能源运行控制程序

能源资源控制程序1 目的通过制定能源、资源控制程序，使能源与资源得到合理有效利用，降低管理费用，提高经济和环境效益。

2 适用范围适用于本公司所有能源和资源采购与消耗的活动。

3 职责3.1 行政人事中心负责本公司生活、办公能源和资源（包括用水、电、石油气、石油）消耗的统计管理。

3.2 设备动力部负责生产（用电）的统计管理工作。

3.3 各部门负责对部门内部能源和资源消耗进行控制，对节约能源，降低资源消耗的工作进行管理。

4 工作流程4.1 能源和资源的分类4.1.1 本公司使用的能源有：电、石油气、石油。

4.1.2 本公司使用的资源有：水和办公用品（办公用纸、笔、涂改液等）。

4.2 能源的管理4.2.1 电能管理4.2.1.1 电工应持证上岗，以保证其有能力进行有效的调配与管理，减少电力浪费。

4.2.1.2 照明灯要使用节能灯并做到人走灯灭，减少电能的浪费，中午休息时关闭办公室和作业场所的照明灯，节假日和晚上下班时切断办公室电源。

路灯尽量使用节能灯，要随季节时间调整开启时间。

4.2.1.3 各部门空调、风扇的运转严格执行公司的规定，工作场所上班时开空调，室内温度 30度以下不得开空调，食堂就餐时按规定开启风扇和空调。

4.2.1.4 设备动力部对耗电大的生产设备要进行严格管理，条件成熟时进行技改，减少能源损耗。

4.2.1.5 各部门应加强本部门用电情况进行监控和检查，发现有浪费现象立即进行纠正，以免电力资源浪费。

4.2.1.6 行政人事中心每月对生活、办公用电量进行统计并登记在《月度用电分析表》，设备部每月对生产用电量进行统计并登记在《月度用电分析表》，如发现用电异常，应分析原因，并进行改进。

4.2.2 石油气管理行政人事中心负责对食堂或宿舍的石油气消耗进行每月的统计和控制并登记在《月度石油气用量分析表》。

4.2.3 石油管理行政人事中心负责对公司生产、生活用的石油消耗进行统计和控制并登记在《月度石油用量分析表》。

策划与主要能源使用相关的运行和维护活动，使之与能源方针、能源目标、指标和能源管理实施方案一致。

合用于本公司能源管理手册所界定的组织边界和范围内能源使用和能源消耗的管理运行的过程控制。

2.1.1. 整体负责公司的能源管理工作，并为能源管理工作的开展提供必要的运行资源；2.1.2. 贯彻国家有关能源管理的方针、政策、法规和标准，审定能源管理相关法规、标准，做好公司能源管理协调工作。

2.2.1. 审核能源管理体系文件的适宜性、有效性和充分性。

2.3.1. 是公司能源管理的归口部门，在最高管理者的领导下，按照能源方针、政策、法规、条例和标准的要求执行公司的能源管理工作；2.3.2. 负责对公司的采购和设计能源绩效影响的评审；2.3.3. 车间、部门能源管理工作进行检查、催促、指导并组织交流。

2.3.4. 组织节能宣传教育，提高员工节能意识。

2.4.1. 日常排产和组织实施时，合理安排生产，减少因不合理安排造成的生产过程损耗。

2.4.2. 按照本程序的要求作业，在生产经营过程活动中合理用能、节约用能，杜绝浪费现象，完成公司下达的能源消耗定额指标。

相关主要用能点以及能源方针、目标、指针以及能源管理方案(策划行动)的实施和维持活动，即本公司对于主要用能点管理的实施和维护活动。

是指能源管理运行控制中已造成或者可能造成事故的事件，例如变压器起火、路线短路引起的火灾等对本公司产品生产或者服务具有严重影响，或者对本员工生命与财产设备造成严重影响的事件。

在不可预期或者意外事件浮现时，能采取适当的应变措施，以期把损失和危害及对环境的影响降低至最低限度。

4.1. 为了实现公司的能源目标、指标，公司策划了针对主要能源使用相关的运行和维护活动，并制定标准化文件，明确以下运行控制过程，包括但不限于以下活动及过程：a) 原材料的采购、使用、贮存和处理；b) 能源采购、贮存、循环利用或者替代；c) 产品、设备设施、工艺的设计和开辟；d) 降低能耗和提高能源使用效率技术措施的实施；e) 设备设施的安装、运行、维护；f) 生产过程；g) 监测、测量和分析；h) 运输等。

