护理人员管理制度及岗位职责、工作标准_图文.ppt

医院护理人员管理制度及岗位职责、工作标准培训课
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护理部门岗位职责_x00B_一：护理部工作制度_x00B_ 二：病房护理管理工作制度_x00B_三：急诊护理工作制度_x00B_四：门诊护理工作制度_x00B_五：手术室护理工作制度_x00B_六：供应室工作制度_x00B_七：门诊注射室工作制度_x00B_八：治疗室工作制度_x00B_九：抢救室护理工作制度_x00B_十：产房护理工作制度_x00B_十一：母婴同室护理工作制度
一、护理部工作制度
1.有健全的领导体制，实行总护士长与护士长二级管理。

全面实施以病人为中心的护理服务。

2.定期讨论在贯彻医院护理的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施。

3.拟定医院护理工作计划，经院长批准后具体组织实施。

4.经常监督检查各项护理工作的落实情况，提高护理质量。

5.根据工作任务，合理调配使用人员，做到护理任务和技术力量基本平衡。

6.加强对护士长的检查与指导，每月召开护士长会议，组织护士长夜查房及各科之间的相互检查等。

7.负责制定每年度培训进修计划，有组织的对各级护理人员进行业务技术培训和考核，不定期举办业务讲座，不断提高“三基”水平。

8.督促各病室做好病房管理，达到整洁、舒适、安静、安全的要求。

9.定期对各科室常备药品、急救物品、器材的请领、保管及。

护理行政岗位职责一、总护士长岗位职责二、总护士长工作标准三、病区护士长岗位职责四、病区护士长工作标准五、急诊科护士长岗位职责六、急诊科护士长工作标准护理技术职称岗位职责一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准临床护理岗位职责一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准四、主班护士岗位职责、工作标准五、治疗班护士岗位职责、工作标准六、护理班护士岗位职责、工作标准七、夜班护士岗位职责、工作标准八、供应室消毒员岗位职责、工作标准九、导诊护士岗位职责、工作标准（二〇一四年七月修订）1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过，自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。

2、本规定所称护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，依照《护士条例》规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。

3、凡在本院工作的护士，必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》。

未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。

4、从业护士必须按期注册，护士执业注册有效期为5年。

5、进修护士、实（见）习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》，助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。

6、护士在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，对病人进行科学的管理，遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救，医生不在场时，护士应当采取力所能及的急救措施。

7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。

8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。

9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。