下载文档原格式
安全生产管理规定宣贯安全生产管理规定的宣传对于企业和员工来说非常重要，它是为了促使企业和员工认识到安全生产的重要性，提高安全意识和技能，保障人身安全和财产安全。
以下是____字的安全生产管理规定宣传。
一、安全生产管理规定宣传序言近年来，我国安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全造成了严重威胁。
为了加强安全生产管理，预防和减少安全生产事故的发生，我国颁布了一系列的法律法规和规章制度。
为了培养和提高广大企业员工的安全意识和安全技能，保障他们的人身安全和财产安全，特制定本宣传内容，希望每一位企业员工都能认真学习，时刻保持安全意识，自觉遵守安全规章制度，共同营造一个安全稳定的工作环境。
二、安全生产管理的目的安全生产管理的目的是为了保障企业员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和竞争力，促进经济社会的可持续发展。
具体目标如下：1. 预防和减少安全生产事故发生，保障员工的人身安全。
2. 保护企业的财产安全，减少经济损失。
3. 提高员工的安全意识和安全技能，增强自我保护能力。
4. 建立和完善安全生产管理制度，规范企业的安全生产行为。
5. 加强对安全生产管理的监督和检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、安全生产管理的原则安全生产管理的原则是为了指导企业员工的行为，确保安全生产工作的持续进行和不断改进。
具体原则如下：1. 安全第一原则：把人的生命安全放在首位，做到“人人有责、人人参与”。
2. 预防为主原则：重视事故的预防工作，通过技术、管理和教育手段，防范事故隐患。
3. 综合治理原则：采取综合治理措施，解决安全生产工作中的各种问题。
4. 法治原则：依法办事，加强对安全生产管理的监督和检查，严惩违法行为。
5. 连续改进原则：不断进行安全生产工作的改进和创新，提高安全生产管理水平。
四、安全生产管理的责任安全生产管理的责任是企业及其各级负责人的重要职责，也是每一位员工应尽的义务。
具体责任如下：1. 企业主要负责人：负责制定和实施安全生产政策，确保企业安全生产工作的有效进行，对安全生产工作负总责。
安全生产制度宣贯范本尊敬的各位同事：大家好！近年来，我国安全生产形势依然严峻，各类安全事故频发，给我们的生产和生活带来了巨大的隐患和风险。
为了确保我们的工作和生活安全，保障企业的正常运行，特开展安全生产制度宣传活动，旨在提高大家对安全生产的重视和意识，确保我们的生命财产安全。
安全生产是企业和个人的重要利益，也是社会的共同责任。
通过宣传安全生产制度，我们可以更好地了解企业的安全生产要求和规定，增强安全意识和风险防范意识，掌握应急处置技巧，提高我们自身的安全素质和能力。
同时，宣传安全生产制度还可以强化企业的安全管理，提高工作效率和生产质量，帮助企业建立良好的安全文化，提升企业形象和竞争力。
安全生产制度宣传工作主要包括以下内容：一是宣传安全生产的重要性和紧迫性。
通过讲解典型事故案例和统计数据，告诉大家安全生产的重要性，让大家认识到安全生产的紧迫性，激发大家的安全意识。
二是宣传企业的安全生产制度和规定。
讲解企业的各类安全制度和规定，包括生产操作规范、安全操作流程、应急预案等，让大家了解各项规定，严格按照规定操作，杜绝不安全因素的存在。
三是宣传安全生产的基本知识和技能。
针对不同岗位的员工，宣传相应的安全知识和技能，包括防火、防爆、防毒、用电安全、用气安全等方面的知识和技能，让大家能够在工作中及时发现和排除各类安全隐患，确保自身和他人的安全。
四是开展安全演练和应急演练。
通过模拟真实的安全事故场景，进行安全演练和应急演练，培训大家的应急处置能力和自救互救能力，提高大家在紧急情况下的应对能力，确保安全生产环境下的高效应对和安全逃生。
最后，希望大家能够充分认识到安全生产的重要性和紧迫性，切实加强对安全生产制度的学习和宣传，提高自身的安全意识和防范意识，做到遵守规章制度，严格按照操作规程操作，保持工作区域的整洁与安全。
希望大家勇于发声，及时上报安全隐患，做到问题发现、问题报告、问题解决的闭环管理，共同维护好企业的安全生产环境，确保我们的生命财产安全。
一、会议时间：2023年X月X日二、会议地点：公司会议室三、参会人员：公司领导、各部门负责人、安全管理人员、班组长、青年安全监督员等共XX人四、会议主题：安全管理制度宣贯学习五、会议内容：1. 安全管理制度宣贯学习的重要性会议首先由公司领导强调了安全管理制度宣贯学习的重要性。
他指出，安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命财产安全的前提。
