证明 自动离职证明书怎么开

自动离职证明书尊敬的相关部门/单位：兹有_____（姓名），性别_____，身份证号_____，于_____年_____月_____日与本公司/单位签署劳动合同，并于_____年_____月_____日起在_____（部门）担任_____（职务）。

该员工在本公司/单位工作期间，表现_____（可简要描述工作表现，如工作认真负责、积极主动等）。

然而，因_____（详细说明自动离职的原因，如个人发展规划、家庭原因等），＿____（员工姓名）于_____年_____月_____日向公司/单位提出自动离职申请，并于_____年_____月_____日正式离职，其最后工作日为_____年_____月_____日。

在离职前，＿____（员工姓名）已按公司/单位规定办理了相关的工作交接手续，将其负责的工作内容妥善移交给了_____（交接人员姓名）。

经过审查，其交接工作完整、清晰，未对公司/单位的正常运营造成任何不利影响。

公司/单位已与_____（员工姓名）结清了所有的工资、福利及相关费用，不存在任何经济纠纷。

同时，＿____（员工姓名）也已归还了公司/单位所提供的工作设备、工具及相关资料。

特此证明。

公司/单位名称（盖章）：＿____＿____年_____月_____日首先，证明书的开头要明确说明这是一份关于自动离职的证明，并且向相关的接收方表示尊重。

在员工的个人信息部分，要准确、完整地填写员工的姓名、性别、身份证号等基本信息，以便能够清晰地确认员工的身份。

对于员工在公司/单位的工作情况，包括入职时间、工作部门和职务，都需要准确记录。

这不仅是对员工工作经历的一种确认，也是为了在需要的时候能够提供清晰的工作履历证明。

在描述自动离职的原因时，要尽可能具体但又保持客观。

避免使用过于主观或带有指责性的语言，毕竟这只是一份证明文件，重点在于陈述事实。

关于离职的时间和最后工作日，这是非常关键的信息，需要准确无误。

这对于计算工资、福利以及其他相关事项都具有重要的意义。

自愿离职证明（精选5篇）自愿离职证明篇1员工（身份证号），自20xx年x月入职，在公司担任x部门职务，由于x个人原因提出辞职，现已交接完工作，自x年x月x日离职，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！公司（盖章）：员工签名：日期：20xx年xx月xx日自愿离职证明篇2尊敬的：现在向您提出，颇为惭愧，辜负了领导的期望，深感不安，感谢xx年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。

正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。

没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。

就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的'热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

本人考虑再三，决意辞去会计工作，恳请领导批准我的申请。

谢谢!企业名称：日期：自愿离职证明篇3兹证明先生，身份证号码：，原系我公司x部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

双方于x年x月x日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！X公司（公司盖章）日期：自愿离职证明篇4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：自愿离职证明篇5单位名称：姓名：，性别：x，年x龄：身份证号：自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

自动离职证明书怎么开自动离职是指员工在没有提出离职申请的情况下，由公司依据相关法律规定解除劳动合同的情形。

在离开公司之前，员工需要开具自动离职证明书以便日后的就业工作。

本文将介绍自动离职证明书的开具流程和注意事项。

自动离职证明书的作用自动离职证明书是一份重要的离职证明，具有以下几个作用：1.用于证明员工的离职时间和离职原因；2.作为就业时的重要参考资料，表明员工不是主动离职；3.便于员工之后申请失业救济和社会保险。

自动离职证明书的开具流程下面是自动离职证明书的开具流程：步骤一：与公司人资部门沟通员工在自动离职后，应当及时与公司人资部门联系，并就开具自动离职证明书的事宜进行咨询。

人资部门应当向员工详细说明开具证明书的程序和要求，并提供必要的帮助和支持。

步骤二：填写申请表格员工在申请开具自动离职证明书时，需要填写一份申请表格。

表格主要包括员工的基本信息、离职时间和原因等内容。

员工应当根据实际情况填写，确保信息的准确性和真实性。

步骤三：提交相关证明材料除了申请表格之外，员工还需要准备一些相关证明材料，包括但不限于：身份证、劳动合同、社会保险证、工资单等。

员工应当将这些材料提交给人资部门，并防止证明材料被遗漏。

步骤四：等待证明书的制作和领取一般情况下，人资部门会在收到员工的申请表格和相关证明材料后，按照相关程序制作证明书。

证明书制作完成后，员工可以前往人资部门领取或者要求邮寄。

自动离职证明书的注意事项开具自动离职证明书需要注意以下几点：1.申请开具证明书的员工应当亲自到人资部门提交证明材料，并确保资料真实、完整、准确；2.根据公司的规定，申请开具自动离职证明书的时间一般在离职后的一定时间内，具体时间以公司规定为准；3.如果员工需要证明书邮寄到自己的地址，则应当提供准确无误的邮寄地址，并承担邮寄费用；4.如果员工的离职原因与公司有关，则公司应当提供自动离职证明书，否则员工可以向劳动争议仲裁委员会申请强制要求公司开具证明书。

