(员工自愿)离职证明

公司员工离职证明 (15篇)公司员工离职证明 1甲方：______________(单位名称)乙方：________________身份证号：__________________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：_______________乙方签字：______________甲方代表签字：_________________公司员工离职证明 2兹证明__自____年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至____年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

此致敬礼！公司盖章日期：__月__日公司员工离职证明 3兹证明__自__年__月__日入职我公司担任__部门__岗位，至__年__月__日因__原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司盖章日期：________年________月________日【篇六：离职证明】甲方：（单位名称）乙方：________________身份证号：________________乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

【导语】在员⼯离职之后，公司需要开⼀个离职证明，证明员⼯已经离职。

下⾯是由为⼤家整理的员⼯离职证明模板，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！查看更多请点击书信函频道。

1.员⼯离职证明模板 姓名：_____________，男，⾝份证号码：__________________________，⾃____________年______⽉______⽇⼊职我公司担任______________部__________⼀职，⾄____________年______⽉______⽇因_____________原因申请离职，在此_____________年间⼯作良好⽆不良表现。

经公司慎重思考准予离职，已办理交接⼿续。

_____________因未签订相关保密协议，遵从择业⾃由。

特此证明。

____________部经理（签名）_______________________________________公司盖章____________年______⽉______⽇ 2.员⼯离职证明模板 姓名：____________，性别：___________，年龄：________，⾝份证号____________________________________。

⾃____________年______⽉⾄____________年______⽉于我单位⼯作，在此期间⽆不良表现，因______________原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！单位（盖章）______________________________年______⽉______⽇ 3.员⼯离职证明模板 兹证明______同志⾃______年______⽉______⽇⼊职我校，担任______教师岗位及班主任⼯作，⾄______年______⽉______⽇因个⼈原因申请离职，在本校⼯作______年，经学校慎重考虑准予离职。

现已办理所有离职⼿续。

员工自愿离职证明格式范文
尊敬的[公司领导/HR部门]：
我是[员工姓名]，于[入职日期]进入贵公司工作，就职于[部门]，担
任[职位]一职，现因个人原因，申请自愿离职。

在此我向贵公司提出自愿离职的申请，经过慎重考虑和深思熟虑，我
决定离开目前的工作岗位。

这并不是公司管理或者工作环境的问题，而仅
仅是出于个人发展和职业规划的需要。

首先，我非常感谢贵公司在过去的[离职人员工作时长]期间给予我的
机会和培训，为我提供了一个良好的职业平台。

在这段时间内，我受到了
公司领导和同事们的支持和关心，获得了很多宝贵的工作经验和知识。

其次，我也要感谢[直属领导姓名]和[直属领导姓名]对我的关心和指导。

他们不仅在工作中给予我充分的自由和信任，并且在我遇到困难时给
予我积极的帮助和鼓励，让我能够不断成长和进步。

离开公司是我个人做出的决策，不论离开贵公司后我将去往何处，我
承诺保守公司商业机密，绝不从事相关竞争性行为，对公司名誉和利益绝
不造成损害。

我将尽最大的努力，保证在离职前将手头工作各项事宜妥善处理妥善，确保交接工作的顺利进行。

同时，我也愿意配合公司的离职手续，根据公
司的要求进行相应的工作转移和知识交接。

作为公司一员，我一直以来都感到十分荣幸和自豪，尽职尽责地履行
岗位职责。

在这里度过的每一天都让我学到了很多，我将始终感谢公司给
予我的机会和成长的空间。

最后，再次对公司的关心和支持表示衷心的感谢。

希望公司能够找到一位更适合的人才，继续为公司的发展和进步做出贡献。

敬上
[员工姓名]。

公司离职证明范文先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（二）____先生/女士/小姐，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（三）____ 同志于 ____年 X月____日至 X年____月____日任职于____公司，于____年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

____公司(或人力资源部人事处)盖章X年 X月 X日公司离职证明范文（四）某某先生/女士/小姐自____年____月____日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（五）离职证明兹证明____先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。

现已办理完所有离职手续。

特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日公司离职证明范文（六）[公司名称][地址][联系电话]离职证明兹证明，[员工姓名] 原系我公司聘用的员工，从 [入职日期] 至[离职日期] 在我公司任职，职位为 [职位名称]。

本人离职系自愿离职，遵守了公司规章制度，没有违反公司的相关规定。

公司员工离职证明范文（精选6篇）公司离职证明范文篇1尊敬的各位领导：您们好!我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。

所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

此致敬礼!辞职人：____20__年__月__日公司离职证明范文篇2尊敬的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关心、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了很多机遇和挑战。

经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过继续学习来进一步加强自己的能力。

为了不因为我个人原因而影响公司的工作，决定在2013年6月9日辞去目前的工作。

我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

员工离职证明(15篇)员工离职证明1先生/女士/小裤(身份证号为___________)自20xx年0XX月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年0XX月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)20xx年0XX月31日员工离职证明2兹证明_______________先生/女士原系我司___________________职员，在职时间为_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