通过安全管理制度宣贯学习，可以提高员工的安全意识，规范员工的行为，减少事故的发生。
2. 安全管理制度宣贯学习的主要内容本次安全管理制度宣贯学习主要围绕以下几方面展开：（1）高处作业管理规定：对高处作业的安全防护措施、作业程序、应急预案等进行了详细解读。
（2）动火作业管理规定：对动火作业的安全防护措施、作业程序、审批流程等进行了深入讲解。
（3）吊装作业等危险作业安全管理规定：对吊装作业、受限空间作业、临时用电作业等危险作业的安全管理要求进行了阐述。
（4）危险源辨识、风险评价及风险分级管控管理规定：对危险源辨识、风险评价、风险分级管控等安全管理方法进行了介绍。
3. 安全管理制度宣贯学习的过程（1）邀请公司安全保卫部舒宏伟、赵腾东进行授课，对各项安全管理制度进行深入解读。
（2）结合安宁基地安全管理实际和近期公司安全工作重点，就参培人员提出的在制度执行、作业票证办理等方面遇到的问题进行解答。
（3）组织参培人员进行分组讨论，分享学习心得，进一步巩固学习成果。
4. 安全管理制度宣贯学习的成效通过本次安全管理制度宣贯学习，参培人员对各项安全管理制度有了更深入的了解，提高了安全管理能力。
大家纷纷表示，将严格遵守各项安全规章制度，确保公司安全生产形势持续稳定。
六、会议总结会议最后，公司领导对本次安全管理制度宣贯学习进行了总结，并对下一步工作提出了要求：1. 各部门要高度重视安全管理工作，切实加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 各级管理人员要严格执行各项安全规章制度，落实安全生产责任制。
安全生产制度宣贯范文为了保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的正常生产秩序，我们制定了一套严格的安全生产制度，现在将对此进行宣贯。
一、责任意识：安全是企业的第一生产力，全体员工都要认识到安全工作是自己的责任，积极参与，并且将安全纳入工作的方方面面。
二、遵守安全规章制度：所有员工必须遵守和执行企业的安全规章制度，不得违反安全操作规程，严禁私自改变或忽视安全设施的使用。
三、事故预防意识：员工要提高自身的事故预防和风险识别能力，发现不安全因素及时报告，主动采取措施进行风险控制和排除，杜绝事故的发生。
四、应急救援能力：全体员工必须接受紧急情况下的应急救援培训，掌握必要的急救知识和技能，做好事故紧急时刻的自救和互救工作。
五、安全设施保养：员工要自觉保养和维护企业的各项安全设施，确保其正常使用，不得私自拆卸或改装任何安全设备。
六、安全隐患排查：员工要定期对工作区域进行安全隐患排查，如发现问题及时整改，及时向上级报告并提出改进意见。
七、安全培训学习：企业将定期组织安全培训和学习，确保员工对安全生产的法规和操作技能有足够的了解和掌握。
八、违规行为处罚：对于违反安全规章制度的行为，企业将给予相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
以上就是我们企业的安全生产制度宣贯，希望全体员工都能自觉遵守，共同努力，确保安全生产。
安全生产制度宣贯范文（二）安全是企业发展的基石，也是员工身体健康与生命安全的保障。
为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，制定和宣传安全生产制度是非常必要的。
下面是关于安全生产制度宣传范本，请大家参考。
第一部分安全生产制度重要性安全生产制度是企业安全管理的基础，它规定了员工应当遵守的安全规范和操作流程，确保生产过程中的各项安全工作得到有效执行。
安全生产制度的宣传对于提高员工的安全意识，减少和预防事故的发生具有重要意义。
第二部分宣传安全生产制度的目的1. 提高员工的安全意识，增强安全防护意识和责任意识。
一、会议背景为深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，规范安全生产管理行为，保障公司员工生命财产安全，根据公司安全生产工作的要求，我司于2023年3月23日下午组织开展了安全生产管理制度宣贯学习会。
二、参会人员公司安委办、各部门负责人、安全管理人员、班组长及全体员工共100余人参加了此次会议。
三、会议内容1. 公司安委办对《广州城市公司安全生产管理制度》进行了详细阐述，包括以下八个体系要素：（1）目标职责：明确安全生产的目标和责任，确保安全生产工作有明确的方向。
（2）制度化管理：建立健全安全生产管理制度，规范公司安全生产管理行为。
（3）教育培训：加大安全生产培训力度，提高员工安全生产意识及应对突发事件的综合素质与技能水平。
