浅谈如何做好企业政工师
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浅谈企业政工师应具备的四种能力随着经济的快速发展,企业管理“以人为本”的思想得到不断的贯彻。
企业的经济改革发展,政工干部作为中坚力量不可小视。
如何做好职工的思想政治工作,维护企业稳步发展,我认为要做好此工作政工干部应具备四种能力。
思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。
社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向,需要思想政治工作来引导人们的行为。
对一个企业来说,要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制,帮助职工树立崇高的思想,坚定社会主义信念,倡导奉献精神。
一、思想洞察能力思想政治工作的重要地位,决定了政工干部队伍的重要作用。
目前,我国的改革事业已进入攻坚阶段,无论是在党政机关,还是在企事业单位,思想政治工作需要大力加强和改善,这已是不争的事实。
随着企业职工素质的不断提高,人们对政工干部的思想洞察力也有了进一步的要求。
因此,政工干部要对周围发生的各种情况作出及时的判断,把握好职工思想动态,对企业的发展未雨绸缪。
这就要求企业的政工干部具有较强的理论基础和准确的语言表达能力,能做到够从政治、经济、生活等多方面对员工进行沟通和教育,使员工感受到党和政府的关怀,能够以饱满的热情投入到生产建设中去。
同时,政工干部也要加强学习,跟上时代发展潮流,综合利用网络、计算机等现代化通讯手段开展员工的思想政治工作,在实际工作中不断提高自己的知识水平,从细微处着手,关心员工,关注企业,这样才能让企业的思想政治工作取得良好的效果。
二、与员工的亲和能力政工干部一般都工作在员工生产的第一线,是员工思想意识的指导者,他们自身形象怎么样,在员工心中都有不同的评价。
随着企业改革发展的加快,员工之间的竞争也越来越激烈,员工和企业管理者之间的矛盾也日益突出,伴随着矛盾的不断激化,有些单位出现了以罚代管,例如:迟到罚款50元、旷工半天100元、旷工一天200元、旷工一星期停发当月工资。
更甚者某些政工干部也卷入其中,开始变得冷漠无情,和行政干部一起制定惩罚措施等。
浅析企业如何发挥政工师的作用企业政工师负责企业的思想政治工作,在引领企业文化、统一员工思想等方面起着重要作用。
本文分析了政工师在企业中的重要性,并对新时期背景下企业如何发挥政工师的作用提出了相应的建议。
标签:企业;政工师;作用企业政工师负责企业的党团工作和思想政治工作,在引领企业文化、统一员工思想等方面起着不可替代的作用。
随着我国经济的发展和对外开放水平的不断提高,一些人的价值观念受到了市场经济中消极因素的影响,企业中或多或少地出现了特权、腐败等不和谐现象,因此当前企业十分重视政工师的作用。
政工师工作开展的好,企业上下同心、充满活力,将加快企业发展的步伐;政工师工作开展的不好,企业内部混乱、矛盾众多,将导致企业发展受挫,因此探讨如何发挥政工师的作用在当前有着十分重要的现实意义。
一、政工师在企业中的重要作用1.保证企业内部价值观念的统一随着我国社会主义市场经济的发展和对外开放水平的提高,西方拜金主义、享乐主义等腐朽思想随之涌人,对企业员丁的价值观念造成了一定冲击。
如中国石油化工集团原总经理陈同海2009年就因受贿罪被一审判处死刑,缓期两年执行,这正是价值观念歪曲的典型案例。
企业政工师经常向员工宣传马克思主义理论知识以及党和国家的重要精神,有利于帮助员工提高思想觉悟,树立正确的价值观念,保证企业内部在思想上、行动上以及价值观念上的统一。
2.为企业员工谋取利益政工师经常深入员工内部来了解员工的想法、困难,在倾听员工意见和心声的同时为员工分析问题,帮助员工排忧解难,在维护员工利益方面发挥着重要作用。
与此同时,政工师还经常向员工传达和贯彻企业的文化和理念,有利于帮助员工明确企业政策理念、提高个人思想认识,从而在事关自身利益的重大问题上做出理智抉择,所以说政工师能为企业员工谋利益。
