生产车间厂区环境卫生管理制度流程

生产车间卫生管理制度生产车间卫生管理规章制度细则篇1第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理，特制定本规定。

第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。

第三条管理要求一、每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。

生产过程中不间断随时清扫、整理。

二、车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净、通畅。

三、车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。

四、不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食、吸烟，不得随地吐痰、闲聊、打斗、大声喧哗、玩手机、翻阅书报画册。

五、车间整洁、无杂物、地面洁净、无积水、设备无油污、无粉尘。

六、车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域。

七、工艺图纸应放在指定位置，并保持图纸整洁、完好。

八、工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内、工具厨上干净、整洁，下班后工具厨上锁。

九、工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中，每天下班前将生产区域的垃圾清理出车间。

十、未用的原料、辅料及时清理、堆放整齐。

十一、车间内代加工物料、待检物料、合格待转物料、不合格物料应分区域放置，所有物料要摆放整齐、有序。

第四条管理权责和奖惩一、车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的'执行，综合部负责监督执行情况。

二、奖惩措施：（一）根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》，实行每日检查。

（二）每日检查结果：①连续一个星期检查结果为100分的班组，奖励整个班组50元/周。

②一周检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩（不包括同一问题点一周内重复出现两次或两次以上的班组）③一周的检查结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的，每多出现一次整个班组罚款20元/次，班组长对相关责任人提出处理意见。

④一周检查结果，平均分80——90分的班组，全场通报批评。

⑤一周检查结果，平均分80分以下的班组，全场通报批评，整个班组罚款30元/周，班组长提交相应整改措施，并限期整改完成，由公司进行复查。

生产车间清洁卫生管理制度一、目的和依据为保障生产车间的清洁和卫生，提供良好的工作环境，防止污染和交叉感染，本制度制定。

本制度根据相关法律法规、国家标准、企业制度等相关文件制定。

二、适用范围本制度适用于生产车间内所有人员，包括员工、管理人员、访客、承揽商等。

三、责任和义务1.生产车间主管负责制定和执行本制度，确保生产车间的清洁和卫生状况符合相关标准和要求。

2.生产车间内所有人员应自觉遵守本制度，积极配合清洁和卫生管理工作，保持工作区域的整洁和环境的干净。

3.承揽商在生产车间内进行作业时，需按照相关要求执行清洁和卫生管理工作。

四、清洁和卫生管理1.定期巡视：生产车间主管或专人每天定期巡视，并记录巡视情况。

发现问题及时整改，确保生产车间的清洁和卫生。

2.清洁工具和用品：生产车间应配备必要的清洁工具和用品，包括扫帚、拖把、清洁剂、消毒液等，并定期检查和更新。

3.清洁区域划分：根据不同的生产流程和风险等级，生产车间应合理划分不同的清洁区域。

清洁区域应用不同的颜色标识，以方便区分。

4.废弃物管理：生产车间应设立合适的废弃物存放区域，并配备必要的垃圾桶和标识。

废弃物应分类投放，尽量减少对环境的污染。

5.销毁物品管理：对于废弃的产品、原材料或者设备，应进行适当的销毁处理，以防止被误用或再利用。

6.交叉感染防控：生产车间内应设立洗手间，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。

员工应频繁洗手，特别是进食、上厕所、接触污染物后。

生产车间还应配备必要的个人防护装备，如口罩、手套等。

7.化学品管理：生产车间内的化学品应专门储存，并配备必要的防护设备和标识。

使用时应按照安全操作规程进行，防止泄漏和污染。

五、培训和交流1.新员工入职培训：对于新员工，应进行清洁和卫生管理的相关培训，让其了解并熟悉本制度的要求。

2.定期培训和交流：生产车间应定期组织清洁和卫生管理的培训，以提高员工的意识和技能水平。

同时，定期组织交流会议，共享经验和做法，不断改进和完善清洁和卫生管理工作。

2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。

1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。

1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。

1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。

1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。

1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。

1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。

1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。

2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。

2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。

2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。

2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。

2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。

2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。

2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。

2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。

2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。

2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。

3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。

3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。

厂区环境卫生管理制度一、制度目的本厂区环境卫生管理制度的目的是为了创造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，减少环境污染，降低安全事故发生的风险。