（4）隐患排查治理：健全完善隐患排查治理体系，确保各类安全事故发生时能够及时发现、及时处置、及时上报。
（5）职业病危害防治：加强职业病危害防治工作，保障员工身体健康。
（6）安全生产责任制：落实各项安全生产规章制度要求，严格开展日常安全管理工作。
（7）安全生产监督检查：加强安全生产监督检查，确保安全生产制度得到有效执行。
（8）安全生产应急处理：建立健全安全生产应急处理机制，提高应对突发事件的能力。
2. 公司副总经理林开升强调，今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年，安全生产重于泰山，须臾不可放松。
各部门要高度重视安全生产工作，强化安全生产监管职责，落实安全生产主体责任。
3. 会议要求，各部门要结合实际工作，将安全生产管理制度宣贯到每一位员工，确保全体员工熟悉掌握安全生产知识，提高安全意识。
四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯学习会，使全体员工对安全生产管理制度有了更深入的了解，进一步提高了全员安全意识。
下一步，公司将继续加大安全生产管理力度，严格落实安全生产责任制，确保公司安全生产形势持续稳定。
摘要：为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，加强公司安全生产管理，提高全员安全意识，确保公司安全生产形势持续稳定，近日，公司组织召开安全生产管理制度宣贯会。
本次会议旨在全面解读公司安全生产管理制度，强化各级人员安全生产责任，推动公司安全生产管理水平再上新台阶。
正文：一、会议背景近年来，我国安全生产形势总体稳定，但依然存在一些安全隐患。
为进一步加强公司安全生产工作，预防和减少各类事故发生，公司决定召开安全生产管理制度宣贯会，旨在提高全员安全意识，落实安全生产责任。
二、会议内容1. 宣贯公司安全生产管理制度会议首先由公司安全生产管理部门负责人对《公司安全生产管理制度》进行详细解读，包括安全生产目标、安全生产责任、安全生产教育培训、安全生产检查、事故报告和处理、安全生产奖惩等内容。
2. 分析安全生产形势公司安全生产管理部门负责人结合当前安全生产形势，分析了公司安全生产工作中存在的问题和不足，对安全生产工作提出了具体要求。
3. 强化安全生产责任会议强调，各级人员要牢固树立安全生产意识，严格落实安全生产责任。
各部门要切实履行安全生产职责，加强安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
4. 开展安全生产培训会议要求，各部门要组织开展安全生产培训，提高员工安全意识和操作技能，确保员工熟悉并掌握安全生产知识。
三、会议成效1. 提高全员安全意识通过本次宣贯会，公司全体员工对安全生产有了更加深刻的认识，进一步提高了安全意识。
2. 明确安全生产责任会议明确了各级人员的安全生产责任，为公司安全生产工作提供了有力保障。
3. 强化安全生产管理公司将以本次宣贯会为契机，进一步强化安全生产管理，确保公司安全生产形势持续稳定。
四、会议总结本次安全生产管理制度宣贯会取得了圆满成功，为公司安全生产工作奠定了坚实基础。
在今后的工作中，公司将继续加大安全生产管理力度，全面提升安全管理水平，确保公司安全生产形势持续稳定。
安全管理制度宣贯会议第一章 总则安全管理制度宣贯会议，旨在加强组织内部对安全管理制度的学习与理解，提升全体员工的安全意识，确保各项安全管理措施得以有效实施。
为确保会议的规范化、高效化，特制定以下会议管理制度。
一、会议目标1. 深入宣传安全管理制度，提高全体员工的安全意识。
2. 解读安全管理制度内容，确保员工正确理解并遵循相关规定。
3. 分析安全管理工作中的问题，不断完善和优化安全管理制度。
4. 提高安全管理水平，降低安全事故风险。
二、会议原则1. 会议应遵循公开、公平、公正的原则，确保全体参会人员充分发表意见和建议。
2. 会议应注重实效，提高会议质量，减少无效会议。
3. 会议应严格执行保密制度，确保会议内容的保密性。
三、参会人员1. 会议参会人员包括公司领导、各部门负责人、安全管理人员及有关员工。
2. 与会人员应按时参加安全管理制度宣贯会议，不得无故缺席、迟到或早退。
3. 参会人员应认真听会，积极参与讨论，并对会议内容进行学习、宣传和落实。
四、会议组织1. 安全管理制度宣贯会议由公司安全管理部门负责组织。
2. 会议组织者应提前制定会议议程，明确会议主题、时间、地点等，并在会议前通知参会人员。
3. 会议组织者应确保会议场地、设施及资料等准备工作到位，保障会议顺利进行。
