人力资源管理专业毕业论文参考文献

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇）

⼤学⽣活要接近尾声了，⼤家都知道毕业⽣要通过最后的毕业论⽂，毕业论⽂是⼀种有准备、有计划、⽐较正规的、⽐较重要的检验⼤学学习成果的形式，那么应当如何写毕业论⽂呢？以下是⼩编收集整理的⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献（精选8篇），希望对⼤家有所帮助。

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献 篇1

[1]于桂兰，苗宏慧.⼈⼒资源管理[M].北京：清华⼤学出版社，2009

[2]弗雷德.R.戴维.战略管理：概念与案例[M].第12版.北京：清华⼤学出版社，2010

[3]彭剑锋.⼈⼒资源管理概论[M].上海：复旦⼤学出版社，2011

[4]JamesN.Baron,DavidM.Kreps.StrategicHumanResources:FrameworkforGeneralManagers[M].JohnWiley&SonsInc,1999

[5]斯蒂芬.P.罗宾斯，蒂莫西.A.贾奇.孙建敏，李原，黄⼩勇.组织⾏为学[M].第14版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2012

[6]KaplanRS.,NortonDP.TheBalanceScorcecard[M].HarvardBusinessSchoolPress,1996

[7]HendersonR.I.PerformanceAppraisal[M].RestonPublishingConmpany1984

[8]罗伯特.贝可.绩效管理⼿册[M].北京：清华⼤学出版社，2006

[9]袁庆宏.绩效管理[M].天津：南开⼤学出版社，2009

[10]饶征，孙波.以KPI为核⼼的绩效管理[M].第1版.北京：中国⼈民⼤学出版社，2003

[11]罗双平.绩效量化管理⽅法、案例及模板[M].北京：化学⼯业出版社，2011

[12]⽅振邦.战略性绩效管理[M].北京：⼈民⼤学出版社，2009

[13]陈晓萍，徐淑英，樊景⽴.组织与管理研究的实证⽅法[M].北京：北京⼤学出版社，2008,200-203

[14]付亚和，许⽟林.绩效管理[M].上海：复旦⼤学出版社，2005

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献 篇2

[1] 樊华论.现代企业成本控制[J]中国煤⽥地质2003（06）

[2] 李明侠.关于强化企业成本控制若⼲问题的分析[J]中国总会计师2009（07）

[3] 张翼.浅谈企业成本控制⽬标的确定与企业理财的合理性协调[J]⼭东:煤炭科技2004（02）

[4] 孙雷平 浅谈企业成本控制存在的问题及对策 中⼩企业管理与科技2010（01）

[5] 李政 采购过程控制 化学⼯业出版社2010（06）

[6] 刘红霞 企业成本管理前沿问题研究中国⼯商2011（09） [7] 李蕊爱 现代企业成本控制研究中国商业出版社2010（05）

[8] 王桦宇 企业⽤⼯成本控制与法律风险防范:后⾦融危机时代的⼈⼒资源管理中国法制出版社2010（03）

[9] 樊⾏健 成本费⽤内部控制 ⼤连出版社2010（01）

[10] 刘丽敏 ⽣产者责任延伸制度下企业环境成本控制 冶⾦⼯业出版社2010(04)

[11] 黄雄明 企业质量成本控制⽅法与实践中国标准出版社2009(03)

[12] 赵振智 油⽥企业成本核算与控制研究 ⽯油⼯业2009(11)

[13] 蒋义 企业成本控制⼿册 ⽴信会计出版社2009（08）

[14] 克⽽瑞中国信息技术有限公司 赢在成本控制 ⼤连理⼯⼤学出版社2009（06）

[15] 王德敏 成本费⽤控制精细化管理全案 ⼈民邮电出版社2009(09)

[16] 周云 采购成本控制与供应商管理 机械⼯业出版社2009(08)

[17] 王淑敏 ⼯⼚成本费⽤控制精细化管理⼿册 ⼈民邮电出版社2010(08)

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献 篇3

[1]靳志柏.⽢肃电信绩效管理改进的对策研究[D].兰州⼤学：靳志柏，2009.

