500强企业2014年会策划
- 格式:pdf
- 大小:11.82 MB
- 文档页数:47
年会方案第一部分活动概况一、年会主题关爱携手开拓前行二、年会时间2月3日13:30-17:00三、年会地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅四、晚宴地点海门东恒盛大酒店三楼潮庭厅五、晚宴时间 2月3日18:30-20:00六、参加人员上海总部、海门工厂全体领导及员工五、晚会目的1、对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,使员工体会到来自公司的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。
2、为明年打造一个良好的精神基础,也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。
3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任,增强团队精神。
4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。
5、通过本次联欢会丰富员工的业余文化生活,给员工一个展示自己的舞台。
第二部分:工作人员及项目组一、工作人员组总指导:黄海娟总策划/现场导演:黄海娟工作组委员会:陆亚怡乔雷刘帆职责:1.负责节目整体的策划、拟定方案,确定流程。
2.总负责全场的节目效果,统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。
二、主持人组总负责人:乔雷组员:陆亚怡刘帆职责:1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话三、节目组/舞台总负责人:黄海娟职责:1.1月10日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。
2.1月15日前确定所有上场节目并排定节目次序,制定节目单。
3.总统筹所有节目的效果。
4、负责舞台的布臵、背景的制作,1月18日上午进行现场布臵四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人:陆燕组员:倪金花刘杭晨时枫卿杨赛健陈伟黄娟沈建香吴锦婉职责:1.12月31日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。
(倪金花)2.负责准备所有奖品和游戏道具(陆燕)3.负责其他物品采购(陆燕)4.负责印发节目单(刘杭晨)5.负责人员的入场与退场(倪金花、刘杭晨)6.负责抽奖人员名单、制作抽奖箱(倪金花)7.负责联欢会后的桌子撤离,饭桌、椅子的安臵,酒水的摆放。
公司2014年度年终总结及文娱汇演活动方案一、活动主题:公司年终总结及文艺汇演二、活动目的:使一年一度的总结及文娱汇演耳目一新,提档升级、越办越好。
1、共同分享2014年公司发展成果及2015年公司发展前景展望2、增强员工凝聚力及向心力3、丰富员工精神文化生活,提升公司战斗力4、鼓舞通赛员工士气,展通赛员工精神风貌三、活动对象:公司全体员工、领导、供应商及各级领导等嘉宾四、活动时间:2015年月日(待定)五、活动地点:公司坝坝六、活动内容:1、9~10点:2014年工作总计暨(先进个人表彰)和2015年工作计划(2)、会议由王助理主持(2)、陈总作2014年工作总结和2015年工作报告(3)、傅总宣读2014年先进个人表彰决定并颁奖2、1::3~12点文娱汇演开始,由高原会、刘玲主持七、活动流程:1、活动预备(1)员工入场,依次就坐,配合音乐进行曲或迎宾曲,工作人员贾敏、姜红依次给入场员工每人发一张卡片,卡片上自己填上姓名抽奖和答题时用,嘉宾两张卡一张与员工卡作用相同,第二张卡是评奖卡,用于节目结束后对汇演节目进行评分,对优秀节目进行评奖,评选后后,统一投回票箱,然后由主持人在演出结束后汇总、公布结果.2、活动准备前奏(1)播放公司发展及2014年短片.(2)记录公司一年发展的电子照片,可让IT剪辑制作配合音乐,使员工切身感受公司一年来发展的点点滴滴.3、活动开始(1)主持人导入语(2)请公司客户代表、村、镇领导、公司董事长、总经理前排就坐4、节目流程(1)第一阶段:按节目顺序处节目,间隔1~2个节目时,抽一次奖,每部门推选1名员工上台唱歌或才艺表演,只要上来表演者均可获小礼品。
请嘉宾来抽取.此游戏设置欢乐参与奖,参与即有小礼品赠送.※主持人导入抽奖由嘉宾或公司领导一次抽取。
(4)第三阶段:(特别的礼物和祝福,增加员工企业大家庭的归属感)给羊年出生的员工发放本命年礼物,并从其中选两位代表发表感言,鼓舞士气。
2014年公司年会策划方案
辞旧迎新之际,为增进友谊、增强凝聚力,提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神,公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题:
