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非煤矿山安全生产责任制是指依法强化矿山企业主体责任、政府监管责任、行业协会和行业组织组织责任以及从业人员个人责任，切实保障矿山安全生产。
一、矿山企业主体责任矿山企业是安全生产的第一责任主体，负有保证矿山安全生产的全面责任。
企业应建立健全安全生产责任制，制定并严格执行各项安全生产管理制度，确保从事矿山开采、生产、管理等工作人员安全有序地进行工作。
1. 组织管理责任：企业应组织建立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业应成立并落实安全管理机构，明确各级管理人员的职责和权限。
2. 安全生产责任：企业领导应严格履行安全生产的主体责任，按照法律法规和安全生产要求，制定安全生产目标，确保安全生产的可持续发展。
3. 技术管理责任：企业应加强对矿山设备、技术装备等的管理，保证其安全可靠。
对于高风险作业环境，需配备专业的技术管理人员，确保生产安全。
二、政府监管责任政府是矿山安全生产监管的责任主体，应加强对矿山企业的监管力度，确保矿山企业安全生产有序进行。
1. 制定监管措施：政府应制定相关法律法规，明确矿山企业的安全生产要求和标准，并对其进行监管。
2. 检查监督责任：政府应加强对矿山企业的检查和监督，及时发现和纠正安全生产隐患，确保矿山企业依法履行安全生产责任。
三、行业协会和行业组织责任行业协会和行业组织是引导和监督矿山企业安全生产的重要机构，应负有组织、协调和监督矿山企业安全生产的责任。
1. 发挥引导作用：行业协会和行业组织应制定优质安全生产标准，提供专业的技术指导，引导企业依法履行安全生产责任。
2. 加强培训指导：行业协会和行业组织应加强对矿山从业人员的培训和指导，提高其安全意识和安全技能，确保企业安全生产。
四、从业人员个人责任从业人员是矿山安全生产责任的直接承担者，应依法履行安全生产责任，保障自身和他人的生命安全。
1. 安全意识：从业人员应提高安全意识，时刻关注工作环境的安全风险，遵守安全操作规程，确保安全生产。
非煤矿山安全生产责任制一套范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本责任制，明确非煤矿山安全生产责任的主体、内容和实施办法。
第二条本责任制适用于各类非煤矿山，对于非煤矿山安全生产具有指导性和约束性。
第三条非煤矿山安全生产责任制的核心原则是“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”，各项责任要与国家安全生产方针相衔接。
第四条非煤矿山经营者为非煤矿山安全生产的主要责任人，其他相关方也应按照各自职责履行安全生产责任。
第五条本责任制的内容包括非煤矿山安全生产主体责任、部门责任、岗位责任和个人责任。
第二章非煤矿山安全生产主体责任第六条非煤矿山经营者是非煤矿山安全生产的主要责任人，负有下列主体责任：（一）制定安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产评价，制定安全生产措施和应急预案；（二）购置符合国家安全标准的设备、仪器和设施；（三）保障职工安全生产的条件，进行安全教育和培训，提供必要的防护措施和设施；（四）建立健全安全生产管理制度，确保其落实和有效运行；（五）组织生产过程中的安全检查和事故调查，消除安全隐患，纠正违法违规行为；（六）保障安全生产资金投入，保障安全生产设施设备的维护；（七）组织应急救援和事故处理工作，及时报告和接受监督。
第七条对于履行安全生产主体责任不到位的，有关职能部门应当责令限期改正，并可以处以罚款等相应处罚。
第三章非煤矿山安全生产部门责任第八条地方政府有关部门应当依法行使安全生产监督管理职责，负有下列责任：（一）制定非煤矿山安全生产的监督管理制度和标准；（二）进行非煤矿山安全生产的监督检查，发现问题及时处理；（三）开展安全生产培训和宣传工作，提高安全生产意识和能力；（四）组织安全事故应急救援工作，及时处置事故，减少事故损失；（五）组织事故调查，追究事故责任，向上级主管部门报告安全生产状况；（六）监督非煤矿山经营者和其他相关方履行安全生产责任。
非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山中，明确划分各级管理者和从业人员的安全生产责任，并规定相应的权力和义务。
