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会计核算人员岗位职责范本1、完成日常账务处理，编制会计报表及财务分析报告;2、完成现金及银行日记账、总账、分类账填制，填制各类凭证并审核其真实性和完整性，编制各类财务报表;3、审核分公司及下辖机构银行存款余额调节表，监督和关注未达账项;4、执行与检视本级资金预算，提高资金预算的准确性;5、审核报销单据、发票等原始凭证，使符合费用报销有关规定。
6、税务管理工作，编制税收报表，并申报纳税。
会计核算人员岗位职责范本（二）1、编制日常费用报销单据会计凭证，对不合规报销单据及时予以驳回;2、每月进行国地税纳税申报及其他开票涉税事项;3、依据月底资金计划，编制日常收款、付款会计凭证，并于市场、采购部门分别进行序时核对;4、序时开具销售金税发票，并与销售业务员进行发票交接登记;5、每月进行存货盘点，并对于盘点结果予以记录并报告至相关领导及部门;6、每月按时计提固定资产折旧、无形资产摊销;7、每月序时与出纳进行现金、银行存款明细账核对;8、序时配合销售业务员进行产品销售成本核算;9、编制每月财务报表及相关业务报表;10、序时进行增值税专用发票认证并抵扣;11、每月负责国地税各项税费计提及缴纳，并确保无误;12、完成财务总监、临时交办的其他任务;会计核算人员岗位职责范本（三）1、执行集团级区域财务管理制度，负责房地产开发日常财务工作，保证会计核算流程正常运作;2、编制房地产项目预算、财务报表及集团规定的各类内部统计和财务分析报告，为经营决策提供依据;3、管理项目开发资金、往来、成本、税费和会计档案等，完善财务风险控制体系并采取及时有效的防范控制措施;4、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系，维护公司的经营利益;5、负责____家房地产项目公司会计核算工作。
工资核算会计岗位职责1.监督工资总额的使用，严格按照规定掌握工资总额的执行情况，对违反工资政策及不按规定擅自更改工资的现象，要予以制止，同时要向有关领导或部门报告。
2.严格审核工资计算的有关凭证，对各部门上报的当月计件产量、工资情况表及各种加、扣款项____单，都要严格的审核，确认无误后，输入电脑，正确地编制出当月人员工资发放表。
3.根据工资汇总表中的有关数据填制好工资支付审批表，备份好工资盘，每月底按时发放工资。
工资发放后，及时收回各部门由领款人签字或盖章的工资表，并装订成册，妥善保管。
4.负责工资明细核算并进行帐务处理，按照工资支付的对象和帐务处理要求，对工资汇总表中各项栏要按科目进行帐务处理，对工资栏中其他各款项，要进行明细分类，正确编制会计分类，进行帐务处理。
5.负责工资的查询解释。
6.完成领导交给的其他工作任务。
工资核算会计岗位职责（2）工资核算会计的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 工资计算：负责根据公司的工资政策和劳动合同，计算员工的工资、奖金、津贴等各项收入，确保工资计算的准确性。
2. 社会保险和公积金缴纳：负责核算和缴纳员工的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保按规定及时缴纳，并办理相关手续。
3. 税务申报与纳税：负责核算和申报员工薪资所涉及的各类税费，例如个人所得税、教育费附加等，并及时纳税。
4. 工资结算与支付：负责进行工资结算，并确保工资按时发放到员工的个人账户，同时将工资支付信息准确记录和归档。
5. 工资统计与分析：负责对公司的工资数据进行统计、分析和报告，及时提供相关财务指标和分析报告，为公司决策提供数据支持。
6. 劳动合同管理：负责管理公司员工的劳动合同，及时更新、续签和终止合同，确保合同的合法性和有效性。
7. 相关政策解读和宣导：负责解读和宣导各种与工资核算相关的政策、法规和规章制度，确保公司的工资核算符合相关法律法规和政策要求。
8. 协助审计工作：协助公司内部和外部审计工作，提供相关工资核算数据和报表，协助解答审计人员的问题，并配合完成必要的文件和报告。
核算会计岗位职责【7篇】核算会计需要熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件。
关于核算会计的工作职责你有所了解吗？下面是小编整理的核算会计岗位职责【7篇】，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
核算会计岗位职责11、负责生产中心的工程收入、成本费用核算和管理;2、负责日常报销费用的核算规范和管理;3、所负责区域的工程进度、发票、收付款台账管理;4、协助月度关账，年度结算等事宜;5、编制银行余额调节表。
6、积极配合各类审计及检查，提供所需资料;7、领导交办的其他事项;核算会计岗位职责21、负责公司付款单据的整理、审核、表格制作及银行付款的申请;2、跟进和核对分部的提交的数据报表，完成数据的汇总;3、负责应收、其他应收(付)款、备用金等业务及时催收和清算，并上报异常 ;4、做好资料的归档和管理工作5、完成领导安排的工作。
