办公室工作要点
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办公室工作要点一、工作环境与设备要点1. 办公室环境要保持整洁、通风良好,并保持适宜的温度和湿度。
2. 办公桌、椅子等办公设备要符合人体工程学原理,保证员工的工作舒适度。
3. 办公室内的电脑、打印机、传真机等设备要保持正常运行,及时进行维护和更新。
二、工作时间与考勤要点1. 遵守公司规定的工作时间,按时上下班,不早退、不迟到。
2. 做好考勤记录,确保每位员工的工作时间准确无误。
三、工作沟通与协作要点1. 建立良好的沟通渠道,及时与同事、上级沟通交流工作发展和问题。
2. 合理安排工作任务,明确责任分工,促进团队协作。
3. 遵守办公室礼仪,尊重他人意见,保持良好的工作氛围。
四、文件管理与保密要点1. 建立完善的文件管理制度,包括文件命名规范、归档存储等。
2. 保护公司机密信息,不得将机密文件外泄或者提供给未经授权的人员。
3. 定期备份重要文件,确保数据安全。
五、会议与汇报要点1. 及时准备会议所需资料,并提前通知参会人员。
2. 会议期间要做好记录,及时整理会议记要并发送给相关人员。
3. 汇报工作时要突出重点,简明扼要地陈述工作发展和问题。
六、工作效率与自我管理要点1. 制定合理的工作计划和目标,合理安排时间,提高工作效率。
2. 学会合理分配工作优先级,先做重要且紧急的事情。
3. 培养良好的时间管理习惯,避免迟延症,提高工作效率。
七、职业道德与职业形象要点1. 遵守职业道德,保持诚信、守信,不从事违法、违规行为。
2. 注意个人形象,穿着整洁慷慨,保持良好的仪态和言行举止。
3. 尊重他人权益,不歧视、不侮辱他人,保持良好的职业风度。
八、工作安全与健康要点1. 遵守办公室安全规定,正确使用办公设备,确保工作安全。
2. 定期参加公司组织的健康检查,保持身体健康状况良好。
3. 注意办公室卫生,保持工作环境清洁,预防疾病传播。
以上是关于办公室工作的要点,通过遵守这些要求,可以提高工作效率,促进团队协作,保护公司机密信息,并保持良好的职业形象。
2024年办公室工作要点
一、工作目标
明确2024年办公室的工作目标和重点,如提高工作效率、优化工作流程、提升服务质量等。
二、工作任务与计划安排
1.行政管理:包括文件管理、档案管理、会议组织与记录、办公设备维护等。
2.人事管理:涉及员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
3.财务管理:包括预算编制、费用报销、账目记录与审计等。
4.沟通协调:对内外部的沟通联络,协调各部门之间的工作关系。
5.其他任务:根据实际情况,确定其他需要完成的工作。
三、提高工作效率的措施
1.优化工作流程:定期审查和更新工作流程,去除繁琐的环节,提高工作效率。
2.加强信息化建设:利用办公自动化系统和网络工具,
提高信息传递和处理的速度。
3.培训与提升:定期组织员工培训,提升专业技能和综合素质。
四、团队建设与管理
1.团队建设:通过培训、活动等方式,加强团队凝聚力和协作精神。
2.绩效管理:建立科学合理的绩效考核制度,激励员工积极性。
五、服务质量提升
1.提高服务意识:强化员工服务意识,以客户满意为导向。
2.建立反馈机制:及时处理客户反馈,不断改进服务质量。
六、安全与保密
1.加强办公室安全管理,确保工作环境的安全。
2.严格遵守保密制度,保护公司和员工的信息安全。
办公室工作要点办公室工作是现代职场中常见的工作形式,为了提高工作效率和组织协调性,办公室工作需要遵循一些要点和规范。
本文将详细介绍办公室工作的要点,包括时间管理、文件管理、沟通协作、会议管理和工作环境等方面。
一、时间管理1. 制定工作计划:每天开始工作前,制定一份详细的工作计划,包括待办事项和优先级,帮助合理安排工作时间。
2. 设置工作目标:根据工作计划,设定明确的工作目标,确保工作的重点和方向明确。