非煤矿山安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 企业法定代表人负有主体责任：企业法定代表人是非煤矿山企业的最高决策者和管理者，负有最高的安全生产责任，对矿山安全生产工作负总责。
2. 管理者层层落实安全责任：非煤矿山企业应设立安全生产责任人，并明确各级管理者的安全生产职责。
各级管理者要按照职责要求，做好安全生产工作，特别是要加强对从业人员的安全生产教育和培训。
3. 从业人员履行安全义务：从业人员在工作中应严格按照安全操作规程进行操作，发现安全隐患要及时上报，积极参与安全检查和隐患整改工作，并严禁擅自修改或破坏安全设施。
4. 安全监管部门履行监管职责：相关安全监管部门要加强对非煤矿山的监督检查和评估，对不符合安全生产要求的矿山及责任人员进行问责，确保安全生产责任制的有效实施。
非煤矿山安全生产责任制的实施，可以明确各级责任人员的安全生产职责，提高安全生产管理的效率和责任感，促进非煤矿山安全生产水平的提高。
同时，还可以加强安全监管和责任追究，预防和减少事故的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。
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非煤矿山安全生产岗位责任制是指在非煤矿山企业中，根据工作岗位的不同，将安全生产责任分配给不同的岗位，明确各个岗位在安全生产中的职责和义务，实现全员参与、全员负责的安全生产管理体系。
下面将对非煤矿山安全生产岗位责任制进行详细的解释。
一、负责人责任制非煤矿山安全生产的首要责任在于负责人。
负责人是企业安全生产工作的总责任人，对企业安全生产工作负有全面的管理责任。
负责人应当落实各项安全生产方针、政策和要求，建立健全安全生产管理制度，确保企业安全生产工作的顺利开展。
负责人还应当组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和素质，定期组织安全生产检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，对发生的事故进行调查处理，并采取有效措施防止类似事故再次发生。
二、部门负责人责任制在非煤矿山企业中，各个部门负责人对本部门的安全生产负有直接责任。
部门负责人应当深入了解本部门的安全生产情况，制定和实施本部门的安全生产计划和措施，组织开展安全培训和教育活动，加强对员工的安全教育和监督，及时发现和排除安全隐患。
部门负责人还应当对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估，总结经验，提出改进意见，不断提高本部门的安全生产水平。
三、班组长责任制在非煤矿山企业中，班组长是直接管理员工的人员，负责组织和协调班组的安全生产工作。
班组长应当了解班组成员的工作情况和安全意识，对工作中可能存在的安全隐患进行及时排查和处理，及时向上级报告，并协助上级采取有效措施予以解决。
班组长还应当组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质，并定期组织安全检查和检修。
班组长应当履行好工作职责，保障班组的安全生产工作顺利进行。
四、员工责任制员工是非煤矿山企业安全生产的主体，对员工的安全意识和素质要求较高。
员工应当严格遵守安全生产制度和规章制度，正确使用和维护工作设备，采取有效的防护措施，保障自己和他人的安全。
员工还应当认真参加安全培训和教育，及时向上级报告安全问题和隐患，并积极配合上级采取的各项安全措施。
非煤矿山安全生产责任制
是指在非煤矿山生产经营活动中，相关方在安全生产方面的分工和责任划分。
非煤矿山安全生产责任制包括以下几个方面：
1. 矿山企业主体责任：矿山企业是非煤矿山安全生产的主体，负有最大的责任和义务。
矿山企业应当建立健全安全生产管理制度，制定安全生产责任制度，并确保其有效执行。
同时，矿山企业还应配备专职安全生产管理人员，加强安全生产培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
2. 矿山管理部门责任：矿山管理部门是行业主管部门对矿山企业安全生产的监督和管理机构，负有监督和指导矿山企业安全生产工作的责任。
矿山管理部门应当加强对矿山企业的监督检查，及时发现和纠正安全生产隐患，对违规违法行为进行处理，并对矿山企业开展安全生产情况进行评估和考核。