核算会计岗位职责31、根据公司收入确认原则，每月按照项目类别确认收入，同时结转相应项目成本;依照财务制度对于收入成本确认的要求，每月收集相应的支持文件以及票据，确保财务入账的准确、及时性;2、根据公司报销制度的要求，准确及时的审核费用报销凭证，核验发票真伪，把控费用的合理性;3、按月维护各长期资产台账，包括固定资产、无形资产、长期待摊费用台账，确保数据入账的及时性、准确性;4、定期组织公司存货、固定资产盘点工作，与业务部门复盘存货及固定资产盘点差异，及时报告主管盘点结果;5、根据公司各项管理制度，高效、准确的审核对应版块的OA审批流程，能够及时沟通审核中遇到的问题，并积极解决问题;6、配合公司IPO期间，中介机构提出的各项数据需求，准确、高效的完成任务;7、应对上级安排的临时性工作。
核算会计岗位职责41.负责公司全盘账务处理;2.负责相关税务统计、税务申报、所得税汇算清缴等税务处理工作;3.负责财务相关单据审核、凭证的编制和登帐;4.负责固定资产和低值易耗品等管理、盘点工作;5.负责各项财务数据的核对、跟踪及统计分析，出具财务报表、销售数据分析表;6.完成上级领导交代的其他工作。
核算会计的岗位职责15篇核算会计的岗位职责11、审核所负责公司的费用报销单据，确保审批流程完整、费用支出原始单据合法合规2、根据费用报销单据，生成符合核算标准的会计凭证3、负责费用计提和摊销、固定资产、无形资产处理4、根据集团会计档案管理规定，打印会计账簿及凭证装订，妥善保管会计凭证、账簿及其他资料5、上级领导临时安排的工作核算会计的岗位职责21、负责公司会计制度的设计、拟定并进行财经政策的研究、分析2、负责公司的会计核算管理齐全各类原始资料制订会计资料的使用办法及规定3、进行成本核算的预测、计划、控制、分析和考核督促各部门降低消耗节约费用4、掌握国家税务政策对外加强联系下层单位进行指导5、负责会计档案的管理6、利用企业经营过程中的财务会计资料进行经济活动分析7、协助财务经理对会计人员进行绩效考核8、指导会计人员的核算业务工作提高工作质量9、分析税收、外汇管理政策及时提出有利于企业发展的建议、意见10、负责与税务、外汇管理局等机构的`联系与协调工作11、负责公司的全面核算工作定期编制会计报告12、完成领导交办的其他工作核算会计的岗位职责31.负责公司全盘账务处理;2.负责相关税务统计、税务申报、所得税汇算清缴等税务处理工作;3.负责财务相关单据审核、凭证的.编制和登帐;4.负责固定资产和低值易耗品等管理、盘点工作;5.负责各项财务数据的核对、跟踪及统计分析，出具财务报表、销售数据分析表;6.完成上级领导交代的其他工作。
核算会计的岗位职责41根据内部控制的要求完成费用报销固定资产核算及相关台账的管理工作；2完成收入成本费用及往来的核算工作；3完成企业每月各税种申报季度企业所得税预申报等税务工作；负责编制国税地税需要的.各种报表；4按照管理的要求编制与报送各种报表及相关分析报告；5会计凭证的编制及归档管理；6协同对接总公司财务中心对公司进行的财务检查；7 领导交代的其他工作。
核算会计的岗位职责51、落实分公司总账凭证的录入，包括手工凭证录入及总公司导入凭证的核对工作，定期检查分公司及下辖三级机构的账务，清理并追踪应收应付中转往来等科目，确保会计信息的'真实准确；2、落实分公司资产管理工作，包括资产信息新增变更等录入及盘点工作，确保资产信息准确性完备性；3、严格执行分公司税务相关工作，包括发票领购纳税申报退税等工作，联系税务部门，了解税收政策，识别税务风险；4、统筹分公司工会会计工作，包括工会预算决算及日常账务处理；5、定期编制财务月报表决算报表关联交易表税务保监相关报表，以提供有效的财务统计数据。
核算会计的岗位说明书一、岗位概述核算会计是负责企业或组织的财务核算及相关业务处理的专业人员。
他们负责记录、分析和报告企业的财务数据，确保财务信息的准确性和合规性，以支持企业的决策制定和财务管理。
二、岗位职责1. 准确记录财务数据：核算会计负责日常的财务数据录入、凭证的制作和账务的核对，确保财务数据的准确性和完整性。
2. 财务分析和报告：核算会计根据公司内部和外部的需要，对财务数据进行分析，提供财务报表和财务分析报告，以支持决策制定和预测预算工作。
3. 税务申报：核算会计负责编制和申报各类税务报表和申报表，确保企业遵守税法规定，及时缴纳税金，并协助税务部门进行税务检查。
4. 成本核算：核算会计负责对企业的产品和服务进行成本核算，包括直接成本和间接成本的分析、成本控制和成本优化，为企业提供成本管理的依据。
5. 资产管理：核算会计负责对企业的固定资产、无形资产和负债进行登记、管理和折旧/amortize处理，确保企业资产的准确计量和及时披露。
6. 内部控制：核算会计负责制定和实施内部控制流程和制度，确保财务数据的安全和保密，并预防潜在的风险和错误。
7. 辅助审计工作：核算会计协助内、外部审计师进行审计工作，提供必要的财务数据和相关材料，协助解答审计师的质询。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业。
2. 专业知识：熟悉会计原理、财务报表编制规范和税法税务法规，了解成本核算方法和财务分析技巧。
3. 技能要求：熟练掌握财务软件应用，熟悉Excel等办公软件的使用。
4. 业务经验：具备相关企业财务核算经验，对企业会计核算流程和固定资产管理有一定了解。
5. 注重细节：工作仔细认真，具备较强的责任心和抗压能力。
6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和其他部门有效配合。
