教育培训公司新员工入职培训ppt
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新员工入职安全教育培训完整课件一、教学内容本次教学内容选自《企业员工安全教育与培训手册》第三章“入职安全教育与培训”,具体内容包括:安全生产基本知识,企业内部安全管理制度,职业健康与个人防护,常见事故类型及预防措施,以及应急处理方法。
二、教学目标1. 理解并掌握企业安全生产的基本知识,提高安全意识。
2. 熟悉企业内部安全管理制度,遵守各项安全规定。
3. 学会职业健康与个人防护方法,降低工作中发生意外的风险。
三、教学难点与重点教学难点:如何让新员工快速理解和掌握企业内部复杂的安全管理制度。
教学重点:安全生产基本知识、职业健康与个人防护方法、应急处理方法。
四、教具与学具准备1. 教具:PPT课件、安全教育培训视频、安全操作演示模型。
2. 学具:培训手册、笔记本、笔。
五、教学过程1. 实践情景引入(10分钟)通过播放安全事故案例视频,让新员工认识到安全生产的重要性。
2. 理论知识讲解(40分钟)(1)安全生产基本知识:介绍安全生产的定义、目的、原则。
(2)企业内部安全管理制度:详细解读公司各项安全规定、操作规程。
(3)职业健康与个人防护:讲解职业病的预防、个人防护用品的正确使用。
(4)常见事故类型及预防措施:分析各类事故原因,提出预防措施。
(5)应急处理方法:教授事故发生时的紧急处理流程和技巧。
3. 例题讲解(30分钟)针对每个知识点,选取典型例题进行讲解。
4. 随堂练习(20分钟)发放练习题,让新员工现场完成,巩固所学知识。
5. 互动环节(20分钟)邀请新员工分享学习心得,解答他们的疑问。
六、板书设计1. 安全生产基本知识框架图。
2. 企业内部安全管理制度结构图。
3. 常见事故类型及预防措施表格。
七、作业设计1. 作业题目:(1)简述安全生产的基本知识。
(2)列举三种常见事故类型,并说明预防措施。
(3)谈谈你对企业内部安全管理制度的学习心得。
2. 答案:(1)安全生产基本知识:略。
(2)常见事故类型及预防措施:略。
新员工入职企业生产安全教育培训20XX0304基础知识原理01安全01事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
安全与事故定义01 安全生产020201安全第一预防为主综合治理安全生产方针0201阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责,行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。
除了企业的主要负责人是第一责任人外,其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。
抓生产的同时必须兼顾安全,抓好安全,否则出了事故,管生产的要担责。
安全生产三管三必须03 管行业必须管安全02管业务必须管安全03安全生产三违0401 违规操作作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度,包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。
02 违章指挥管理人员缺乏安全知识与意识,在明知不符合安全生产有关条件情况下,仍指挥作业人员冒险作业。
03 违反劳动纪律员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
具体包括:不履行劳动合同及违约承担的责任,不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
安全生产四不伤害05不伤害他人不伤害自己不被他人伤害保护他人不被伤害事故处理四不放过06事故原因不查清不放过整改措施未落实不放过责任人员未处理不放过职工未收到教育不放过三级安全教育07公司级安全生产基本知识,国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范,企业的安全生产规章制度,劳动纪律。
本公司主要存在危险因素、防范措施及事故应急措施。
事故案例分析。
车间级本车间的安全生产状况和规章制度。
本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施。
事故案例分析。
班组级本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
本岗位安全规章制度、安全操作规程。
本岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
本岗位发生过的事故和教训。