自动离职的离职证明自动离职是法律规定的客观存在情形，下面就是我为您收集整理的自动离职的离职证明的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！自动离职的离职证明一：兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx 年01月01日至20xx年07月31日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日自动离职的离职证明二：离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日自动离职的离职证明三：_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日自动离职的离职证明四：XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X 月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日自动离职的离职证明五：某某先生/女士/小姐自201X年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日。

自动离职证明书怎么开什么是自动离职？自动离职是指职工在不经雇主同意的情况下离职。

常见的情况包括但不限于以下三种：1.没有经过雇主同意，职工提前离职2.未按照合同约定辞职或解除劳动关系3.以不当手段迫使或引诱雇主解除劳动合同，也称“黑心离职”请注意，自动离职并不等同于正常离职或辞职。

它可能会导致雇主向职工追索违约金，甚至法律纠纷。

因此，建议在离职前慎重考虑自己的情况，与雇主充分沟通协商。

自动离职证明书是什么？自动离职证明书，简称“自离证”，是指由职工向雇主提出离职申请、未经雇主同意的情况下离职后，由雇主开具的一份证明。

其目的是记录职工与雇主之间的劳动关系终止事实，为职工提供离职记录和证明。

自动离职证明书通常包括以下内容：1.个人信息：姓名、性别、身份证号、电话等2.雇主信息：公司名称、地址、联系人等3.离职情况：离职原因、离职日期、劳动年限等4.薪酬及福利：应发工资（包括工资、补贴、奖金等）、剩余年假、社保、公积金等5.签字盖章：职工和雇主签字并盖章确认以上内容请注意，由于自动离职存在法律风险，因此部分雇主可能不愿意开具自动离职证明。

建议与雇主及时沟通，协商解决方案。

如何开具自动离职证明书？下面提供一份简单的自动离职证明书模板，以供参考：自动离职证明书根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规规定，经公司同意，现确认以下事实：职工：[姓名] 身份证号：[身份证号]所在公司：[公司名称]入职日期：[入职日期] 离职日期：[离职日期]工作职位：[工作职位] 工作年限：[工作年限]在此期间，职工表现尚可，工作认真负责，公司对其工作作出了肯定评价，现予以辞退。

本公司应给职工支付的薪金和福利如下：1. 基本工资：[基本工资]元/月2. 奖励性收入：[奖励性收入]元/月3. 加班费：[加班费]元/小时4. 社保及公积金：[社保及公积金]元/月5. 剩余年假：[剩余年假]天特此证明。

公司名称：__________签名：_________日期：_____________职工姓名：__________签名：_________日期：_____________请注意，以上模板仅供参考，实际开具过程中应根据具体情况进行调整。

自动离职能开离职证明吗劳动者自动离职,是可以要求用人单位开具解除劳动关系证明的,假如因为劳动者的离职给用人单位造成了损失,用人单位是可以要求劳动者进展赔偿的下面是我给大家带来的自动离职能开离职证明吗，盼望能够帮到你哟!自动离职能开离职证明吗可以的。

自动离职，是职工依据企业和自身状况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。

有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走;有的职工未说明缘由不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未遵照劳动合同约定供应劳动爱护或者劳动条件的;(二)未刚好足额支付劳动酬报的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法其次十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的，劳动者可以马上解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当遵照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职申请书敬重的x总：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的时机，特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司赐予我太多太多的无形财产了。

最新自动个人离职证明离职证实____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我企业充当____(部门)的____职务，因为____个人____端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。

就此证实!企业名字(公章)最新自动个人离职证明（二）____先生/女士自____年____月____日入职我公司担任____职务，至____年____月____日。

因____原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日最新自动个人离职证明（三）离职证实兹证实先生/女士/小姐原系我企业市场研发部员工，在职时间为某某-某某年____元月0一号至某某-某某年0七月三十一号。

现已处理完全部离职程序。

就此证实!企业名字(加盖公章)某某-某某年0三月0六号最新自动个人离职证明（四）兹证明____(姓名)自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位，至____年____月____日。

因____原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“____”(荣誉或称号)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日最新自动个人离职证明（五）兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期： ____年____月____日最新自动个人离职证明（六）个人离职证明尊敬的公司领导：您好！我是XXX公司的员工XXX，工号XXX。

