PharmaProjects 数据库简介
Pharmaprojects是世界药物研制开发处于领先地位的智能型数据库。它监控着国际上处于开发阶段的每一个重要新药，跟踪着国际上处于研发活跃阶段的候选药物，提供给客户产品开发的全面资料。
Pharmaprojects数据库包括自1980年以来超过30000个处于开发阶段的药物，并且每月都有1000多个药物的更新信息。
Pharmaprojects中的每个药物都包含以下信息：
1、主要信息：包括药物名称、开发阶段、各国上市情况。
2、该药物开发公司的情况：包括原始开发公司、国家、开发状况、上市国家。
3、药理依据：包括药效分类及代号、药物用于该适应证的开发状况、药理作用描述、适应证描述、给药途径等。
4、 化学依据：包括化合物代号、CA 注册号、分子量、分子式、化学名、结构式。
5、 专利情况：包括专利国家、专利号码、专利优先号、优先日期等。
6、 各国上市情况：包括上市国家、上市情况、上市时间、批准情况等。
7、 主要事件：记录了该药物开发过程中的重大事件。
8、 开发进度：记录了药物开发的进度、市场评测。
9、 细节信息：详细记录了该药物的市场和临床前以及临床情况。
10、除了药物信息之外，Pharmaprojects 还提供了世界上1300余家主要制药和生物技术企业的相关文件，通过组合查询，可以轻松地获得所需的开发信息。
总之，Pharmaprojects 是跟踪国际上的新药开发动态、寻找新药报批机会及市场合作开发伙伴和分析市场收益的最佳工具！ Ensemble 数据库简介
Ensemble 数据库可为药物研发提供超过167,000 种生物活性化合物包括化学结构在内的必要信息。本数据库利用用户容易掌握的界面将数据、文本和图象资料有机地结合起来，便于查询。Ensemble 可从药品专利开始，再通过其临床前和临床研究资料，直至注册信息、市场概况及其他方面的相关资料来跟踪药物。数据库每月更新一次，每年增加约10,000 种新化合物。
矸 石 充 填 开 采 技 术
项 目 简 介
中国矿业大学
二O一O年二月 目 录
1工程背景 ............................................................................................................................ - 2 -
2矸石充填开采技术总体思路 ............................................................................................ - 3 -
3井下分矸与投料系统简述 ................................................................................................ - 3 -
3 固体充填采煤技术 ........................................................................................................... - 6 -
3.1掘巷充填采煤技术 .................................................................................................. - 6 -
3.2长壁普采（或炮采）充填采煤技术 ...................................................................... - 8 -
3.3长壁综采充填采煤技术 ........................................................................................ - 10 - 1工程背景
公司简介
中山科技新城建设发展有限公司成立于2005年，是中山火炬开发区区属国有独资企业，注册资本1000万元。公司致力于开发火炬开发区新城区核心面积近500万平方米，集行政办公、科技开发、文化教育、产业发展、商业服务、商业住宅、仓储物流、生活休闲等功能区的开发、建设、招商和管理，是一个拥有丰富管理服务经验的国家级企业。
目前，公司管理的主要物业有群英华庭、人才楼、科技创业园、加州阳光、商业步行街、太阳城商业中心、五星美居苑和五星美居中心等众多项目以及神涌、东利、泗门等厂区管理，物业类型涵盖商住楼、专业市场、厂房、写字楼和娱乐休闲场所等，物业项目遍布开发区新城区，总建筑面积达到150多万平方米。
多年来的不懈追求和探索，公司按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以“服务第一、以人为本”为宗旨，建立了依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，并以此为基础创新出系统科学的企业制度体系。
公司拥有一支敬业、进取、团结、高效的管理服务团队，管理服务人员近130人，无论在企业规模、品牌实力、经营业绩方面都在国内享有很高的声誉。今后，公司将一如既往，以更高的标准，以更好的服务，为发展成为一流的物业管理品牌企业而不懈奋斗。
新长征突击手简介
曹宇锋，男，1978年生，大学文化，毕业于华东船舶工业学院计算机专业，现就职于通州区医疗保险基金管理中心，区共青团人力资源和社会保障局团委委员，医保中心团支部书记。
作为团支部书记，曹宇锋同志时刻以共青团员的标准严格要求自己，模范地发挥了先锋带头作用。他以满腔热情投入工作，依靠求实创新的工作作风，注重支部团员青年的思想建设，努力完善团的组织建设，增强了团组织的凝聚力、吸引力和战斗力。利用团组织这块阵地，团结带领团员青年围绕人社局和医保中心中心工作，在全区经济发展和社会进步中，充分发挥了团的生力军和突击队作用。
为配合通州区医保中心开展的“三走进、三服务”主题实践活动，2010年九月，曹宇锋同志主动请缨，带领中心团员青年走进通州区金沙镇镇南社区、镇南社区卫生服务站和通州区城南医院，深入宣传《社会保险法》和新《工伤保险条例》，现场向社区居民和参保患者宣传讲解政策，解决疑难问题，得到了广大社区居民和医疗单位的赞扬。
在工作中，他始终把握共青团工作要关心人、依靠人、带动人的原则，真心实意为广大青年做好事、办实事，不搞形式主义，做到“权为青年所用、情为青年所系、利为青年所谋”。
2011年，为配合医保中心为加强作风建设，提高全体工作人员责任意识、服务意识、全局意识，严肃工作纪律，规范工作行为，树立医保办事窗口的良好形象，保证优质服务窗口更规范，曹宇锋在团支部会议上向团员青年发出了“六要六不准” （即要清正廉洁，不准吃拿卡要；要政务公开，不准暗箱操作；要文明服务，不准生冷硬顶；要处事公道，不准假公济私；要勤政高效，不准推诿扯皮；要加强学习，不准不思进取）日常行为规范的倡议，全体团员积极行动响应，得到了中心领导和广大群众的好评。现在，“六要六不准”已成为医保中心全体干部职工的日常行为规范。
他平时注重政策的宣传，鼓励团支部成员发挥媒体的政策导向作用，先后在《南通医保动态》、《通州大众》和通州党政信息网发表了多篇关于医保政策的文章，很好地向参保职工宣讲了政策条例。他还本着“服务社会，奉献爱心”目的，历年来义务献血2000毫升。