能源管理程序能源管理程序（Energy Management Program）是指通过监测、分析、规划和实施节能措施等方式，改善能源使用效率，提高能源利用率，降低能源消耗和成本的一种管理方式。

本文将介绍什么是能源管理程序，其原理和目的，以及实现能源管理程序需要注意的事项和步骤。

一、什么是能源管理程序一个公司或组织的能源管理程序是一个系统性的、综合性的和长期性的活动。

其目标是获取一份最适合组织的能源使用策略和措施，以便对全面、持续的能源使用进行监测和控制。

这一程序涉及多个层次，包括从能源使用、检查、诊断、计划和执行措施等多个方面。

通过能源管理程序，组织可以确定其实际能源消耗情况、找出潜在节能措施、进行分析、监测、报告和核查，以改善能源效率和减少能源成本。

二、能源管理程序的原理和目的能源管理程序的原理包括以下几个方面：1.能源管理程序的基础是对能源的监测和诊断，定义能源消耗机制，找出潜在能源资源节约途径，评估所采取的措施对整个组织所产生的影响。

2.一旦找到适合的措施，就需要对其进行规划和执行。

对于这一方面，需要考虑实施方案的经济性、财务资源的调配、风险控制、记录和监测措施的效果等。

3.实施、监测和评估措施的效果来确保节能、降低成本、增加效益和提高能源使用效率的效果。

能源管理程序的目的在于：1.考虑全面地优化能源使用，减少不必要的浪费，并在不影响生产和质量的前提下，提高能源利用率和效率。

2.减少能源消耗和成本，以降低企业经营成本。

3.保护环境，降低能源消耗对环境的危害，减少碳排放等对大气环境的污染。

4.提高所有利益相关方的信心和满意度。

三、实现能源管理程序需要注意的事项和步骤1.评估能源消耗和计量系统：通过对正在运行的设备的监测、记录和分析来确定实际能源消耗情况。

识别能源用途，并确认能源的需求、途径和成本。

评估计量水平和计量系统设备的性能，并采取措施，以确保准确性和连续性。

2.诊断和发现节能潜力：识别能源浪费和潜在的节能潜力。

EHS运行控制程序文件编号：WG-ESP-04版本号：A/0编制：审核:批准：1、目的对与公司的重要环境因素、重要危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合EHS方针、目标和指标的要求，以实现环境/职业健康安全行为的不断改进。

2、范围适用于公司环境/职业健康安全管理体系运行过程的控制。

3、职责3.1 人力资源部负责环境/职业健康安全统筹管理；负责制定相关制度及环保标识；负责公司清洁环境卫生及废弃物的分类处理；负责消防设施的定期点检；负责对相关方施加可能的环境/职业健康安全影响。

3.2生产部负责对生产用水、电等能源资源消耗的控制、生产过程的废气、生产废弃物的现场分类存放，负责机器设备的安全操作及保养，保护员工的健康与安全，生产场所的卫生清洁等运行控制情况实施管理。

3.3各职能部门负责对所管辖范围内的环境因素、危险源进行控制（包括对相关方的影响）。

4、工作程序4.1污水排放管理本公司无工业废水排放，清洁和日常办公所产生的生活污水统一排放至市政管网。

人力资源部每年对生活污水进行一次监测，详见《EHS监视和测量控制程序》。

4.2废弃物的管理4.2.1废弃物的分类根据公司办公和生产废弃物产生情况，废弃物分为：1）一般废弃物a）可回收废弃物，包括但不限于：⏹一般工业废弃物，如：废金属（金属边角料、废五金配件、不合格模具等）、废包装材料、废塑胶（报废的原材料、半成品、成品等）；⏹可回收的办公和生活垃圾，如：废纸、废塑料瓶、废易拉罐等。

b）不可回收废弃物(指一般废弃物和危险废弃物以外的其他废弃物)。

2）危险废弃物，本公司的主要危险废弃物有：废化学原料及辅助剂（如：色粉、涂料、油墨、机油等）、沾染了化学品（如：色粉、涂料、油墨、洗网水、机油等）的废弃包装物和废抹布。

4.2.2废弃物的存放1) 人力资源部负责编制“废弃物名录”，并负责将此发放到各部门。

2)公司在办公和生产场所设置如下废弃物分类管理容器：a）办公场所：设“可回收废弃物”和“其他废弃物”2个类别；b）生产制造场所：设“危险废弃物”、“可回收废弃物”和“其他废弃物”3个类别。