值班记录表
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公司领导值班和现场带班记录表
单位名称:
启用日期:年月日
年月公司领导值班和现场带班记录表
检查内容
判定12345678910111213141516171819202122232425262728293031
1监督检查各项安全生产规章制度的执行和落实情况。
2检查、纠正作业现场出现的人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷及作业环境不良的状况。
3督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。
4针对本班次的安全生产情况进行合理的安排布置。
5组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故,遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。
值班、带班领导签字
现场情况:
说明:1、现场情况符合要求的,在判定栏内打“√”;存在问题的,在判定栏内打“×”,并在现场情况记录栏做好记录,描述清楚隐患状态。
2、现场发现的问题,能当场整改的当场整改,整改完成后在下栏做好记录;不能当场整改的,立即向负责人汇报并移交安全管理机构处理。
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》(省政府令第260号,2018年1月24日修订)第三十五条:“生产经营单位有下列行为之一的,由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正,可处以5000元以上2万元以下的罚款,对其主要负责人处以1000元以上1万元以下的罚款;逾期不改正的,责令限期整顿,可处以2万元以上3万元以下的罚款,对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款;涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任:(五)未按规定执行单位负责人现场带班制度的。
值班记录表单位年月日班次早班(8:00~16:00)中班(16:00~0:00)晚班(0:00~8:00)值班人办公室现状交接班记录交班人接班人交班人接班人交班人接班人值班内容记录序号班次时间内容处理情况值班人值班登记表1值班部门值班人数值班负责人值班情况值班人员名单当班时间月日时分至月日时分接班时间月日时分上班责任人签名当班责任人签名名交接情况当班值勤记录来访接待及处理来电内容及处理人员进出记录物品出入记录安全消防记录其他说明交班时间月日时分当班责任人签名下班责任人签名交接情况备注值班日志表2时间月日时分至月日时分值班人:记事待办事项承办事项处理结果拨打电话记录表接话单位接话人电话主要内容发话人签字年月日时分交办或转办单位交办或转办时间年月日时分接听电话记录纸发话单位发话人电话内容:接话人签字:年月日时分领导批示:领导签字:年月日时分××(单位名称)接听电话留言单G.H艾力斯先生:在您外出期间,梅尔温制造有限公司的P.斯派克先生来电话。
电话号码103——568989 灵克顿416打来的电话√请回电话√来访过将再次来访要见你有急事留言内容:P.斯派克先生下周到利丁顿地区,希望到时能拜访你,讨论你于1月3日在信中提及的有关事宜,请今日给他回电话。
留言日期:2000年1月5日接话人:罗娜.菲波斯时间:上午9时30分电话记录单时间年月日来电单位发话人受话人电话内容拟办意见年月日领导批示年月日备注。
行政值班交接班记录表日期:XXXX年XX月XX日值班人员:A值班人员,B值班人员交接班时间段:XX时XX分至XX时XX分一、交接事项1. 值班期间是否有重要事件发生?- A值班人员:在值班期间,没有发生任何重要事件。
- B值班人员:同上,没有发生任何重要事件。
2. 值班期间是否有来访人员或来电咨询?- A值班人员:有一位来访人员,咨询了公司行政政策。
- B值班人员:同上,另外还有一位来电咨询人员,询问了公司行政服务的具体内容。
3. 是否有特殊工作安排或注意事项?- A值班人员:在值班期间,需要核实并妥善处理公司员工的请假申请。
- B值班人员:同上,另外还需要及时更新公司公告栏的内容。
4. 是否有行政文件或资料需要归档?- A值班人员:没有行政文件或资料需要归档。
- B值班人员:同上,没有行政文件或资料需要归档。
5. 其他需要交接的事项:- A值班人员:在值班期间,发现了一处漏水问题,已及时报修并通知相关部门处理。
- B值班人员:同上,另外还接到了一份快递,已按照收件人要求进行了处理。
二、交接班结果本次交接班顺利完成,A值班人员已向B值班人员详细介绍了值班期间发生的事项,并将相关文件和资料进行了交接。
B值班人员已确认了交接事项,并表示会认真履行值班职责,确保公司行政工作的正常运行。
三、其他事项1. 下一次交接班时间:XXXX年XX月XX日 XX时XX分。
2. 提醒B值班人员注意近期公司行政工作的重点和注意事项。
以上为本次行政值班交接班记录表,如有遗漏或需要补充的内容,请及时告知。
感谢大家的配合和努力!值班人员签字:A值班人员:___________________B值班人员:___________________。
行政值班记录表
幼儿园行政值班记录表
日期:年月日至年月日周次:第周值班记录人:值班项目值班人详细内容
幼儿安全有序
来园
1、出勤状况(迟到、早走、少勤)
教职职工2、主动热忱招待幼儿来园、入班
3、准时展开晨区活动
晨操主班准时出操,率领幼儿做操。
精神饱满、注意力集中其余辅助管理、精神饱满、注意力集中
活动一
1、仔细、准时、按计划展开各项教育教课活动
2、使用教具、创建情形
教课活动
1、仔细、准时、按计划展开各项教育教课活动
活动二
2、使用教具、创建情形
1、餐前组织幼儿有序洗手、餐后盥洗。
进餐
2、进餐保持寂静、洁净、餐具摆放有序,方便幼儿使用。
3、幼儿进餐时间 20-30分钟。
4、餐后活动寂静有序。
幼儿
1、寂静入侵、穿脱衣动作快速、摆放齐整。
2、安全上床,睡姿正确,入眠率高(12:30)午睡
1、着重午睡惯例培育
教师
2、仔细专心巡视、照料幼儿
游戏及其余
1、仔细、准时、按计划展开各项游戏及其余活动。
2、使用教具、创建情形。
户外活动
1、安全有序,按计划准时进行户外活动。
2、资料投放适合。
幼儿安全有序候车、上车,安全离园。
离园
1、准时送车。
教师2、照看候车幼儿、组织幼儿安全上车。
3、有序组织离园活动。
卫生安全状况记录评论反应。
值班工作记录表
注意事项:1、值班人员认真填写值班记录表,次日值班人员需及时查看前一天的值班记录情况,根据情况进行延续工作,并做好本日的工作记录。
2、下班时,检查好门窗水电等关闭情况及物品设施的完好情况,做好防火防盗安全措施。
3、遇紧急突发事件,及时向带班领导和主要领导汇报,有必要时报警。
安全生产领导带班与值班记录表
(2022年度)
国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知
国办发明电〔2021〕11号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。
1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。
4月2日(星期六)上班。
四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。
4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。
10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅。