【8A版】转换教师课堂角色
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教师在课堂中的角色转变近年来,随着教育理念的不断进步和教学方式的创新,教师在课堂中的角色也正在发生着巨大的转变。
传统上,教师被视为知识的传授者和学生的指导者,但如今,教师的角色更加多元化和复杂化。
本文将探讨教师在课堂中角色的转变,并分析其影响与挑战。
一、教师的新角色:引领者和引导者过去,教师在教学中主要负责知识的传递和学生的指导。
然而,现代教育倡导学生自主学习和终身学习的理念,使得教师的角色得以转变。
教师不再仅仅是知识的提供者,他们更加注重培养学生的学习能力、创造力和思维能力。
教师成为了一个引领者和引导者,他们通过激发学生的兴趣、提供学习资源、引导学习过程等方式,帮助学生主动地参与到教学中来。
二、教师的新角色:合作者和组织者传统的课堂教学往往是教师单方面的讲解和学生被动的接收。
然而,现代教学注重学生的积极参与和合作学习。
教师在这种情境下的角色也发生了转变。
教师不再仅仅是课堂中的主导者,他们更多地成为了学生的合作者和组织者。
教师通过鼓励学生进行小组讨论、合作项目和团队活动,促使学生之间的互动和合作,提高学生的学习效果和能力。
三、教师的新角色:辅导者和指导者在传统的教学中,教师通常是把重点放在知识的传授上,而忽视了学生的个体差异和需求。
然而,现代教育注重个性化教学和因材施教的原则,这就要求教师具备更强的个别辅导能力。
教师成为了学生的辅导者和指导者,他们关注每个学生的发展需求和学习困难,为他们提供个性化的帮助和指导,以促进他们的全面发展和学习进步。
四、教师的新角色:评估者和反馈者过去,教师在评估学生时往往以传统的考试和测试为主。
然而,如今,评价学生的方法也在发生着改变。
教师的角色从仅仅是评分者转变为评估者和反馈者。
教师不仅要评估学生的学习成果,还要关注学生的学习过程和学习方法,并根据评估结果及时提供反馈和指导,帮助他们提高学习效果和能力。
五、教师角色转变的影响与挑战教师在课堂中的角色转变,无疑对教育产生了积极的影响。
转换角色教学法转换角色教学法是一种教育教学方法,通过让学生扮演不同的角色来促进他们的学习和理解。
这种方法有助于学生积极参与学习过程,提高他们的学习效果。
本文将探讨转换角色教学法的原理、应用和效果。
转换角色教学法基于认知心理学中的“理解者为主动者”理论。
该理论认为,学习者在学习过程中应该扮演积极主动的角色,通过参与和实践,来构建自己的知识体系。
而传统的教学方式往往将学生置于被动接受知识的位置,容易导致学习者缺乏主动性和创造性。
因此,转换角色教学法试图通过改变学生的角色,将其从“被动”转变为“主动”,提高他们的学习效果。
在转换角色教学法中,学生会被分配到不同的角色,比如老师、家长、专家等。
通过扮演这些角色,学生可以从不同的视角来观察和理解同一问题或主题。
例如,当学生扮演老师的角色时,他们需要准备课堂教学材料、设计教学活动以及解答同学的问题。
这种体验可以让学生更好地理解教师的工作,并提高他们对所学知识的理解和应用能力。
转换角色教学法还可以培养学生的社交能力和合作意识。
在扮演不同角色的过程中,学生需要与其他同学进行合作和交流。
他们需要共同讨论和解决问题,积极参与团队活动。
这种合作与交流的过程,不仅可以提高学生的沟通能力,还能培养他们的团队意识和合作精神。
除了在课堂教学中应用转换角色教学法,该方法还可以应用于课外辅导和互动学习活动中。
例如,在辅导学生解决数学问题时,可以扮演学生的角色,让学生自己解答问题。
通过这种方式,学生可以更好地理解问题,并提高他们的问题解决能力。
转换角色教学法旨在提高学生的学习效果和自主学习能力。
它可以激发学生的学习兴趣和动力,提高他们的学习主动性。
