威斯康辛卡片测试ppt课件
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·862·主国缸左医堂整堂塑!生!旦星!Z鲞筮!翅£堕!』曼!丛丑型丛型墅i z驰!出!!坚:必:!!:盟!:!·讲座·额叶执行功能的测量周振和袁国桢程灶火执行功能(E xecuti ve Functions)是一种重要的高级认知加叶损害的评价具有很高的灵敏度。
目前,在科研领域中,超过工过程,是个体在行为活动过程中,将不同的认知加工过程进70%的研究人员应用威斯康星卡片分类测验测量大脑的执行行灵活整合以及协同操作的功能,包括注意和抑制、任务管理、功能。
Heaton于1981年在原来基础上重新设计了WCST,被称计划、监控以及编码等。
多种神经心理评估方法应用于对大脑作Heaton版本.目前一致认为该版本为标准版本。
执行功能的测量,如用于测量能力的河内塔实验、测量抑制控具体测验程序为:被试者参照预先呈现的四张印有不同符制的反肜不反应任务以及Stroop色词干扰测验(Stroop Col or号或几何图形标示的图片,被试的任务就是把接下来呈现出的Word Interference Test)、测量认知灵活性的威斯康星卡片分类印有不同符号或几何图形标示的图片与四张图片中的一张归测验(Wisconsin Car d Sorting Test,WCST)以及连线测验(Trial为一类。
每一次归类,均及时得到反馈。
被试者根据反馈来修making test,TMT)、评估语词流畅性的语音词语流畅作业(Pho-正自己的归类方式,找到正确的方法。
常用的分析指标包括:n e m i c Ve rb al Fl ue nc y Test)等,WCST、语音词语流畅作业以及完成分类数、错误分类数、持续性错误分类数、持续性错误分类Stroop色词干扰测验是常用于测量执行功能的工具。
对重度额百分数、持续性与非持续性应答数、完成第一个分类所需应答叶损害的被试者进行抽象推理与词语流畅作业时,患者作业成数以及概念化水平。
Loewenstein 认知功能评定表(LOTCA)XXX认知功能评定表(LOTCA)是一种用于评估患者认知功能的工具。
以下是LOTCA测试项目的描述和操作方法。
定向:1.地点定向(OP):测试患者是否能够确认自己所在的位置。
评分从1分到8分。
2.时间定向(OT):测试患者是否能够确认当前的日期和时间。
评分从1分到8分。
视知觉:3.物体识别(OI):测试患者是否能够识别常见物体。
评分从1分到4分。
4.形状识别能力(SI):测试患者是否能够识别不同形状。
评分从1分到4分。
空间知觉:5.图形重叠识别(OF):测试患者是否能够识别图形的重叠部分。
评分从1分到4分。
6.物体一致性识别(OC):测试患者是否能够识别相同的物体。
评分从1分到4分。
7.身体方向(SP1):测试患者是否能够识别自己的身体方向。
评分从1分到4分。
8.与周围物体的空间关系(SP2):测试患者是否能够识别自己与周围物体的空间关系。
评分从1分到4分。
动作运用:9.图片中的空间关系(SP3):测试患者是否能够识别图片中物体的空间关系。
评分从1分到4分。
10.动作模仿(P1):测试患者是否能够模仿简单的动作。
评分从1分到4分。
11.物品使用(P2):测试患者是否能够正确使用常见物品。
评分从1分到4分。
视运动组织时间:12.象征性动作(P3):测试患者是否能够模仿象征性的动作。
评分从1分到4分。
13.复绘几何图形(GF):测试患者是否能够复制几何图形。
评分从1分到4分。
14.复绘二维图形(TM):测试患者是否能够复制二维图形。
评分从1分到4分。
15.插孔拼图(PC):测试患者是否能够完成插孔拼图。
评分从1分到4分。
16.彩色方块拼图(CB):测试患者是否能够完成彩色方块拼图。
评分从1分到4分。
17.无色方块拼图(PB):测试患者是否能够完成无色方块拼图。
评分从1分到4分。
18.碎图复原(RP):测试患者是否能够复原碎图。
评分从1分到4分。
19.画钟(DC):测试患者是否能够正确绘制时钟。