二、企业有效发挥政工师作用的举措企业要想发挥政工师的作用,需要引导政工师做好以下几点:1.摆正自身位置用道理服人一名合格的政工师应具有较强的服务意识和深厚的理论功底,能够摆正自己的位置,以理服人、以诚待人,切实做好思想政治工作。
浅析做好企业政工师的方法在企业的正常的运营中,虽然生产和营销的作用是至关重要的,但是企业的政工师的作用也是不可忽略的。
人是一个公司的主要组成部分,一个企业要想发展好,就要对人员的思想进行教育,符合公司的发展理念。
如果连人的工作都做不好,那如何促进企业的飞速发展。
因此,本文将从如何做好企业政工师进行分析与探讨,促进企业员工的思想与工作协调一致发展,促进企业良好文化的形成。
标签:企业政工师;思想政治工作一、政工师的重要性政工师主要是为了企业员工的发展而谋求福利的人,在我国的企业中,政工师的主要工作职责就是为企业的员工做思想政治工作。
对于思想政治工作,应该给予正确的认识,它是国家以及企业的发展必不可少的因素。
在共产党人的思想政治工作中,主要的工作目标与主要的工作内容就是为人民谋利益,进而帮助人民群众认识到自身的利益,在对自己的利益有一个正确的认识之后,为了实现自己的利益而努力奋斗。
一般来说,在现实的生活中,当一个政工师在做工作的时候,往往会碰到许多的问题,会被认为是在劝说人家放弃自己的利益,这样的内容以及这样的误解与偏见如果一直存在,就一定会导致政工师的工作失败以及工作的思想内容不受重视。
而思想政治工作的工作目标主要是帮助人民提高思想上的觉悟,帮助人民了解国家的政策以及未来的企业发展方向在哪里,从而促进企业的发展和个人的进步。
二、政工师的主要工作内容政工师工作的核心思想是以人为本,以人为本在科学发展观中,处于核心的地位。
通常情况下所说的以人为本就是为人民服务。
而这里的“人”的主要含义就是广大的人民群众,这其中包括企业的职工。
以人为本要求共产党人要以为人民服务作为自己的行动准则,作为自己言论行动的最高标准,这是我们新时代的重要思想之一,同时也是政工师的主要工作内容。
在企业的发展中,在研究员工的思想工作来中是一门科学的工作。
因此,有些政工师觉得工作的开展具有一定的难度,毕竟对于人的思想的统一是比较困难的事情。
做好企业政工师之我见摘要:企业政工师是指在社会主义企业中从事政治工作、宣传教育、文化活动等工作的专职干部。
做好企业政工工作的关键在于紧紧围绕企业的生产经营和发展,以服务企业为宗旨,确立正确的工作思路、方法和措施。
本文通过分析企业政工师的工作职责和需要具备的能力素质,提出做好企业政工师工作需要注意的几个方面,包括加强学习提高能力、深入了解企业实际情况、积极开展政工工作、优化政工工作方式和方法、切实提高工作质量和效益等,并进一步探讨企业政工师在促进企业全面发展,营造良好的企业文化氛围方面能够发挥的作用。
关键词:企业政工师、工作职责、能力素质、政工工作、企业发展正文:一、企业政工师的工作职责企业政工师是企业中具有特定职责和任务的专业干部。
他们工作的主要职责包括:贯彻执行党的路线、方针、政策,密切联系企业员工的思想,加强政治思想工作等。
具体职责如下:1. 贯彻执行党的路线、方针、政策企业中的政工师应该成为坚决执行党的路线方针政策的楷模。
他们必须不断学习党的路线、方针和政策,时时紧跟中央政策的领导,把党的政策宣传到企业内部,让员工知道、认同和支持党的决策。
他们必须在企业中成为始终遵循党的路线方针的代表人物。
2. 密切联系企业员工的思想政工师的一项重要职责是密切联系企业员工的思想。
企业中有不同层级的员工和管理层,政工师应该了解他们的想法和需求,加强与员工的沟通,了解他们的想法、意见和需求。
3. 加强政治思想工作政工师需要在企业中加强政治思想工作。
他们需要把注意力集中在员工思想上,以加强员工的政治教育、思想教育、文化教育,增强员工的思想意识和实践意识,让员工始终认识到企业政工工作的重要性。
二、企业政工师需要具备的能力素质要想做好企业政工工作,企业政工师需要具备多种能力素质。
以下几项能力和素质是企业政工师必须具备的:1. 具备政治良心和思想觉悟企业政工师需要具备政治良心和思想觉悟。