四、岗位发展核算会计作为财务管理的核心环节，在企业的财务决策和运营中扮演着重要角色。
随着企业经营范围和规模的扩大，核算会计的工作职责也会不断拓展和深化。
会计核算部岗位职责是负责公司的财务会计核算工作，包括日常的会计处理、账务的记账和凭证的审核等工作。
以下是会计核算部岗位职责的详细描述：1. 进行日常的会计处理工作，包括收入、费用、资产和负债等的核算和登记；2. 编制公司的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等；3. 审核和监控公司各项交易的凭证，确保凭证的准确性和合规性；4. 负责公司的固定资产管理，包括折旧和摊销的计算和登记；5. 参与编制公司年度预算和财务计划，提供相关的财务数据和分析；6. 进行税务申报和缴纳，确保公司遵守税法的规定；7. 参与公司的内部控制实施，确保财务业务的合规性和风险控制；8. 参与公司的审计工作，配合内外部审计师完成审计工作；9. 协助公司的财务分析和成本控制工作，提供财务数据和报告；10. 参与公司的资金管理和预测，协助资金使用和投资决策；11. 解答公司内部各部门和外部合作伙伴的财务问题，提供相关的财务咨询和支持。
这些职责要求会计核算部的员工具备一定的会计和财务知识，熟悉相关的法律法规和会计准则。
同时，还需要具备细致的工作态度和良好的沟通能力，能够与内外部合作伙伴有效地协调和配合。
此外，对于大型企业来说，还需要具备一定的数据分析能力和财务系统操作经验。
总之，会计核算部岗位的职责是保证公司财务会计核算工作的准确性和及时性，为公司的决策提供相关的财务数据和报告。
会计核算部岗位职责（2）1、审核分公司会计凭证和上报的财务报表，确认财务报表真实、完整和准确；2、审核总公司，子公司会计凭证并按会计制度要求编制单体公司、集团的合并报表、工作底稿和合并明细；3、负责公司的销售核算、采购核算、税务会计、费用管理等工作；4、监督并指导各职能会计同公司所有往来单位及个人进行对帐工作；5、根据国家税法及相关法律法规，统一筹划公司总部及下属机构纳税工作，优化税务策略；6、对会计人员进行业务指导和培训；建立并优化会计岗位绩效考核管理制度，考核对下属员工的绩效；7、负责对外数据的出具，对接外部审计提供审计资料等；8、协助财务总监建立和完善会计核算制度、完成整体税务筹划；协助建立健全集团子公司，分公司财务核算体系。
核算会计岗位职责15篇核算会计岗位职责11、负责各项公司收入及成本、费用核算及管理；2、负责审核公司的合同和资金支付；3、编制月、季、年度会计报表及有关说明；4、对应收、应付、备用金等往来账要及时清算和催收；5、定期对固定资产、低值易耗等核算管理；6、负责项目核算和成本控制；7、及时进行税务申报，管理各个税务代理，保持与税务及主管单位的良好关系；8、按照国家统计局等相关单位要求，填报相关报表；9、负责企业的会计资料整理、订装和会计档案的保管工作；10、领导交办的其它临时或紧急的工作。
核算会计岗位职责2岗位职责：1、负责成本控制和跟踪，文件及流财务审批程序管理;2、收集与成本相关的信息，协助成本管理主管拟定目标成本;3、协助主管编制成本控制进度计划;4、监督成本控制进度计划的实施情况;5、对成本改善提案进行评价和指导;6、协助主管完成成本分析和统计;7、协调和发展改善财务控制制度和方案;8、协助成本会计进行资产盘点工作;岗位要求：1、会计、金融、财务等相关专业大专以上学历，2、4年以上成本管理、财务管理相关工作经验;3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
核算会计岗位职责31、及时准确的审核各类管辖店柜费用；审核收付款单及相关应收凭证；2、出具运动城结算单，跟进付款及账务处理；3、根据实际对账单，及时、准确编制帐扣费用底稿；跟踪所有应收账款的收回、已撤店保证金追回，合同原件追回；4、根据核对品牌往来款并做进销存总账财务系统的抛转；5、跟进保证金收回及账实相符；6、应收账款余额与进销存余额核对；7、各类合同的档案保管以及其他临时性交办工作事宜。
核算会计岗位职责41、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的账簿，认真、准确地登录各类明细账，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、账证相符，发现问题及时更正。
会计核算员岗位职责
会计核算员的岗位职责包括以下几个方面：
1. 会计凭证的编制：根据公司的经营活动，编制各项会计凭证，如收入凭证、支出凭证、转账凭证等，确保凭证的准确性和完整性。
2. 财务数据的录入和核对：按照会计凭证和相关业务文件，将各项财务数据录入会计软件系统，并且进行核对，确保数据的准确性和完整性。
3. 会计核算和分析：根据公司的会计政策和准则，进行会计核算和分析，包括财务报表的编制、资产负债表的平衡、利润表的编制等，为公司提供财务报表和财务分析报告。
4. 税务申报和纳税管理：负责公司的税务申报工作，包括增值税、企业所得税等，确保按照相关税法和税务规定进行申报，及时缴纳税款并办理相关税务事项。
5. 资金管理和支付审核：负责公司的资金管理工作，包括银行账户的日常管理、资金收支的核对和控制，支票和转账的审核等，确保公司资金的安全使用。