此外,转换角色教学法还可以培养学生的创造力和批判思维能力。
通过扮演不同角色,学生可以从不同的角度来思考问题,并提出有创造性的解决方法。
然而,虽然转换角色教学法有很多优点,但也存在一些挑战和限制。
首先,该方法要求教师具备一定的教育经验和教学技巧,能够引导学生正确地理解和应用所学知识。
转换角色教学法转换角色教学法是一种有效的教学方法,它能够激发学生的学习兴趣,增强他们的学习效果。
本文将介绍转换角色教学法的定义、目的和具体实施步骤,以及其在教学中的应用和优势。
***转换角色教学法是一种让学生扮演不同角色,通过亲身体验和感受的方式来学习的教学方法。
通过让学生从不同的角度思考问题,可以培养他们的批判思维能力,提高解决问题的能力,同时也能增强学生对学科知识的理解和记忆。
转换角色教学法的目的是通过角色扮演,让学生超越自己的视角,了解和理解其他人的观点和情感。
通过扮演不同的角色,学生可以更好地理解人物的心理活动,培养共情能力,并且在解决问题时考虑到其他人的利益和立场。
具体实施转换角色教学法的步骤如下:第一步,选择合适的教学内容和角色。
根据学生的年龄和学科要求选择适合的内容,并制定相关的角色。
例如,在历史课上,学生可以扮演历史人物,而在文学课上可以扮演小说中的角色。
第二步,分配角色并准备必要的材料。
教师可以将学生分成小组,并为每个小组分配不同的角色,提供相应的材料和背景知识,以便学生更好地理解和扮演角色。
第三步,学生进行角色扮演。
学生在教师的指导下,扮演所分配到的角色,通过角色扮演的方式学习相关的知识和技能,并展示出他们的理解和见解。
第四步,学生进行反思和讨论。
学生可以在角色扮演结束后进行反思,分享他们的观点和体验,并进行讨论和交流。
教师可以引导学生深入思考,帮助他们发现自身的不足和提供改进建议。
转换角色教学法在教学中具有广泛的应用和优势。
首先,它可以使学生变成主动参与者,提高他们的学习积极性和主动性。
通过扮演不同的角色,学生能够更好地理解和应用学科知识,从而提高学习效果。
其次,转换角色教学法可以培养学生的合作与沟通能力。
在角色扮演中,学生需要与其他同学进行合作,并有效地传达自己的观点和意见。
这不仅可以增进同学之间的有效沟通,也能培养学生的团队合作能力。
此外,转换角色教学法还可以促进学生的思维发展。
教学中的教师角色转变随着教育理念的不断演进,教学中的教师角色正发生着重要的转变。
过去,教师主要扮演着知识的传授者和权威的角色,而如今,他们的角色变得更加多样化和复杂化。
本文将探讨教学中教师角色的转变,并介绍一些应对这种转变的有效方法。
一、教师角色的传统定义和限制过去,教师在教学中的角色被定义为知识的传授者。
他们是课堂中的权威人物,拥有着丰富的学科知识和经验。
他们站在讲台上,向学生讲解课程内容,然后考核他们的学习成果。
这种传统的教学模式在某种程度上限制了学生们的创造力和批判思维能力的发展。
二、教师角色的转变需求随着社会的进步和知识的快速更新,教师的角色不再局限于知识的传授,还需要成为学生的指导者、促进者和启发者。
他们需要引导学生主动探索、独立思考和批判思维。
此外,教师还应该关注学生的个别差异,了解他们的兴趣、需求和学习风格,为他们提供个性化的学习支持。
三、教师角色的新定义与实践1. 学生导向的角色在教学中,教师应该以学生为中心,关注学生的需求和学习目标。
他们应该为学生提供适宜的学习环境,鼓励他们主动参与课堂活动,并提供引导和反馈。
教师应该充分了解学生的背景和兴趣,以便更好地满足他们的学习需求。
2. 促进学生自主学习的角色传统的教学模式中,教师在课堂上起着主导作用,学生缺乏主动性和自主学习的机会。
然而,现代教育倡导学生的自主学习能力的培养。
因此,教师应该成为学生自主学习的促进者,通过组织小组合作、提供问题和挑战等方式,激发学生的主动性和创造力。
