浅谈如何加强基层党支部党员教育管理工作

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浅谈新形势下如何

加强基层党支部建设

当前，面对铁路企业发展的新形势和新任务，如何把党建工作渗透到安全生产工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，是我们面对的一个重要课题。就新形势下如何加强基层党支部建设，笔者认为：

一、充分认识当前面临的形势和任务

1、用人机制上的变化。随着铁路企业的改革发展，在用人机制上不断深化改革，逐步推行了“一岗多责”、交叉任职等制度。目前，基层党支部书记有的是基层站队党政一肩挑；有的是兼职，既负责支部工作、工会工作，又主管生产和后勤等工作。与以前的专职支部书记相比，任务增加了，工作担子加重了，如何协调处理好各种工作关系，使党政工团各项工作都齐头并进，是基层支部面临的一个主要问题。

2、当前面临的形势。随着铁路建步伐的加快安全生产形势日益严峻，高速重载是当前铁路运输的大趋势，要求基层站队人员素质不断提高。随着工作任务的加大，怎样更好的发挥基层支部在铁路安全生产工作中的政治核心作用，为圆满完成各项工作任务提供政治保证，是当前基层支部急待解决的。

二、正视基层党支部的地位和作用。

要做好新形势下的基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用，找准自己的定位。一要正确处理好与行政的关系。基层党支部的工作主要服务于安全生产，必须支持、配合行政开展工作，与车辆检修生产的具体工作紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展。否则，你吹你的号，我唱我的调，就像两个道上跑的车，找不到发力点，基层党支部作用的发挥就无从谈起。二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕安全生产为中心开展工作的关系。所谓“围绕安全生产开展工作”，不是降低了基层党支部的地位和作用，而恰恰是摆正了位置。并不是说支部工作要依附和局限于安全生产，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大员工群众的积极性和创造性，增强基层站队的凝聚力，促进安全生产工作。三要正确认识参与文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.

怎样做好党支部的选举工作

党支部的选举，是党的基层组织建设的一项重要工作。按照《党章》中关于党支部委员每一届任期两年或三年的规定，支部委员会应按期进行换届选举。换届选举，不仅是党支部委员会的调整、领导班子人员的变动，而且是党支部工作了两年或三年后的一次总结，因此党支部换届选举，有利于更好地发扬民主，健全党内民主生活；有利于全面提高、不断改善党支部的工作；有利于培养和选拔新的骨干力量，不断加强党支部领导班子建设；有利于接受群众监督，密切党群关系。

除特殊情况，经上级党组织批准可以提前或延期换届选举外，每个支部委员会，应按《党章》规定按期进行换届选举；对于无特殊情况，且超过任期而又未及时进行换届选举的，党员有权提出换届要求和批评，而且上级党组织应予以认真处理。能否按期改选支部委员会，关系到能否认真执行党章的问题，所以应给予高度重视。

怎样做好党支部的选举工作？

党支部的选举工作，实际上也就是我们常说的支部的选举换届工作。在基层党组织建设中，选举换届应当是大家所熟悉的一项工作，但是要真正做好这项工作不是很容易的。而且在基层党组织建设中，它是一项非常重要的党务工作，因为党支部选举工作的好坏，直接决定了支部其他各项党务工作能否顺利开展。如果一个领导班子选不好、带头人选不好，那其他的党务工作就会因人的素质而改变；同时它也直接影响着上级党组织领导的决策能否在本支部贯彻执行。这个在实践中有许多的例子可以证明。

如何才能做好基层党支部的选举换届工作？我认为应该重点把握好三个环节。下面就这三个环节，谈一谈我的认识：

一、第一个环节就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。 我再说一遍，就是要统一认识，做好选举前的思想动员，强化党支部全体党员对支部换届选举工作的高度重视。也就是说首先得做好选举的务实工作，因为实践表明，统一思想和提高认识是做好支部选举工作的必要前提。如果不把思想统一，在选举中就会出现差子，甚至出现乱子。