2014年度总结表彰暨2015年迎新年会---耐心之树,结黄金之果(做背景墙或条幅)
二、年会时间:
(1)年会策划及准备期(2014年12月13日至12月20日):
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期(2014年12月20日至12月25日):
本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。
(3)年会正式演出时间(2014年12月29日):
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。
(2)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(3)对2014年公司发展成绩总结,以及制定2015年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。
(4)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员及各代理店负责人,约N人左右。
六、年会设置奖项:(待定)
七、年会预算
八、年会分工
九、年会流程。
2013年西安XXXX实业发展
有限责任公司年会策划方案
一、前期准备工作
策划:西安XXXX实业发展有限责任公司办公室1.年会筹备组成员及分工:
备注:1、加﹡号岗位需在17:00点钟到达现场进行会餐会场布置;
2、各岗位分小组由小组长安排具体工作分工。
2.运动会
地点:XXXXXXX
时间:2013年1月18日下午15:00开始-17:00完毕项目:跳大绳
拔河
奖项:跳大绳设置一、二等奖各一组,参与奖三组拔河设置一、二等奖各一组,参与奖三组3.会餐
指引牌:热烈欢迎XXXX公司的各位同仁
地点:XXXXXXX
时间:2013年1月18日晚18:30点
4.抽奖
地点:XXXXXXXX
时间:2013年1月18日晚19:30点
中奖率:XXXX
二、年会各项费用预算
三、年会安排及流程
1、17点钟前往布置会场。
17点钟舞台、音响、果品摆放等一切就绪。
2、19:00点钟会餐正式开始,会餐分为以下部分:
(1)2014年会餐现场流程
5、21点30分会餐结束。
6、22点会餐结束,礼宾员引导领导离场、由服务组引导其余人员离场。
7、清理现场。
2014年会策划方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:2014年会策划方案活动策划背景:每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
再一方面:在这个“家庭盛会”中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排:企业全体大会议程安排12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。
13:00—13:10 :大会进行第一项。
音乐停,鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16:40—16:50 :大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。
17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。
2014年度年会策划方案一、背景分析近年来,在企业文化和规范化管理体系的运营之下,武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。
企业总体实力迈上了一个新的台阶。
仅2014年一年,公司完成产值4亿元,结转产值10亿元。
逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业,并在江苏范围内打响了名号。
企业的经营管理得到了全面提升和规范,逐步整合出一套项目模块化科学管理体系,对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制,为企业科学发展注入了新的活力。
一年来,公司积极地参与和谐社会的建设,努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。
在2015年新年到来之际,举办一次盛大的家庭聚会,让全体员工在总结过往的同时,迎接新的一年,创造更好成绩。
二、年会目的1、通过举办年会,回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;2、通过对员工宣贯公司未来发展方向,使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。
3、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流,表彰与公司企业文化相契合的优秀员工,树立榜样、激励士气。