3. 监督机构责任：监督机构是对矿山安全生产进行监督的独立第三方机构，可以是政府部门、行业协会等。
监督机构负责对矿山企业和矿山管理部门的安全生产工作进行监督和评估，对矿山企业和矿山管理部门的失职失责行为进行处理，并向社会公开相关情况。
4. 员工责任：员工是非煤矿山安全生产的直接参与者和执行者。
员工应当遵守安全生产规章制度，正确使用和维护安全生产
设施设备，加强对安全生产知识和培训的学习，提高安全意识，严格按照操作规程进行作业，及时上报和处理安全隐患。
非煤矿山安全生产责任制的建立和实施，可以提高非煤矿山安全生产管理水平，减少事故发生，保障矿工的身体健康和生命安全。
同时，相关方各司其职，形成合力，推动非煤矿山安全生产工作取得良好效果。
非煤矿山安全生产责任制是指在非煤矿山生产和管理过程中，依法对矿山企业和相关责任人进行安全生产责任的规范和分工。
非煤矿山安全生产责任制包括以下要点：1. 主体责任：矿山企业是安全生产的主体，必须严格按照法律法规和标准要求，建立健全安全生产制度，落实安全生产责任，确保矿山的安全生产。
2. 领导责任：矿山企业的领导人必须承担安全生产的领导责任，要切实履行安全生产管理职责，确保安全生产工作得到有效组织和管理。
3. 监督责任：政府部门负责对矿山企业的安全生产进行监督和管理，必须加强对矿山企业的安全监督检查，及时发现和纠正安全隐患，妥善处置事故和应急事件。
4. 员工责任：矿山企业的员工是安全生产的基础，必须严格遵守安全生产规章制度，正确使用和维护设备设施，确保个人安全和现场安全。
5. 社会责任：矿山企业还应承担社会责任，积极参与安全宣传教育，加强与外部单位的配合与合作，共同维护矿山的安全稳定。
非煤矿山安全生产责任制的目的是确保矿山生产安全，保护生产经营单位和员工的生命财产安全，提高矿山的防灾减灾能力和应急处置能力。
只有通过明确责任、落实责任，才能有效防控矿山事故的发生，确保矿山的安全生产。
非煤矿山安全生产责任制（2）是指国家、地方政府主管部门和矿山企业主要负责人依法承担的安全生产管理责任，以确保矿山安全生产工作的顺利进行。
非煤矿山是指除煤矿外的其他矿山，如金矿、铜矿、铁矿等。
由于矿山特殊的劳动环境和作业过程，非煤矿山安全生产责任制显得尤为重要。
本文将就非煤矿山安全生产责任制进行详细阐述，以期推动矿山安全生产工作的不断改进和提高。
一、非煤矿山安全生产责任制的主体（一）国家安全监管部门国家安全监管部门是非煤矿山安全生产责任制的主体之一，其职责是负责制定和实施矿山安全生产的政策、法规和标准，监督矿山企业的安全生产工作，提供技术支持和指导，以保障矿山安全生产工作的顺利进行。
（二）地方政府主管部门地方政府主管部门是非煤矿山安全生产责任制的另一主体。
非煤露天矿山安全生产责任制度为全面落实本单位的安全生产主体责任，依据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》、《云南省落实生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，结合本单位实际，制定安全生产责任制度。
1、本单位依法承担安全生产管理责任。
加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动；定期组织开展安全检查；依法取得安全生产许可；依法对重大危险源实施监控；排查和治理安全生产隐患；统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2、机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3、制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并为从业人员建立违规操作、安全事故、职业病和不良嗜好等个人档案。
4、安全投入责任。
按照规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要，达到法律、法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件；按照规定存储安全生产风险抵押金；依法参加工伤保险，为从业人员按时足额缴纳保险费；保证安全生产教育培训资金投入；保证建设项目安全设施符合“三同时”的规定；依法为从业人员提供劳动防护用品。
5、教育培训责任。