3. 辅导员的角色教师还要担当起学生的辅导员角色,帮助他们解决学习和生活中的问题。
教师应该耐心倾听学生的困惑和疑虑,并给予合适的引导和建议。
他们应该积极与学生建立并维持良好的沟通和信任关系,关心学生的整体发展。
四、应对教师角色转变的有效方法1. 不断自我学习与发展教师应该保持学习的姿态,不断更新自己的知识和教学方法。
他们可以通过参加教师培训、阅读教育书籍和研究论文等方式来提高自己的专业水平。
教学教案中的教师角色转变教学教案是教师在课堂教学中所使用的一种重要工具。
它旨在规划教学活动并帮助教师有效组织课堂教学。
然而,随着教育理念的发展和教学方法的改变,教师在教学教案中的角色也随之发生了转变。
本文将探讨教学教案中教师角色的转变,并提出相应的建议。
一、传统的教师角色以前,教师在教学教案中的角色主要是传授知识,扮演着一位权威的知识传递者。
他们通常会详细规划教学内容和教学方法,学生被视为被动接受者,只需按照教师的指示行事。
教学教案中的内容往往是线性的,重点放在教师对学生的控制上。
二、现代的教师角色转变然而,在现代教育中,教师的角色发生了转变。
教师不再只是知识传递者,更多地扮演着指导者、促进者和学习者的角色。
教师需要更多地关注学生的学习需求和兴趣,设计教学教案时要根据学生的实际情况灵活调整教学内容和方法。
现代教师在教学教案中所采用的教学方法也发生了变化,例如合作学习、探究式学习和项目学习等。
这些教学方法强调学生的主动参与和自主学习,教师不再是简单地传授知识,而是成为学生学习的引导者和协助者。
三、教师角色转变的影响教师角色的转变对教学教案产生了深远的影响。
首先,教师需要更多地关注学生的需求和差异化教学,因此在教学教案中需要加入个性化学习的内容。
其次,教师需要更加注重开发学生的创造力和解决问题的能力,因此在教学教案中应有相关的练习和任务。
此外,教师还需要在教学教案中加入评价和反思的环节,以便了解学生的学习效果并提供及时的反馈。
四、建议为了更好地适应教师角色的转变,教师可以采取以下措施:1.针对学生的需求和差异化教学,教师应在教学教案中设置适合不同学生的学习活动,提供不同层次的教学资源。
2.在教学活动中引入合作学习和小组讨论等方法,培养学生的合作精神和沟通能力。
3.在教学教案中设置探究性学习的任务,激发学生的求知欲和探索精神。
4.及时调整教学教案,根据学生的学习效果进行反馈和改进。
总结:教学教案的发展反映了教师角色的转变。
浅谈教师在教学活动中的角色转换生活是个大舞台,人生就是一出戏。
只要留心观察,就会发现学校教育就是一出“活剧”。
以往,老师们总是认为:在教学活动中,老师是主体,是演员。
学生是客体,是观众。
于是,三尺讲台便成了教师们施展演技的绝妙舞台。
四十分钟的课堂教学,学生只能当观众,坐在台下观看“演员”在讲台上的精彩表演。
却没有参与到其中的机会。
这样的教学,怎能提高学生的知识水平?怎能锻炼学生的能力呢?因此,我认为,在课堂教学活动中,教师应从前台退到幕后,变“演员”为“导演”,让学生从“观众”变为“演员”。
这样,学生才会在教师精心策划的教学活动中获得知识,提高能力。
教师要想扮演好“导演”这一角色,应完成以下几个方面的转变。
一、教师要从领导者转化为引导者日常教学活动中,教师总是以一个领导者的身份出现在学生的面前。
将四十分钟的课堂牢牢控制,绝不允许学生有个性化的行为出现。
制定的班规、班纪学生必须严格遵守,就连处理学生间的纠纷,也是以自己的主观意见为主,根本不顾及学生的个人感受。
殊不知,正是这些老师认为使用理所当然的权利,才拉开了师生之间的距离。
教师享受这种特权时,心理上暂时获得了满足。
可学生稚嫩的心灵却被这种特权刺伤,自觉地站在了老师的对立面上。
在“亲其师,信其道”的真理面前,处在教师对立面中的学生对教师所传授的知识又怎样会愉快的接受呢!比如:一位教师在处理甲乙两学生的纠纷时,本来是乙学生正确,而甲生在老师眼里一贯是优等生不会犯错。