五、会议纪律1. 参会人员应遵守会议纪律，保持会场秩序，不得随意离场、交头接耳或接打电话。
2. 会议期间，与会人员应关闭手机或将其调至静音状态，以免影响会议进程。
3. 会议期间，不得泄露会议内容，未经允许不得录音、录像或拍照。
本章规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
后续章节将针对会议流程、会议纪要的跟踪落实、会议室管理规定等方面进行详细阐述。
请全体员工认真遵守，共同为提高公司安全管理水平贡献力量。
第二章 会议流程为确保安全管理制度宣贯会议的顺利进行，明确以下会议流程：一、会议筹备1. 安全管理部门在会议前制定详细的会议方案，包括会议主题、目标、议程、时间、地点、参会人员等。
摘要：为了深入贯彻国家关于安全生产和高质量发展的战略部署，强化企业质量安全意识，规范企业质量安全管理工作，本宣贯旨在提高全体员工对质量安全管理制度的认识，明确职责，确保各项制度得到有效执行。
一、宣贯背景随着我国经济社会的快速发展，企业质量安全问题日益受到关注。
为了保障人民群众的生命财产安全，提高企业核心竞争力，我国政府对企业质量安全管理制度提出了更高要求。
为进一步强化企业质量安全意识，规范企业质量安全管理工作，特开展本次质量安全管理制度宣贯。
二、宣贯内容1. 质量安全管理制度的宗旨和目标（1）宗旨：提高企业质量安全水平，保障人民群众生命财产安全，促进企业可持续发展。
（2）目标：建立健全质量安全管理体系，确保产品质量安全，降低安全事故发生率。
2. 质量安全管理制度的适用范围本制度适用于公司全体员工，包括各部门、各岗位人员。
3. 质量安全管理制度的组织架构（1）质量安全管理部门：负责组织、协调、监督、检查质量安全管理工作。
（2）各部门、各岗位人员：按照职责分工，负责各自范围内的质量安全管理工作。
4. 质量安全管理的主要内容（1）质量管理体系建设：建立健全质量管理体系，确保产品质量安全。
（2）安全生产管理：加强安全生产管理，降低安全事故发生率。
（3）环境保护：加强环境保护，确保企业可持续发展。
（4）应急处理：建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 质量安全管理制度的执行与监督（1）执行：各部门、各岗位人员应严格按照制度要求，认真履行职责。
（2）监督：质量安全管理部门负责对制度执行情况进行监督检查，确保制度落实到位。
三、宣贯要求1. 各部门、各岗位人员要认真学习质量安全管理制度，提高质量安全意识。
2. 各部门、各岗位人员要按照职责分工，严格执行质量安全管理制度。
3. 质量安全管理部门要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。
4. 对违反质量安全管理制度的行为，要严肃查处，追究相关责任。
四、结语质量安全管理制度宣贯是企业强化质量安全意识、提升质量管理水平的重要举措。
安全生产管理规定宣贯范文尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在这里向大家宣传安全生产管理规定，希望通过这次宣传活动，增强大家对安全生产的重要性的认识和意识，共同营造安全、稳定的工作环境。
安全生产是企业发展的重要基础，也是国家和社会发展的重要保障。
为了保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，各级政府和企事业单位都制定了《安全生产管理规定》，明确了安全生产的基本要求和管理办法。
《安全生产管理规定》主要包括以下内容：一、安全生产的基本原则安全生产的基本原则是“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”。
这就是说，在任何情况下，我们都要把安全放在第一位，把预防工作作为主要工作，通过综合治理来解决安全隐患问题，实现全员参与保障安全生产。
二、安全管理职责《安全生产管理规定》明确了各级管理人员的安全管理职责。
企业应当设立安全生产管理机构和专业安全管理人员，负责制定和实施安全管理制度，并监督检查安全生产工作的落实情况。
同时，各个生产经营单位也要明确相关负责人的安全管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
三、生产经营单位的安全保障措施《安全生产管理规定》要求所有生产经营单位必须制定和实施安全管理制度，明确各个岗位的安全责任和操作规程。
同时，生产经营单位还要落实安全防护设施，定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，并建立事故应急预案，提高应急处置能力。