威斯康星卡片分类测验分析系统(WCST)第一节 系统功能简介本系统集当今国内先进的心理诊断技术和计算机网络诊断技术于一体,根据威斯康星卡片分类测验(Wisconsin Card Sorting Test简称WCST)编制而成。
是一种较为常用的客观的神经心理学测查。
由Berg(1948)依Weigle对人类分类行为性质的分析及Harlow对大脑损伤猿猴的研究所提出,后经Heator(1981)等的扩充、发展,目前广泛运用于检测大脑额叶的执行功能。
临床常用于评估受试者的抽象概括、工作的记忆、认知转移等方面的能力进行全面评估,客观、综合地反应被试认知功能。
第二节 适用范围本测验应用范围广,它与人口统计学指标(年龄超过59岁者,一些指标的阈值另有规定)、智力水平相关性并不明显;适用于各种职业、文化阶层及年龄段的正常或各种心身疾患者。
注:色盲患者不适合应用该测查。
第三节 评定注意事项有一部分受试者,对计算机中播放的指导语理解欠恰切,因而测查者常常对指导语需进行补充,但必须注意以下原则:(1)对测查的颜色、形状、数量三个概念不能有任何提示。
(2)只能介绍操作的方法,不能介绍操作原则。
(3)测查没有时间限制,但被试操作过慢,可能影响其注意力或忘记已形成的操作原则,从而影响结果,应给予提醒。
(4)对刺激卡及应答卡对应位置应给予明确解释。
(5)提示正确的点击位置及鼠标的使用方法,或让被试使用数字键“1、2、3、4”。
(6)测查者对被试的操作结果不得作任何指导语以外的评论或暗示,只能提示“正确”与“错误”。
(7)如果被试由于连续“错误”而失去信心,或者根本不合作,随意应付,应及时阻止,终止测验。
第四节 评分标准本测验共设有13个测量指标,分别如下:1、完成测查的总应答数(Ra):为128或是完成6个分类所用的应答数。
2、完成分类数(Cc):测查结束后所完成的归类数。
其值范围为(06)。
3、正确应答数(Rc):测查过程中,提示正确的应答数目,即符合所要求应对原则的所有应答。
威斯康星卡片分类测验评分标准本测验共设有13个测量指标,分别如下:1、完成测查的总应答数(Ra):为128或是完成6个分类所用的应答数。
2、完成分类数(Cc):测查结束后所完成的归类数。
其值范围为(0-6)。
3、正确应答数(Rc):测查过程中,提示正确的应答数目,即符合所要求应对原则的所有应答。
4、错误应答数(Re):测查过程中,提示错误的应答数目,即不符合所要求应对原则的所有应答。
5、正确应答百分数(Rc%):即正确应答数所占总应答数的百分比。
6、完成第一个分类所需应答数(Rf):完成第一个颜色分类(C)所需要的应答数7、概念化水平百分数(Rf%):整个测查过程中,连续完成3-10个正确应答的总数,占总应答数的百分比。
8、持续性应答数(Rp):应用“持续性原则”进行匹配的应答数。
9、持续性错误数(Rpe):既是持续性又是错误的应答。
10、持续性错误的百分数(Rpe%):持续性错误占总应答数的百分比。
11、非持续性错误(nRpe):总错误中减去持续性错误。
12、不能维持完整分类数(Fm):整个测查过程中,连续完成5-9 个正确应答的次数。
13、学习到学会(L-C):只有完成三个或三个以上的分类才能计算,即相邻两个分类阶段错误应答百分数差值的平均数。
韦氏智测-数字广度评分解释原始分换算量表分(1)原始分也称粗分,即一个分测验中各题目得分相加。
(2)量表分:各分测验原始分以标准二十记分法换算成标准分,即平均数为10,标准差为3的量表分。
爱荷华赌博任务净分数(盈利牌的数量-损失牌的数量)、正负反馈后决策策略转换比例、不同奖赏金额及惩罚频率下的选牌数量等指标计算被试在每个决策组块中的净分数(盈利牌的数量-损失牌的数量)和被试在获得单纯收益(盈利量与损失量的差值为正值)和净损失(盈利量与损失量的差值为负数)反馈后选牌方向的转换比例。
其中, 单纯收益选牌转换比例=单纯收益时转选其他牌的次数/(单纯收益时转选其他牌的次数+单纯收益时未转选其他牌的次数); 净损失选牌转换比例=净损失时转选其他牌的次数/(净损失时转选其他牌的次数+净损失时未转选其他牌的次数)分析了被试选择包含两种惩罚频率(每10张牌中有5张牌伴随不同程度的损失/每10张牌只有1张牌伴随损失)及奖赏幅度(100元/50元)不同的四副牌的数量, 以便考察惩罚频率对个人决策行为的调节作用。