建筑施工单位的管理制度

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建设单位建筑工程施工总承包单位分级管理制度

第一章 总则

第一条 为规范建筑工程施工总承包单位的分级管理，提高承包单位诚信履约意识，实现政府投资项目择优创优的目标，依据《建设单位政府工程承包商分类分级管理办法》制定本制度。

第二条 本制度适用于建设单位对建筑工程施工总承包单位进行评分评级管理的相关工作。

第三条 以自愿申报为原则，具备建筑工程施工总承包资质的企业，均可通过主动申报并经建设单位复核后进行评分定级。

第四条 署招标合约处为建筑工程施工总承包单位分级管理工作的负责部门，署办公室、综合计划处、建设统筹处、材料设备处、工程督导处、信息科技处、直属单位等为协办部门。

第二章 评级和调级

第五条 建筑工程施工总承包单位的分级采用定量计分方式进行，企业等级分为动态打分。

第六条 企业动态等级分N1=企业基础分N0+调级分T

（一）企业基础分（N0）以企业基本状况（30分）、企业业绩(21分)、企业发展(8分)、深圳区域发展情况（41分）四项内容计取，总分100分；

（二）调级分（T）按企业在建设单位的合同单位季度履约评价情

况，建设单位项目质量、安全、材料设备的工程巡查结果，诚信履约，参与建设单位项目投标，分包单位管理，建设单位认可人士制度响应，承办主管部门组织的工地观摩活动，信用中国收录的企业信息，社会责任，不转包挂靠主动承诺、深圳总部企业发展情况等内容进行调分，加减分项目设有调分时限。

（三）企业基础分（N0）评分因素和要求见附表一《企业等级基础评分表》，调级分（T）评分因素和要求见附表二《企业等级调分表》。

第七条 按申报评级企业的动态等级分由高到低进行排序（相同得分的并列），按排序划分承包企业等级为A+、A、B、C四级：

位列前10名，且N1≥90分 A+级承包商

位列前25名，且N1≥80分 A级承包商

位列前40名，且N1≥70分 B级承包商

其他 C级承包商

按上述条件，企业取得的最高等级为其企业评级。 2

部队工程施工单位管理制度

第一章 总 则

第一条 为规范部队工程施工单位管理制度，提高施工单位管理水平，确保工程质量和安全，特制订本管理制度。

第二条 本管理制度适用于部队委托的建筑施工单位和施工项目管理单位。

第三条 部队工程施工单位管理应遵循“科学、规范、高效、安全”的原则。

第四条 施工单位应当建立健全管理制度，制定相应管理规章制度，严格执行，确保工程质量和进度。

第五条 技术质量管理部门负责实施施工单位的质量管理工作，监督和检查施工单位管理制度的执行情况。

第六条 施工单位应当加强人员培训和考核，提高员工技能水平，确保施工质量。

第七条 施工单位应当具备相应的资质和技术能力，按照法律法规和相关标准执行工程建设。

第八条 施工单位应当建立健全质量管理体系，确保工程施工过程中的各项工作按照质量管理体系的要求进行。

第二章 施工单位管理

第九条 施工单位管理应当坚持“质量第一、安全第一”的原则，把握工程施工质量和安全。

第十条 施工单位管理部门应当制定详细的施工计划和施工方案，确保施工进度。

第十一条 施工单位应当建立健全安全生产管理制度，保障施工现场安全，防止事故发生。

第十二条 施工单位应当建立健全环保管理制度，保障施工过程中环境保护工作的有效开展。

第十三条 施工单位应当建立健全文明施工管理制度，提倡施工现场文明施工，减少对周边环境的污染。

第十四条 施工单位应当建立健全商务管理制度，规范工程合同签订和履行，维护自身合法权益。

第十五条 施工单位应当建立健全质量管理制度，确保工程施工质量符合相关标准和规定。

第十六条 施工单位应当建立健全监理管理制度，加强与监理单位的沟通与协调，确保工程施工符合监理要求。

第十七条 施工单位应当建立健全成本管理制度，控制施工成本，提高经济效益。 第三章 施工管理人员

第十八条 施工单位应当配备专业技术人员和管理人员，确保施工过程中人员的素质和数量。

第十九条 施工单位管理人员应当具备相关专业知识和管理经验，熟悉施工工艺和安全生产规定。

建筑施工单位安全管理制度汇编

2011-01-25 23:09:53| 分类： 默认分类 | 标签：设施 施工 消防 制度 严禁 |字号大中小 订阅

安全生产检查制度

1、 公司安全生产领导班子每月组织一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。

2、 项目部组织班子人员，每十天组织一次大检查，发现不安全隐患，及时整改，并填写整改报告书。

3、 施工班组每天坚持召开班前活动会，总结安全生产情况，分析正反两方面的典型教育，安排安全生产注意事项，班前班后对作业环境安全状况进行检查。

4、 施工现场每个职工在作业前都要对施工机具和作业环境进行自检、互检、交接检活动。

5、 安全员、各工种工长随时随地检查指导安全生产工作。

6、 对检查出工人不执行安全规章制度者，进行批评教育。

7、 对重大不安全隐患，要及时整改，有必要时上报公司安全科。

安全教育与培训制度

根据以往安全生产工作中积累的经验，经常对职工进行安全生产宣传教育，特别是加强施工高峰、署季、冬季、雨季、夜间施工及节假日前后的安全生产思想教育，使职工能够正确认识生产与安全的辨证关系，提高全员安全素质、安全管理水平，防止事故，从而实现安全生产，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、 临时工）必须经过公司、项目部、班组三级安全教育合格后，才能进入操作岗位。

2、对架子工、电工、起重工、焊工、 起重机械司机及各种施工机械操作工人，都要进行安全培训，并经过考试合格后方能操作。

3、坚持每周开展一次安全活动。

4、在采用新的生产方法、添置新设备、制造新产品、调动新工人工作时，应对工人进行新的操作方法和新工种岗位的安全教育。

班前安全活动制度

1、为确保安全施工，提高职工的安全思想素质，加强自我安全保护意识，各工地安排生产的同时，必须安排安全生产工作，使职工除了解应注意的事项外，还要充分熟悉自己的责任，加强安全管理工作。 2、上班前由工地负责人（工长）对当天的工作安排做好安全生产技术交底，并记录在案。

机关单位有限责任公司

行政管理制度初稿

总纲 .................................................................................................................................................. 2

第一章 行政管理 ......................................................................................................................... 2

一 礼仪纪律 ......................................................................................................................... 3

二 工作计划与报告 ............................................................................................................. 3

三 会议管理 ......................................................................................................................... 4

四 办公设备管理 ................................................................................................................. 5