三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式:由公司综合管理部统一策划,年会分为部门年会及中高层年会两大类。
各项目部根据公司年会策划方案,结合本部门实际,自行组织年会、员工表彰及聚餐,公司各部门与月星项目部合并,一起召开年会。
中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。
五、年会时间部门年会:2015年1月,具体时间根据项目部进度计划自行安排。
领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。
中高层年会:2015年1月26日。
六、年会地点部门年会:项目部会议室。
(聚餐地点由各部门自行解决,请提前预定)中高层年会:新锦江会议厅。
七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。
2、现场实施签到管理人员管理:各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。
2014公司年会活动策划方案2014公司年会活动策划方案---辞旧迎新、马到成功(讨论稿)一、策划前言年会,那个概念历来被企业和组织视为一年一度别可缺少的家庭盛会。
每到年末岁初,不少企业和组织均经过年会这种形式来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年度工作的序曲。
为了总结回忆2013年度各项工作,对2014年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接2014年新春佳节的到来,增进公司内部职员的交流和沟通,促进公司的企业文化建设,表达公司对职员的关心与咨询候,经公司领导研究,决定于节前举办年会。
基于年会活动所应思考和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划,现本着易行从简的原则,将本次年会活动方案策划如下:一、年会目的:为了加强公司职员的凝结力,丰富公司文化日子,增进各公司职员之间的友谊,表达公司对职员节日的关心与咨询候,并且给职员们一具展示自己才华的舞台,使大伙儿开开心心,快欢乐乐过好新的一年。
二、年会时刻2013年1月30日下午16点00分至24点00分会议时刻:21:0021:30 晚宴时刻:22:0023:00 文艺时刻:21:3024:00三、年会地方***大酒店四、年会参会人员公司全体职员( 980 人)、供应商( 15 人)、特邀嘉宾( 10 人)五、奖项设置幸运抽奖现场抽奖,设特等奖1名(奖品:价值3千元笔记本电脑、IPAD、电热水器、液晶电视)、一等奖5名(奖品:价值1千元:酷派7290手机、行李箱、折叠单车、旅游)、二等奖10名(奖品:价值500元:精美手表、床上四件套、微波炉、厨具)、三等奖20名(奖品:价值一百元:多功能台灯、音箱)、四等奖40名(奖品:价值60元:花生油一桶)、五等奖50名(奖品:礼品一份)备注:在公司满三月有参与抽奖的机会,满两年的有两次抽奖机会。
中奖率12.86%。
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来,筑梦新征程”,旨在回顾过去一年的成绩,展望未来的发展方向,鼓舞员工的士气,促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞,总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动,增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演,展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工,激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节,提供美食和交流机会,增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来,筑梦新征程”为主题,突出企业发展理念,激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节,增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节,增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节,为员工提供美食和交流机会,增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间,确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施,确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场,保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案,如有不全之处,还请各部门认真审阅,并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功!。