6. 费用和成本控制：对公司的费用和成本进行控制和分析，包括费用报销的审核、成本核算和控制等，为公司提供费用和成本的优化建议。
7. 内部控制和审计配合：配合公司内部控制工作，参与内部审计工作，确保财务数据的准确性和可靠性。
8. 财务制度和政策的执行：负责公司财务制度和政策的执行，包括会计制度、财务流程等的建立和完善，确保公司财务管理的规范性和高效性。
以上是会计核算员的一些主要岗位职责，具体岗位职责可能会根据公司的具体要求和业务特点有所差异。
会计核算岗岗位职责1、资金管理工作：负责银行账户、单据、POS机管理。
财务系统实收清帐、机构资金收付款工作。
2、会计核算工作：负责工资复核、业务部门费用结算、支付，清理应收费用。
财务凭证管理。
3、执行预算工作：按照上级公司预算管理规定，合理编制机构费用与资金预算并进行监督管控。
4、费用审核工作：根据公司财务管理规定，审核公司各项费用并确保报销凭证的真实、有效、合规。
5、税务管理工作：根据相关规定做好发票管理工作，每月按时进行纳税申报。
6、及时、准确完成上级领导交办的其他工作。
会计核算岗岗位职责（2）会计核算岗是一个财务部门中的岗位，主要负责财务核算和报表编制工作。
以下是会计核算岗的职责：1. 参与公司财务核算和报表编制工作，包括凭证的录入、账务的核对和调整、科目的结转等。
2. 负责公司固定资产的计量和折旧核算，包括固定资产的登记、折旧政策的执行和资产清查等。
3. 参与年度财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表和现金流量表的填报和审核。
4. 负责制作和分析财务报表的附注，解释报表中的会计政策和金额的变动原因。
5. 参与月度和季度财务分析工作，包括比较公司的财务指标和预算、经营计划的差异分析。
6. 参与公司财务审计工作，协助内外部审计师进行核查和审计工作。
7. 负责公司税务申报工作，包括企业所得税、增值税和其他税收的核算和申报。
8. 参与公司财务管理工作，包括资金的管理、往来款项的核对和客户对账工作。
9. 参与公司成本核算和报表编制工作，包括成本的分配和核对、成本控制和成本效益分析等。
10. 及时更新和掌握财务会计相关法规和政策，确保财务核算工作符合法律和规定的要求。
以上是会计核算岗的主要职责，具体岗位职责根据不同公司和部门的要求可能会有所不同。
会计核算岗岗位职责（3）会计核算岗的岗位职责包括：1. 负责公司的财务核算工作，包括记账、凭证审核和整理、票据管理等；2. 编制财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等；3. 跟踪和记录公司的日常业务活动和财务交易，确保财务数据的准确性和完整性；4. 参与月度和年度的财务结算工作，如月度报表编制、年度审计准备等；5. 进行财务分析，如比较预算和实际数据、计算财务指标等；6. 管理固定资产和无形资产的登记和折旧计算；7. 协助完成税务申报和年度报表编制；8. 配合公司内部控制要求，确保财务制度的执行和运行；9. 参与财务制度、财务流程和工作方法的改善和优化；10. 协助其他部门和领导层解决有关财务核算的问题和需求。
核算人员岗位职责范文核算人员是指负责企业核算工作的专业人员，主要负责企业内部的会计核算和财务管理工作。
下面是一个核算人员岗位职责范本：一、岗位概述核算人员是负责企业内部的会计核算和财务管理工作的专业人员。
主要工作内容包括编制财务报表、进行财务分析、参与预算编制、协助审计工作等。
二、岗位职责1. 编制财务报表。
根据企业的财务数据和会计准则，按照规定的时间要求，及时、准确地编制月度、季度和年度的财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 进行财务分析。
对财务报表进行分析，研究企业的财务状况和经营成果，提供决策支持和建议。
分析的内容包括财务指标分析、经营效益分析、盈利能力分析、偿债能力分析等。
3. 参与预算编制。
在公司预算流程中，参与部门预算的编制工作，负责核算数据的准确性和可行性分析。
与部门经理协商，对预算执行情况进行监控和分析，提出合理的调整建议。
4. 协助审计工作。
配合内外部审计工作，提供相关的财务数据和资料，协助审计人员开展审计工作。
按照审计要求配合做好相关记录和会计凭证的整理工作。
5. 完成其他财务核算工作。
包括票据的登记、报销、借款的核对、往来账款的核算等其他一些与财务核算相关的工作。
三、任职要求1. 具备会计专业知识。
熟悉财务会计准则和相关法律法规，掌握会计核算、财务分析和审计等专业知识。
2. 具备财务报表编制能力。
熟练使用财务软件和办公软件，具备编制财务报表的能力和经验。
3. 具备财务分析能力。
具备较强的财务数据分析能力，能够独立进行财务报表分析，提出合理的建议和决策支持。
4. 具备预算编制能力。
了解企业预算编制原理和流程，能够参与部门的预算编制工作，进行数据的核算和分析。
5. 具备审计配合能力。
熟悉审计工作流程，能够协助审计人员开展工作，提供相关的财务数据和资料。
6. 有较强的沟通协调能力。
能够与部门经理和其他相关人员进行良好的沟通和合作，协调各方利益，推动工作的顺利进行。
核算会计岗位职责篇一：税务核算会计岗位职责税务核算会计岗位职责税务核算会计的岗位职责是负责本企业营业收入的统计、核算与分析，根据实际收入办理纳税业务等工作，具体如图10-3所示。