[2]雷霆.ZZ电信公司绩效考核体系研究[D].郑州⼤学：雷霆，2007.

[3]孙垠.知识型员⼯绩效考核体系设计研究[D].哈尔滨⼯业⼤学：2010.

[4]员⼯绩效的评价.员⼯绩效的评价[J].通信企业管理》，2006(11).

[5]孙法海.现代企业⼈⼒资源管理[J].中⼭⼤学出版社，2002(12).

[6]付亚和，许⽟林.绩效管理[N].复旦⼤学出版社，2003(3).

[7]⽜成品，李秀芬.绩效管理的⽂献综述[N].⽢肃科技纵横，2005(5).

[8]马洪波.⼯业企业绩效管理及⽅法研究[D].西安电⼦科技⼤学：马洪波，2012.

[9]袁丽华.绩效管理实施马洪波的⽅法[J].中国经贸，2010(20)

[10]胡东海.改进企业绩效管理的对策[J].中国⽯化，2011(12)

[11]罗英，李原.企业从绩效考核看绩效管理系统的构建[J].中国科技博览，2010(16).

[12]⽯蕾.浅析企业绩效管理[J].知识经济，2010(17).

[13]王钊.浅析企业绩效管理中存在的问题及解决对策[J].管理学家，2012(18).

[14]徐春燕.关注绩效考核易被忽略的⾸尾环节[J].商业经济，2013(15).

[15]孙垠.知识型员⼯绩效考核体系设计研究[D].哈尔滨⼯业⼤学：孙垠，2010.

[16]宁丹丹.如何建⽴基于平衡计分卡的员⼯绩效管理体系[J].商场现代化，2013(30).

[17]沈汤俊.企业⼈⼒资源绩效管理之我见[J].东⽅企业⽂化，2012(17).

[18]刘威，王永⽣.打造企业巅峰绩效--抓住员⼯的⼼[J].经济⽣活⽂摘(上半⽉)，2013(1).

[19]19ZX公司绩效管理研究.ZX公司绩效管理研究[D].西安电⼦科技⼤学，2012.

[20]熊惠荣，鲁辉，王进.绩效管理在⼈⼒资源管理中的作⽤[J].城市建设理论研究(电⼦版)，2012.

[21]何成洋.JF公司绩效考核体系设计研究[D].重庆⼤学：何成洋，2007.

[22]赵茂⾂.企业应如何实施绩效管理[J].⼈才资源开发，2006(5).

[23]宫鹤.企业实施绩效管理过程的问题研究[J].华章，2012(36). [24]黄国华，王靓.浅析企业绩效考核结果之落实[J].中国电⼒教育，2013.

[25]罗来峰.谈电信企业绩效考核的优化[J].财务管理，2010(10).

[26]施必善编著. 《⼈⼒经理必做的100件事》 中国致公出版社 2002

[27]李业昆.基于考评内容的绩效考评⽅法体系[J].企业活⼒.2007(08).

[28]黄赵敏.国有企业绩效考核的常见问题及对策[J].中国⾼新技术企业.2014(03).

[29]李永顺.以精益管理理念为导向的企业员⼯绩效管理[J].经济视野，2013(11).

[30]朱振龙.银川电信分公司绩效管理研究[D].兰州⼤学：朱振龙，2006.

[31]张燕妮.浅谈IT企业绩效考核体系设计[J].中⼩企业管理与科技(上旬刊)，2010.

[32]吴⽂龙.电信企业绩效考核⽅案探析[J].现代经济信息，2013(8)：8-23.

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献 篇4

[1] 李⼩安.民营企业如何突破四⼤“瓶颈”闭.商业研究，2008, (5).

[2] 风杰中.《⼩企业创新》.东北财经⼤学出版社[M]. 2006.

[3] 刘昊.中⼩企业应加强⼈⼒资源管理建设阴[J].⽢肃⾏政学院学报，2002, (6).

[4] 薛建刚.我国中⼩企业⼈⼒资源管理问题探析[J].科技资讯，2009, (4).

[5] 徐红.李涛浅析中⼩企业中的⼈⼒资源管理浅谈企业⼈⼒资源的管理与开发[J].中国⾼新技术企业，2007 (6).