公司2014年度活动策划方案2014年度活动策划方案一、目的为了丰富同事们的业余生活,营造公司“努力工作,用心生活”的人文理念,加强同事之间的沟通和交流,增强企业凝聚力,推动公司企业文化的向前发展,2014年起将每年制定年度活动策划方案。
1(“主人翁”意识倡导员工利益与企业利益有机结合,让员工积极参与到企业管理中来,明确员工在企业文化建设和制度管理变革中的核心位置,确立员工在企业中的主人翁地位。
2(企业品牌提升通过各类专题活动的实施,促进各项主营业务工作在短期内获得最大限度的提升,推动集团公司2014年度总体经营目标的落地;运用集团网站及各类新闻媒体,向社会充分展示企业管理成绩及各项目建设成果,宣传企业品牌,树立集团公司良好的社会形象。
二、活动类型1、公司层面活动公司层面的活动将面向全体员工,以自愿参与为原则,如拔河比赛,篮球赛,足球赛等各种运动竞技类赛事活动,管理层例行活动,党员活动,厂庆活动,圣诞年会等等。
该活动经费统一全部由公司负责2、部门活动为融合内部合作,提升部门凝聚力,公司倡导开展各车间/组线/部门活动,主要形式有:聚餐,K歌,茶室,旅游,踏青,部门人员家庭聚会等等。
3、兴趣团队活动公司为了加强各部门人员的关系,相互认识,鼓励员工扩展兴趣爱好,将成立各种兴趣爱好团体。
目前,公司已成立的团队有“篮球队”,“露营钓鱼团队”“登山队”等,兴趣团队自行组织,总经办引导协助,并提供后勤服务。
三、活动内容本着“同参与、共进步、谋发展、树形象”的原则,策划设计了主题宣导制度规范大家学、七一献礼、半年发展回头看、集团年度成果展示、等各个阶段的配套活动。
通过开展各项活动,全面培育全员制度意识,提升员工爱岗爱企意识,促进集团制度化管理体系的进程,有效融合现代企业管理机制与企业文化,为集团公司的发展提供源源不断的精神动力。
2014年度活动计划表一序主办单活动项目活动内容对象协办单位经费来源举办时间号位兴趣团衡水湖 1 挑战/游览/美食钓鱼爱好者总经办公司承担聚餐费不定期体露营钓鱼兴趣团体登山游兴趣团2 登山登山爱好者总经办自行承担不定期玩体聚餐,K歌,茶室,车间/部门3 部门活动各部门总经办各部门不定期旅游,踏青等人员车间/部门各车间/4 烧烤户外自然总经办各车间/部室不定期人员部门组织文化娱乐活车间/部门各车间/5 闹元宵晚会总经办各车间/部室 2月份动人员部门篮球比赛/拔河车间/部门6 第一季度赛事总经办各车间/部门公司 3月份比赛篮球队7 春游踏青户外爱好者总经办各车间/部门公司 3月份游览/中山烈士陵健康基8 清明活动全体人员总经办公司 4月份园扫墓地9 乒乓球比赛部门代表参加全体人员总经办各车间/部门公司承担 4月份1.优秀员工劳动10 迎“五一” 全体人员总经办各车间/部门公司承担 5月份范表彰座谈会11 庆“端午” 2.派节日物品全体人员总经办各车间/部门公司承担 5月份篮球比赛/拔河车间/部门12 第二季度赛事总经办各车间/部门公司承担 6月份比赛篮球队13 庆“七一” 座谈会全体人员总经办各车间/部门公司承担 7月份党员和入党14 迎“八一” 党员学习座谈会总经办总经办公司 8月份积极份子组织丰富多彩的15 中秋节晚会晚会节目和灯谜全体人员总经办各车间/部门公司承担 9月份竞猜游戏16 庆“十一” 歌咏比赛全体人员总经办各车间/部门公司承担 10月份1.增强锻炼,提高桌球比赛或集17 员工综合素质全体人员总经办各车间/部门公司或个人承担 11月份团读书月 3.丰富文化生活庆“圣诞” 组织丰富多彩的18 全体人员总经办各车间/部门公司承担 12月份迎“元旦” 文艺晚会在下班之后,晚间19 1-12月全体人员总经办各车间/部门无每天组织跳广场舞定期为在厂员工20 放映电影或相关全体人员总经办各车间/部门无定期 1-12月/定期学习视频2014年度活动计划表二月份活动主题活动目的活动内容特色亮点费用预算组织实施1..确定活动时间和地点; 促进和谐家庭、和2.统计参与活动人员; 谐邻里、和谐社会让每一位员工在展示3.提前告知各位参加人员相关迎“元旦” 卡拉OK大赛+猜字谜+1月份建设,推动中华文才艺表演的同时,享总计信息; 晚会晚会节目化历久弥新、不断受节日的欢乐气氛 4.组织安排好活动当天的具体发展壮大。
陕西日升矿业工程有限责任公司2014年年会策划方案为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定举办2014年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题融合梦想、努力超越!二、年会时间2014年1月18日(农历2013年腊月18日)下午14点00分至21点00分。