3. 避免拖延:尽量避免拖延工作,及时处理任务,保持工作进度。
4. 集中注意力:避免在工作中分心,集中注意力完成任务,提高工作效率。
5. 合理安排休息:工作中适时休息,保持身心健康,提高工作效率。
二、文件管理1. 建立文件分类系统:根据不同的类别和用途,建立清晰的文件分类系统,方便查找和归档文件。
2. 标注文件信息:为每个文件添加清晰的标注,包括文件名称、创建日期、修改日期等信息,方便快速定位和辨识。
3. 定期清理文件:定期清理不再需要的文件,保持文件夹整洁,避免文件堆积影响工作效率。
4. 文件备份:重要文件及时进行备份,防止因意外情况导致文件丢失或损坏。
三、沟通协作1. 清晰明确表达:在与同事沟通时,要清晰明确地表达自己的意思,避免产生误解和不必要的沟通成本。
2. 善于倾听:在沟通中,要善于倾听对方的观点和意见,尊重他人的意见,促进良好的工作氛围。
3. 及时回复邮件和信息:收到邮件和信息后,尽快回复,避免耽误他人工作和产生不必要的延误。
4. 团队合作:积极参与团队合作,与同事共同解决问题,提高工作效率和质量。
四、会议管理1. 提前准备:参加会议前,提前准备会议所需的资料和材料,确保会议进行顺利。
2. 议程规划:制定会议议程,明确会议的目的和议题,确保会议有条不紊地进行。
3. 会议纪要记录:会议结束后,及时记录会议纪要,包括会议内容、决策和行动计划等,方便后续跟进和回顾。
4. 会议效率:控制会议时间,避免无效的讨论和拖延,提高会议效率。
办公室工作要点办公室工作是现代职场中常见的工作形式,对于提高工作效率和保持良好的工作秩序非常重要。
本文将详细介绍办公室工作的要点,包括时间管理、文件管理、沟通技巧和工作协作等方面。
一、时间管理1. 制定工作计划:每天开始工作前,制定一份详细的工作计划,列出当天的任务和优先级,以确保工作有条不紊地进行。
2. 设置优先级:根据工作的重要性和紧急程度,将任务按优先级排序,优先处理重要且紧急的任务,避免拖延和错过截止日期。
3. 集中注意力:在工作期间,尽量避免分散注意力的因素,如手机通知、社交媒体等,保持专注,提高工作效率。
4. 合理安排时间:根据自己的工作习惯和效率,合理安排工作时间和休息时间,避免过度劳累和工作时间浪费。
二、文件管理1. 建立分类系统:根据工作内容和类型,建立一套清晰的文件分类系统,方便文件的存储和查找。
可以按项目、日期、部门等维度进行分类。
2. 标记和归档文件:在文件存储时,及时进行标记和归档,以便后续查找和整理。
可以使用标签、文件夹等方式进行分类和归档。
3. 数字化管理:尽可能将文件数字化存储,利用电子文档管理系统或云存储服务,方便共享和备份,减少纸质文件的使用和管理成本。
4. 定期清理:定期检查和清理文件,删除不再需要的文件,保持文件库的整洁和有效性。
三、沟通技巧1. 清晰表达:在与同事或上级沟通时,要注意用简洁明了的语言表达自己的意思,避免产生歧义和误解。
2. 善于倾听:在沟通中,要注重倾听对方的意见和建议,尊重他人的观点,避免一味主导对话。
3. 积极反馈:及时给予同事或下属积极的反馈和鼓励,提高团队合作和工作动力。
4. 使用有效工具:选择适合的沟通工具,如电子邮件、即时通讯工具等,提高沟通效率和准确性。
四、工作协作1. 分工合作:根据各自的专长和能力,合理分工,确保团队工作高效有序进行。
2. 共享信息:及时共享工作进展、问题和解决方案,促进团队成员之间的交流和协作。
3. 协调冲突:当团队成员之间出现冲突时,要及时进行协调和解决,保持团队的和谐和稳定。
办公室工作要点办公室是一个重要的工作场所,对于提高工作效率和保持良好的工作秩序至关重要。
为了确保办公室工作的顺利进行,以下是一些办公室工作的要点,供参考:1. 保持办公室整洁有序:办公室的整洁和有序是提高工作效率的关键。
确保桌面干净整洁,文件和文件夹有序摆放,避免杂物堆积。
同时,定期清理办公室,包括清洁桌面、椅子、地板等,保持办公室环境清新舒适。
