特种作业安全管理规定

安全作业管理制度

1、安全作业管理制度目的和范围

加强对公司区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。

本制度适用于本公司各种作业的安全监管。

2 、安全作业管理制度编制依据

依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《山东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》和山东省安全生产监督管理局《危险化学品从业单位安全标准化样板企业考核验收办法》制定本制度。

3 、安全作业管理制度职责

3.1 企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗，对作业情况每月检查一次。

3.2 安保部负责负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立管理，每月至少检查一次。

3.3 安保部负责建立票证台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查，每月至少检查一次。

4 、工作程序

动火作业安全管理规定

1 定义

1.1 动火作业

在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

1.2 易燃易爆场所

生产和储存物品的场所符合GBJ16—87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。

2 动火作业分类

动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。

2.1 特殊危险动火作业

在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部

位上及其他特殊危险场所的动火作业。 2.2 一级动火作业

在易燃易爆场所进行的动火作业。

2.3 二级动火作业

除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。

2.4 装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，按二级动火作业管理。

2.5 遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。

3 动火作业安全防火要求

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优质参考文档 安全作业管理制度

1、安全作业管理制度目的和范围

加强对公司区内各种作业的安全监管，确保各种作业对正常生产不构成威胁。

本制度适用于本公司各种作业的安全监管。

2、安全作业管理制度编制依据

依据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《山东省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化规范（试行）》和山东省安全生产监督管理局《危险化学品从业单位安全标准化样板企业考核验收办法》制定本制度。

3、安全作业管理制度职责

3.1企业主要负责人依据国家有关法律法规要求，加强对企业内各种作业的安全管理，组织从事特种作业的人员参加国家有关部门组织的资格培训，做到企业所有特种作业人员都持证上岗，对作业情况每月检查一次。

3.2安保部负责负责各种作业票证的设计、印制，负责作业场所安全警示标志的设立管理，每月至少检查一次。

3.3安保部负责建立票证台帐，对各种作业进行风险评价，并进行安全检查，每月至少检查一次。

4、工作程序

动火作业安全管理规定

1定义

1.1动火作业

在禁火区进行焊接与切割作业及在易燃易爆场所使用喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。

1.2易燃易爆场所

生产和储存物品的场所符合GBJ16—87中火灾危险分类为甲、乙类的区域。

2动火作业分类

动火作业分为特殊危险动火作业、一级动火作业和二级动火作业三类。

2.1特殊危险动火作业

在生产运行状态下的易燃易爆物品生产装置、输送管道、储罐、容器等部

位上及其他特殊危险场所的动火作业。

2.2一级动火作业 优质参考文档

优质参考文档 在易燃易爆场所进行的动火作业。

2.3二级动火作业

除特殊危险动火作业和一级动火作业以外的动火作业。

2.4装置经清洗置换、取样分析合格并采取安全隔离措施后，可根据其火灾、爆炸危险性大小，按二级动火作业管理。

2.5遇节日、假日或其他特殊情况时，动火作业应升级管理。

特种作业安全管理规定

一、特种作业的定义和范围

1、容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业，称为特种作业；

2、特种作业的范围包括电工作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、起重机械（含电梯）作业、金属焊接（切割）作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、制冷作业等符合特种作业基本定义的其它作业。

二 特种作业人员具备的条件

1、年满十八周岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

2、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；

3、具有严格执行凭证作业和持证上岗并按操作规程作业的原则；

4、员工应当拒绝在不具备安全条件的现场作业，不操作缺乏安全防护的保险装置或失灵的设备并有主动上报积极采取补救措施的责任。

三 特种作业人员的培训与复审管理

1、申报特种作业操作学习的程序

（1）申报部门根据工作需要及现有特种设备情况，需配备特种作业人员，由申报部门提出书面申请，报公司安全工作领导小组审核；

（2）公司安全工作领导小组初审后，通知申报部门填写《特种作业人员审批表》；

（3）申报特种作业人员按照《特种作业人员审批表》上有关内容逐项认真填写，经所在部门、行政办公室、安全工作领导小组审查合格后，加盖公章，由安全工作领导小组备案、存档；

（4）公司安全工作领导小组根据有关规定填报《特种作业人员培训、复审报名表》上报上级主管部门（安全生产监督管理局、质量技术监督局）办理学习手续。

2、特种作业的培训与复审

（1）公司安全工作领导小组根据年度特种作业培训与复审计划，按期安排相应工种人员进行安全技术培训取证与复审工作；

（2）特种作业安全培训与复审工作，由安全工作领导小组办公室负责办理培训事宜（联系培训时间、培训地点等）；

（3）申请特种作业取证人员，备齐培训所需的材料，按时间要求参加相应工种培训；

（4）特种作业人员经过培训考核合格后，由上级主管部门下发《特种作业安全操作证》；

特种作业安全管理规定

1.总则

1.1规定了本公司涉及的特种作业人员和特种作业安全管理的内容和要求。

1.2特种设备安全管理按照《特种设备管理规定》执行。

1.3特种作业如涉及规定的危险作业，应同时执行相关危险作业安全管理规定。

1.4本规定适用于本公司各部门。

2.术语和定义

2.1特种作业

是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。

特种作业的范围由特种作业目录规定。

2.2特种作业人员

是指直接从事特种作业的从业人员。

特种作业人员的范围由国家安全生产监督管理部门规定。

2.3特种设备

是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。详见《特种设备目录》。

3.特种作业人员安全管理

3.1特种作业人员应具备以下基本条件：

特种作业人员应满足《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员培训考核管理规则》的条件要求：

—身体健康，无癫痫病、精神病、心脏病、眩晕症、突发性昏厥，色盲等防碍本工种作业的疾病和生理缺陷；

—具有本工种作业所需文化程度、与本工种作业种类相适应的实践经验、相应的安全技术知识与技能，取得《中华人民共和国特种作业操作证》或《特种设备作业人员证》；

—符合相应工种作业特点需要的其他条件。

3.2人员能力

3.2.1了解与从事特种作业有关的法律、法规、标准及规定。

3.2.2掌握《岗位作业指导书》和设备使用说明书的具体内容，掌握相应特种设备的操作规程或程序。

3.2.3达到“五掌握”：掌握本岗位的职责，掌握岗位相关规定，掌握岗位操作程序，掌握岗位风险和相关风险，掌握发生突发事件后岗位应急处置的措施。

3.3人员资质

3.3.1特种作业人员必须持有效操作证上岗，并定期接受发证机关的复训和审验。特种作业人员的培训、考核、发证，应遵照《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员培训考核管理规则》的规定。