二、适用范围本制度适用于本厂区内的所有工作区域，包括生产车间、办公区、餐厅、休息室、公共区域等。

三、具体要求3.1 生产车间1. 生产车间应保持清洁、整齐的工作环境，每天结束工作时，工作人员应清理工作台面和地面上的杂物和垃圾。

2. 生产车间应定期进行彻底的清洁，包括清洗设备、擦拭墙壁等，确保无尘、无污染。

3. 生产车间应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3.2 办公区1. 办公区的工作台面、文件柜、椅子等办公设施应保持整洁，不得堆放杂物。

2. 办公区应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3. 办公区应保持通风良好，定期开窗通风。

3.3 餐厅1. 餐厅应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。

2. 餐具、餐盘等应定期清洗和消毒，确保卫生。

3. 餐厅应定期清理和处理垃圾。

3.4 休息室1. 休息室应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。

2. 休息室应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3. 如果有提供食品的话，应保证食品的卫生安全，定期清理和消毒食品存放区域。

3.5 公共区域1. 公共区域包括走廊、楼梯、洗手间等，应保持清洁、整洁的状态。

2. 公共区域应定期清理、消毒，包括地面、墙壁、门窗等。

3. 公共区域应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

四、责任与监督1. 各部门负责人对本部门的环境卫生负有主要责任，应指定专人负责环境卫生管理，并定期检查和督促执行。

2. 安全环境管理部门负责对全厂区的环境卫生进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施处理。

3. 做好环境卫生管理的优秀员工将被鼓励和奖励，而对于有违规行为的员工，将给予相应的处罚。

五、相关措施1. 厂区应配备充足的垃圾桶，并明确设立垃圾分类投放点。

2. 厂区定期组织环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和技能。

车间卫生管理制度及方案一、编写规章制度的目的车间卫生管理制度的目的是为了切实保障员工的健康与生命安全，提高车间生产、管理和服务质量，提高公司形象和市场竞争力。

二、范围和制度制定程序1. 范围：本制度适用于公司生产车间，所有员工都要遵守本制度。

2. 制定程序：（1）制定编写组织：由公司管理部门牵头，卫生、安全、生产部门参加。

（2）调研和分析：分析车间现状及管理存在的问题和需求。

（3）制定制度：根据调研和分析结果，参考相关法律法规和公司内部政策规定，制定具体的管理制度。

（4）评审和审核：制度草案提交上级部门进行审核和评审。

（5）发布和执行：草案获得批准后，发布到车间，并在每个岗位张贴。

三、相关法律法规及公司内部政策规定1. 《劳动合同法》：明确规定用人单位应当提供安全、健康的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 《劳动法》：规定用人单位有义务为员工提供安全、健康的工作条件。

3. 《劳动保障监察条例》：要求企业必须建立与实际生产安排相适应的卫生管理制度，对生产现场进行定期检查。

4. 《行政管理法》：规定企业应当遵守国家法律法规，制定和执行内部管理制度，加强对生产过程、生产环境以及员工的管理。

5. 公司内部政策规定：公司已经制定了相关的卫生、安全和生产管理制度，车间应当根据公司内部政策规定进一步制定和完善车间卫生管理制度。

四、制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 车间卫生制度（1）名称：车间卫生制度。

（2）范围：适用于车间生产现场。

（3）目的：保障员工的身体健康和生命安全。

（4）内容：- 安全生产方面：建立完善的安全管理制度，加强对设备、机械、用具、电气等方面的管理和维护，加强对员工的安全教育培训。

- 卫生保健方面：规定车间卫生保洁、消毒、防疫工作，加强对饮用水、空气、噪声、辐射等环境的管理和监检，维护员工身体健康。

- 废弃物处理方面：建立健全废弃物处理制度，严格控制生产过程中产生的废弃物流向和处理方式。

工厂卫生工作制度及流程一、总则为了确保产品质量，保障员工健康，维护工厂形象，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本工厂卫生工作制度及流程。