于是教师就凭借自己的主观臆断让乙学生给甲学生道歉。
试想,乙学生迫于老师统治者的地位,勉强给甲学生道了歉,结果又会如何呢?在乙学生的心目中,该老师的地位可能会一落千丈。
面对这样的老师,他还会主动与你接近吗?对教师所传授的知识,他还会积极主动地去接受吗?反之,教师要能从领导者的地位中走出来了,以一个引导者的身份去观察、分析、处理事情,那么,结果将会公正、公平得多。
二、教师要从教育者转变为鼓励者皮革马利翁效应说明了一个心理学原理:在人际交往中,一方充沛的感情和较高的期望,可以引起另一方微妙而深刻的变化。
《新课标》下教师在课堂中的角色东胜区第九小学丁彦茹古人云“师者,传道、授业、解惑也”。
仅仅九个字,简单而明了的诠释了教师存在的作用和社会意义:“传道”就是讲授为人处事的道理;“授业”就是传授学业知识;“解惑”就是解析为人的困惑、学习知识中的疑惑。
“传道、授业、解惑”三者在为师的身上,往往由于体现的侧重点的不同,而导致的课堂形式不一样,教师也就扮演了不同的角色在传统的教学模式中,我们一般是把落脚点放在了“授业”上,教师是课堂的主宰,因此课堂也就成了教师的一言堂。
教师利用“填鸭式”的教学方法进行授课,大讲特讲,操纵了整个的课堂空间,全然不顾学生的存在、学生的身心感受。
然而学生处在被动的地位上,只能充当接受知识的机器,不能参与合作探究学习。
学生围着教师转,教师充当了课堂的主角,导致课堂气氛死气沉沉,没有生机,学生课堂学习效率不高,最终的结局就是学生对学习失去信心,走向辍学。
这种在中国口耳相传了几千年的传统式的课堂教学方式,也曾在特定的历史环境下,为中国的文化传播、人才培养起过不可估量的作用。
但随着历史发展的今天,这种以教师为主宰、主角的教育模式已经不再适应走向开放、合作的课堂教学。
教师始终是教育的第一要素,即使在知识经济时代,先进的电教化教育手段也代替不了教师的作用。
在接受新的教育思想、教育理念、教育模式时,都要经历一次教师角色的转换。
教育是一台戏,教师只有演好自己的角色,才能提高这台戏的质量,达到教学的预期效果。
新课程对教师的要求:首先,新世纪的教师应树立主体意识,充分尊重学生人格,尊重学生个性,关注他们的兴趣、爱好和特长,给学生以自由发展的空间。
关心与谋求个性全面发展,应成为教师的责任。
其次,21世纪的教师要培养学生独立获取信息和更新知识的能力以及综合处理信息的能力。
教师也应勇敢应对网络社会的挑战,同学生一起冷静的观察、思考、在成为网络社会成员的时候,已谨慎负责的态度,既认识到网络带给人类社会生活的广泛而深刻的变革,又从人文主义的立场出发,对网络社会可能引起的弊端予以充分的注意。
教师在小学课堂中的角色转变随着时代的发展和教育理念的变革,教师在小学课堂中的角色也在不断转变。
过去,教师往往是知识的传授者和权威的代表,而现在,教师的角色更多地是引导者和学习的伴侣。
这种转变旨在培养学生的创造力、批判思维和合作精神,以适应当今社会的需求。
首先,教师在小学课堂中的角色转变体现在教学方法的改变上。
传统的教学方法以教师为中心,教师主导课堂,学生被动接受知识。
而现在,教师更多地采用启发式教学、探究式学习等方法,鼓励学生积极参与课堂活动,主动探索问题。
教师不再是知识的唯一来源,而是引导学生去发现、思考和解决问题。
这种方法能够激发学生的学习兴趣,培养他们的自主学习能力。
其次,教师在小学课堂中的角色转变还表现在教育目标的改变上。
传统的教育目标主要是培养学生的知识和技能,注重学生的记忆和应试能力。
而现在,教育目标更加注重学生的全面发展和终身学习能力的培养。
教师不仅要关注学生的学业成绩,还要关注他们的品德、情感、社交能力等方面的发展。
教师要培养学生的创造力、批判思维和合作精神,使他们具备适应未来社会需求的能力。