他们需要清楚地认识到自己是共产党员或社会主义道路的拥护者。
浅谈企业政工师的自身修养及提升途径企业政工师是企业中一种特殊的职业,是指负责企业政治工作的专职工作人员,主要职责是贯彻落实党的路线、方针、政策,维护企业的政治稳定与凝聚力。
作为一名优秀的企业政工师,需要具备较高的自身修养,并持续提升自身素质,以更好地履行自己的职责。
一、自身修养首先,企业政工师需要具备良好的思想政治素质,坚定贯彻党的方针政策,具有政治敏锐性和较强的独立思考能力,具有较强的政治意识、责任感和使命感,能够做到言行一致、严于诚信,增强企业政治稳定和凝聚力。
其次,在人际交往中,企业政工师应该具备优秀的沟通能力和良好的心理素质,能够理解企业员工的心理需求,维护员工合法权益,更好地协调企业内部矛盾,促进企业和谐发展。
最后,企业政工师还应该具备较高的业务素质,能够全面掌握企业的宏观政策,了解企业的发展情况和管理制度,熟悉企业内部员工结构,以及掌握一定的技能和技巧,例如员工心理讲解、组织管理、劳动法律知识等等。
二、提升途径1.不断学习:企业政工师应该加强自我学习,不断更新和扩充自己的知识和技能,通过学习和研究更好地了解自己所从事的行业和业务,掌握应对各种问题的方法和技巧。
2.提高沟通能力:企业政工师应该加强与员工沟通的训练,熟悉各种沟通技巧,例如采用心理辅导方式、开展讲座活动等方法,加深员工对企业的认识,营造积极向上的企业氛围。
3.加强经验总结:企业政工师应该加强自身工作总结,从已经做的工作中总结经验和教训,逐渐形成自己的运作方式,并及时与其他政工师交流经验、分享感受。
4.积极参与培训和交流:企业政工师应该积极参加企业内部和外部的各种培训课程和会议,了解行业最新发展情况和政策,与其他政工师交流经验和想法,不断提高自身的业务素质。
总之,企业政工师工作需要有一定的素养,尤其是思想政治素质、沟通能力和业务素质。
只有通过不断的学习和实践,不断提升自己的能力和素养,才能持续提高企业的政治稳定和凝聚力,为企业发展创造良好的政治环境和展示企业形象的效果。
社科论坛摘要:思想政治工作对国有企业的发展有着不可低估的作用,文章分析如何发挥企业政工师的作用,剖析了新形势下如何当好国有企业的政工师,并探讨了政治工作的培育与创新途径。
关键词:企业政工师思想政治工作观念创新企业政工师,是指从事思想政治工作的工作者。
党为他们专门设置了政工师这个专业职称。
在众多专业职称中,政工师别具一格,因为,我们党视思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。
而政工干部是维护这条生命线的工程师。
因此,如何当好社会主义市场经济建设中的政工干部,笔者从三个方面概述如下:1良好的政治修养是基础在全面发展建设小康社会的时候,我们要根据十七大报告提出的思想作为指导,在发展阶段,要发展社会主义特色,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想等,还要全面贯彻落实科学发展观。
对于企业来说,就要坚持“以人为本”的政治思想工作,必须要不断推进企业思想,在工作中要根据企业思想政治进行,促使企业人员素质全面提升,这样既能拓展企业政工人员队伍的建设和素质的调高,还能拓展企业政工人员在生产经营过程中的具体安排;不仅能面对国内迅速多变的经济形势,也能解决政治形势对企业思想政治工作的影响,因此为了建立一支高素质的企业政工队伍,就需要加强多方位的自身素质与建设。
世界上有两件事比较难:一种是把别人的钱装进自己的口袋;一种是把自己的思想装进别人的脑袋。
后者,形象地说明了做好企业员工思想工作的艰巨性。
作为企业政工人员,要想做好思想政治工作,首先要加强学习,武装自己,提高自身的政治素质。
2良好的政治修养是关键思想政治工作者是否合格,就必须要做到每天反省自己三遍,做到树立正确的世界观、人生观和价值观。
要从以下三点进行分析:第一,应该分清楚主次,哪个居先,哪个靠后。
思想政治者的先进性首要表现在,是否走在群众的前列,带领群众;其次是否走在时代的前沿,引领时代的潮流。
