宣传部面试流程
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宣传部招新面试流程
一、面试之前的准备活动
1,、收集大一新生的报名名单,并且从小班这个方向发现新的相应的人才,鼓励其加入本部门。
2、拟定还相应的面试方案,如初试和复试的各方面的考核。
二、面试过程:
A 初试:1主要以面试同学的自我介绍为参考条件
2加上询问问题的环节,最后综合以上面试表现予以考虑。
在经过一轮的面试之后,筛选出比较适合的人员,出展板公
布出名单。
继续第二轮面试。
B 复试:1总结初试的情况
2、提出复试应该注意的问题
复试时分文笔组和绘画组,采用不同的面试方法:
1、文笔组:准备好红纸,墨汁,毛笔。
让善于书法的同学现场
表现自己的书法水平,可以自挥发挥,也可以提出要求,看他
们能否完成,或参考他们的现场表现。
2、绘画组:现场面试时主要还以询问问题为主,如交际能力,
管理能力等。
在晚自习时间可以把绘画组人员集合在宣传部,
提供之和颜料,自由发挥绘画水平。
三、制作预留人员名单并上报,并把入选干事的名单公布于四号楼
下,并通知其第一次理会的时间及地点。