[6] ⽯磊，罗键.企业⼈⼒资源管理与战略的匹配性研究[J].商业时代，2007， (9).

[7] 庄彪.完普企业⼈⼒资源绩效考核的措施[J].商场现代化，2008 (10).

[8] 清华.对我国中⼩企业⼈⼒资源管理的思考[J].现代营销，2010， (2).

[9] 李长禄，尚久悦.企业⼈⼒资源开发与管理[J]..⼤连:⼤连理⼯⼤学出版社，2006.

[10] 曾漫丰.我国中⼩型民营企业⼈⼒资源管理的问题及改进对策[D].

[11] 张清华.知识经济时代的⼈⼒资源管理[J]..⼯业技术经济，2004, (7).

[12] 魏明.论战略⼈⼒资源管理[J].重庆商学院学报，2002， (3).

[13] 清华.对我国中⼩企业⼈⼒资源管理的思考[J].，学苑版.

[14] 郭晶.钱谈中⼩企业⼈⼒资源管理问题与对策[J]..现代经济信息，2009 (3) .

[15] 朱晓敏.浅谈中⼩企业的⼈⼒资源管理⽥社会科学家[J].，2005 (2).

[16] 王洋.谈中⼩型企业⼈⼒资源管理策略⽥现代经济信息[J].，2010， (9).

[17] 瞿群臻.基于三类型中⼩企业⼈⼒资源管理问题剖析[J].⽣产⼒研究，2005.

[18] 李书治.民营中⼩企业⼈⼒资源管理问题探析[J]..民营经济，2007, (4).

[19] 徐红，李涛.浅谈企业⼈⼒资源的管理与开发[J]..中国⾼新技术企业，200?，( 5) .

[20] 李亚.中国民营企业的治理机制研究[J]..⾸都经贸⼤学学报，2005 ,(7).

[21] 曾亮.浅析中⼩企业中的⼈⼒资源管理[J]..中⼩企业管理与科技.2010， (8)

⼈⼒资源管理专业毕业论⽂参考⽂献 篇5

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[2]张⽂贤.⼈⼒资源会计[M].北京:科学出版社，2010. [3][美〕埃⾥克⽠弗兰霍尔茨著，陈仁栋译，‘常勋，余绪缨校.⼈⼒资源管理会计[M].上海:上海翻译出版公司，1986.

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[5]提拉依⽊.⾼校⼈⼒资源会计运⽤的研究[D].江苏:河海⼤学，2005.

[6]张⽂贤.⼈⼒资本[M].四川:四川出版集团，2008. 1-9.

[7] ⼀涛.基于薪酬激励视⾓的⾼校⼈⼒资源价值计量模型构建[D].湖北:.武汉理⼯⼤学，2008.

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[10]邵⽂波.⼈⼒资源会计计量与核算相关问题研究[D].河南:河南⼤学，2008.

[11]刘仲⽂.⼈⼒资源会计[M].北京:⾸都经济贸易⼤学出版社，1997. 18.

[12] 苏品.⼈⼒资产会计核算制度设计[D].天津:天津商业⼤学，2009.

[13] 秀娇.对⾼校⼈⼒资源成本会计核算的探讨[J}.财会研究，2010, (20 ): 29-34.

[14]宋粉鲜.民办⾼校⼈⼒资源会计的构建研究「D].西安:长安⼤学，2007.

[15]倪素清.论⼈⼒资源会计[J].辽宁⾏政学院学报2010, (5): 71-78

[16] 孟利琴.⼈⼒资本理论综述_基于⼈⼒资源会计困境视⾓[J].会计师，2010,(12 ): 11-12.

[17]罗新华.⼈⼒资本会计确认与计量实证研究[D].湖北:华中科技⼤学，2008.

[18]李馨.从⼈⼒资本到组织资本[D].⼭东:中国海洋⼤学，2009.

[19]朱浩.论⾼等学校⼈⼒资源与⼈⼒资本的若⼲问题与管理对策[J].科技管理研究，2003, 23 (5):87-89.