本制度适用于本工厂所有部门和员工。

二、卫生管理组织1. 成立卫生管理小组，负责工厂卫生工作的组织、协调和监督。

2. 卫生管理小组成员由各部门负责人组成，组长由厂长担任。

3. 各部门应指定专人负责本部门的卫生工作。

三、卫生工作制度1. 个人卫生（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣。

（2）进入生产区域的人员必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，头发不得外露。

（3）员工在生产区域内不得化妆、戴手表、项链、戒指等首饰。

2. 环境卫生（1）生产区域内严禁吸烟、随地吐痰，如发现处以罚款。

（2）生产区域内不得存放个人生活用品和生产无关的杂物。

（3）生产设备、工具应保持清洁，定期进行维护保养。

（4）生产产生的废弃物必须及时清理，分类放置，按规定进行处理。

3. 食品安全（1）食品存放应有专门的食品存放间，标识清楚，保持通风干燥。

（2）员工在生产区域内不得进食，喝水应在指定区域。

（3）生产食品原料、半成品、成品应分别存放，防止交叉污染。

四、卫生工作流程1. 日常卫生清洁（1）员工上岗前，必须进行洗手消毒。

（2）生产过程中，定期对设备、工具进行清洗、消毒。

（3）生产结束后，彻底清洗生产区域地面、墙壁、机器设备等，确保无遗留原材料、包装物。

2. 定期卫生检查（1）卫生管理小组定期对各部门进行卫生检查，发现问题及时整改。

（2）对卫生检查结果进行记录，作为员工绩效考核依据。

3. 突发事件处理（1）发生食品安全事故或其他卫生突发事件，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。

（2）及时向厂长及相关部门报告，查明原因，严肃处理。

五、卫生培训与宣传1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。

2. 通过厂报、宣传栏等形式，宣传卫生工作的重要性，营造良好的卫生氛围。

六、奖惩措施1. 对严格遵守卫生制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为规范厂区环境卫生管理，保障职工身体健康，提高工作效率，达到生产经营和环境保护的良性循环，在法律法规及公司管理制度的基础上，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有厂区，包括生产车间、办公楼、餐厅、宿舍及周边环境。

第三条公司各级管理人员及全体员工必须严格遵守本制度，切实履行环境卫生管理的责任。

第二章厂区环境卫生管理责任第四条公司领导对厂区环境卫生管理负总责，负责制定、调整和完善环墶卫生管理制度。

第五条各部门负责人要切实履行厂区环境卫生管理的责任，保证所辖范围的环境卫生状况良好。

第六条各岗位员工要自觉参加厂区环境卫生管理，积极配合公司开展各项卫生管理工作。

第三章厂区环境卫生管理制度第七条厂区环境卫生管辖由公司专门部门负责，具体责任包括但不限于：1.组织开展厂区环境卫生检查和评估，发现问题及时处理；2.制定环境卫生管理计划，明确工作目标和任务；3.组织员工参加环境卫生培训，增强环境卫生意识；4.定期对厂区环境卫生进行检查和评估，建立环境卫生档案。

第八条厂区环境卫生管理部门应当配备专职工作人员，负责环境卫生管理工作的具体落实。

第九条厂区环境卫生管理部门应当制定详细的环境卫生管理制度，并定期进行评估和完善。

第四章厂区环境卫生管理措施第十条厂区环境卫生管理措施包括但不限于：1.每月开展大扫除活动，对厂区内的垃圾、杂物进行清理；2.定期检查厂区内的卫生设施设备，确保运行正常；3.严格控制厂区内的垃圾分类处理，确保清洁卫生；4.组织员工参加环境卫生安全培训，增强安全意识；5.加强环境监测，及时发现并解决环境卫生问题。