四、事故的报告和调查处理《安全生产管理规定》要求各级政府及生产经营单位发生重大事故后必须立即上报，并组织调查处理。
在事故发生后，应当及时采取措施进行救援和抢险，妥善处理事故现场，同时还要深入调查事故原因，查找漏洞，采取措施防止事故再次发生。
五、法律责任和奖惩措施《安全生产管理规定》明确了安全生产违法行为的法律责任和奖惩措施。
对于违反安全生产法律法规和管理规定、造成事故或者其他严重后果的单位和个人，将依法追究刑事、民事责任，并采取相应的行政处罚措施。
尊敬的各位员工：为了加强公司的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高公司的整体安全水平，现将公司的安全管理制度进行宣贯。
请各位员工认真学习，严格遵守，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
一、安全管理制度概述1. 制度目的为确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，特制定本安全管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来人员。
3. 责任体系（1）公司领导：负责制定、审核和监督实施公司安全管理制度，确保安全管理工作落到实处。
（2）各部门负责人：负责本部门的安全管理工作，确保部门内部安全。
（3）员工：遵守安全管理制度，积极参与安全管理活动，发现安全隐患及时报告。
二、安全管理制度内容1. 安全教育培训（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（2）新员工入职后，必须参加公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 安全生产（1）严格执行国家安全生产法律法规，遵守公司安全生产规章制度。
（2）加强设备维护保养，确保设备安全运行。
（3）加强现场安全管理，严禁违章作业、冒险蛮干。
3. 防火安全管理（1）严格执行消防安全制度，确保消防设施完好有效。
（2）禁止在车间、办公室等场所吸烟、使用明火。
（3）定期进行消防演练，提高员工应急处置能力。
4. 交通安全（1）驾驶车辆时，严格遵守交通法规，确保行车安全。
（2）乘坐公共交通工具时，注意自身安全，不携带易燃易爆物品。
5. 电气安全（1）严格执行电气设备操作规程，确保电气安全。
（2）定期对电气设备进行维护保养，消除安全隐患。
6. 人员安全（1）遵守公司劳动纪律，不擅自离岗、脱岗。
（2）遵守公司作息时间，确保工作场所安全。
三、奖惩措施1. 对严格遵守安全管理制度，积极参加安全活动的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的员工，按照公司相关规定进行处罚。
四、总结公司安全管理制度是保障公司安全稳定运行的重要保障。
目录一、对分（子）公司安全生产治理规定------------ 1二、对项目部安全生产治理规定 ----------------- 2三、安全生产奖罚制度------------------------ 22四、生产安全事故报告和调查处理制度----------- 23五、建筑起重机械安全治理制度 ---------------- 24六、施工现场重大危险源公示监督治理制度------- 26七、施工现场安全治理内业标准 ---------------- 27一、对分（子）公司安全生产治理规定（一）各分（子）公司是本单位安全生产工作的主体，各分（子）公司经理是本单位安全生产第一责任者，对本单位安全生产治理工作负全面责任。
（二）认真贯彻执行国家、地点有关安全生产法律、法规、规范标准及公司安全生产治理制度。
（三）按照住建部《建筑施工企业安全生产治理机构设置及专职安全生产治理人员配备方法》，各分（子）公司要依法设置专门的安全生产治理部门，配备许多于2人的专职安全生产治理人员。
（四）负责做好本单位职员安全生产宣传教育工作，同时做好本单位要紧负责人、项目负责人、专职安全员及特种作业人员安全生产考核工作。
（五）制订并适时更新本单位安全生产治理制度，按要求编制生产安全事故二级应急救援预案，监督、指导项目部生产安全事故三级应急救援预案的制订。
（六）实行安全生产目标治理，制定本单位年度安全生产、文明施工治理目标，完成集团公司下达的年度安全生产治理目标。
（七）保证安全生产资金投入，按规定标准提取安全防护、文明施工措施费，并确保专款专用。
（八）各分（子）公司要履行好对其所属施工项目的安全监管职责，特不是对分包、联建工程要负起安全治理责任，不能以包代管，放任自流。
