梨园管护实施方案

王爱召镇天然林保护工程森林资源管护实施方案

为了进一步加强天保工程森林资源管护工作，切实把森林资源管护工作抓到实处，抓出实效，促进森林资源持续增长，根据上级有关文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、基本情况

全镇辖20个村1个农村社区，226个社，总户数16088户，总人口51787人。

二、森林资源管护对象及任务

管护对象：全镇范围内所有森林资源，包括所有的森林、林木、林地以及受法律保护的野生动植物。

管护任务：全镇森林资源管护总面积47799亩。

三、森林资源管护网络

镇成立天然林保护工程领导小组，下设天保工程办公室和森林管护大队，负责全镇森林资源管护工作。全镇共划分2个管护片（即文化片和郭家坝片），聘用2名管片管护员；21个村（居）划定为21个责任区，除罗家坪村聘用2名管护员外，其他各村每村聘用1名管护员，共计聘用管护员25名。

四、管护员的待遇

全镇管护经费101423元，其中中心管护员工资10200元，管片管护员2名工资12000元，村级管护员22名工资69500元，绩效奖励金9723元，用于护林员培训和年终评先表模。

（一）中心管护员的工资待遇

中心管护员工资构成分三部分，一是基础工资，每人每月400元；二是交通补助费，每人每月100元；三是通讯费每人每月50元；四是奖励工资，每人每月300元，此项工资与工作绩效考核挂钩，按考核方案兑现奖惩。四项合计每人每月850元，每人每年10200元。

（二）管片管护员的工资待遇

管片管护员工资构成分二部分，一是基础工资，每人每月400元；二是交通补助费，每人每月100元，合计每人每年6000元。

（三）村级管护的工资待遇

全镇村级管护员的全年工资核定为69500元。其中：卜庄河社区居委会1000元，擂鼓台村1000元、邓家坡村1000元，楚王井村3000元，头道河村2500元，烟灯堡村3000元，荒口坪村7000元，白云山村7000元，郭家坝村2000元，牛岭村2500元，王家岭村2500元，桐树湾村1000元，柏杨坪村2000元，熊家岭村2000元，百日场村3000元，夫子头村1500元，西坡村3500元，文化村3000元，文家岩村7000元，庙垭村7000元，罗家坪村7000元。

森林经营管护责任制实施方案

实施森林经营管护责任制是盘活森林资产，降低护林成本，提高林地生产力，巩固造林绿化成果，实现森林资源永续利用的重要举措；是解决垦区大量人工林、天然林资源怎么管、钱从哪里来及实现农场增效、职工增收的有效途径；是深化垦区林业改革，吸引多方资金发展林业，实现造林、护林社会化

的重大突破。在经过一年试点的基础上，根据中共中央国务院《关于加快林业发展的决定》精神，结合垦区林情，特制定本方案。

一、实施森林经营管护责任制的意义

垦区天然林多处于林区边缘，农林交错结合部，不仅护林防火难度大，而且林相较差，林下野生资源较少，但交通方便，便于开发利用；人工林多为农田防护林、水土保持林和水源涵养林等公益林，林种、树种单一，80％处于中幼龄期，林下基本无野生资源，但林相整齐，便于经营管理。垦区现在基本是应用专业护林队护林，由于战线长，面大、零散、护林难度非常大，同时也制约了森林资源的开发利用。实施森林经营管护责任制就是在森林资源所有权、林地用途和森林经营管理、技术规程不变的前提下，将森林、林地也或宜林地划分成经营管护责任区或承包区包给职工，在看好林、造好林、管好林的同时，合理开发林地资源和林木资源，发展依托林地、林木的种植业、养殖业和采集业。在确保森林资源安全，实现职工增收的同时，变被动护林为主动护林，变专业队伍护林为群防群护，盘活森林资源，实现靠山吃山，实现广大群众对林业建设和管护的责任、权、利的真正统一，达到把林木管好，把资源用活，使职工致富的目的，对推进垦区林业改革，发展多元化林业和林业快速发展具有重大意义。