第十一条公司将对环境卫生管理工作进行定期检查考核，对工作不到位的人员进行约谈和处罚。

第五章环境卫生管理监督第十二条全体员工可对厂区环境卫生管理工作进行监督，及时向公司领导或公司环境卫生管理部门反映问题。

第十三条公司将建立环境卫生管理监督制度，定期对环境卫生管理工作进行评估和监督，确保环境卫生管理工作的有效实施。

厂区车间卫生管理制度第一章总则第一条为了加强厂区车间卫生管理，保障员工健康，提高生产效率，制定本制度。

第二条本制度适用于厂区内所有车间的卫生管理工作，所有员工必须遵守本制度。

第三条厂区卫生管理工作应当按照“预防为主、综合治理、社会参与、持续改进”的原则，以保障员工和环境健康为宗旨，不断改善厂区卫生环境。

第四条厂区卫生管理工作应当遵守国家、地方法律法规和相关标准，确保厂区内的卫生安全。

第二章厂区卫生管理责任第五条厂区卫生管理责任属于厂区管理层，厂长是厂区卫生管理的第一责任人。

第六条厂长应当制定厂区卫生管理工作的具体方案，并组织实施，确保良好的卫生环境。

第七条厂长应当定期对厂区卫生管理工作进行检查，发现问题及时纠正，确保卫生工作的落实。

第八条厂区卫生管理工作由专门的卫生管理部门负责，厂区内设立卫生管理岗位，具体负责卫生管理工作。

第九条卫生管理部门应当定期对厂区内的卫生情况进行检查，制定整改措施，确保卫生管理工作的有效实施。

第十条厂区内每个车间的主要负责人应当对所在车间的卫生状况负责，定期检查、指导，纠正不良卫生习惯。

第三章厂区卫生管理措施第十一条厂区应当设立卫生管理岗位，配备必要的卫生设施和器材，确保员工的卫生保健需求。

第十二条厂区内所有员工都应当遵守厂区卫生规章制度，自觉保持良好的卫生习惯，创造整洁、卫生、舒适的工作环境。

第十三条厂区卫生管理部门应当定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。

第十四条厂区应当建立健康档案管理制度，定期对员工的健康状况进行检查，发现问题及时处理。

第十五条厂区应当加强对卫生管理人员的培训，提高其卫生管理水平，确保卫生管理工作的有效开展。

第四章厂区卫生管理监督第十六条厂区卫生管理部门应当建立健全的卫生监督制度，加强对卫生管理工作的监督检查。

第十七条厂区卫生管理部门应当建立卫生检查记录，并定期向厂长报告卫生管理情况。

第十八条厂区卫生管理部门应当根据监督检查情况，及时发现、纠正卫生管理工作中存在的问题，确保卫生管理工作的有序进行。

生产车间厂区环境卫生管理制度一、目的和依据：1.目的：为确保生产车间、厂区环境卫生达到卫生标准，保证员工身体健康，生产作业正常进行，提高生产效率。

2.依据：国家相关卫生法律、法规、标准以及公司内部标准。

二、责任与权力：1.企业管理者有责任组织、实施本制度，并对其有效运行负责。

2.生产车间、厂区的负责人有责任组织、指导、检查、监督本制度的实施，并对其作出评价。

3.所有在生产车间、厂区工作的员工都有责任积极参与环境卫生管理，并提供相关建议。

三、生产车间、厂区的环境卫生管理：1.清洁保洁：保持生产车间、厂区内部和外部清洁，对地面、墙壁、设备等进行日常清洁。

2.垃圾处理：建立垃圾分类制度，定期清理、处理垃圾，保持车间、厂区的整洁。

3.病虫害防治：定期进行病虫害防治，清除病虫害源，确保车间、厂区环境卫生。

4.设施设备维护：定期维修、保养生产车间、厂区的设施设备，确保其正常运行，并保持其卫生。

5.餐厅管理：对厂区内的餐厅进行定期检查，确保食品卫生安全，维持良好的餐厅环境。

6.厕所管理：对厂区内的厕所进行定期清洁、消毒，保障员工的卫生需求。

7.水电设施管理：定期检查和维护生产车间、厂区的水电设施，确保其正常运行。

8.废水处理：建立废水处理制度，对产生的废水进行处理，确保排放达标。

9.废物处理：建立废物处理制度，对产生的废物进行归类、处理、处置，确保环境安全。

四、员工的责任和义务：1.遵守和执行企业的环境卫生管理制度。

2.保持个人卫生，按时进行清洁保洁工作。

3.积极参与环境卫生管理，对环境污染、病虫害等问题提出建议。

4.食用餐厅食品时要选择健康、卫生的食物，并保持餐厅整洁。

5.使用厕所后要及时冲洗并保持卫生。

6.节约用水，不乱倒废物，按规定分类处理垃圾。

7.遵守和执行相关的环保法律法规，不进行环境污染行为。

五、监督与考核：1.生产车间、厂区负责人定期对环境卫生管理制度进行全面检查、评估，并督促落实相关措施。

2.员工对环境卫生问题有权提出建议和批评，对于发现的问题应及时向负责人报告。

厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。

1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。

1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。