认真落实安全生产检查及隐患排查制度，制订好本单位安全生产检查打算，每旬组织相关人员对施工现场进行一次全面检查，发觉事故隐患及时下发整改通知，督促项目部立即整改，做好安全检查记录。
（九）每月组织召开一次安全生产委员会或不定期的安全生产专题会议，总结、分析安全生产形势，确定预防事故发生的有效对策。
（十）做好对本单位及施工现场重大危险源的辨识、评估和监控。
（十一）监督、指导所属项目部的安全技术措施及安全专项施工方案的编制，严格履行施工组织设计、安全专项施工方案的“编制、审核、批准”程序。
（十二）做好轻伤事故的调查处理和上报，协助上级部门对重伤以上事故进行调查，做好生产安全事故的统计、存档工作。
（十三）负责对安全治理人员的业务指导，做好安全内业治理工作，建立健全安全治理各类台帐。
（十四）做好安全质量标准化实施工作，争创安全质量标准化样板工地。
二、对项目部安全生产治理规定（一）项目经理部（以下简称“项目部”）是项目治理的主体，项目部负责人是项目安全生产第一责任人，对施工项目的安全生产治理工作负全面责任。
（二）在项目施工全过程中，认真贯彻执行国家、地点有关安全生产法律、法规、规范、标准及公司安全生产治理制度。
（三）建立健全安全生产治理、文明施工、应急救援及消防组织机构，按要求数量配备专职安全员，建立健全安全生产责任制和安全生产治理制度，项目部无能力配备专职安全员，由集团公司委派。
（四）专职安全员配备应当满足下列要求：1、建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：（1）10000㎡以下的工程许多于1人；（2）10000～50000㎡的工程许多于2人；（3）50000㎡及以上的工程许多于3人，且按专业配备专职安全员。
2、土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：（1）5000万元以下的工程许多于1人；（2）5000万～1亿元的工程许多于2人；（3）1亿元及以上的工程许多于3人，且按专业配备专职安全员。
（五）实行安全生产目标治理。
施工组织设计（方案）中要制定施工项目的安全生产、文明施工治理目标。
具体安全生产治理目标要求如下：1、无死亡、重伤、重大机械设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故、爆炸事故。
轻伤年平均频率操纵在8‰以内。
2、机械设备完好率95﹪，垂直设备完好率100﹪,事故隐患整改率100﹪。
3、安全生产、文明施工每次检查合格，争创安全质量标准化样板工地。
4、治理人员、作业人员按规定安全教育率达100﹪。
5、项目负责人、专职安全员、特种作业人员持证上岗率100﹪。
6、加强治安治理工作，严格操纵违法违纪事件发生。
（六）保障安全生产资金的投入。
安全防护、文明施工措施费用的提取、使用及治理按照工程所在地政府规定执行，向公司提供能够证明其安全生产资金投入的合法有效票据。
（七）为施工现场作业人员提供合格的安全防护用品，并按要求佩戴和正确使用，及时做好登记、发放记录。
（八）按要求编制施工组织设计及安全专项施工方案，严格履行“编制、审核、批准”程序。
施工组织设计中基坑支护与降水、土方开挖、模板、脚手架、起重机械安拆、起重吊装、拆除、爆破、施工现场临时用电等危险性较大的分部分项工程，必须按照建质[2009]87号《关于印发<危险性较大的分部分项工程安全治理方法>的通知》执行，须编制安全专项施工方案，专项施工方案必须由编制人、项目工程师、项目经理审核签字，报公司技术、安全等相关部门审核，生产、技术副总裁和监理单位负责人逐级审批后方可实施。
对超过一定规模的危险性较大的专项方案应组织专家进行论证。
同时，按要求编制施工现场消防专项方案、生产安全事故应急救援预案。
组织落实好安全技术措施，做好施工现场安全防护工作。
（九）项目部每周要组织相关人员对施工现场进行一次安全生产全面检查，发觉隐患及时整改。
同时搞好班组安全活动，及时做好安全检查、活动记录。
（十）做好对施工现场重大危险源的辨识、评估和监控，在施工现场设置重大危险源公示牌进行公示。
（十一）做好安全质量标准化实施工作，遵守工程所在地及公司文明施工治理规定，争创安全质量标准化样板工地。
（十二）开工前必须向新进现场的全体施工人员进行三级安全教育和安全技术交底，及时做好记录。
（十三）按照《吉林省建设工程施工现场安全治理内业标准》（DB22/T479—2010）规定，做好施工现场安全内业工作，做到记录及时、标准，并保存完好，省外工程遵照当地规定执行。
（十四）施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离；办公、生活区的选址应当符合安全性要求。