茶话会时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——21:00三、年会地点曲江宾馆/银座国际酒店四、年会参会人员1、受邀单位及人员陕西省民营企业协会副会长:陕西省安全理事会秘书长:陕西省建筑业协会副会长:陕西省工商局企业联合会:陕西省税务局企业税务专管员:2、公司项目部负责人(1)山西煤碳运销集团古交世纪金鑫煤业项目部:何总(2)内蒙古包头聚龙矿业巴兰沟铁矿项目部:冉总罗总(3)秦皇岛青龙满族自治县燕山矿业公司铁矿项目部:刘总(4)河北邯郸冀中能源磁州煤业绒利煤矿基建工程项目部:朱总(5)延安市宝塔区红安煤业有限公司项目部:任总(6)渭南澄城县鑫合煤业有限公司项目部:权总(7)汉中略阳黑山沟铁矿项目部:刘总(8)内蒙古大中矿业书记沟铁矿项目部:王总(9)陕西府谷县华秦煤矿井巷开拓工程项目部:钱总(10)长治市红兴煤业有限公司新建回风井筒工程项目部:朱总(11)韩城矿业有限公司桑树坪煤矿掘进工程项目部:董总(12)贵州徐矿花秋矿业有限公司项目部:刘总(13)城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目一部:杨朝贵(14)韩城矿业有限公司兰利煤矿巷道掘进工程项目二部:谢成福3、特邀嘉宾五、年会流程与安排(一)茶话会议程第一项:全体参会人员提前到达指定会堂,按指定座位就座,等待茶话会开始,播放迎宾乐曲。
第二项:主持人宣布茶话会开始,介绍与会领导和参会嘉宾。
第三项:公司总经理王章印先生致欢迎辞。
第四项:来宾(客户)代表讲话。
第五项:公司副总经理苏宗立致答谢辞。
第六项:全体嘉宾合影留念。
第七项:茶话会结束,散会休息,酒店布置晚宴会场。
TNS UNIONThinking…四年一届盛世,万众瞩目 全球体育两大最顶级赛事之一 足球运动员的终极梦想 各个国家在足球领域最梦寐以求的神圣荣耀 12个城市,32支球队,64场比赛,只为争夺1个冠军 2014国际足协第二十届世界杯足球赛 6月12日 巴西 战火重燃 2014国际足协第二十届世界杯足球赛 6月12日 巴西 战火重燃 活动时间:2014年6月26日-28日 活动地点:中国 成都 世纪城、假日洲际酒店 与会人员:以销售团队为主的全体员工,人数约1000人 主题方向:一切为增长 [联合利华饮食策划2014年会整体策划] Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 创意方向 - 年会关键词 - 活动主题 - 主线设计 Content…活动包装及主线设计 - 创意方向 - 年会关键词 - 活动主题 - 主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A 以足球世界杯的形式对年会进行包装,利用活动同期举行的宣传亮点吸引员工关注并提升兴趣度 作为世界第一大体育项目,足球运动本身拥有众多的超凡魅力,无论从个人技巧还是团队配合,从求胜欲望到永不放弃,这些健康的竞技元素都与本次年会“增长”的主题丝丝入扣,息息相关,具有很强的可塑性 [创意方向:2014,我们的世界杯] Content…活动包装及主线设计 - 创意方向 - 年会关键词 - 活动主题 - 主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A MORE改变 能力 配合 欲望 TO GROWWINMORE GROWTH TOContent…活动包装及主线设计 - 创意方向 - 年会关键词 - 活动主题 - 主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A 2014一 切 为 增 长 MORE GROWTH TO WINKEYVISUAL DESIGNContent…活动包装及主线设计 - 创意方向 - 年会关键词 - 活动主题 - 主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 以征战世界杯作为年会的包装主线 - 将与增长主题相关的各个重要信息和关键要素一一融入到球队的战术布置中,从大团队的层面去领会年会的精神主旨 [活动主线] 出征世界杯 球队亮相 战术布置 Goal 全明星颁奖礼 世界杯豪门盛宴 前期预热 开场亮相 演讲板块 Closing s how 颁奖典礼 欢乐晚宴 Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 架构与流程 - 活动创意点 - 舞台设计参考 Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 架构与流程 - 活动创意点 - 舞台设计参考 - 活动前期: 6月初-6月26日 - 大会及颁奖: 6月27日 08:00-16:00 - 晚宴板块: 6月27日 18:00-21:00 [活动架构与流程] 活动前期大会及颁奖版块- 前期沟通信 - 开场亮相 - 各部门演讲板块 - Closing s how - 颁奖典礼 - 晚宴入场 - Leader T eam开场秀 - 祝酒及晚餐时间 - 员工节目 - 晚宴游戏 