依法组织从业人员参加安全生产教育培训，确保从业人员经安全生产教育培训合格后上岗作业。
6、事故报告和应急救援责任。
按照规定及时报告生产安全事故和相关信息，制定应急救援预案并组织演练，做好事故抢险救援和善后工作。
7、建立健全层级清楚、职责明确、权责对等、奖惩分明的安全生产责任体系，明确本单位主要负责人、分管负责人、班组长及各个岗位的安全生产责任。
非煤露天矿山安全生产责任制度（2）是指在非煤矿山中，为了保障矿山安全生产和员工安全，制定的一系列责任制度和责任分工安排。
这个制度主要包括以下几个方面：1. 矿山责任人制度：明确矿山的责任主体，一般是矿山企业法人或者经营者，负有全面负责矿山生产经营和安全工作的责任。
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制一：总则1.1 目的为了加强非煤矿山的安全生产管理，确保矿山生产过程中的安全和健康，制定本文档以建立非煤矿山安全生产责任制。
1.2 适用范围本文档适用于国内所有非煤矿山企业，包括采矿、加工、运输等环节。
二：责任主体2.1 矿山企业非煤矿山企业是此安全生产责任制的主体，负责制定安全生产规章制度，并组织实施。
2.2 领导人员矿山企业的领导人员是安全生产的第一责任人，负责安全生产方针的制定，并落实到具体工作中。
2.3 班组长班组长负责统筹和管理本班组的安全生产工作，包括监督员工的安全行为，并及时报告安全问题。
三：安全生产规章制度3.1 安全制度的制定矿山企业应制定与非煤矿山安全生产工作相关的完善的安全规章制度，包括事故预防、应急处置等方面的规定。
3.2 安全制度的落实矿山企业应确保安全规章制度得到全体员工的知晓和遵守，并定期组织安全教育培训。
四：风险评估与控制4.1 安全隐患的排查矿山企业应定期组织对矿山生产环节中的安全隐患进行排查，确保及时发现问题。
4.2 风险评估通过对矿山生产环节的风险评估，确定可能存在的事故风险，制定相应的控制措施。
五：安全培训教育5.1 教育培训计划矿山企业应制定年度安全培训教育计划，明确培训内容、对象、方式等，并落实到实际工作中。
5.2 安全培训教材矿山企业应编制和完善相关安全培训教材，确保培训的质量和效果。
六：事故应急处理6.1 应急预案矿山企业应制定非煤矿山事故的应急预案，包括人员疏散、事故报告等方面的内容，并进行演练。
6.2 应急设施矿山企业应设立相应的应急设施，包括报警装置、消防器材等，确保在事故发生时能够及时处置。
七：责任追究与奖惩机制7.1 安全责任追究对于违反安全规章制度、导致事故发生的个人或单位，矿山企业应进行责任追究，并进行相应的处罚。
7.2 安全工作奖惩矿山企业应建立健全的安全工作奖惩机制，对于安全工作表现突出的个人和单位进行奖励，激励安全生产的积极性。
非煤矿山安全生产责任制非煤矿山安全生产责任制是指矿山企业在非煤矿山开采作业中，建立起一套完整的责任体系和责任分工，明确各级管理人员和员工在矿山安全生产工作中的职责和义务。
非煤矿山安全生产责任制的实施，对于加强矿山安全生产管理，提高矿山安全生产水平具有重要意义。
首先，非煤矿山企业应当根据国家相关法律法规，建立健全安全生产责任体系。
由企业负责人负总责，设立安全生产管理部门，明确各级管理人员的责任和权限。
同时，要制定详细的安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全管理措施落到实处。
其次，矿山企业应当明确管理人员的安全生产职责。
企业负责人要对矿山安全生产负总责，要加强对安全生产的组织和领导，确保安全生产目标的实现。
安全生产负责人要牢固树立安全第一的思想，严格执行安全生产管理制度，落实各项安全措施。
职能部门负责人要做好宣传教育和培训工作，落实相关政策和制度。
再次，员工个人在矿山安全生产中也要承担相应的责任。
员工应当接受安全生产教育和培训，提高安全意识和安全自律能力。
在作业过程中，要严格按照操作规程进行操作，正确使用各种安全设施和个人防护用具，不得违章操作。
发现安全隐患要及时报告，积极参与安全检查和隐患整改。
最后，矿山企业要建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故发生的责任进行追究。
依法对安全生产违法行为进行处罚，并且进行事故调查和责任认定。
对于安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人，要进行表彰和奖励，真正发挥激励和约束的作用。