此外,教师在小学课堂中的角色转变还体现在与学生的关系上。
传统的教师与学生之间的关系往往是一种权威与服从的关系,教师是学生的上司和指导者。
而现在,教师更多地成为学生的朋友和伙伴。
教师要与学生建立平等、尊重和信任的关系,鼓励他们表达自己的意见和想法。
教师要关注学生的需求和兴趣,根据学生的特点和能力制定个性化的教学计划,帮助他们实现自己的潜能。
最后,教师在小学课堂中的角色转变还需要教师自身的不断学习和提升。
教师要不断更新教育理念,学习新的教学方法和技能,提高自己的专业素养。
教师要积极参加教育培训和研讨活动,与同行交流经验和思考,不断反思和改进自己的教学实践。
只有不断学习和提升,教师才能更好地适应教育的变革和学生的需求。
综上所述,教师在小学课堂中的角色转变是一个必然的趋势。
这种转变旨在培养学生的创造力、批判思维和合作精神,以适应当今社会的需求。
教师角色的转换在教学中,教师是最常见的角色之一。
他们负责传授知识并指导学生。
然而,在教学过程中,教师还需要扮演其他角色,例如,辅导员、课程设计者、评估者等。
这些不同角色之间的转换需要教师具备不同的技能和知识,以帮助学生在学习过程中获得更全面的支持。
本文将讨论教师角色的转换,以及教师应该如何适应这些角色。
一、辅导员角色在课堂外,教师被要求扮演辅导员的角色,为学生提供个别支持。
这种支持可能是解决个人问题,例如,生活上的一些挑战,或者是解决学习障碍。
这就需要教师具备准确把握学生的情况,了解学生的需求和兴趣爱好,并提供相应的建议和支持。
二、课程设计者角色教师还需要设计和制定适当的课程,以确保学生可以获得高品质的教育。
在这个角色中,教师需要了解学生的学习水平和需求,制定适当的教学计划,并选择适当的教学材料。
这个角色需要教师具备良好的知识和教育技能,以提高学生的学习成果。
三、评估者角色教师还需要扮演评估者的角色,以确定学生是否掌握了所教授的知识和技能。
这个角色需要教师具备准确的评估工具,包括测试、考试、作业等。
同时,教师还需要能够给出有建设性的反馈,以帮助学生进一步提高。
四、教学师范生作为未来教师的角色教学并不仅仅是在课堂上授课,还需要把自己的思想、观察、理念分享给师范生。
一名教学方面经验十分丰富的老师渴望把他的经验和知识传给需要他的学生,对于未来老师们这种学术与思想共享非常重要,从而为年轻的老师提供指导和灵感。
总体而言,教师角色的转换要求教师具备多个技能和知识领域的深入了解。
教师需要意识到不同的角色之间的差异,以便能够适应和引导学生。
教师角色的转换还需要教师具备批判性思维和判断力,以确保学生获得最佳的教育体验。
最后,教师需要不断学习和更新自己的知识,以适应新的角色和新的教育趋势。
转换教师课堂角色,努力实现轻负高效――课题研究总结转眼间,我们的新课题研究已进行一年了。
一年来,我们根据新课改要求,努力转变英语教师教学理念,不断转换英语教师的课堂角色,提高英语课堂教学效果。
回顾一年的课研实践工作,在品尝成功喜悦的同时,我们也看到了问题的存在,为了能积累教学经验,使今后的工作能“百尺竿头,更进一步”,现将一年的课题研究工作总结如下:一、研究工作基本情况介绍1、现阶段英语教师为什么应转变传统观念?教师课堂角色转换的背景如何,意义何在?在传统的教学观念里,教师是先知、万能博士、知识权威的象征,是社会文化的代言人。
教师把学生看作是知识的容器、绝对的服从者,在教学中教师处于中心主导地位。
于是,才有了“学生是花朵,教师是园丁”、“教师是人类灵魂的建筑师”等说法。
然而,世界是变化发展的,不可能一成不变。
在知识爆炸的今天,学生可以从多个途径获得知识,教师也不可能掌握全部的前沿知识。
因此,传统教师的权威将受到挑战。
变化的世界需要变化的教育理念与之相适应。