1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。

1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。

1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。

1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。

1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。

2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。

2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。

2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。

2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。

2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。

2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。

2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。

每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。

2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。

2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。

2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。

各工具使用后应及时放回指定地方。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内(外包除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面(包括水泥路面及砖砌路面)第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品(公司统一安排的除外)。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

一、目的为了确保生产车间的环境卫生，预防职业病的发生，提高员工的工作效率，保障公司产品的质量和企业形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其相关区域。

三、卫生管理责任1. 生产车间主任为车间卫生管理第一责任人，负责组织、协调车间卫生管理工作。

2. 各班组组长为班组卫生管理责任人，负责监督本班组员工遵守卫生管理制度。

3. 所有员工均应遵守本制度，自觉维护生产车间的环境卫生。

四、卫生管理要求1. 车间地面（1）地面应保持清洁、干燥，无积水、油污、垃圾等。

（2）每日下班前，各班组应对责任区域进行清扫，清理垃圾、废料，保持地面整洁。

（3）每月进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、设备等。

2. 设备与工具（1）设备表面应保持清洁，无油污、锈蚀等。

（2）工具应放置整齐，使用后及时归位，保持整洁。

（3）定期对设备、工具进行保养，确保其正常运行。

3. 空气与通风（1）车间内应保持空气流通，无异味。

（2）定期对通风系统进行检查、维护，确保其正常运行。

（3）必要时可使用空气净化设备，提高空气质量。

4. 卫生设施（1）卫生间、洗手间等卫生设施应保持清洁、无异味。

（2）卫生间内应配备足够的洗手液、纸巾等卫生用品。

（3）定期对卫生设施进行清洁、消毒。

5. 废弃物处理（1）车间内产生的废弃物应分类收集，分别投放到指定的垃圾桶内。

（2）生活垃圾、有害废弃物等应按照国家相关规定进行处理。

（3）禁止在车间内乱扔垃圾、杂物。

五、奖惩措施1. 对严格遵守本制度，保持车间卫生整洁的员工给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成车间卫生问题或影响公司形象的员工，给予批评教育，情节严重的，按照公司相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 各部门应认真贯彻执行本制度，确保生产车间的环境卫生。

厂区卫生清洁管理制度一、总则为了确保厂区卫生清洁，创造一个良好的工作环境，提升员工的工作效率和生活质量，本厂制定了以下厂区卫生清洁管理制度，并规定所有员工必须遵守。