总之，非煤矿山安全生产责任制的实施，对于提高矿山安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全具有重要作用。
企业负责人要提高安全生产意识，加强安全管理，确保安全生产目标的实现。
员工个人要加强自我保护意识，自觉遵守安全生产规定。
只有各级管理人员和员工共同努力，才能实现安全生产的目标。
非煤矿山安全生产责任制范本一、总则非煤矿山安全生产责任制是非煤矿山企业依法组织实施安全生产的基本制度，是保障矿山从业人员生命财产安全的重要保障。
执行责任制可以明确安全生产活动的责任主体，确保每个岗位、每个环节都能严格履行安全生产职责，落实管理措施，提升矿山企业安全生产水平。
二、安全生产责任主体非煤矿山安全生产责任主体包括非煤矿山企业法人或者经济组织、单位负责人、安全生产管理人员、从业人员等。
三、非煤矿山企业法人或者经济组织责任1.、确保安全生产法律法规的学习和落实，完善安全生产管理制度，明确各项安全生产制度措施，并向相关部门报备。
2.、负责组织安全生产培训，提高从业人员的安全生产意识和技能。
3.、配置足够的安全设施设备，确保非煤矿山生产过程中的安全。
4.、建立健全安全生产责任追究制度，对安全事故进行深入调查，追究相关责任，并及时报告相关主管部门。
四、单位负责人责任1.、确保安全生产方针政策的贯彻执行，推动安全生产工作的开展。
2.、建立健全安全生产组织机构，明确工作职责和权限，配备足够的安全生产管理人员。
3.、制定和组织实施安全生产管理规定和措施，开展安全隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
4.、加强安全生产监督检查，确保生产过程符合安全规范，发现安全问题及时处理，遇到紧急情况能够迅速采取应急措施。
5.、按照法律法规要求，建立并组织实施非煤矿山应急预案和演习。
五、安全生产管理人员责任1.、制定和组织实施安全操作规程、作业指导书等安全生产规范，对从业人员进行安全操作培训。
2.、定期检查安全设施设备的运行和维护情况，发现问题及时处理。
3.、加强对从业人员的安全培训和教育，提高从业人员的安全意识和技能。
4.、组织安全事故隐患排查，发现问题及时报告，并迅速采取措施处理。
5.、组织安全督查，并及时纠正安全方面的违法违规行为。
六、从业人员责任1.、严格遵守安全生产制度和操作规程，正确佩戴安全防护用品，确保个人安全。
一、总经理安全生产责任制1、总经理是企业安全生产的第一责任人，要贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安监机构的安全培训考核。
4、审定安全生产计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产资金投入，不断改善劳动合同条件。
5、检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安全领导小组会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过9、建立制定并执行关于《安全生产保证基金管理办法》的规定，落实“安全生产保证基金”的缴纳，审批、返回基金的使用。
10、确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持；负责批准职业安全健康方针和目标；负责职业安全健康管理方案定期管理评审。
11、按照上述安全职责，制定总经理年度内安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
二、生产副矿长安全生产责任制1、按照管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程和安全技术措施计划，并组织实施。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理，并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
8、按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。
