廉政谈话记录表

谈 话 记 录 表
谈话时间 谈话人 被谈话人 谈话主题 XXX XXX 开展廉政谈话
XXX：请你谈谈你在廉政自律方面的状况。 XXX：我始终注重加强学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，认 真学习贯彻党的十九大精神。严格遵守廉洁从政有关制度、规定，时常 联系思想和工作实际，强化宗旨意识，认真反思和检查，坚持廉洁自律， 认真履行自身权利和义务，为促进局机关党委办公室各项工作开展而努 力。 XXX：结合本部门实际，谈谈如何落实“廉政建设” 。 XXX：在实际工作中，认真按照上级要求，始终把工作落放到首位，按
约谈地点积极落实，认真履责，一要管好自己。坚持以身作则，树廉 洁形象，搞好自律。二要把科室管好。工作上要公开透明，遇事商量， 民主管理，不搞一言堂，同时接受互相监督。三要管好“八小时以外的 生活”提高警惕，严格要求自己。 XXX：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望 你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求， 履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常 抓不懈。 XXX：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，工作中履行好自身 职责，生活上艰苦朴素。常思己过，常怀律己之心、常想贪欲之害，真 心诚实守信、光明磊落、表里如一，积极带动本科室作风有很大好转。 严格遵守党风廉政建设的各项规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、 廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

廉 政 谈 话记录
谈话时间
谈话地点
谈话人
参加人
谈话对象
出生年月
政治面貌
工作单建设工作提出五点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。三是加强业务、文化知识的学习，跟上时代发展的步伐。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，相互支持、相互配合；主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位各支部党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。
谈话记录
本人廉政承诺：
谈话对象
签字
签字日期
谈话记录
对本单位党风廉政建设承诺：
谈话对象
签字
签字日期
青山埋白骨，绿水吊忠魂。