因而,面对变迁的社会,教师作为教育者,其功能和作用必须转换,以适应时代和满足社会对教育提出的要求。
现代教育心理学的研究也表明,学生的学习是一个学习者积极主动的知识建构过程,教师的强制填鸭式的教学是不能产生其期望结果的。
教师的课堂角色就是发挥促进学习者学习的发生和发展的作用,教师应该成为学生学习的促进者。
新一轮基础教育英语课程改革以来,我国英语教学发生了一系列可喜变化:教师比较重视创造活跃的课堂氛围,注意培养学生的学习兴趣;通过开展形式多样的教学活动来促进学生的课堂互动和参与,改变了传统的“单向灌输”和“填鸭式”的一言堂的教学模式;重视听说教学,学生的听说能力有了普遍提高。
但是,我们也看到,基础教育英语教学中还存在着一些不容忽视的问题。
一些教师受传统的英语教学理念影响,无法突破传统的英语教学模式,还有一些教师对新课程教学理念理解得比较肤浅,走了极端或犯了形式主义错误,严重影响了英语课堂教学效率的提高。
转换教师课堂角色,努力实现轻负高效——课题研究总结转眼间,我们的新课题研究已进行一年了。
一年来,我们根据新课改要求,努力转变英语教师教学理念,不断转换英语教师的课堂角色,提高英语课堂教学效果。
回顾一年的课研实践工作,在品尝成功喜悦的同时,我们也看到了问题的存在,为了能积累教学经验,使今后的工作能“百尺竿头,更进一步”,现将一年的课题研究工作总结如下:一、研究工作基本情况介绍1、现阶段英语教师为什么应转变传统观念?教师课堂角色转换的背景如何,意义何在?在传统的教学观念里,教师是先知、万能博士、知识权威的象征,是社会文化的代言人。
教师把学生看作是知识的容器、绝对的服从者,在教学中教师处于中心主导地位。
于是,才有了“学生是花朵,教师是园丁”、“教师是人类灵魂的建筑师”等说法。
然而,世界是变化发展的,不可能一成不变。
在知识爆炸的今天,学生可以从多个途径获得知识,教师也不可能掌握全部的前沿知识。
因此,传统教师的权威将受到挑战。
变化的世界需要变化的教育理念与之相适应。
因而,面对变迁的社会,教师作为教育者,其功能和作用必须转换,以适应时代和满足社会对教育提出的要求。
现代教育心理学的研究也表明,学生的学习是一个学习者积极主动的知识建构过程,教师的强制填鸭式的教学是不能产生其期望结果的。
教师的课堂角色就是发挥促进学习者学习的发生和发展的作用,教师应该成为学生学习的促进者。
新一轮基础教育英语课程改革以来,我国英语教学发生了一系列可喜变化:教师比较重视创造活跃的课堂氛围,注意培养学生的学习兴趣;通过开展形式多样的教学活动来促进学生的课堂互动和参与,改变了传统的“单向灌输”和“填鸭式”的一言堂的教学模式;重视听说教学,学生的听说能力有了普遍提高。
但是,我们也看到,基础教育英语教学中还存在着一些不容忽视的问题。
一些教师受传统的英语教学理念影响,无法突破传统的英语教学模式,还有一些教师对新课程教学理念理解得比较肤浅,走了极端或犯了形式主义错误,严重影响了英语课堂教学效率的提高。
这样的教学,带来的后果是可想而知的:由于学生一直处于高压之下,负担很重,因而上课无精打采,不学习扰乱课堂纪律的学生扎堆,学习成绩简直是一塌糊涂,师生都累得不亦乐乎,更谈不上什么效果了。
所以,在新课程标准下,为了适应新的教学程序,教师角色的转换已经成为必然趋势。
2、新课改下,英语教师转换角色的基础(理论依据)是什么?⑴课堂教学模式应体现并符合学生的认知规律。
从感知,到理解,到巩固,最后运用,这是教育学、心理学为我们提供的理论基础。
从输入,到内化,再到输出,交际教学法提出了Presentation,Practice和Production3P教学模式,这是语言学为我们提供的语言教学的理论基础。
⑵旧的JEFC教材,曾提出了英语课堂教学的五个教学步骤:复习、呈现、操练、练习、巩固,俗称“五步教学法”,我们在实践中已十分熟练,并得心应手。