二、责任部门1. 厂区卫生清洁管理工作由厂区管理部门负责，具体由卫生清洁管理员负责实施。

2. 卫生清洁管理员负责组织制定厂区卫生清洁计划，监督执行，并及时对不良情况进行整改。

3. 各部门负责人要配合卫生清洁管理员做好厂区卫生清洁工作，并落实具体责任。

三、厂区卫生清洁管理内容1. 厂区清洁工作1.1 厂区清洁工作包括生产车间、办公楼、餐厅、卫生间、道路、绿化带等各个区域。

1.2 生产车间应保持干净整洁，设备设施定期清洁，确保生产环境符合相关要求。

1.3 办公楼、餐厅等区域要保持整洁，桌椅地面要定期清洁，确保员工工作和生活环境卫生。

1.4 卫生间要保持清洁，定期进行消毒和清洁工作，保证员工健康。

1.5 道路、绿化带等公共区域要保持整洁，定期清扫，保持环境卫生。

2. 垃圾处理2.1 垃圾收集点要定期清理，垃圾分类处理，保障厂区环境卫生。

2.2 厂区内禁止乱扔垃圾，员工要按照规定投放垃圾，保持环境整洁。

3. 防虫防鼠3.1 厂区要定期检查防虫防鼠设施的有效性，及时清除害虫和老鼠，确保厂区清洁和员工健康。

3.2 厂区内禁止食品摆放或乱扔食物残渣，以免引起害虫和老鼠滋生。

4. 消毒工作4.1 厂区要定期对卫生间、食堂、办公楼等区域进行消毒工作，保障员工健康。

4.2 消毒工作要遵循相关规定和程序，做到有效、安全。

5. 厂区卫生清洁督导5.1 卫生清洁管理员要定期进行巡查，发现问题及时整改，并定期对厂区环境进行评估。

5.2 厂领导要关注卫生清洁工作情况，对工作不力的部门和个人进行整改和处罚。

6. 厂区卫生清洁宣传教育6.1 厂区要定期开展卫生清洁宣传教育活动，提高员工的卫生意识和环保意识。

6.2 厂区要配备充足的清洁用品和设备，方便员工进行卫生清洁工作。

一、总则为加强生产公司厂区卫生管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保产品质量，特制定本制度。

二、卫生管理职责1. 公司设立卫生管理领导小组，负责厂区卫生管理的监督、检查和指导工作。

2. 各部门负责人为本部门卫生管理第一责任人，负责所辖区域内的卫生管理工作。

3. 全体员工均为厂区卫生管理义务参与者，应自觉维护厂区卫生环境。

三、卫生管理内容1. 厂区环境卫生（1）厂区道路、绿化带、停车场等公共区域保持整洁，无杂物、杂草。

（2）厂区垃圾收集点设置合理，垃圾应及时清理，不得堆积。

（3）食堂、宿舍等生活区域保持清洁，公共设施定期清洗消毒。

2. 办公室卫生（1）办公区域保持整洁，无乱堆乱放现象。

（2）桌面、地面定期清洁，保持干净。

（3）公共设施（如饮水机、打印机等）定期清洗消毒。

3. 生产车间卫生（1）生产设备、工具、原材料等保持整洁，无油污、锈蚀。

（2）生产区域保持清洁，无积水、油污。

（3）废弃物分类收集，不得随意丢弃。

4. 仓库卫生（1）仓库内物品摆放整齐，标识清晰。

（2）仓库地面保持干燥，无积水。

（3）仓库内通风良好，无霉变现象。

四、卫生检查与奖惩1. 公司定期组织卫生检查，对各部门卫生状况进行评估。

2. 对卫生检查不合格的部门，责令整改，并给予通报批评。

3. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。

4. 对违反卫生管理制度，造成严重后果的，依法依规进行处理。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司卫生管理领导小组负责解释。