9、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10、按照上述安全职责，制定生产副矿长年度内安全生产工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
三、经营副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。
3、严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、组织或参加供应，销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。
5、组织供应、销售系统的安全大检查，落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
6、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制定经营副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
四、技术副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，在技术上对企业安全生产工作全面责任。
2、加强安全技术管理，积极采用安全技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、在组织“四新”技术改造项目的设计、施工投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
4、审查企业安全技术规程，操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5、负责组织制定生产岗位尘毒有害物质的治理方案、规划，使之达到国家卫生标准。
6、参加上报上级主管部门事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施和预防方案。
7、按照上述安全职责，每年制定技术副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
五、人事教育副矿长安全生产责任制1、按谁主管谁负责的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
2、组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定，并组织实施。
3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全专业人员。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁各种危险品进入矿内，监督检查执行情况。
5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
7、按照上述职责，每年制定人事教育副矿长年度安全工作计划，并在年度内安全工作中逐条落实。
8、对本单位安全工作负全面责任，直接领导兼职安全员开展工作，认真听取和采纳他们的建议，充分发挥他们的作用。
9、根据本单位的情况组织制定和补充安全规章制度，对制定和补充的规章制度必须上报安全科备案。
六、安全科长安全生产责任制1、贯彻执行国家的安全生产、劳动保护方面的方针、政策法律法规以及上级和本矿安全、防尘防毒方面的指示、决定、各项规章制度。
2、对安全生产、防尘防毒、安全规程的执行情况进行检查发现问题及时研究解决。
3、积极组织开展安全检查，认真查找事故隐患，制定整改防范措施，并做好记录。
4、对新工人进行安全技术教育和现场教育，及时掌握职工安全方面的思想动态，有针对性的作好思想教育工作。
5、在业务上直接领导车间的兼职安全员开展工作，提高业务水平，抓好安全日活动。
6、参加重大伤亡事故、职业病、职业中毒事故的调查处理，监督检查事故隐患的整改、落实情况。
7、参加各类工程的设计审查、竣工验收工作，提出合理建议。
8、发现有危及职工安全的作业场所（地点）有权停止作业，上报领导研究决定。
要积极抓好作业现场的安全管理工作，制止“三违”行为，严肃处理“三违”现象。
9、指导、检查职工各类劳动保护用品的使用情况，爱护和维护好安全防尘防毒的设备、设施、仪器、仪表。
七、安全科安全生产责任制1、凡属安全教育、督促不够和安全操作规程不健全，职工无章可循或没有对职工进行安全教育而造成伤亡事故有安全科负责。