这是我们研究有效课堂教学模式重要的实践基础。
新课程标准提倡:以“人”为主,以学生为主,强调“学生是学习和发展的主体”。
强调学生“学”的主动性,学生是信息加工的主体,教师的作用体现在组织,指导,帮助和促进学生学习。
在新的形势下,传统的灌输,强硬的分析已经远远地落伍了,作为一个合格的教师,就必须转变思想,抛弃传统教学中一本教材,一本教参,一根粉笔,一块黑板即能教好书的想法,以学生为主,充分发挥学生自主学习的能动性,让学生多说,老师少说,让学生自己在学习当中发现学习的快乐,从而更主动地去学习。
有了以上的两项基础,我们收集相关资料,查阅文献,寻求理论支撑,确定研究方向与思路,认真分析了我校的实情,根据现有的基本情况,制定研究计划,成立课题小组,并落实组织分工,提出研究方案,写出开题报告。
3、教师课堂角色转换之前的教学状况以及带来的不良后果。
在新一轮的课程改革以前,我们采用的是众所周知的五步教学法。
五步教学法是人教版JEFC教材的《教师教学用书》在前言中要求课堂所采用的一般形式,其具体步骤为:Revision (复习)——Presentation(介绍)——Drill(操练)——Practice(练习)——Consolidation (巩固)。
这五个步骤体现了教育心理的五个心理因素,即:Preparation(准备)——Conception(感知)——Understanding(理解)——Development(发展)——Feedback(反馈)。
这五个心理因素必须互相配合,互相联系,综合运用,并落实到课堂教学的五个步骤中,才能取得较好的效果。
在运用五步教学法的过程中,一些教师在课堂上大搞“任务型教学”活动,表面上看似轰轰烈烈,实际上没有达到应有的教学效果。
具体表现为:⑴任务前准备不充分,缺乏足够的语言输入。
忽视任务前的热身活动、呈现活动。
⑵忽视语言学习的内化过程。
任务充斥课堂,虽然表面上是轰轰烈烈,但实际上并没有达到应有的教学效果。
⑶忽视包括语法知识在内的语言知识教学。
不少教师在课堂上大张旗鼓地帮助学生做各种交际活动,但不注重语法教学,即使有也只是轻描淡写,结果学生的听力和口语确实提高了一些,但学生一下笔就错,连一个完整正确的句子都写不出来。
教学中的弊端逐渐显现。
⑷未形成有效地课堂教学模式。
课堂结构杂乱无章,存在随意性现象。
二、转换教师课堂角色过程中的主要做法在实践中,我们得出了这样的结论:只有运用5P教学模式,转换教师课堂角色,才能做到轻负高效。
5P教学模式是在继承传统的五步教学法部分环节的基础上,结合新课程改革对初中英语课堂教学的要求和现行新目标英语教材的编排特点探索出的一种新型课堂教学模式。
它由五个基本步骤组成,且每个步骤的英文释义第一个字母都为英文字母“P”,故曰:“5P”教学模式。
第一步:Preparation(准备、热身)第二步:Presentation(呈现、感知)第三步:Practice(操练、体验)第四步:Production(运用、生成)第五步:Progress(巩固、提高)那么,在5P教学模式下怎样进行教师课堂角色转换呢?我们的具体做法如下:1、加强理论学习。
我们组织全体英语教师认真学习《新课程标准》以及一些有关教师课堂角色转换方面的书籍,使大家统一了认识,打下了较好的思想基础。
2、集思广益,积极开展集体合作备课,全体英语教师利用每周的集体备课时间,分年级进行研究讨论每一课时的教学。
集体备课,以前我们也进行过此类活动,但只是留于形式:同年级的教师各分几个单元的任务,然后各自完成,教师们利用现有的备课资料,生搬硬套撰写出一篇篇教案来。
可想而知,这样的教案根本起不到应有的作用。
如今,我们从备课开始就已转变了过去的观念:真正做到共同探讨,集体合作备课,不仅备教材,还要备学生、备习题,课堂上学生需要什么,我们就备什么。
