教师宿舍管理制度

北京XX幼儿园教师住宿管理规定

为加强教师宿舍的管理和文明建设，保证全体住宿教师有一个文明、整洁、舒适、安全的生活环境，特制定教师宿舍管理规定.

第一章 房舍管理

第一条 教师宿舍是本园向教师提供的一种无偿待遇，并由本园承担因教师在本园住宿所额外产生的水电等实际费用，其目的是为了使教师能有更多的精力致力于幼教事业.教师住园时，获得房号、床位批准,未经主管领导同意，不得擅自调换房间和床位.

第二条 教师宿舍内的公共设施及配发物品由主管领导核准无误后,登记并签字，存档备查。

第三条 教师应遵守宿舍管理规定，无条件服从本园的宿舍分配、调整和收回决定。调整搬迁宿舍时，不得破坏或带走原房间的任何家具和设施。

第四条 教师合同期满或中途离职等，必须在离园前办理退宿手续,经主管领导核查宿舍家具财产完好后,方可办理离园手续并在3日内搬离教师宿舍.

第二章 内务管理

第五条 宿舍值日教师由所有住宿教师每周轮值担任，负责当日住宿教师的宿舍卫生检查,监督教师宿舍内务卫生管理制度的执行情况。

第六条 每天早晨上班前住宿教师应自查宿舍区及宿舍门前卫生状况，确保地面整洁。全体住宿教师应做好宿舍保洁工作，将个人垃圾分类装入垃圾桶里.房间由值日教师负责清扫、保洁。

第七条 定期进行大扫除,清理房间地面、擦门窗、桌椅、共用卫生间,做到地面、窗玻干净，天花板与墙壁无脏物、无蜘蛛网，门窗、桌面、卫生间干净整洁。拖把等清洁用应摆放在指定位置.

第八条 维护宿舍的环境卫生，严禁把杂物、剩饭菜等倒在厕所、水沟。

第九条 宿舍内物品摆设应规范、整齐，必须在指定位置晾晒衣物。

第十条 主管领导应经常督促检查，并定期组织检查.

第十一条 在定期检查或平时巡查时，如发现问题将责成住宿教师按要求立即整改。

第三章 生活秩序管理

第十二条 教师在晚上熄灯后必须保持宿舍安静。不许大声接打电话及喧哗、吹拉弹唱、大音量开音乐或进行其他文体活动,不可干扰影响他人休息

教师宿舍管理制度

为使教职员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证教职员工得到充分的休息，维护校园安全和提高工作效率，特制订本管理制度。

1、宿舍所有器具设备（如电脑、玻璃镜、沙发、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由当事人担负修理费或赔偿费。

2、住宿员工应遵守下列规则：

（1）服从学校的管理、派遣与监督。

（2）室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

（3）室内不得使用或存放危险及违禁物品。

（4）起床后被褥叠放整齐。

（5）烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。

（6）换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。

（7）洗晒衣物指定位置晾晒。

（8）使用电脑、手机，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

（9）就寝后不得影响他人睡眠。

（10）宿舍不得留宿亲友，外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。

（11）贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

（12）不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉物品。

（13）废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。

（14）房间清洁由住宿人轮流负责。

（15）节约用电，保证人去灯灭。

（16）不得在床上抽烟。

（17）不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或从事其他不健康活动。

（18）遵守《教师宿舍卫生公约》。

3、住宿人员轮流值班，负责公共区域的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。

4、住宿教职员工发生上述行为之一，视造成的危害程度追究当事人的责任。

墩尚镇卢河小学教师体积宿舍管理制度

为了维护学校的整体利益，保障教职工的正当权益，为了加强教师宿舍的管理，保持教师宿舍干净、整洁的环境、切实维护宿舍和学校安全，特制定本规定。

一、住宿教师要做到以校为家、爱护学校公共财产、做到学校安全人人有责，加强防火、防盗等安全防范工作，发现有损坏公物现象要及时制止并及时报告学校。

二、严格遵守学校的治安管理制度，不得随便带外人进入学校和宿舍区；若亲友来访，要按规定在宿舍负责人处作好登记。同性亲友住宿一晚上，要经宿舍负责人同意，两晚上以上经校领导审批，异性亲友一律不得留宿，且来访不得超过1小时，超时按50元／时罚处，留宿一晚上按300元罚处，超过三个晚上，除罚款外自动请辞。

三、节约用水。爱护水表和用水设备。

四、安全用电、用煤气。注意安全，预防火灾，保证公私财物不受损失。不准私自接驳电线，严禁私自使用大功率电器，造成线路故障的要赔偿损失，煤气用后应及时关闭开关，否则抽查未关，扣罚当事人50元。

五、严禁任何人翻越围墙、栏杆、大门。严禁打架斗殴、赌博、酗酒、偷窃、闹事或其它干扰学校教学和生活秩序的行为。

六、自觉遵守学校作息时间制度。住宿教师最迟应于 晚上十时前返回学校，有特殊情况应事先告知宿舍负责人。

七、教职工调离本校前或迁出宿舍的三天前告知宿舍负责人，办理公物清点、移交钥匙。

八、假期需留校住宿的教职工应向学校写出书面申请，批准后方可留校住宿。

九、住宿人员若违反以上规定的，视其情节轻重，依照学校有关规定惩处或取消住宿权，造成公物损坏或应照价赔偿。

卢河小学

2007年9月

生活老师宿舍管理制度

一、总则

为了加强宿舍管理工作，保障学生的生活秩序和身心健康，营造一个安全、文明、整洁、舒适的居住环境，根据我国有关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。生活老师作为宿舍管理的重要力量，应认真履行职责，做好宿舍管理工作。

二、生活老师的职责

1. 严格执行学校宿舍管理的各项规章制度，确保宿舍管理工作有序进行。

2. 关心学生的日常生活，关注学生的身心健康，及时发现并解决学生生活中遇到的问题。

3. 负责宿舍的安全检查，防止火灾、盗窃等安全事故的发生。 4. 维护宿舍内的公共秩序，制止学生间的矛盾和冲突，确保宿舍内的和谐稳定。

5. 定期对宿舍进行卫生检查，督促学生保持宿舍环境整洁。

6. 组织学生开展宿舍文化活动，丰富学生的课余生活。

7. 及时向上级汇报宿舍管理工作中出现的问题，并提出改进意见和建议。

三、生活老师的日常工作

1. 每日巡查宿舍，了解学生的住宿情况，发现问题及时处理。

2. 定期召开宿舍会议，了解学生的需求和意见，提高宿舍管理水平。

3. 做好宿舍的分配和调整工作，确保宿舍内的学生搭配合理。 4. 严格执行宿舍作息时间，确保学生有充足的休息时间。

5. 定期组织宿舍内务整理，提高学生的自律意识。

6. 开展宿舍安全教育活动，提高学生安全意识。

7. 定期与学生家长沟通，共同关注学生的成长。

四、生活老师的管理与服务

1. 生活老师应尊重学生的人格尊严，关心学生的成长，为学生提供优质的服务。

2. 生活老师应公平、公正、公开地处理宿舍内的矛盾和冲突，维护学生的合法权益。

3. 生活老师应定期接受培训，提高自身的管理能力和服务水平。

4. 生活老师应加强与学生社团、班级的联系，共同开展有益于学生成长的活动。

5. 生活老师应积极参与学校的各项管理工作，为学校的教育教学工作提供支持。 五、违规行为的处理

1. 生活老师在工作中玩忽职守、滥用职权、侵害学生合法权益的，一经查实，将按照学校相关规定给予处分。