二、实施森林经营管护责任制的基本原则

在森林资源所有权、林地用途、森林经营管理和技术规程"四不变"的前提下，坚持五项基本原则，实现五个结合。

五项基本原则：一是确保森林资源保值增质；即森林面积不减，林地用途不变，森林蓄积稳定增长；二是在确保生态效益优先的前提下，经济效益和社会效益协调发展；

范文

学习永无止境 农村环境卫生保洁员、通村公路养护员、水利设施管护员整合工作实施方案

为加强农村环境综合整治，健全农村基础设施管护长效机制，确保农村垃圾有人清理、公共环境有人维护、公共基础设施有人管理，镇委镇政府研究决定，将农村环境卫生保洁员、通村公路养护员、水利设施管护员整合使用（简称“三员合一”）。实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以党的群众路线为基础，全面贯彻落实市级关于农业农村的相关政策，整合涉农部门职能、项目资金、人员力量，加强农村村容村貌维护、生态环境保护、基础设施管护，建立农村环境卫生保洁和基础设施管护的长效机制，建设村容整洁、设施完备、管理有序、环境优美的美丽乡村。

二、总体目标

按照市级要求：整合财政、交通运输、水利、住建、环境保护、城管等部门职能、项目资金、人员力量，实现“三员”职责整合、待遇提高、绩效提升，实现“三个到位”。

环境卫生保洁到位---农户房前屋后整洁有序，村级公共场所环境优美；村级绿化管养及时，农村生活垃圾处理一范文

学习永无止境 体化机制充分运行；群众对环境卫生保洁的满意率95%以上。

农村公路养护到位---全镇农村硬化公路养护率达到100%；各村公路路面整洁、路基完好、桥涵安全、交通安全设施达标，道路绿化管养及时；群众对道路养护的满意率90%以上。

水利设施管护到位---全镇水利设施管护率达到100%；水利设施完好无损，沟渠管网畅通无阻，灌溉水源调配合理，安全标志规范准确，渠边绿化管养及时；群众对水利设施管护的满意率达到90%以上。

三、组建队伍

（一）建立“三员”队伍。各村根据实际，采取自愿报名、群众推荐等方式，选取热爱村级公益事业、责任心强、群众基础好、身体健康的本村村民组建“三员”队伍。“三员”原则上按照每组一人的标准设置，不突破本村组数。各村拟定初步人选报镇政府审批，镇政府结合各村的面积、人口等情况，对上报的“三员”名单进行审核批复，并报市“三员合一”办公室备案。各村根据镇政府批复，与“三员”签订合同，合同期限为一年。

农村无害化卫生厕所后续管护实施方案（最新）

为贯彻落实市委、市政府重大决策部署，切实巩固和提升农村改厕工作成果，进一步改善全县农村人居环境，根据省农村无害化卫生厕所改造联席会议办公室《关于加快建立农村无害化卫生厕所后续管护长效机制的意见》（X建村函〔X〕19号）和市政府办公室《关于加强农村无害化卫生厕所后续管护的意见》（X政办字〔X〕42号）文件要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，紧紧围绕全面建成小康社会总体目标，贯彻五大发展理念，积极探索和建立农村无害化卫生厕所市场化运作、资源化利用、科学化管理的工作新思路，逐步建立长效管护机制，进一步提高全县农村生态文明建设水平。

二、基本原则

（一）坚持以人为本。把改厕农户满意度作为检验农村改厕长效管理成效的

最高标准，通过为改厕农户提供完善的后续管护服务，充分调动农户参与厕所管理和维护的积极性、主动性。

（二）坚持市场化服务。按照政府主导、村（居）主体、全民参与的原则，建立政府统一领导、群众共同监督、社会力量参与的市场化服务推进机制，实行县、镇、村三级联动，分级负责。

（三）坚持制度化管理。坚持维护管理与收集利用相结合，着眼于常态管理，建立全覆盖、精细化、常态化的长效管理体制。

三、总体要求

按照“专人管理、快速维修、及时抽取、科学利用”的工作目标，各镇（街道）成立农村改厕管理队伍，健全管理网络，明确职责分工，确保厕具有人维修、粪液及时清运、集中处理利用。巩固和扩大农村改厕工作成果，建立健全“管、收、用并重，责、权、利一致”的长效管护机制。

四、工作重点

（一）健全完善三级管理体系。农村厕所改造工作，由县农村改厕工作领导

小组统一领导，县住房和城乡建设局牵头推进改厕及后续管护工作开展，各镇（街道）成立农村改厕办公室，负责具体落实，各改厕村（居）确定1名改厕管护联络员，实现县级协调、镇（街道）落实、村（居）负责，形成“县-镇（街道）-村（居）”三级管理协调网络。各镇（街道）组建农村改厕服务队（提倡交给有资质的企业），具体承担厕具维修、粪液清运和中转站运行管理等工作，同时，公布农村改厕服务电话，及时满足群众需求。