XXX从三个方面对加强区委组织部党风廉政建设提出了要求。一是要对目前的形势有清醒认识.党的十八大以来,中央和省、市、区委抓作风建设始终力度不减、标准不降，而且是标准越来越严、力度越来越大.组织部门作为党员之家、干部之家、人才之家，务必对作风建设的长期性、艰巨性保持清醒认识，坚决杜绝侥幸心理和懈怠思想，始终保持高度的自觉性、警惕性。二是组织部门要坚持标准更严、要求更高。组织部门肩负的责任意味着对自己必须要有更高的标准和要求。一方面，必须更加从严律己，谨言慎行，慎小慎微，绝不能把组织部门等同于一般部门,组工干部绝不能把自己等同于一般干部。另一方面，必须把责任扛在肩上,从严抓好干部监督工作,敢于较真碰硬，敢于抹下面子，对有关违纪行为，不姑息、不包庇、不纵容，严格按照规定严肃处理，努力营造风清气正的良好环境。三是要从严落实各项纪律规定要求。要始终保持“如履薄冰，如临深渊”的心态，严格落实好中央和省市区委一系列规定要求，严格遵守各项工作纪律、组织纪律、保密纪律，在原则问题上“瞪起眼”来,不碰红线，不越雷池。要进一步加大监督查处力度，对于出现问题的干部，发现一起、查处一起,绝不姑息纵容。
谈话人签名： 工作人员签名： 纪委工作人员签名：
附件2
廉政谈话记录表
谈话地点： 年 月 日
谈话人及职务
谈话对象及职务
区委组织部副部长、老干部局局长
谈
话
内
容
XX从三个方面汇报了区委老干部局党风廉政建设情况。一是党风廉政建设党委主体责任落实情况.加强组织领导，始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入单位年度整体工作目标，同部署、同落实、同检查、同考核.在落实党风廉政建设主体责任制过程中，明确了领导班子及成员落实党风廉政责任制的工作职责，坚持“一岗双责",抓好分管范围内的党风廉政建设工作，逐级抓落实；每年初签订《党风廉政建设目标责任书》,出台《党风廉政建设责任制工作实施方案》，健全廉政建设工作体制机制；建立专题会议制度和考核机制,规范权力运行,并积极配合纪委派驻五组完成日常纪检监察工作，确保我局党风廉政建设责任制落到实处。切实履行好党风廉政建设第一责任人职责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实落实主体责任:思想上强化认识，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，把党风廉政建设当作份内之事，做到常研究、常部署，带头抓、具体抓,充分发挥表率作用；行动上做表率，严格执行重大问题请示报告制度,坚持民主集中制，重大问题由领导班子集体讨论决定，深化政务公开，加强民主监督机制。二是廉洁自律、廉洁从政有关规定落实情况。强化理论学习，自觉加强理论学习和党性修养，以理论上的清醒和坚定，保持思想上、政治上的清醒和坚定.建立党风廉政建设情况定期约谈制度等措施，由领导班子成员定期与分管科室负责人进行谈心谈话，强化干部监督管理。定期组织学习先进典型活动，以焦裕禄、朱彦夫等先进典型的事迹，增进党员干部廉洁从政意识.发挥老干部及群众监督机制，利用公开电话、意见箱、QQ群、网上党建平台等途径，加强信息平台建设，密切联系群众，强化监督机制，从源头上防治腐败.坚持民主集中制，定期检查领导班子成员党风廉政建设任务完成情况,定期对领导班子运行状况、优化方向和领导干部履职尽责、能力绩效、作风建设等，进行分析研判，查找不足，整改提高。健全完善制度体系建设,严格遵守中央“八项规定”和省市区委一系列制度规定，在“三公”经费管理使用、公车管理等方面严格按制度办事,提高管理规范化水平。严格落实财务管理制度，制定《财务管理制度》，规范经费支出的范围和开支标准，明确财务审批程序及审批人的权限和责任,制定控制经费的合理措施，对于重要活动、重大财务开支等事宜提交班子集体讨论决定。没有私设“小金库”，也没有滥发奖金补贴等现象。建立健全相关防控措施和制度规范，通过推进制度建设、监督约束机制建设等措施，全面落实“三重一大”事项集体研究机制、民主决策制度、政务公开制度,制定了局机关与下属单位业务工作衔接流程,消除程序漏洞，加强监督约束。加强组织监管和社会监督，进一步完善“以制度管人管事、以制度规范权力运行"的管理方式，确保廉政风险防范管理工作的各项举措得到有效贯彻落实。三是其他有关问题。1、改进措施.在今后党风廉政建设过程中,将对照“三严三实"要求和党风廉政建设责任制要求，不断强化为老服务责任意识，围绕老干部迫切要求解决的热点、难点、重点问题去研究政策、开展工作，提高为老干部办实事、解难事的工作成效,接受老干部的监督和评判。认真履行好“一岗双责”,在做好表率的同时，对单位其他党员干部加大教育力度,通过多讲常讲廉洁自律有关规定,让党员干部时时刻刻牢记廉洁勤政。不断完善党风廉政相关制度建设，形成更加完整的制度体系，从而有效预防和监督。2、意见和建议.加强单位党委（党组)与纪委监察部门的沟通协作，按季度将开展的党风廉政建设工作情况及存在的问题和整改情况向纪委派驻机构进行汇报。进一步完善考评体系,加大责任追究力度,增强地点: 年 月 日

常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。严格要求自己，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。
被谈话人签字
谈话人签字
行政后勤部门廉政谈话记录表
被谈话人
谈话时间
谈话内容
问：廉政建设基本要求？
答：廉政建设是后勤工作的重要保障，是促进后勤工作科学发展的基础。廉政建设要求我们坚持廉洁自律，树立正确的权力观、利益观和政绩观，切实做到依法行政、公正兼洁、高效服务。
问：你在落实廉洁自律方面
答：我们要认真落文廉洁目律规定，做到严格要次目己，树立良好的形象。在工作中，要廉洁奉公，布接受任何形式的贿赂，不利用职务之便谋取私利，不违反规定收送礼品礼金。同时，要自觉接受监督，增强自我约束能力，做到言行一致、以身作则。
问:你认为什么是廉政?
答:廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得,清正廉洁，而不是利用权力为个人谋利益。这是评判一个人是好人还是坏人的首要标准。
问:请你谈谈你在廉政自律方面的情况?
答:严格遵守廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。