篇二：财务人员岗位职责X文大全财务人员岗位职责文章作者：文章加入时间：2005年11月18日15:20 财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准。
制定和管理税收政策方案及程序。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。
主办会计岗位职责1、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。
2、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况。
3、在部长领导下，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。
4、正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5、负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。
7、负责会计监督。
根据规定的成本、费用开支X围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
8、负责社会集团购买力的审查和报批工作。
9、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
10、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。
协助部长做好部门内务工作，完成财务部部长临时交办的其他任务。
核算会计岗位职责1、在部长领导下，按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记帐工作。
2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。
3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细帐和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。
4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。
5、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续。
6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。
8、协助主办会计等做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责X围问题提出工作建议。
9、完成财务部部长临时交办的其他任务。
成本会计岗位职责1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定，负责拟订公司各处成本核算实施细则，在上级批准后组织执行。
2、主动会有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。
3、当公司推行全面成本核算管理和内部银行何等制时，协助有关主管制定总体方案和实施办法，确定各类成本定额、标准，并协助各部门和下属企业的推广培训。
4、不断监督、调查各部门执行成本计划情况，并就出现问题及时上报。
5、学习、掌握先进的成本管理和成本核算方法及计算机操作，提出降低成本的控制措施和建议。
6、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
7、完成财务部部长临时交办的其他任务。
篇三：往来会计岗位职责应付及预付款项会计岗位职责1、会同有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法2、办理应付及预付款项的结算3、负责应付及预付款项的核算工作4、定期进行应付及预付款项的对账5、分析应付款项的账龄及偿还情况应收帐款会计岗位职责工作要求：对销售合同执行情况进行跟踪管理，对每个客户的往来建立台帐管理，配合销售部门核对每个客户的往来情况，对客户应收帐款进行跟踪分析和预警，每月核对内部往来帐项。
主要工作内容：一、根据销售合同对每个客户建立台帐管理，做好销售合同的管理。
二、认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐（按合同号）。
三、做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐。
四、每月3日前提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月10日前向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表。
五、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报。
六、负责空白收据的领用、保管，负责回款证明的开具、每月及时对销售公司领出的收据进行跟踪，3日前将收据领用情况统计报部门主管领导。
七、负责对客户开具发票情况的审核；负责对照单项工程项目进度款支付情况对该工程材料款支付进行审核。
