职工代表大会决议书1.背景与目的2.职工代表大会组成3.议题与决议4.执行与监督5.修订与终止1. 背景与目的为确保公司民主管理制度的有效实施,保障职工合法权益,根据《中华人民共和国企业职工代表大会制度条例》等相关法律法规,特制定本决议书。
本决议书旨在明确职工代表大会的职权、程序和决议事项,为公司的发展和职工的福祉贡献力量。
2. 职工代表大会组成2.1 职工代表大会代表(以下简称“代表”)由公司全体在册职工选举产生。
2.2 代表人数一般为公司员工总数的10%,且不少于30人。
具体人数根据公司实际情况可由职工代表大会决定调整。
2.3 职工代表大会设主席1人,副主席若干人。
主席、副主席由代表选举产生。
2.4 职工代表大会每届任期3年,可连选连任。
3. 议题与决议3.1 职工代表大会至少每年召开一次,议题包括但不限于:(1)公司发展规划和年度工作计划;(2)公司利润分配方案和亏损弥补方案;(3)公司劳动报酬、福利、保险等涉及职工切身利益的重大事项;(4)公司机构设置和人事调整;(5)公司安全生产、环保、职业健康等事项;(6)公司其他重大事项。
3.2 职工代表大会决议事项,必须经过代表三分之二以上同意方可通过。
3.3 职工代表大会决议通过的事项,公司应予以执行。
公司应将执行情况向职工代表大会报告。
4. 执行与监督4.1 公司应严格执行职工代表大会的决议,确保职工合法权益的实现。
4.2 职工代表大会设立监督机构,负责对公司的执行情况进行监督。
4.3 监督机构可对公司执行职工代表大会决议的情况进行定期检查,并向职工代表大会报告。
4.4 公司应积极配合监督机构的检查工作,如实提供有关资料。
5. 修订与终止5.1 本决议书如有未尽事宜,可由职工代表大会进行修订。
5.2 本决议书的终止,应由职工代表大会决定。
5.3 本决议书终止后,公司应依据国家法律法规和公司实际情况,重新制定职工代表大会决议书。
6. 附则6.1 本决议书自发布之日起生效。