一必须五到位检查表

安全生产一必须五到位
安全生产是指遵循安全规程，采取科学管理手段，合理配置资源，采取有效措施，确保生产过程中不发生事故和其他安全问题。

在实施安全生产过程中，必须做到“五到位”，即责任到位、措施到位、要求到位、监督到位和落实到位。

首先，责任到位是安全生产的基础。

企业领导和管理人员必须切实履行安全生产的责任，明确各级岗位的安全生产职责，建立健全安全管理体系，确保各项安全措施得到有效实施。

其次，措施到位是确保安全生产的重要保障。

企业应制定科学合理的安全管理制度和规范，明确各项安全操作流程和程序，配备必要的安全设施和设备，定期进行安全检查和维护，预防和消除安全隐患。

第三，要求到位是确保安全生产的要求和标准得到有效执行。

企业应根据相关法律法规和标准要求，制定相应的安全生产目标和指标，向员工普及安全生产知识，加强岗位培训，提高员工的安全意识和技能水平。

第四，监督到位是安全生产的重要环节。

相关部门和机构必须加强对企业安全生产工作的监督和检查，确保企业按照规定的安全标准执行工作。

同时，企业内部也应建立健全安全生产监察机制，加强对安全措施的监督和审核，及时发现和纠正安全问题。

最后，落实到位是安全生产的关键。

安全生产的各项措施和要
求必须真正落实到每个员工和每个岗位上，确保员工正确使用个人防护用品，按照规定操作，杜绝违章指挥和操作，主动报告和纠正安全隐患，不断提高自己的安全素质和综合素质。

总之，实现安全生产，必须做到“五到位”，责任到位、措施到位、要求到位、监督到位和落实到位。

只有各个环节的有效衔接和紧密配合，才能确保工作安全、生产安全和人身安全，达到可持续发展的目标。

落实安全生产主体责任
一必须五到位
Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
落实安全生产主体责任“一必须五到位”
（一）必须依法生产经营建设，要求企业增强生产经营单位安全生产法制意识，严格规范生产经营行为。

（二）安全责任到位，强力推进“五落实五到位”。

健全生产经营单位安全生产责任制度强化安全管理力量。

（三）安全投入到位，依规提取使用安全经费。

生产经营单位应当依法为全体从业人员购买工伤保险。

（四）安全教育培训到位，强化企业管理人员安全生产教育培训。

同时强化一线作业人员安全生产教育培训，营造安全文化氛围。

让从业人员从“要我安全”向“我要安
全”转变，主动自觉地优化安全管理模式和方法，促进生产经营单位各项安全管理工作的顺利开展。

（五）安全管理到位，加强风险辨识管控，切实开展隐患排查治理，严格监控重大危险源，严格落实安全生产规章制
度，严格作业现场安全管理，深化安全生产标准化建
设。

（六）应急救援到位，全面提升应急处置能力，定期组织应急演练，及时评估修订应急救援预案。

日常安全检查记录簿企业名称（盖章）：启用日期：年月日企业安全生产责任体系五落实五到位规定（安监总办〔2015〕27号）一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

企业安全生产风险公告六条规定（国家安全生产监督管理总局令第70号）一、必须在企业醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

日常安全检查制度第一条生产经营单位的主要负责人应当每半年至少组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在问题，并督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实。

第二条生产经营单位分管安全生产工作的负责人应当每季度至少组织一次安全生产全面检查，听取安全生产管理机构和安全生产管理人员工作汇报，及时研究解决安全生产存在问题，并向主要负责人报告安全生产工作情况。