思想政治工作者要有“先人后己,先公后私”的觉悟,要把群众的利益始终放在首位,在处理好党的利益时,要让他人的利益高于自己的利益上,时刻为群众着想。
如何做好煤矿企业政工师工作在中国,大大小小的煤矿企业有许许多多,煤炭行业非常艰苦,作为煤矿企业的政工师,如何做好日常职工的思想政治工作,提高煤矿企业职工的凝聚力,从而为煤矿企业带来巨大的经济效益,显得尤为重要。
煤矿政工师是煤矿企业领导与基层旷工之间联系的桥梁,肩负着煤矿企业安全生产的重大责任,这就需要煤矿企业的政工师们不断提高自身的素养与工作能力,一切从实际出发,实事求是,重视问题,摆正自己的位置,务实工作,以良好的精神风貌、积极求真务实的工作态度和扎实的业务能力展开工作和解决问题。
在煤矿企业长期从事政治思想工作,那如何做好一名合格的煤矿企业政工师,本人觉得应从以下几个方面着手。
一、自身思想道德修养的培养首先,作为一名煤矿的政工师,要牢固树立正确的世界观、价值观以及人生观,要多解决企业以及企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题,多设身处地的为基层矿工多想想,解决好他们在工作、生活和思想上所存在的问题。
其次,要处理好先后关系,吃苦在前,享受在后,企业需要我上的时候绝不含糊,低调做人,高调做事。
最后,要跟基层矿工融为一体,使他们切身感受到之间的平等,在日常工作中没有因为他们是煤矿工人而看低他们,甚至区分对待,我们应该做到率先垂范,他们能做到的,我们更要做到,作为领导,要做到先锋模范带头作用,也只有这样才能赢得他们难的拥护和配合,才能充分发挥团体的力量。
二、自身素质修养的提升对于煤矿企业政工师而言,我们可以从下面几个方面进行素质修养的提升。
第一,文化素质的提升。
作为一名煤矿政工师,应加强对日常学习,丰富自己的知识面,不仅是业务水平,同时也加强对各类知识的阅读,只有自身有了丰富的知识面和较深理论,才能给员工使职工对你的认可,才能有号召力。
第二、能力素质的提升。
一名优秀的煤矿政工师既要有一定的组织能力,又要有出色的文字表达能力,还要有良好的沟通能力。
这样才能使员工与各部门之间通力合作,集中力量解决问题。
浅谈如何能在企业中发挥政工师的作用【摘要】现代企业中,职工以效率和业绩衡量自身工作水平,他们为企业带来显而易见的实际效益,其在工作岗位上发挥的作用容易得到重视和理解,但是政工师的作用,却很容易被忽视。
【关键词】现代企业职工思想政治一、要做好企业职工思想政治工作企业要想快速稳定发展,必须做好职工的思想政治工作。
思想政治工作是一项长期而艰巨的工作,需要政工人员的热情和耐心。
思想政治工作做好了,就会促进企业发展;反之,则影响企业发展。
企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。
政工师在企业发展中的作用,影响企业的党建、群团工作,同时也影响着企业的精神文明建设。
因此,在当前形势下,发挥企业政工师作用显得十分重要。
二、加强自身学习企业内部组织的理论学习,是提高企业干部职工理论素质和文化素质的一种重要形式,平时职工难得有机会外出学习,企业自己组织的各种形式的理论学习就显得非常重要。
一名企业政工师,只有具备了广博的科学文化知识,才能有更大的号召力,在工作中才能深入运用自己专业知识,有针对性地做好思想政治工作,在工作中更好的发挥自己的作用,让自己在企业政治理论学习中真正起到骨干作用。
一个政工师的思想政治工作成熟的标志就是其政治修养的体现,这也是政工师的本职本领。
而在企业一个好的政治工作者,首先要坚定共产主义的理想不动摇,其次要把坚定的政治方向放在首位。
就需要自身有正确的积极的人生观、价值观;要坚持正确的权力观和利益观,保证自身不被各种权力地位所迷惑,坚决贯彻党的方针路线不动摇。
现如今经济飞速发展,受多元化政治经济文化的影响,人们的思想道德修养也逐步呈现出多元发展的趋势。
所以我们都在加强和重视思想道德的建设和培养,以此融入到社会大环境背景中,作为大环境背景下的一份子,在新的环境,新的形势下就更需要加强自身的思想道德的建设和修养。