2. 建立良好的时间管理:合理安排时间是办公室工作的基础。
制定每日工作计划,根据任务的紧急程度和重要性进行优先安排。
合理安排时间,避免迟延和浪费时间。
同时,合理利用办公室工具和技术,如日历、提醒事项等,提高工作效率。
3. 保持良好的沟通与协作:办公室是一个团队合作的场所,良好的沟通与协作能够提高工作效率和减少冲突。
与同事保持良好的沟通,及时交流工作发展和问题。
在团队合作中,积极参预讨论和分享意见,共同解决问题,实现工作目标。
4. 高效处理电子邮件和文件:电子邮件和文件是办公室工作中重要的信息传递和存储方式。
及时回复和处理电子邮件,避免邮件堆积和延误。
对于文件的管理,建立良好的分类和归档系统,确保文件的安全和易于查找。
5. 合理安排会议和会议记录:会议是办公室工作中常见的沟通和决策方式。
合理安排会议时间和地点,提前准备会议议程和材料,确保会议的高效进行。
会议记录是会议的重要组成部份,详细记录会议内容和决策结果,方便后续跟进和回顾。
6. 提高自身技能和知识:办公室工作要求不断学习和提升自身技能和知识。
通过参加培训课程、阅读专业书籍和参预行业交流活动,不断扩展自己的知识和技能,提高工作能力和竞争力。
7. 注意个人形象和礼仪:个人形象和礼仪是办公室工作中的重要因素。
保持整洁的仪容仪表,穿着得体,遵守办公室的规定和礼仪,维护良好的工作氛围和形象。
8. 关注工作生活平衡:办公室工作往往需要花费大量的时间和精力,因此,关注工作生活平衡是必要的。
合理安排工作和歇息时间,保持良好的工作状态和身心健康。
办公室工作要点办公室是一个高效运转的工作环境,为了确保工作的顺利进行,以下是办公室工作的要点:1. 日常办公室管理- 维护办公室的整洁和有序,包括桌面、文件柜、会议室等。
- 确保办公室设备的正常运行,如打印机、复印机、电脑等。
- 管理办公用品的采购和库存,确保员工工作所需的物资充足。
2. 电子邮件和文件管理- 高效处理电子邮件,及时回复和转发相关信息。
- 建立良好的文件管理系统,确保文件的分类、归档和检索方便快捷。
- 定期备份和存档重要文件,以防止数据丢失。
3. 会议和日程安排- 组织和安排会议,包括确定会议时间、地点、议程和参会人员。
- 提前准备会议材料,并确保会议记要的撰写和分发。
- 管理个人和团队的日程安排,合理规划时间,确保工作的顺利进行。
4. 协作和沟通- 与团队成员和其他部门保持良好的沟通,及时分享信息和解决问题。
- 建立有效的协作机制,促进团队合作和项目发展。
- 善于倾听和表达意见,保持积极的沟通氛围。
5. 任务和项目管理- 设定明确的工作目标和任务,合理分配工作量。
- 制定详细的项目计划和时间表,跟踪项目发展并及时调整。
- 管理任务的优先级,确保重要任务得到及时处理。
6. 时间管理和工作效率- 制定个人的时间管理计划,合理安排工作和歇息时间。
- 避免迟延和分心,集中精力完成任务。
- 学会使用工作工具和技术,提高工作效率。
7. 专业素质和自我发展- 持续学习和提升专业知识和技能。
- 关注行业动态和最新趋势,保持对工作的热情和积极性。
- 培养良好的职业道德和职业操守,保持良好的工作态度。
以上是办公室工作的要点,通过遵守这些要点,可以提高工作效率,保持良好的工作状态,为公司的发展做出贡献。
办公室工作的要点可以根据具体情况进行调整和补充,以适应不同的工作环境和要求。
做好办公室工作的要点一、保持积极的工作态度办公室工作往往需要面对各种琐碎的任务和压力,但保持积极的工作态度是至关重要的。
积极的心态有助于提高工作效率,增强团队凝聚力,使工作更加顺利。
在工作中,我们要学会调整心态,以积极的心态面对挑战,不断提升自己。
二、提高沟通能力三、培养团队协作精神办公室工作往往需要团队协作完成。
团队协作精神是提高工作效率、实现共同目标的关键。
我们要学会与团队成员相互支持、相互信任,共同为团队的发展努力。