第三条生产经营单位的安全生产管理机构应当组织安全生产岗位检查、日常安全检查和专业性安全检查，并每月至少组织一次安全生产全面检查。

安全生产一必须五到位安全生产一必须五到位，指的是安全生产工作要做到责任到位、管理到位、措施到位、保障到位、监督到位。

下面将对这五个方面逐一进行阐述。

责任到位：安全生产是企业的基本要求，也是企业的重要责任。

企业的领导必须高度重视安全生产工作，明确安全生产的重要性和紧迫性。

企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，将安全生产纳入绩效考核体系，确保责任到位。

管理到位：企业要建立完善的安全生产管理体系，包括制定安全生产管理制度、组织安全培训、制定应急预案等。

企业要建立健全安全生产信息管理系统，及时收集、分析和统计安全生产数据，以便及时发现问题和采取相应的措施。

措施到位：企业要根据自身的生产特点和风险情况，制定相应的安全生产措施。

包括制定安全操作规程、保持设备设施的良好状态、加强事故隐患排查和整改等。

同时，企业要加强安全技术管理，采取适当的技术措施来预防和控制安全事故的发生。

保障到位：企业要为安全生产提供相应的保障条件。

包括为员工提供必要的个人防护用具、购买必要的安全设备和设施、保障安全生产经费的投入等。

此外，企业还要加强安全环境的整治，确保生产场所的安全和整洁。

监督到位：监督是安全生产的重要环节，企业要建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督和检查。

可以通过定期开展安全生产检查、组织安全生产行政许可审批等方式来加强监督。

同时，企业还要建立安全事故报告制度，及时报告和处理安全事故，防止类似事故再次发生。

综上所述，安全生产的"五到位"指的是责任到位、管理到位、措施到位、保障到位、监督到位。

只有这样，企业才能保障员工的安全和健康，减少事故风险，提高生产效率，实现可持续发展。

重大安全隐患报告和整改“五到位”制度模版[公司名称]重大安全隐患报告和整改“五到位”制度模版（二）目录：一、前言二、背景三、目的和意义四、重大安全隐患报告流程4.1 安全隐患发现4.2 安全隐患报告4.3 安全隐患评估4.4 安全隐患整改4.5 安全隐患监督五、整改“五到位”制度5.1 到位1：责任到位5.2 到位2：资金到位5.3 到位3：措施到位5.4 到位4：时间到位5.5 到位5：跟踪到位六、制度执行和监督七、结论八、附件：安全隐患报告表格一、前言本报告旨在制定一套重大安全隐患报告和整改“五到位”制度模版。

通过规范的流程和具体的措施，以确保公司遇到重大安全隐患时能够及时报告、整改和监督，提升公司的安全管理水平，保障员工和公司财产的安全。

二、背景安全事故和隐患对公司的经营和发展会造成重大影响，甚至带来严重的负面后果。

为了预防和控制安全风险，公司需要建立一套完善的重大安全隐患报告和整改制度。

三、目的和意义本制度的目的在于：- 建立健全的重大安全隐患报告流程，确保安全隐患能够及时发现、报告和处理；- 规范整改“五到位”制度，确保安全隐患得到有效解决；- 提升员工的安全意识，增强对安全隐患的识别和防范能力；- 保障员工和公司财产的安全，维护公司的良好形象和信誉。

四、重大安全隐患报告流程4.1 安全隐患发现- 安全隐患可以通过定期巡检、日常工作中的观察和发现、员工投诉等方式发现。

- 发现安全隐患的人员应立即上报给责任主管或安全管理部门。

4.2 安全隐患报告- 责任主管或安全管理部门接到安全隐患报告后，应立即进行记录，并评估安全隐患的严重性。

- 安全隐患报告表格见附件。

4.3 安全隐患评估- 根据安全隐患的严重程度，责任主管或安全管理部门进行安全隐患评估，确定整改优先级。

- 根据评估结果，制定整改计划，并明确责任人和完成时间。

4.4 安全隐患整改- 责任主管组织相关部门和人员进行安全隐患整改。

- 整改措施应按照整改计划的要求进行，确保整改措施的有效性和可行性。

附件：企业安全生产“五落实五到位”检查表企业名称：地址：检查项目“五落实五到位”具体内容检查结果安全生产“五落实”党政同责落实情况董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担相应安全生产职责。

一岗双责落实情况所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应安全生产职责。

安全生产组织领导机构落实情况成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

安全管理力量落实情况是否依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

安全生产报告制度落实情况是否定期向董事会、公司安委会报告安全生产情况，并向社会公示。

安全生产“五到位”安全生产责任到位是否建立安全生产责任制；企业主要负责人安全生产职责是否落实；安全生产考核落实是否到位。

安全投入到位是否建立安全费用提取与使用制度；是否建立安全费用提取使用台帐；是否按规定进行安全投入。

安全培训到位是否制定安全培训教育计划；是否进行三级安全教育；培训记录和考试记录是否完整；安全管理人员和特种作业人员是否按要求定期参加了培训。

安全管理到位是否落实安全生产分级化管理，是否建立风险管控体系，并正常使用；现场安全设施、标识标牌是否齐全；隐患是否得到及时整改。

应急救援到位是否制定相应的应急救援预案，并进行实践演练；应急物资和器材是否配备到位。

检查人：被检查单位负责人签字：检查日期：整改要求：。