2、负责编制年、季、月安全技术措施计划，并检查督促有关单位定期实施。
3、对职工进行经常性的安全生产、环境保护的宣传教育，制定安全培训计划，组织定期的安全技术知识和操作规程的考核，建立安全教育档案。
4、负责伤亡事故和违章违纪统计分析，参加重大伤亡事故、职业病、职业中毒事故的调查处理，并督促检查落实整改措施。
5、负责全矿通风防尘、有毒有害物质、噪音等作业岗位的检测、统计分析报告工作。
6、搞好职业病的防止工作，定期向职工宣传防尘防毒知识。
7、深入现场搞好管理，制止双违现象发生，监督检查规章制度执行情况，严肃处理违章违纪、违章指挥者。
8、定期组织安全大检查，积极组织落实安全技术措施。
9、组织好全矿安全日活动，搞好各种原始记录和安全档案。
10、参加新建、扩建、改建工程和重大安全措施工程的设计、计划、审查及验收工作，使劳动设施符合安全技术要求。
11、按照《职业安全健康管理体系》要求，及时地收集国家、行业新颁布相关的法律、法规，并运行评价，负责贯彻落实到各部门遵照执行。
12、按照《职业安全健康管理体系》要求，定期组织对体系进行内部审核。
13、负责应急救援，要求定期对应急队员进行培训、演练。
14、按照《职业安全健康管理体系》要求，仔细认真、及时准确地做好体系运行记录。
15、定期对体系运行情况进行监督检查。
16、定期对《职业安全健康管理体系》目标及分目标进行考核。
八、生技科安全生产责任制1、凡是生产安排、指挥不当或监督检查不及时，因空区充填不及时放炮崩落范围不清，因施工质量低劣规格不够，设计不符合国家技术规范和有关安全规定，设计本身有缺陷，工程施工无设计，设计中的安全措施不落实，因地测技术资料错误和超过测量规定、规范的误差或现场测量指导的错误，发生的透水、贯通、滑坡等造成的职工伤亡事故由生产技术科负责。
2因技术指导和监督检查不及时，施工前不向施工人员进行交底，采场井巷不实行控制爆破，而造成的伤亡事故由生产技术科负责。
3、井下所有采掘工程有设计、有施工通知书，有具体可靠的安全措施，符合安全规程要求。
4、测量人员安设计做好采掘工程规格质量的验收和监督检查，确保安全生产。
5、负责全矿采掘技术指导和监督检查，采场充填质量、空顶高度、安全出口、采矿顺序符合要求。
6、各种图纸资料齐全，矿山地质图、井下井上对照图巷道布置和运输线路图、管道系统图、排水系统图、采掘进度图，上述各图应随着改变，定期填图绘。
7、在进行采掘工艺设计施工时，要有安全放尘措施，任何采掘工程不准破坏通风系统和安全设施。
8、参加定期的安全大检查，积极组织落实有关安全技术措施，参加工伤事故处理。
9、在组织检查生产技术的同时，必须检查安全通风防尘工作，按照通风要求及时组织通风构筑物的施工及重大隐患整改。
10、认真作好本单位的安全教育工作，无违章作业现象发生。
11、按照《职业安装健康管理体系》要求，对本部门存在的危险源及时地进行查找、更新。
12、按照《职业安全健康管理体系》要求，执行相关管理方案。
13、按照《职业安全健康管理体系》要求，认真仔细、及时准确地做好体系运行记录。
14、确保本部门《职业安全健康管理体系》目标的实现。
九、设备科安全生产责任制1、因设备电器失修造成的缺陷或机电设备上的安全防护装置不可靠或由于仪表失灵造成的职工伤亡事故和提升系统、安全设施、电话、电气线路、避雷设施、锅炉、压力容器出现问题有机动科负责。
2、负责设备、电器使用维护、安全技术规程的建立健全和机电设备操作维修人员的安全、技术培训和考试工作。
3、负责定期组织对提升设备、安全设施的安全技术指导和检查，对钢丝绳和连接装置、防坠装置定期试验。
4、负责组织电器设备的按装、线路架设和检查调整以及验收、日常工坐的检查。
5、在吊装、拆除和维修关键设备时，负责制顶防范措施，并组织人员学习执行。
6、参加因机电设备而引起的人身事故的调查分析，提出防止事故重复发生的措施和对事故责任者的处理意见，凡属单纯的设备事故，有机动科负责组织调查分析，并填写事故报告。
7、参加定期的安全大检查。
8、负责组织电气的检查和调查工作，必须备有井上井下配电系统和井下电器设备布置图。
9、加强对锅炉的维修与保养，搞好烟尘治理，保证暖气供应。
10、负责化验室的日常管理，保证化验员不违章作业，按规定使用强酸、强碱。
11、按照《职业安全健康管理体系》要求，做好相关管理方案。
12、按照《职业安全健康管理体系》要求，对本部门所在的危险源及时地进行查找、更新。
13、按照《职业安全健康管理体系》要求，认真仔细、及时准确地做好体系运行记录。