在团队中,我们要发挥自己的优势,为团队的整体利益考虑,共同创造价值。
四、提升自我管理能力五、持续学习与成长办公室工作涉及面广,我们需要不断学习新知识、新技能,以适应不断变化的工作环境。
我们要保持学习的热情,不断提升自己的综合素质。
同时,要关注行业动态,了解最新的发展趋势,为自己的职业发展奠定基础。
六、注重细节,追求卓越七、有效的时间管理时间是办公室工作中最宝贵的资源。
有效的时间管理能够帮助我们合理安排工作任务,提高工作效率。
我们可以通过制定工作计划、设定优先级、避免拖延等方式来管理时间。
要学会合理安排休息时间,保持工作与生活的平衡。
八、增强解决问题的能力办公室工作中难免会遇到各种问题和挑战。
我们要学会分析问题、寻找解决方案,提高解决问题的能力。
在面对问题时,要保持冷静,不要急于下结论。
同时,要善于请教他人,借鉴他人的经验和智慧。
十、关注职业发展办公室工作不仅仅是为了完成任务,更是为了实现个人职业发展。
我们要关注自己的职业规划,不断提升自己的能力和素质。
同时,要抓住机会,勇于挑战自己,为自己的职业发展创造更多可能性。
十一、保持身心健康十二、培养创新思维创新是推动办公室工作不断前进的动力。
我们要培养创新思维,勇于尝试新方法、新技术。
在面对问题时,要敢于突破传统思维,寻找更加高效、创新的解决方案。
同时,要关注行业动态,了解最新的技术发展趋势,为自己的工作注入新的活力。
十三、提升组织协调能力在办公室工作中,组织协调能力是一项非常重要的技能。
办公室工作要点办公室是一个重要的工作场所,为了提高工作效率和保持良好的工作秩序,我们需要遵守一些办公室工作要点。
本文将详细介绍办公室工作要点,包括办公室环境、时间管理、沟通技巧和团队合作等方面。
一、办公室环境1.保持整洁和有序:办公室是我们工作的地方,保持整洁和有序的办公环境可以提高我们的工作效率和专注度。
我们应该定期清理桌面,整理文件和文具,并保持办公室的通道畅通。
2.注意卫生和清洁:办公室是一个密闭的空间,容易滋生细菌和病毒。
我们应该经常清洁办公桌、键盘、鼠标等常用物品,保持个人卫生,避免传染疾病。
3.合理利用办公设备和资源:我们应该妥善使用办公设备和资源,避免浪费和滥用。
在使用电脑、打印机等设备时,注意节能环保,避免长时间待机和不必要的打印。
二、时间管理1.制定合理的工作计划:我们应该根据工作的重要性和紧急程度,制定合理的工作计划。
可以使用时间管理工具,如日程表、待办事项清单等,帮助我们合理安排工作时间和优先级。
2.避免拖延和分散注意力:拖延和分散注意力是常见的时间管理问题。
我们应该养成良好的工作习惯,集中注意力完成一项任务,避免同时处理多个任务,提高工作效率。
3.合理安排会议和工作时间:会议是办公室中常见的工作形式,但过多的会议可能会浪费时间和资源。
我们应该合理安排会议时间和议程,确保会议的目的明确,并尽量减少会议的数量和时间。
三、沟通技巧1.有效倾听和表达:办公室中的沟通是工作顺利进行的关键。
我们应该学会倾听他人的意见和建议,尊重他人的观点,并能够清晰地表达自己的想法和意见。
2.使用明确和简洁的语言:在办公室中,我们应该使用明确和简洁的语言进行沟通,避免使用模糊或复杂的词汇。
清晰的沟通可以避免误解和不必要的麻烦。
3.尊重他人的隐私和权益:在办公室中,我们应该尊重他人的隐私和权益,避免过度干涉他人的私事。
在讨论敏感话题时,应该谨慎处理,避免引起不必要的纷争。
四、团队合作1.建立良好的团队关系:在办公室中,团队合作是非常重要的。
办公室工作要点办公室是一个组织内部重要的工作场所,它承担着协调、沟通和执行各项任务的重要职责。
为了保证办公室工作的高效和顺利进行,以下是一些办公室工作的要点和注意事项。
1. 保持良好的工作环境- 办公室应该保持整洁、有序,桌面上的文件和物品应该摆放整齐,避免杂乱无章的情况。
- 定期清理办公室,包括清洁桌面、擦拭电脑和其他设备,清理垃圾等。