在这里，我非常感谢公司曾经给予我这么多的机会和平台，使我能够在这里工作和成长。

员工自动离职证明员工自动离职证明5篇在学习、工作或生活中，大家都尝试过写证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。

那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编收集整理的员工自动离职证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工自动离职证明1×××，男，身份证号: ××××××, ××年×月×日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。

我公司自××年×月×日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为×××，最后工作日为××年×月×日。

×××现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。

特此证明xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x××年×月×日员工签收：日期：员工自动离职证明2xxx，男，身份证号:xxxxxx,xx年x月x日聘用为我公司员工，现因其个人原因辞职。

我公司自xx年x月x日起与其解除劳动合同，其离职时岗位为xxx，最后工作日为xx年x月x日。

xxx现已办理完毕相关离职手续，与我公司已无任何劳动关系。

特此证明xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx年x月x日员工签收：日期：员工自动离职证明3xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部的'人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日员工自动离职证明4xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

员工自动离职证明书尊敬的xxxx公司：兹证明公司员工xxxx（员工姓名）已于xxxx年xx月xx日自愿提出离职申请，并经我公司审批同意，自xxxx年xx月xx日起正式离开本公司。

现将其离职情况做如下证明：一、员工基本信息姓名：xxxx身份证号码：xxxx入职日期：xxxx年xx月xx日职务：xxxx二、离职原因员工自愿提出离职申请，其个人原因不愿透露。

经公司与员工沟通并核实，员工离职申请属于自主决策，不存在任何强制要求或者不当压力的情况。

三、离职手续1. 提前通知员工在离职前提前提出离职申请，并主动与公司沟通，双方经协商一致同意员工离职。

2. 清理工作员工在离职前完成了其岗位的相关工作，并在相应部门完成了工作的交接事宜，确保工作的顺利进行。

3. 资产归还员工在离职前已归还公司所借领的各类公司资产，包括但不限于电脑、手机、工作证件等。

4. 结算发放公司将按照相关法律法规和公司规定，及时结算员工的工资、奖金、年假或加班费等，确保权益得到保障。

五、员工表现员工在公司任职期间，工作勤奋认真，工作态度端正，积极参与并完成各项工作任务。

在任职期间，员工表现出色，团队合作精神突出，得到了各部门的认可和好评。

六、感谢与祝福感谢员工在公司任职期间所做出的辛勤付出和贡献，祝福员工在未来的职业生涯中取得更加辉煌的成就。

七、其他事项1. 保密责任员工需继续履行离职后的保密义务，不得向任何单位或个人泄露公司的商业秘密。

2. 法律效力本离职证明书自签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

八、联系方式公司名称：xxxx公司公司地址：xxxx联系电话：xxxx邮箱：xxxx特此证明。

xxxx公司（盖章）日期：xxxx年xx月xx日。

自动离职证明书自动离职证明书是一种用于确认员工离职事实的文件。

它记录了员工的个人信息、离职日期以及离职原因等重要信息。

以下是一份标准格式的自动离职证明书范例：自动离职证明书尊敬的XXX公司人力资源部门：根据我司员工离职管理制度的规定，我司员工XXX（员工姓名）于XXXX年XX月XX日自动离职。

根据您的要求，我们特此提供该员工的离职证明如下：1. 员工基本信息：员工姓名：XXX员工性别：男/女员工身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX员工部门：XXX部门员工职位：XXX职位员工入职日期：XXXX年XX月XX日员工离职日期：XXXX年XX月XX日2. 离职原因：根据员工的申请，XXX（员工姓名）因个人原因自愿离职。

3. 工作表现：在XXX公司任职期间，XXX（员工姓名）表现出色，工作积极主动，责任心强。

他/她在工作中表现出良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

他/她的工作态度一直受到同事和上级的赞扬。

4. 离职手续：XXX（员工姓名）已完成离职手续，包括交接工作、归还公司财产、结清工资和福利等事项。

5. 离职结算：根据我司离职管理制度，XXX（员工姓名）将获得相应的离职结算，包括但不限于工资结算、年假结算等。

离职结算将在离职后的15个工作日内完成。

6. 公司感谢：我们衷心感谢XXX（员工姓名）在过去的任职期间对公司所作出的贡献，并祝他/她在未来的职业生涯中取得更大的成就。

请您在收到本离职证明后，将其交予离职员工。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

谢谢！XXX公司人力资源部门日期：XXXX年XX月XX日以上是一份标准格式的自动离职证明书范例，根据实际情况可以进行适当的修改和调整。

希望对您有所帮助！。