八、负责应收帐款帐龄分析及报银行相关资料的整理提供。
九、负责会计帐簿、会计凭证整理归档。
十、完成领导交办的其他工作。
会计科目：应收帐款、预收帐款、工程结算、坏帐准备其他应收款、其他应付款.应收帐款、应付帐款、预收帐款、预付帐款都是往来科目供应往来账：两个账户是“应付账款”和“预付账款”，如“应付账款”贷方余额是负债，如果借方余额是属于预付账款了，则是债权。
预付账款借方余额是资产，如果是贷方余额，性质变了，成了应付账款，是负债，所以往来账是双重性质的账户。
销售往来账，两个账户是“应收账款”和“预收账款”“应收账款”的借方余额是资产，如果是贷方余额，性质变了，成了预收账款，是负债。
预收账款也是有相同的道理。
其他方面的是“其他应收款”和“其他应付款”要注意它们是成对的。
应收账款出现贷方科目，应付账款出现借方科目”是不是没设置预收、预付科目，出现借贷方应该很正常先确认实际应收应付金额，然后根据实际来调整，而不是总想着如何调平往来会计工作内容往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“其他应收账款”、“其他应付款”的核算。
这些账务的基本要求是：1、建立往来客户明细科目；2、确定客户明细账的设置原则：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。
一般应收、应付分开为好，但也有放在一起的，要根据你单位业务具体情况定；3、要掌握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算；4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通情况；5、要善于“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务服务；6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有差错发生的往来会计的工作内容——应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，如果有必要,还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否一致。
具体内容：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。
计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。
月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。
就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定。
3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。
第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。
第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。
转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金--应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。
4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。
（关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定.因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。
b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。
每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。
月初报税时注意时间，不要逾期报税。
另外，当月开出的发票当月入账。
每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。
如何巧对应付账款和往来帐应付账款是企业应支付但尚未支付的手续费和佣金。
往来账是公司与供应商和客户之间的贸易往来，记录公司应付供应商多少款，应收客户多少款的账目。
企业与往来单位核对账项，主要是针对会计单位的债权债务与相关单位进行核对，验证双方记录是否相符。
财务人员掌握对账技巧，便可以提高对账工作的效率。
慧运网结合多年的经验总结的一下几种应付账款和往来账款的对账技巧：一、应付账款对账技巧在对账前，财务部门会计对供应商提供的对账资料应进行初步审核，不满足条件的对账资料应要求供应商补充完善。
首先审核对账手续，是否经过有权人士的签批，其次审核如下内容：1、对于只提供余额无明细账目的对账资料，不予对账。
供应商必须提供最后一次对账以来的全部账目资料，以前从未进行过对账的，必须提供自双方开始业务往来以后的所有账目资料。
对于对方因财务决算审计发函要求核对账面余额的，同样应按照上述原则办理。