浅谈如何加强基层党支部建设

作者：刘伟

来源：《经营管理者·中旬刊》2017年第07期

摘 要：本文从基层党支部建设实际情况出发，分析不足和问题所在，就如何强化基层党支部建设进行探讨，并提出对策。

关键词：基层党组织 党建工作 基层管理

组织是一种力量，无产阶级政党之所以拥有战斗力，关键在于组织的力量。党的组织形成是一个由中央组织、地方组织和基层组织构成并相互作用的整体。而这个整体作用的前提是黨通过各个基层组织把广大党员组织起来，从而使党能够统一意志、统一行动。党的基层组织遍布各个地方、各条战线、各个部门，处于社会、工作的第一线，成为党在各个社会单位中的领导核心、政治核心和战斗堡垒，成为党组织肌体的基本细胞，成为党组织的基础。基层党组织工作具有参与、维护、建设、教育等四项主要职能。正是由于思想政治工作的这种特殊功能，决定着党支部在管理部工作中的重要地位和作用。管理部工作需要借助思想政治工作的疏导和协调来强化思想政治教育，从而促进管理部工作取得实效。在管理部的日常工作中，党支部作为中坚力量，肩负着重大的责任，积极探索新模式、新途径，建立健全长效的工作机制，党支部才能更好地适应管理部发展要求。

一、坚持建设学习型基层党支部

学习是增强党支部引领力的关键。认真学习贯彻落实党中央、市委市政府及中心党委下发的最新理论成果和重要会议精神，进一步统一党员干部的思想认识，不断提高工作的原则性、系统性、预见性和创造性，增强党员干部的使命感、紧迫感和责任感，提高党员干部判断形势、应对复杂局面以及总览全局的综合能力。

1.建立新型党支部学习机制，坚持理论联系实际。引领力是基层党支部发展的关键，在新形势下，每一个党员都应树立终身学习的思想，将思想政治学习摆在首位。党支部应把加强学习、提高党员的思想政治素质作为基层党建工作的一项重要任务来抓，制定健全的学习制度，切实加强对党员学习的具体指导，增强党员干部自主学习的积极性，教育广大党员干部始终以先进的思想理论武装头脑，在思想上与时俱进，在行动上落实科学发展观，做到思想上相互交流、工作上互相支持，努力形成党支部书记带头学、党员干部主动学，逐步形成自觉学习、经常学习的良好局面，使党员的思想与党中央保持高度一致，坚定爱党爱国信念，发挥党支部争先表率的作用。

浅谈如何建设过硬党支部心得体会

党支部是党的组织基础，承担着教育管理党员的职责。在“两学一做”研究教育中，党支部更应该加强对党员的教育管理，发挥党员的模范带头作用，彰显员先进性。因此，党支部要加强思想建设，强化党员的政治理论素养，丰富教育形式，深化党员为民服务意识，加强党的路线方针政策研究，提高党员的政治敏锐性和鉴别力，坚定社会主义和共产主义理想信念教育，严格遵守党的纪律，规范自己的言行，维护党纪法规尊严。

为了更好地管理党员，党支部要完善管理制度，以制度管人。制度执行到位能保证党员管理教育事半功倍。因此，基层党支部要在上级制度的基础上，不断完善自身管理制度，包括民主评议制度和“三会一课”制度等，通过制度约束党员，发挥民主集中制的优势。对于违反制度的党员要依制度对待，绝不姑息，体现制度的规范性和执行性。制度必须落实到位，定期召开支部会议，普及制度规范，严肃纪律，引起党员重视，确保“言必行，行必果”。

要加强党员的能力提升，成为社会主义市场经济的领头羊。基层党支部应该为党员提供研究市场经济理论知识和相关业务知识的平台，尤其是符合自身发展方向的业务知识。农村党支部应该重点发展现代农业和生态农业，党员也应该用现代科技武装自己，发挥科技第一生产力的作用。党员的本领提升必须在实践中升华和强化。基层党支部应该提供发展平台，拓宽党员的就业路子，在发展集体经济的同时，摸索适合党员发挥作用的方法，尤其是注重引导党员在私有制经济中不断塑造自身，发挥党员的作用，争取成为业务骨干。

要塑造良好的作风，营造先进的形象。党员的模范先锋带头作用突出体现在要保持良好的生活和工作作风。基层党支部应该从三方面加强党员的作风建设。首先是树立良好的生活态度，引导党员加强研究，提高自身的综合素质，正确对待生活。其次是养成良好的生活惯，在衣、食、住、行等方面严格要求，培养健康向上的个人爱好。最后要引导党员严格自律，谨言慎行，保持清醒的头脑，加强自我约束，不该说的不说，不该做的不做，永远不越纪律红线一步。党员要淡泊名利，不占不贪，多交良师益友，不要交酒肉朋友。