全力提高教案的质量,努力体现教案实用、创新、个性鲜明的要求。
教师在课前认真研读统备教案,准备教具和学具,课堂上充分利用教育资源上好自己的课。
课后及时进行补充和修改,认真用好教案。
3、过去,教师在课堂上一直坚持“填鸭式”的教学模式,武断地认为:自己就是知识的权威,在教学中应处于主导地位,自己教什么,学生就应该不折不扣地学什么,不得讨价还价,总爱搞一言堂,一节课下来,自己累得要命,而学生所学甚微,所授知识学生没有掌握,教师很气恼,总怪学生太笨,而不做自我反思。
例如,以前我在上新目标八年级上册Unit7HowdoRoumakeabananamilkshake?时,只是按照教参上的步骤,一本正经地按顺序对新语言点认真讲解,翻译疑难词句,听课文录音,然后就结束了,因为内容与生活很贴近,学生兴趣较浓,课堂气氛比较活跃,我自认为效果不错,其实不然。
在具体检查学生对所学知识的掌握情况时,发现尽管自己说的学生都能听懂,让他们口头交流也都能说,但动起笔来,却错误连连。
这令我大惑不解,很是苦恼。
现在上课采用5P教学模式,转变教师的教学方式,其效果大不相同。
还以上面的那节课为例,现在我们以课堂教学为主阵地,采取小组互动的方式去进行课堂教学,教师与学生共同学习,共同探讨。
因为这节课是本单元的第一课时,因此,在上个周末我就把学生分成若干小组,安排每组带一个果汁机,一把小刀、酸奶和一些香蕉之类的水果来,以备上课时用。
任务安排下去之后,学生们一片欢呼,对于老师的吩咐给予了极大的支持。
等到授课的那天,我还没有走进教室就听到了学生们期盼的话语,进了教室,我发现学生们早已按我说的要求移好了桌凳,摆好了用品。
这次,我不再像以往照本宣科,而是放手让学生自己动手做饮料,不只是简单的游戏而是竞赛,看哪个组做得快做得好,我话刚说完,大家就忙活开了,我的眼前立刻呈现出儿时伙伴们在一起“过家家”的情景,多么值得回味的美好时光啊!不大功夫,学生们便纷纷把他们的美味捧来给我看,让我品尝,还逼着要我说自己的好喝,我只有说:“现在我暂给你们都打满分,到底自己做得如何,请打开书本,把相关的内容认真看看,立刻便知。
”学生们立马打开课本,仔细查找,与此同时,我打开录音机,播放录音,学生们听边学,更增加了一份身临其境的感觉。
最后,我就课文提了一些相关的重要的问题,学生们大都做出了正确地回答,布置的课堂练习绝大多数也做得是正确的,课堂效果很明显!教师课堂角色的转换,让教师放下了架子,与学生融在一起,拉近了师生之间的距离,减轻了双方的负担。
关键是他们通过自身的参与,学会了独立思考,自主交流,合作探究;学会了自己分析问题,解决问题,明白了自己错在何处,知道如何去获得正确答案。
4、在对学生的辅导方面,过去总是有了问题集体订正,集体讲解,很少单独或小组辅导,这样做使辅导缺乏针对性,对学生没有做到因材施教。
学生虽说做了很多题,但正确了了,教师茫然,学生很累。
现在我们联系实际,培养了一批英语小助手,并对小助手们进行了合理的分工,每天中午放学前各类助手们及时向老师汇报自己本组检查及完成情况,便于老师及时了解情况,有针对性地寻求相应的解决方法和对策。
至于对学生的评价,我们也改变了观念,不再只是由某位或某些教师说了算、依成绩好坏评优劣,而是由全体师生一起综合评议,由以往的一言堂,变成了群言堂,既减少了麻烦,减轻了工作量,又使评议变得公平、公正、合理。
通过对课题的研究,使我们英语组的全体教师及时转变了传统英语教学观念,用5P教学模式来攻破英语交际式活动教学中所遇到的困惑,使我们的的研究整体效力得到提高,全面改革了旧的课堂教学模式,使自己的课堂变得鲜活起来,基本实现了轻负高效。
如今学生上课积极主动了,课堂气氛更活跃了,不学习的学生没有了,纪律变好了,成绩提高了。
三、主要经验及成果,努力的方向。
1.培养小助手,使学生学习方式发生转变我们理论联系实际,培养出一批英语小助手。