- 确保办公室的通风和光线充足,提供一个舒适的工作环境。
2. 有效的时间管理- 制定合理的工作计划和时间表,确保任务能够按时完成。
- 避免拖延症,尽量在规定的时间内完成任务,避免工作积压。
- 合理安排会议和工作安排,避免时间冲突和重复安排。
3. 高效的沟通与协作- 与同事之间保持良好的沟通,及时分享信息和进展,确保工作的顺利进行。
- 使用适当的沟通工具,如电子邮件、即时通讯工具等,提高工作效率。
- 鼓励团队合作和知识共享,促进协同工作,提高工作效能。
4. 管理文件和数据- 建立良好的文件管理系统,确保文件的分类、整理和存档。
- 使用电子文档管理系统,提高文件的查找和共享效率。
- 定期备份重要的文件和数据,确保数据的安全性和可恢复性。
5. 有效的会议管理- 提前准备会议议程和材料,确保会议的高效和有序进行。
- 控制会议的时间,避免会议时间过长和无效的讨论。
- 确保会议记录的准确性和完整性,及时跟进会议决议和行动计划。
6. 注重个人效能和自我管理- 建立个人工作计划和目标,分解任务并制定优先级。
- 学会合理安排工作和休息时间,保持工作和生活的平衡。
- 发展自己的技能和知识,不断提升个人能力和专业素养。
7. 与上级和同事保持良好的关系- 尊重上级和同事,与他们建立良好的工作关系和沟通渠道。
- 积极参与团队活动和社交活动,增强团队凝聚力和合作精神。
- 遇到问题和困难时,及时寻求帮助和支持,共同解决问题。
以上是办公室工作的一些要点和注意事项,通过合理的时间管理、高效的沟通与协作、有效的文件和数据管理,以及个人效能和自我管理,可以提高办公室工作的效率和质量。
办公室工作要点办公室是一个组织中重要的工作场所,它是协调各项工作的核心部门。
为了保证办公室工作的高效和顺利进行,以下是一些办公室工作的要点:1. 组织和协调工作:办公室负责协调和组织各项工作,确保工作的顺利进行。
办公室应制定详细的工作计划和时间表,并确保各项任务按时完成。
同时,办公室还需要与其他部门进行沟通和协调,确保信息的流通和工作的协同。
2. 文件管理:办公室需要负责管理和归档各种文件和资料。
这包括收集、整理和存档文件,确保文件的安全和准确性。
办公室还需要建立一套文件管理系统,方便查找和使用文件。
3. 日程安排和会议组织:办公室负责安排和协调领导和员工的日程安排。
这包括安排会议、制定议程、发送会议邀请函等。
办公室还需要组织会议,并确保会议的顺利进行,记录会议纪要和行动计划。
4. 信息管理:办公室需要负责管理和处理各种信息,包括电子邮件、传真、电话等。
办公室应及时回复和处理各种信息,并确保信息的准确性和保密性。
5. 办公用品和设备管理:办公室需要管理和维护办公用品和设备,包括购买、存储和维修。
办公室还需要制定使用规范,确保办公用品和设备的正常使用。
6. 人员管理:办公室需要管理和协调办公室的人员。
这包括招聘、培训和绩效评估等。
办公室还需要制定人员管理制度,确保员工的工作效率和团队合作。
7. 客户服务:办公室需要负责与客户的沟通和协调。
办公室应及时回复客户的咨询和投诉,并提供满意的解决方案。
办公室还需要建立客户数据库,方便后续的跟进和维护。
8. 信息技术支持:办公室需要提供信息技术支持,包括维护和管理办公室的计算机和网络设备。
办公室还需要协助员工解决计算机和网络问题,并提供培训和指导。
9. 安全管理:办公室需要制定安全管理制度,确保办公室的安全和秩序。
办公室应加强对员工的安全意识培训,并建立安全检查制度,确保办公室的安全。
10. 总结和改进:办公室需要定期总结工作,发现问题并提出改进措施。
办公室应与其他部门进行反馈和沟通,改进工作流程和工作效率。
办公室工作要点
一、进一步落实老干部工作领导责任制。
贯彻落实好市老干部工作会议精神,召开新区老干部工作会议。
要求各级党委和政府一定要从贯彻落实“十七”精神的高度,切实把老干部工作作为一件大事来抓,始终把科学发展观作为老干部工作的指导方针,坚定不移地以人为本,竭诚服务。