2. 本制度可根据实际情况进行修订，修订后的制度自发布之日起施行。

厂区清洁卫生管理制度一、总则为了维护厂区的整洁、卫生，提升员工工作环境和生活质量，保障生产安全和员工健康，特制定本《厂区清洁卫生管理制度》。

本制度适用于本厂所有厂区内的办公区、生产车间、休息区、公共设施等场所。

二、责任分工1. 厂区管理部门应负责组织制定和实施厂区清洁卫生管理制度，制定清洁卫生计划并监督执行。

2. 各部门应负责本部门区域的清洁卫生工作，并配备相应的清洁人员。

3. 清洁人员应按时按质完成清洁任务，并及时向上级报告问题和难题。

三、清洁卫生管理要求1. 每日清洁（1）办公区：办公桌面、办公桌椅、地板、门窗等应及时清理，并确保办公区整洁无异味。

（2）生产车间：地面、设备、工作台、工作区域等应保持干净，不得有杂物堆放，确保生产环境整洁。

（3）休息区：餐桌椅、饮水机、垃圾桶等应每日清洁并消毒，确保员工休息环境卫生。

（4）公共设施：走廊、厕所、会议室、洗手间等应定期清洁，保持公共设施的清洁与卫生。

2. 周期清洁（1）办公区：每周进行一次办公区域的彻底清洁，包括地板打蜡、窗户清洁等。

（2）生产车间：每月进行一次生产车间大扫除，清洗设备、清理工作区域等。

（3）休息区：每周进行一次休息区的彻底清洁，包括餐桌椅的清洁消毒等。

（4）公共设施：每季度进行一次公共设施的彻底清洁，包括地面的打蜡、墙壁的清洁等。

3. 防止污染（1）各部门应制定相应的垃圾分类和处理制度，并进行相应的培训。

（2）严禁乱扔烟蒂、垃圾，禁止在厂区内随地吐痰、小便等行为。

（3）厂区内禁止养宠物，防止宠物的粪便和异味对环境的污染。

四、清洁设备和用品管理1. 厂区管理部门应做好清洁设备和用品的采购、存储和保养维护工作，确保清洁工作的顺利进行。

2. 各部门负责配备相应的清洁工具和用品，并按照规定进行使用和保养。

3. 清洁用品和消毒剂应符合国家相关标准，使用前应进行充分的培训和安全提示。

五、考核与奖惩1. 对清洁工作优秀的员工和部门，予以表彰和奖励。

一、目的为确保车间生产环境整洁、安全，提高生产效率，保障员工身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其相关辅助设施。

三、职责分工1. 车间主任：负责监督、指导车间清洁工作，确保车间环境整洁、卫生。

2. 生产班长：负责本班组区域内的清洁工作，确保生产区域整洁、有序。

3. 保洁员：负责车间公共区域的清洁工作，包括地面、墙面、门窗、设备等。

4. 员工：负责个人工作区域的清洁工作，保持工作环境整洁。

四、管理制度1. 清洁区域划分车间清洁区域分为个人工作区域、生产区域、公共区域。

2. 清洁时间安排（1）个人工作区域：员工每日工作结束后，对个人工作区域进行清洁，包括桌面、地面、工具等。

（2）生产区域：生产班长负责监督本班组区域内的清洁工作，确保生产区域整洁、有序。

具体清洁时间为：- 每日工作结束后；- 生产过程中，发现污染区域及时清理；- 定期进行大扫除。

（3）公共区域：保洁员负责每日进行公共区域清洁，具体时间为：- 每日工作结束后；- 生产过程中，发现污染区域及时清理；- 定期进行大扫除。

3. 清洁工具及用品（1）个人工作区域：员工自备清洁工具，如扫把、拖把、抹布等。

（2）生产区域：生产班长负责准备本班组区域内的清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等。

（3）公共区域：保洁员负责准备公共区域的清洁工具，如清洁剂、消毒液、垃圾桶等。

4. 清洁标准（1）个人工作区域：桌面、地面、工具等保持干净、整洁。

（2）生产区域：地面、设备、墙面等保持干净、无油污、无锈迹。

（3）公共区域：地面、墙面、门窗、设备等保持干净、整洁。

五、监督检查1. 车间主任定期对车间清洁工作进行监督检查，发现问题及时纠正。

2. 生产班长负责监督本班组区域的清洁工作，确保区域整洁。

3. 保洁员负责公共区域的清洁工作，确保区域整洁。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持车间环境整洁的员工，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、造成车间环境脏乱差的员工，进行批评教育，情节严重者，给予相应处罚。

厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。

二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。

三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。

2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。

不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。

3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。

4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。

5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。

6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。

7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。

8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。

9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。

厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。

共用区域由综合部负责。

每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。

标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。

厂区环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强厂区环境卫生管理，维护厂区环境的整洁和员工的健康，根据相关法律法规，特制定本制度。

第二章污水处理第二条厂区内所有生产废水必须经过预处理后排入污水处理站，禁止直接排放，未经许可禁止私自改动污水处理设施。

第三章垃圾分类第三条厂区内的生活垃圾必须进行分类处理，按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分类投放到指定的垃圾桶中，禁止乱丢废弃物。

第四章厕所卫生第四条厂区内的厕所必须做到定期清扫、消毒，并保持干净卫生。

每日定时清理垃圾桶，并加强对厕所用品的管理。

第五章绿化管理第五条厂区内的绿地必须定期修剪整理，保持整洁有序。

绿化期间禁止乱扔垃圾和随意破坏植物。

第六章厂房清洁第六条厂区内的厂房必须保持清洁。

定期进行清扫、清除厂房内的杂物，保持地面干燥、洁净。

第七章病虫害防治第七条厂区内的病虫害必须进行定期防治，禁止使用过期药剂和无证药剂进行防治。

第八章环境安全第八条厂区内必须做好安全工作，预防各类意外事故的发生。

加强对电气设施、消防设施等设备的日常检查和维护。

第九章员工教育第九条厂区内的员工必须接受关于环境卫生管理的培训和教育，增强环境保护意识和维护厂区卫生的责任感。

第十章管理责任第十条本制度的实施由厂区环保部门负责，每年定期检查一次厂区环境卫生管理情况。

第十一章违纪处罚第十一条对违反本制度的人员，将给予相应的处罚，情节严重者将依法追究法律责任。

第十二章附则第十二条本制度自颁布之日起施行，如遇有其他相关规定与本制度不一致的，以其他相关规定为准。

厂区环境卫生管理制度范文（2）1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。

1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。

1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。

1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。

一、目的为了确保生产车间环境整洁、卫生、安全，提高员工工作效率，保障产品质量，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产车间及其附属设施。

三、职责1. 车间主任：负责本车间环境管理的全面工作，组织实施本制度，定期检查、考核车间环境状况。

2. 班组长：负责本班组环境管理的具体工作，督促本班组员工遵守环境管理制度，定期检查、汇报本班组环境状况。

3. 员工：遵守本制度，自觉维护车间环境整洁、卫生、安全。

四、环境管理制度1. 车间内部环境（1）地面：保持地面清洁、无杂物，定期进行清洁、消毒。

（2）墙壁：保持墙壁清洁，无污迹、脱落，定期进行清洁、刷漆。

（3）门窗：保持门窗清洁、完好，定期进行清洁、保养。

（4）设备：保持设备清洁、无油污，定期进行清洁、保养。

2. 生产区域（1）生产设备：按操作规程正确使用设备，保持设备清洁、无故障。

（2）原材料：存放整齐，标识清晰，防止受潮、变质。

（3）产品：存放整齐，标识清晰，防止损坏、污染。

3. 办公区域（1）办公桌：保持桌面整洁，无杂物，定期进行清洁、消毒。

（2）文件资料：分类存放，标识清晰，便于查找。

（3）通讯设备：保持通讯设备清洁、完好，定期进行清洁、保养。

五、环境管理流程1. 车间主任制定环境管理制度及流程，并组织实施。

2. 班组长组织本班组员工学习环境管理制度，确保员工了解、遵守。

3. 员工按照环境管理制度及流程，自觉维护车间环境。

4. 班组长定期检查、汇报本班组环境状况，车间主任定期检查、考核车间环境状况。

5. 对违反环境管理制度的行为，进行批评教育，情节严重者，予以处罚。

六、附则1. 本制度由公司生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。