职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。
不得在尚未竣工的建筑物内设置职员集体宿舍。
（十五）要在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位，设置明显的安全警示标志。
安全警示标志必须符合国家标准。
（十六）施工现场要建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，遵守用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
（十七）作业人员要遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等，杜绝违章指挥和冒险作业。
（十八）安全防护用具、机械设备、施工机具及安全防护设施，在使用前，由项目经理组织相关人员进行检查验收，验收合格后，方可投入使用，并做好验收记录，并由专人治理，定期进行检查、维修和保养，建立相应的资料档案。
在吉林省内，施工现场使用的建筑起重机械（如塔吊、施工升降机、物料提升机等），其安拆告知、检测、验收、使用登记、日常检查、注销等，要按“吉林省建筑起重机械网络即时监控系统”程序进行办理，为督促起重机械拆除后尽快办理使用登记注销手续，公司对施工现场使用的起重机械，每台预留5000元抵押金，注销手续办理完及时原数返回。
（十九）按要求为施工现场从事危险作业的人员办理意外损害保险，票据报公司安全监察部备案。
（二十）发生生产安全事故后，立即向公司安全监察部及要紧负责人报告，积极组织抢救工作，采取相应措施，爱护好现场。
（二十一）其它未尽事宜遵守国家有关安全生产法律、法规及公司安全生产治理制度。
三、安全生产奖罚制度依照《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产治理条例》、《建筑施工安全检查标准》（JGJ 59-2011）等法律、法规及公司安全生产治理制度，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。
罚则：（一）对违反安全生产治理制度的处罚：1.分、子公司不按规定设置安全治理机构和配备专职安全治理人员的，对分、子公司罚款10000元。
2.各分、子公司对其所属施工项目不履行安全监管职责，对分、子公司罚款5000～10000元；不按规定对其所属施工项目进行安全检查的，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；不履行安全技术方案“编制、审核、批准”程序，每发生一次，对分、子公司罚款1000元；每次安全考核不合格的，对分、子公司罚款2000元。
3.项目部不按规定配备专职安全员的，对项目部罚款5000元。
4.施工现场使用无证人员进行特种作业的，每发觉一人次，对项目部罚款500元。
5.项目部未按规定对施工项目进行安全检查的，每发生一次，对项目部罚款500元。
6.施工现场存在一般安全事故隐患，没有及时进行整改，对隐患单位罚款1000元。
7.施工现场存在重大安全事故隐患，既不及时整改又不积极采取措施的，对隐患单位罚款10000元。
8.对行业主管部门检查所下达的隐患整改通知书不按期进行整改的，对隐患单位罚款2000～10000元。
9.重大危险源未按规定要求进行公示的，对项目部罚款500～1000元。
10.不履行建筑起重机械监控系统，托付不具备安拆资格单位进行安拆的，使用没有备案登记、检测不合格、没有办理使用登记手续的建筑起重机械（如：塔吊、施工升降机、物料提升机等），视情节轻重，对项目部罚款2000～20000元；建筑起重机械使用结束后没有办理注销手续的，对项目部罚款10000万元。
11.不编制安全技术方案或不履行“编制、审核、批准”程序，对项目部罚款500～2000元。
12.施工现场安全治理内业每缺一项，对项目部罚款200元。
13.未向作业人员提供安全防护用品的，对项目部罚款1000～5000元。
14.施工现场从业人员不佩戴、不使用合格的安全防护用品或违章作业的，每发生1人次，对项目部罚款200元。
对不正确使用安全防护用品的，每发生1人次，对项目部罚款100元。
15.施工现场治理人员违章指挥、工人冒险作业，对项目部罚款1000～2000元。
16.未按规定给施工现场作业人员办理意外损害保险的，对项目部罚款2000元。
17.擅自改变安全技术方案，未经批准拆改、移动或有意损坏安全防护设施的，对责任单位及责任人罚款1000～10000元。
