拖欠工资证明

无拖欠民工工资证明大概也就是说，某人在什么时候在哪里向谁支付了数额多少的现金或者转账，经谁自愿承认，某人已经付清谁的工资欠款，某人不再与谁存在债权债务关系。在加上双方签名，时间。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，如果仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了)，有利于裁定，没有也不要紧，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

承诺书

致： (招标方)

我 (投标方)如成为 拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程 的中标人，我公司愿做出如下郑重承诺：

1、 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动报酬。

2、 我公司无条件接收招标人对我参建施工人员月工资发放情况的监察，并积极提供工资单等相关资料。

3、 我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的一切相关事宜费用及责任。

4、 我公司保证与每个参建施工人员签订用工协议。

特此承诺。

投标方(盖章)：

法定代表人(签字并盖章)：

日期： 年 月 日

因参与招标、施工、工程项目评优等需要，2012年度须由行业管理部门为本公司出具以下证明资料。

《履约证明》(近三年以来在南京地区保质履约率100%，无因违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录);

龙源期刊网

索要拖欠工资,无证据证明怎么办?

作者：

来源：《职业》2011年第04期

Q：邹先生一年前应聘到一家公司工作，应聘时曾提出过签订合同，但公司一直没有签，工资都是按月打到银行卡里，从没有提供过工资条。最近4个月，公司以严重亏损为由一直拖欠员工工资。当时，公司说至多延期2个月发，可现在都过去4个月了，邹先生也没有见到一分钱。他想申请劳动仲裁或进行诉讼，但又担心因无法提供被拖欠工资的证据而败诉，他该怎么办呢？

A：没有“工资条”这种证据并不会影响邹先生胜诉。我国《工资支付暂行规定》第6条规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说，工资支付表是由用人单位掌控的，并要保存两年备查。因此，劳动者索要工资，两年内的应由用人单位承担其没有拖欠工资的举证责任。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第75条规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。”这条规定进一步说明了对是否支付工资的劳动争议应该由用人单位承担举证责任。《关于民事诉讼证据的若干规定》第2条第2款：“没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”本案中，公司属于持有证据的一方当事人，如果其无正当理由拒不提供工资支付情况的证据，劳动仲裁机构或人民法院完全可以推定为没有支付，并做出不利于该公司的裁决或判决，即责令该公司支付所拖欠的工资。

1.企业拖欠工人工资的情况说明书怎么写,给个模版

单位拖欠工资，一般是写劳动仲裁申请。

一、劳动仲裁申请书的结构：

劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容：

1、标题

2、申请人信息

3、被申请人信息

4、仲裁请求

5、事实和理由

6、提交单位

7、申请人签名、日期。

二、劳动仲裁申请书各部分写法：

1、标题

所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题

2、申请人信息

3、被申请人信息

4、仲裁请求

(1)仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额。

(2)每一项仲裁请求包括：1）请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2）请求的数额，要写清楚到底请求多少钱。

(3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系。

5、事实和理由

这一部分里应当写的内容包括：

(1)双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？

(2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，一定要写清楚。

很多人会问，那理由要不要写上法律依据？我不懂法律怎么写法律依据？其实这里只是需要你写清楚自己认为的理由，这个理由是否有法律支持，你是不用理会的，这个完全有仲裁员依法确定是否支持。所以一句话，你只写自己觉得的理由就是了，不必法律依据。 6、提交单位

根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地，你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个。如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询。

7、签名、日期

最后当然是可签名你的名和写上你提交换日期。

2.拖欠工人工资,到清欠办,需要哪些证明

拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

拖欠农民工资证明

兹有我公司内蒙古新华建建设集团有限公司承建鄂尔多斯市康巴什新区民族团结公园沿中轴广场大道铺装小型喷泉及配套水电园区道路及配套管网工程一标段和四标段工程，欠赵占平道路石材铺装、硬化工程人员工资共计276万元整（大写：贰佰柒拾陆万元整），涉及人数182人。

内蒙古新华建建设集团有限公司

2013年9月8日

拖欠农民工资证明

兹有我公司内蒙古新华建建设集团有限公司承建鄂尔多斯市康巴什新区青春山西侧电力管沟工程三标段工程，所欠何铁虎混凝土人工，管沟两侧人工回填土方、人员工资总计245万元整（大写：贰佰肆拾伍万元整）涉及人员176人。

内蒙古新华建建设集团有限公司

2013年9月23日

拖欠农民工资证明

兹有我公司陕西有色建设有限公司承建鄂尔多斯市康巴什新区纬三路北及北区青春三路东三标段和四标段工程。所欠李长生混凝土人工费用，木工、钢筋工、防水粘贴人工，土方人工回填工程。人员工资总计489万元整（大写：肆佰捌拾玖万元整）。

陕西有色建设有限公司

2013年9月1日