强调领导干部“三亲自”制度,亲自过问老干部工作,主动与老干部交流情况,对老干部工作中的重大问题要认真研究,及时协调解决老干部工作中出现的难点问题。
建立"六个机制"。
建立老干部党建领导工作机制。
各级党委要把离退休干部党建工作纳入党委重要议事日程,纳入本地本单位党建总体规划和党建工作责任制;建立党委领导定期听取汇报、研究解决离退休干部党建工作重大问题的工作制度;坚持重点政治活动请老干部参加、重大决策听取老干部意见以及定期向老干部通报情况等制度。
建立老干部党建工作目标管理考核机制,各级党委要把离退休干部党支部建设工作纳入本单位年度党建考核目标。
凡离退休干部党支部建设考评不达标的单位,不能评为先进单位。
建立老干部部门负责人兼职服务机制,在离退休干部党支部班子配备上,可采取在职老干部工作人员兼任离退休干部党支部书记,做好学习和各项活动的协调、联络、服务等工作。
建立老干部党员协作机制。
坚持有利于发挥作用和方便活动的原则,根据变化及时进行组织调整,优化组织设置。
建立老干部党员经常性培训机制。
坚持每年对离退休干部党支部书记、委员和理论骨干分期分批进行培训;建立离退休干部服务保障机制。
同时,要切实抓好老干部工作领导干部责任制的考核、反馈和整改,特别是扣分单位要召开座谈会,沟通协调,研究对策。
二、抓好支部书记和骨干的学习。
办好老干部支部书记和骨干学习班,专题学习十七大精神。
要紧密联系老干部的思想实际,根据老干部的实际情况,采取报告会、研讨会、辅导讲座、参观交流等各种形式,帮助老干部释疑解惑。
要把学习十七大精神与“共创浦东辉煌,争做文明老人”活动结合起来,广泛开展评选“五种文明老人”活动,弘扬正气,树立先进典型。
三、抓好重要活动、重大事项的组织协调工作。
组织落实好老干部迎春茶话会、机关事业单位退休干部迎春茶话会、敬老节活动、领导走访慰问、通报工作情况、评选表彰、检查考核等工作;
四、分层次、有针对性的组织老干部参观考察活动。
以庆祝改革开放30周年为契机,宣传绿色奥运、科技奥运、人文奥运,结合看革命历史胜地、看城市变化、休闲养生保健等主题,分层次组织本区离休干部、易地安置、划转、社区的老同志看上海、看浦东,形成制度。
让老干部享受改革开放和小康社会建设的成果,健康愉快地安度晚年。
2008年的参观活动,要根据个性化、小型化、多样化的原则,设计不同的主题,扩大老同志参加范围,分片开展。
同时参观活动要向退休干部倾斜,要在退休干部中建立骨干力量,鼓励退休干部在社区、学校、家庭等方面发挥作用。
五、抓好老干部队伍自身建设。
优化老干部工作队部结构。
积极协调各单位组织人事部门,把政治觉悟高、服务意识强、业务技术精、工作作风实的年轻优秀干部放到老干部工作岗位培养和锻炼。
以老干部工作业务竞赛为抓手,进一步加强老干部工作者业务培训,定期举办培训讲座、报告会,组织学习考察和交流活动;加大对先进单位、先进个人的宣传,树立学习的榜样,加强单位与单位之间的对口交流学习;
着力提高政治觉悟、服务意识、破解难题能力、管理能力和创新能力。
抓好老干部工作者片会、真情网络片区座谈会,定期举办老干部和工作者座谈会,上传下达,掌握第一手信息,不断提高老干部工作者的政治素质、政策水平和业务能力。
六、加强内部管理和建设。
加大办公自动化的进程;08年安装外网,保证每间办公室有一台电脑上外网,进一步加强与上级单位、横向和基层单位的沟通,提高办事效率;
办好“老干部工作简报”,做好信息宣传报道工作和内部文字把关工作;
进一步完善离休干部信息库,抓好信息库的开发和利用;
重新调整建立联系人制度,加强与离退休支部联系和沟通,及时了解老干部所思所想所需;
注重年轻同志的培养和锻炼,不断挖掘潜力,发挥不同层次干部职工作用,提高政策理论水平和业务能力;
办公室内部岗位、分工进一步理顺,进一步增强事业心和责任感,增强大局意识和服务意识,进一步发挥办公室的综合协调、督促检查和后勤保障功能。
办公室
2014年10月30日。