晚宴版块Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 架构与流程 - 活动创意点 - 舞台设计参考 海报预热:设计多款与年会主题与包装形式相关的创意海报,多种应用方式: - 办公室布置 - ipad壁纸 - 电脑桌面 - 电邮沟通信 [前期预热] WARM UP 微信平台互动:运用微信订阅号对年会进行前期宣传,同时不断更新年会信息,员工可实时查阅年会相关信息,同时可用于年会中期的各类互动应用: - 年会信息推送 - 二维码签到 - 晚宴抽奖 [前期预热] WARM UP 热情火辣的足球宝贝们在欢快的世界杯音乐声中登场,用青春动感的舞蹈为大会暖场,活跃并提升现场气氛 [开场亮相] 表演结束后,鼓点声响起,四位旗手携一面本次年会定制的会旗出场,随后在上场音乐声和灯光效果的呼应下,球队的明星运动员们(各板块leader)在球童的引领下鱼贯出场。
同时大屏幕上播放各个球员的大幅海报照片(预先定制拍摄)。
[开场亮相] 音乐走向高潮,在主持人的隆重介绍下和球员的欢呼声中,主教练Star登场,并与台前首发阵容的球员们一同合影留念。
屏幕也瞬时转换成为整个团队的海报大片。
[开场亮相] OPENINGPOSTER DESIGN 各个板块的演讲根据部门演讲内容及功能进行划分,并针对性地设计不同的板块icon,用于板块间的过度画面或视频 [战术布置] - 将不同部门分别包装成为一支足球队中不同的位置,并根据不同的职能和要求,结合“一切为增长”的年会主题包装各板块的演讲形式和内容 - 演讲板块设计主线: 更充沛的梯队储备 更坚实的后防支持 更强大的中场控制 更犀利的前锋攻击 G oal! [战术布置] [战术布置-更充沛的梯队] - 更深厚的人才储备,更稳固的梯队建设,板凳深度决定一切!一支球队替补球员实力的强弱,往往决定了该队能否在大赛中走的更远。
人才的储备常常发挥关键作用,成为比赛的决定性因素 - 关联部门:人力资源部 德国拜仁超豪华替补席 - 更充沛的体能,更灵活的转身,更果断的防守,更简练的出球。
更强的单兵能力。
后防队员的主要任务是防守、抢截和阻止对方进攻,由守转攻时要组织进攻,传好第一传。
在全攻全守的踢法中,是隐藏在后面的进攻力量。
- 关联部门:财务及后勤部门 [战术布置-更坚实的后防] 意大利后防中坚:马尔蒂尼[战术布置-更强大的中场] - 更宽范的视角,更高效的传切,更精妙的配合,更强大的控制。
中场是足球中一个重要位置,负责连系前锋与后卫,是球队策动进攻或协助防守的核心纽带。
- 关联部门:品牌市场部 西班牙中场发动机:哈维 - 更快的速度,更精准的射门,更积极的跑动,更强的单兵能力。
锋线队员位于前场,是球队进攻的第一线,更是球队攻城掠地,获取胜利的执行者。
- 关联部门:销售部 [战术布置-更犀利的锋线] 阿根廷世界顶级射手:梅西 销售部的“前锋作战计划”将作为战术布置的最后阶段,当讲演内容结束后,优秀的前锋代表将带领大家共同吹响征战世界杯的号角,获取更多的胜利。
舞台上将会树立起巨大的球门,同样巨大的充气足球将由后场通过队员们的配合,在极短的时间内传至前场,并由前锋代表完成精准的射门,寓意获取胜利。
[GOAL] 以全明星颁奖礼的方式包装本届年会的颁奖仪式。
例: 坚持不懈的增长-最具潜力奖 力争上游的增长-最高控球率 有利可图的增长-最佳进球奖 永续负责的增长-最佳实力奖 [全明星颁奖礼] AWARD简化获奖理由,以视频串接和嘉宾开奖的方式宣布获奖者,并进行颁奖。
[全明星颁奖礼] DINNER 晚宴着装风格: 颜色绚丽,着装各异,风格夸张的世界杯球迷范着装。
我们将根据着装的搭配和创意评选出本次晚宴的最佳着装奖项。
同时,现场来宾将通过ipad照相,将照片实时倒入现场的大屏幕中,营造极致的欢乐气氛 [世界杯豪门盛宴] 晚宴正式开始前,根据场地条件,在门口和序厅安排丰富多彩的预热活动和游戏。
桌上足球/电子竞技 互动游戏/脸部油彩 …… [世界杯豪门盛宴] 晚宴的开场节目将由各个区域选送的足球宝贝啦啦操表演开始。
拉拉队员的服装需加入环保理念和材质,进行创意搭配,以应和联合利华可持续发展的理念。
最终综合两项评分,评选出最佳啦啦队,获胜区域将额外获赠菜品或饮料 [世界杯豪门盛宴] 每年晚宴的高潮-领导团队秀演今年将发生改变,不再是预先彩排类的节目汇演,而是根据本次年会的主题,更改为现场游戏竞技真人秀。
领导团队将现场分为若干组,根据节目组设计的游戏要求进行现场竞技,而各个区域的员工则自动成为各组的后援团现场给予支持。
获胜的队伍将会为本队获得奖赏,而失败的队伍则给予更富趣味性的惩罚 [LEADERSHIP T EAM S HOW] Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A - 架构与流程 - 活动创意点 - 舞台设计参考 简洁、多层次富有科技感 满足活动各项功能性诉求 [舞台设计参考] 投影与LED镶嵌组合 环抱式联屏设计 适合打造震撼场景和画面 [舞台设计参考] Content…活动包装及主线设计 年会架构及创意亮点 Q & A THANK YOU Thinking…。