588500066.温州科美金属制品有限公司 诚聘：销售代表、会计 陈小姐 0577-8627519667.温州平购宝网络科技有限公司 诚聘：总经理、运营经理、信息部主管 陈经理 0577-2588188868.温州鑫盟投资咨询有限公司 诚聘：外汇、黄金分析师、市场部经理 林小姐 0577-2899616869.温州天然投资管理有限公司 诚聘：土建监理员、安装监理员 季主任 0577-5696968870.环宇集团有限公司 诚聘：财务总监、工程项目部业务经理、品管部副经理 王小姐 0577-6286888271.浙江金牛工贸有限公司 诚聘：品质主管、人事文员、销售代表 林先生 0577-8979553372.温州锐力体育用品有限公司 诚聘：策划专员、瑞安店长 孙小姐 0577-8806782773.广州客多软件科技有限公司温州分公司诚聘：大客户经理、销售经理、培训讲师 陈小姐 0577-5588030174.浙江报喜鸟服饰股份有限公司 诚聘：橱窗设计师、服装设计师、培训师 张女士 0577-6731789075.温州红盈汽车销售服务有限公司 诚聘：出纳、会计助理、市场文员 谢小姐 0577-8665889876.温州市新壹加壹电脑有限公司 诚聘：销售经理、业务员、工厂经理/厂长 李小姐0577-8883301777.温州强盾锁具科技有限公司 诚聘：区域销售经理、业务拓展主管/经理 童先生 0577-2560377778.浙江东富汽车部件有限公司 诚聘：总裁助理/总经理助理、技术研发工程师 吕小姐 1596874776879.温州市新凯­进出口有限公司 诚聘：业务跟单经理、外贸/贸易经理/主管 潘小姐 0577-8988716680.温州和田贸易有限公司 诚聘：销售经理、企业策划人员、客服专员/助理 黄先生 0577-8999568972OCCUPATION 2011 10Copyright©博看网 . All Rights Reserved.。

浙江同济科技职业学院引进高层次紧缺人才工作暂行办法第一条为了优化我院师资队伍结构，解决高层次教师紧缺问题，进一步加强我院的专业带头人建设，提升教改和教科研水平，规范人才引进工作，特制定本办法。

第二条高层次紧缺人才是指学院所开设专业的带头人和新开专业的副教授以上人才。

引进高层次紧缺人才根据学院专业建设急需，在讨论计划时确定，系部提出，人事处和教务处初定，校委员会审定，学校委员会批准，优先引进专业带头人、急需特殊人才。

引进高层次紧缺人才必须深入考察，严格考核，坚持标准，确保质量。

第三条引进对象为：1、高校教授，年龄一般在男55周岁以下，女50周岁以下；2、具有博士学位的高校副教授，年龄一般在50周岁以下，女45周岁以下；3、具有硕士学位的高校副教授，年龄一般在45周岁以下，女40周岁以下；4、紧缺专业的博士，年龄35周岁以下。

第四条引进的人才必须具备的条件。

1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和团结协作精神；2、身体健康，能胜任正常的教学和科研工作；3、具有与专业带头人相对应的较高学术水平和专业技术水平：⑴高校教授必须具备下列条件之①、②项以及③至⑥项中的2项：①对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，能及时掌握本学科国内外的发展动态；②具有提出本专业的研究方向或开拓新的研究领域的能力，在本学科某一领域有突破性的研究成果；③主持过省部级以上的科研项目，且已结题并取得经鉴定的科研成果；④在国家级核心学术刊物发表学术论文（含出版专著、教材）6篇（部）以上，或在国外重要学术刊物发表学术论文（含出版专著、教材）4篇（部）以上（论文必须是独立完成或第一作者；专著或教材必须是第一作者或主编，或本人撰写15万字以上）；⑤获得国家级科研成果奖（主要完成者），或获得省部级科研成果奖三等奖以上（署名前2名）；⑥教学经验丰富，教学成果显著，获得国家级优秀教学成果奖（主要完成者），或获得省部级优秀教学成果二等奖以上（署名前2名）。

浙江同济科技职业学院作者：管晓怡来源：《教育与职业·综合版》2008年第11期浙江同济科技职业学院坐落在“人间天堂”杭州的钱塘江畔，已走过50多年历程，其前身是浙江水利水电学校、浙江水电技工学校。

学院既具水利水电类专业的传统优势，又依托同济大学，具有建筑类专业优势，为浙江水电业、建筑业和经济社会发展培养了大批优秀的专业人才。

学院确立了“依托水利行业，以大土木类专业为主体，以建筑艺术、水利水电类专业为特色”的定位，以教学质量为主线，教学改革为重点，积极开拓，锐意进取，努力提升办学水平和人才培养质量，认真贯彻国家要求，“切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓”。

同时将培养学生实践能力和创业能力作为重要抓手，全力探索人才培养新模式，以向社会输送高素质、高技能的生产、建设、管理一线人才，更好地为经济建设和社会发展服务。

“全程式”实践教学体系五个结合正如人民教育家陶行知所言，“生活即教育”，“社会即学校”，“教学做合一”，教育应回归生活，职业教育要趋向实践。

经过多年研究与实践，学院深刻认识到，鉴于高职教育区别于普通教育的职业性特征，必须改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式，”，探索出一种富有特色和卓有成效的高素质技能人才培养模式，实现“理实融合，实践育人。

”为此，学院采取“五个结合”的途径与办法，以岗位工作过程为导向，构建高技能人才培养“全程式”实践教学体系，营造一种准工作学习氛围，让学生的学习场所与真实的职业情境直接相关，使学生在三年的学程中都能受到实践环境的熏陶，很好地实现了高等职教过程中教、学、做的紧密结合，学生实践能力和水平有了突破性提高。

理论教学与实践教学结合，着力提高理论教学的实践性。

基于高职生学习知识的方式需适应其日后运用知识的方式，高职教学实施过程中应实质性地增加实践教学环节的比例。

学院构建了以“实用”为宗旨的教学体系，使理论教学内容的筛选立足于是否有利于培养学生分析和解决实际问题的能力，将理论教学与实践教学一一整合、理顺对应，形成一个以职业能力培养为主体、以突出技能和岗位要求为目的的实践教学体系；构建以“实践”为中心的课程结构，公共基础课、专业基础课和专业课都紧紧围绕实践组织教学内容；构建理实一体的大课堂实践教学环境，使教室向生产现场、向校外延伸，将实训室建成理实一体化教室；构建能力本位的素质培养实践环境，注重提高学生的综合职业素质能力，使学生具有较强的社会适应性和竞争力。