现已办理所有离职手续。

特此证明！____________有限责任公司（盖公章）______年______月______日员工离职证明3_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因明确提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称20xx年xx月xx日员工离职证明4员工离职证明公司开了会有风险吗?原则上以开具一份离职证明为主，否则每个员工都要求多份或是多次开具的话，将会大大增多HR的工作量。

企业不开具离职证明给离职员工，是否有风险?案例——20xx年XX月31，小王与A公司解除劳动关系。

离职当日，公司没有出具离职证明给小王，因为公司认为小王删掉了电脑里面的部分资料，属于交接不完整，按内部规定公司有权不开具离职证明。

20xx年XX月初，公司接到小王申请劳动仲裁的应诉资料。

小王主张，由于公司没有依法开具离职证明，导致本人无法再就业，无法获取新的劳动报酬，故要求公司开具离职证明，并以原工资标准赔偿其从离职之日起至公司开具离职证明之日止的损失。

20xx年XX月初，劳动仲裁机构裁决该公司败诉。

分析——现实中，企业没有开具离职证明的原因大致有：1.劳动者拒绝工作交接或交接不完整;2.劳动者无故旷工、不辞而别，企业难以送达离职证明;3.企业不知道开具离职证明是法定义务。

员工自愿离职证明（精选16篇）员工自愿离职证明篇1兹证明先生，身份证号码：，原系我公司部门员工，因原因主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。

双方于年月日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！X公司（公司盖章）日期：年月日员工自愿离职证明篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日员工自愿离职证明篇3先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日员工自愿离职证明篇4甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方____（部门）的____（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）：乙方签字：员工自愿离职证明篇5_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章）年月日员工自愿离职证明篇6_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！公司名称（加盖公章）20xx年07月31日员工自愿离职证明篇7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

解除劳动合同证明书(范本)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经我单位与员工就工作终止事宜协商一致，双方同意解除劳动合同。

现对员工的离职事由作以下证明：一、员工基本情况姓名：身份证号码：性别：出生日期：学历：通讯地址：联系电话：二、工作情况入职日期：离职日期：受雇职位：岗位工资：工作地点：三、离职原因员工自愿以及个人原因请求解除劳动合同，经我单位审批同意，根据员工个人意愿及公司情况，协商一致解除了劳动合同。

四、工资清算根据员工与我单位签订的劳动合同及相关规定，我单位已经结清员工在我单位工作期间应得的工资和福利待遇，无任何未结工资。

五、其它事项1. 员工已交还公司一切物品，无任何尚未归还的公司设备和文件。

2. 公司对员工在公司内外所知悉的公司机密进行了安全处理，员工不得泄漏公司机密。

3. 员工与公司解除劳动合同后不再享有公司的任何权益和福利待遇。

4. 员工如需出具离职证明等相关证明材料，请及时向公司人事部门提出申请。

特此证明。

解除劳动合同证明书（盖章）公司名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：（盖章）单位名称：日期：证明人：法定代表人（负责人）：以上为解除劳动合同证明书范本，仅供参考。

实际情况根据员工与公司的协商达成的解除劳动合同协议来确定具体内容。

希望能对你有所帮助。

篇2解除劳动合同证明书尊敬的XXXX公司：兹证明，经我司XX部门与员工XX就解除劳动合同一事进行了协商，根据双方协商一致的意见，决定自XX年XX月XX日起解除劳动合同。

一、员工基本情况姓名：XX 性别：XX 年龄：XX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX部门：XXX 职位：XXX入职时间：XX年XX月XX日二、解除劳动合同情况员工XX在公司工作期间，表现良好，工作认真负责，得到了公司领导及同事的一致好评。

然而因个人原因，员工提出解除劳动合同的申请，经过与公司XX部门的协商，最终决定解除劳动合同。

员工离职证明模板（通用12篇）员工离职证明1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX部经理（签名）XXXX公司盖章XX年XX月XX日员工离职证明2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

公司经过慎重考虑，已准予离职，并已办理交接手续，和谐解除手续。

双方不再有任何责任和义务。

由于他/她没有签订任何相关的保密协议或排他性协议，遵守择业自由，允许他/她在任何地方选择任何职业和工作，包括本行业和相关行业的同类工作或相关工作，没有任何异议。

特此证明！单位__________________单位名称（加盖公章）法人签字_____________年____月____日员工离职证明3兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx 日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。

在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。

经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。

特此证明！xx公司20xx年x月x日员工离职证明4原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于20xx年x月x日从我单位离职。

经查，该员工在我单位任职期间的工资、奖金财务清算已结清，岗位交接已完成。

双方不存在经济或商业纠纷。

特此证明。

xxxx有限责任公司（公章）20xx年xx月xx日员工离职证明5xxx先生/女士，自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xxxxx日在我公司担任xxx（部门）的'xxxxx职务，由于xxxx 原因提出辞职，与公司解除劳动关系。