水务部门信息公开方案

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档案管理部门在政务信息公开中的职能及作用研究

作者：朱爱琴

来源：《科教导刊·电子版》2016年第33期

摘 要 随着地方政务信息公开工作的不断推行深入，档案信息网成为档案管理部门参与政务公信息开工作的主要平台。本文从传播效果的角度出发，通过分析档案管理部门的定位、档案信息网的职能，对档案信息网的传播效果进行阐述，并提出政务信息公开背景下档案信息网传播效果实现方式与途径。

关键词 档案信息网 政务公开 传播效果

中图分类号：G217 文献标识码：A

1档案管理部门在政务信息公开中的作用与定位

自2007年4月国务院公布《中华人民共和国政府信息公开条例》，到2008年五月该条例正是施行以来，政务公开就成了各级政府工作中一个不可忽视的职责。同时，《中华人民共和国政府信息公开条例》中也正式赋予了档案管理部门，承担政府信息公开的职能。在该条例的第三章第十条明确规定“各级人民政府应当在国家档案馆、公共图书馆设置政府信息查阅场所，并配备相应的设施、设备，为公民、法人或者其他组织获取政府信息提供便利”，同时还指出“行政机关应及时向国家档案馆、公共图书馆提供主动公开的政府信息”。从这一点可以看出，档案管理部门实际上承担了政府部门与公众之间信息的桥梁，同时也规定了档案管理部门作为政务信息职能部门的职责所在。

2档案信息网建设在地方政务公开的工作中的职能

2.1地方政务公开对档案管理工作的要求

地方政务公开作为新时期我国地方政府工作转变的一个重要方向，从职能层面对档案信息网的建设提出了具体要求。地方政务公开的一个重要环节也是核心环节，就是政务信息如何公开的问题。因此，构建一个有效的政务信息公开渠道就成了地方政府做好政务信息工作切实有效的方法。

《中华人民共和国政府信息公开条例》所赋予的档案管理部门承担政务信息公开工作的职能，也使得地方政务公开工作必然对档案管理部门提出新的要求。从近年来全国范围内的档案管理部门参与政务公开的现状来看，建设档案信息网已经成为了地方档案管理部门参与政务公开的主要方式。 龙源期刊网

党务公开工作情况汇报

根据县委的统一部署，我局从2011年6月份开始，把开展党务公开工作作为践行"三个代表"重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，近一个月来我们加强领导，精心组织实施，扎实开展工作，取得了很好的效果，得到了广大职工和社会的充分肯定。现将工作情况汇报如下：

一、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性。

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。在县委召开党务公开工作电视电话会议后，我局分别召开党组会、支部大会，职工大会，认真传达会议精神，广泛进行动员部署，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、加强领导，确定公开目录。

加强组织领导，完善制度建设。在统一思想认识的基础上，为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位，成立了由党委书记任组长，纪委书记任副组长，局内各股室负责同志为成员的局党务公开工作领导小组，具体负责党务公开工作的落实。结合工作实际，编制了《党务公开目录》，共六大类24条。研究制定了《水务局党务公开工作方案》、《水务局党务公开工作制度》工作制度，明确规定做到"七公开"、"三要求"、"两保障"：即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、民生水利发展公开；改进服务、完善监督、强化责任；实行党务公开目标管理责任制、党务公开督查制度。组织及制度的建立与完善，确保了党务政务公开工作的有序开展。

做大做强水务事业实现高质量发展的实施方案

实施方案：做大做强水务事业实现高质量发展

一、分析问题：

1.1 发展潜力有待挖掘：当前水务行业存在发展潜力巨大,但是尚未完全释放的问题。需要通过整体规划和综合施策，挖掘出更多的发展思路和切入点。

1.2 市场需求需精准把握：随着城市化进程的推进，人民对水资源的需求量将持续增长，水务事业的市场需求将更加广阔。因此，需要精准把握市场需求，以提供高品质的水务服务。

1.3 技术创新提速发展：水务事业需要与时俱进地引入新技术、新理念，提升服务水平和竞争力。发展水务事业需要注重技术创新和科技进步，提高水务管理和服务水平。

1.4 人才培养需要加强：水务事业对高素质、专业化、复合型人才需求较高。因此，需要加强人才培养，建立完善的培训机制和选拔机制，提高水务从业人员的素质和能力。

二、实施目标：

2.1 做大规模：通过加大投资，扩大水务事业的覆盖范围和规模，提高供水能力和服务水平，满足不断增长的市场需求。

2.2 做强管理：强化水务事业的管理体制，完善运营机制，提高效率和服务质量，降低成本，提高盈利能力。

2.3 实现高质量发展：注重优化资源配置，推动节水措施的实施，提高资源利用率，保护水质和生态环境。

2.4 提高技术创新能力：加强与高校、科研院所的合作，开展技术研发和创新合作，引进新技术和新理念，提升技术创新能力。

2.5 加强人才培养：建立完善的人才培养机制，加强从业人员的培训和职业发展，推动水务人才队伍的专业化和复合化。

三、实施步骤：

3.1 建立规划和调研机制：制定水务事业发展规划，通过市场调研和前期准备工作，了解市场需求和发展机会，为后续工作提供指导。

3.2 加大投资力度：增加资金投入，扩大水务事业的规模和覆盖范围，提高供水能力和服务水平，满足市场需求。

3.3 强化管理体制：建立高效的管理机制，完善运营机制，提高效率和服务质量，降低成本，提高盈利能力。

上海市水务局关于印发行政领导工作分工的通知

文章属性

• 【制定机关】上海市水务局

• 【公布日期】2023.06.02

• 【字 号】沪水务〔2023〕374号

• 【施行日期】2023.06.02

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】水利综合规定

正文

上海市水务局关于印发行政领导工作分工的通知

沪水务〔2023〕374号

局属各单位，局机关各处室,各区水务局、海洋局：

经局党组会研究决定，市水务局（市海洋局）领导班子成员行政工作分工如下：

史家明 局长

主持局行政全面工作。

负责：人事、审计等工作。

分管部门：组织人事处（老干部处）、审计室。

赵 明 副局长、一级巡视员

负责：局机关行政事务、行政监察、政策研究、人大代表建议和政协提案、政府目标管理、效能建设、法规、行政许可、一网通办、行政执法、政务公开和政府信息公开、爱国卫生等工作。

协助：审计。 分管部门：办公室（政策研究室）、法规处、工会、团委。

联系单位：市水务局执法总队、市水务局行政服务中心、水务海洋各社会组织。

联系地区：长宁区、闵行区、青浦区。

周建国 副局长

负责：建设管理、工程质量安全监督、定额管理、重大工程推进、科技、信息化、网络安全、标准化、质量管理、一网统管、政风行风（热线管理）、社会宣传等工作。

协助：安全生产。

分管部门：科技信息处（社会宣传处）、建设管理处。

联系单位：市水务建设工程安全质量监督中心站。

联系地区：黄浦区、徐汇区、金山区。

阮仁良 副局长

负责：水利行业管理、河长制工作、河湖管理和保护、污水治理、综合督导、水文、农村水利、水土保持、采砂管理、行业绿化、水利管理事务中心专项项目建设协调推进、雨污混接改造等工作。

分管部门：河长制工作处（综合督导处）、水利处（水土保持处）。