需要在发展中树立正确的人生观和世界观,需要有解决企业发展中的思想政治问题的敏感性和解决问题的能力,为此就要解决企业和员工最为关注的问题。
浅谈如何做好企业政工师
国有企业能不能有所发展,强大的思想政治工作是一个重要环节和因素。
企业政工师是做人的思想政治工作的工程师,而思想政治工作是依靠思想政治工作者来具体实施的,因而其自身的修养在思想政治工作中起着主要作用。
但近些年以来,仍有许多企业对于思想政治工作存有一定的误解与偏见。
据此,如何进一步提升企业政工师自身的修养、做好企业政工师已成为相关工作人员亟待解决的问题。
一、具备政治道德修养是基本
政治道德修养是思想政治工作者必须具备的基本条件,思想政治工作者代表着党的政策和党的形象,因此首先要有良好的政治素质,在自身工作中始终保持谦虚谨慎和艰苦奋斗的作风,政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观,在思考和处理问题上出发点和落脚点始终是为了人民群众。
其次,一个合格的思想政治工作者,必须树立正确的世界观、人生观和价值观。
作为思想正式工作者,身教重于言传,其对待人生的态度对教育对象有着潜移默化的影响。
只有做到了这些,思想政治工作者才能够赢得广大干部职工的敬重,进而才能成为广大干部职工信服的思想政治工作者。
二、提升企业政工师业务素质是必须
作为一名企业政工师,第一要具有一定的组织才能,既能调动本单位的力量,发挥广大干部职工的积极性,形成一股凝聚力,又能够协调组织其他单位的力量,共同开展思想政治工作,还要能够组织广大干部职工,运用广大干部职工的智慧共同做好思想政治工作。
第二要具有一定的文字表达能力,能够胜任起草各类公文的工作,能适应各个环节的需要。
第三要具备一定的口头表达能力,能成功地组织各种活动。
这样才能改变思想政治工作枯燥而又单调的局面,进而在寓教于乐的形式当中提高觉悟。
最后,还需要有一颗真诚的心和广博的科学文化知识修养。
三、创新工作方式是关键
江泽民曾经说过,“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。
”作为企业来说同样需要创新,创新的方法可不可行,关键是看它能不能很好地促进企业的发展。
笔者认为要从以下几个方面创新工作方式。
第一是要创新内容。
在加强理论教育之外,还需要紧跟现实发展,充分增加现代知识内容,增加思想政治工作的吸引力,并且要结合改革的具体方案做好宣传工作,让干部职工能够更加全面准确地了解方案的主要内容与核心思想,及时消除某些思想顾虑。
第二是要创新方法。
思想政治工作的工作方式内容都要求要做到与时俱进,要扎根实际,多讲与实际相关的人和事引导企业员工从单位的长远发展的高度去思考,把个人利益与单位的整体利益相结合,争取职工对后续管理的最大支持。
第三是要创新载体。
伴随科学技术的飞速发展,政治思想工作人员要广泛运用文
化、现代化传媒作为载体和手段,力争使思想政治工作在国企中开展得既生动又有成效,从而发挥出思想政治工作最大的效用。
四、增加良好的交际修养是桥梁
企业政工师面对的直接对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人,这就是决定了政工工作具有复杂性、艰巨性、反复性和综合性的特点。
因此政工师必须具备良好的交际修养,否则,就难以做实做细思想政治工作。
一个优秀的沟通者永远能够吸引别人的注意力,能够将多方信息进行综合取舍,择其所需在适当的时机把恰当的信息传达给他人,在传递信息的过程中明确表达自己的观点,从而增强自己的影响力、号召力和权威性。
政工师应进一步加强与其他职能部门、岗位员工的沟通、交流。
深入了解员工的困难,拉近彼此间的距离,树立为全体职工服务的意识。
从而也可以越来越彰显出政工队伍的工作效能。
总之,做好企业政工师,不仅需要努力提高自身的修养,还要求我们站在社会发展、企业壮大,职工文明富裕的大局和高度,赋予自身使命感和责任感,保持头脑的清醒,竭尽所能创造性地开展政工工作,为自身企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献,发挥其应有的作用。