探索加强企业文化建设的新途径
- 格式：pdf
- 大小：193.89 KB
- 文档页数：2
二、 加强 企业 文化建 设的 途径 １ 、 坚持 “ 以人 为本 ” 的 原则
、
加强企 业文 化建设 的重 要性
１ 、 加 强企 业文化 建设 是促进 企 业 实现 现代化 的 需要
随着社会主义市场经济的快速发展 ， 企业也正在逐渐向现代化 发展 。企业 文化 不仅 是一 种 理念 ， 更 是 一个 企 业 成长 的 灵魂 ， 它 在 企业 经 营管理 中有 着举足轻 重 的作 用 ， 并关 系企 业发展 战略 目标 的 实现 。这 就说 明 ， 我们 在建 设 企业 文 化 的 时候 ， 必 须 以企 业发 展 的 现 实情况 为基础 ， 以企业未 来 发 展 目标 为依 据 ， 努 力使 企 业 的价 值 观切 实符 合企业 的现 状 。在 企业 发展 的不 同阶段 ， 企业 文化 的 内容 也应 随 着发展 战略 的改变 而做 出相应 的调 整 ， 使 得各个 发展 阶段 的 企业 文化 都能够 反 映出企 业所 处的 日 寸 代特 征 。因此 ， 企 业文 化 建设 必须 要 符合企 业所 处时代 内外 环境 变化 的要求 ， 始终 以企业 的发 展 目标 和 经营 战略为 核心 ， 全面推 动企 业 的现 代化 进程 。
２ 、 加 强学 习是企 业文化 建设 的重要 途径
常 言道 “ 一年企业 靠产品 ， 十 年企业靠 人才 ， 百 年 企 业 靠 文 化 ， 这句话 充 分说 明 了一 个 企 业 要 想长 久 的发 展下 去 ， 就必 须 拥 有 自己 独特而 先进 的 企 业 文化 ， 这 也 是 企 业 核 心 竞 争 力 的一 种 体 现 。企业 想要 拥有 较强 的核 心竞 争 力 ， 就 必须 具 备 以下 几 大要 素 ： 诚 实守 信 、 良好的企 业形 象 、 团 队协 作 精神 、 稳 定 的财 务 状 况 、 为客 户服 务 的经营 理念 、 完善 的员 工激励 机制 。企业 文化 的核心 就 是通 过 科学 管理 ， 不 断提 高员 工 的思 想道 德 水 平和 业 务素 质 ， 发 掘 员工 的潜在 能力 ， 提高员 工工 作 的积 极性 和 主 动性 ， 从 而 打造 一 支 技术 过硬 、 管 理严格 、 善 于经营 的 团队 ， 这样 不仅 能够 提高企 业 的核 心竞 争力， 也 使我们 的企 业能 够稳步 、 腱康 、 持续 地发 展 。
２ 、 加 强 企业 文化建设 能 够提 高企业 的核心 竞争 力
加 强企业文 化建设 ， 必须 坚 持 “ 以人 为本 。企业 文化 是 在企 业 发 展过程 中逐渐形成 、 且被 全体 员工 所认 同 的。企 业文 化 建设 是 对 企 业职工进 行思想政 治教育 、 激发 员工潜力 的有 效途径 ， 优秀 的企 业 文 化可 以充 分调动广大 职工的 工作 主动性 和积 极性 ， 提 高 工作效 率 ， 从 而为企业 创造 良好 的经济效 益 ， 提升企业 员工 的凝聚 力和 向心 力。 因此 ， 企业首 先要为 员工营造一个 和谐 的氛 围 ， 重视 员工 、 尊重员 工 ； 二是要通过 各种 民主 管理形式 ， 加 强领导与 员 工之间 的思 想交流 ， 使 员工充分行 使自己的权 利 ； 三是企 业领导要 全心 全意地 为 员工办 事 ， 时时刻刻 为员工着想 ， 及时 解决 员工 在生 活和 工作 中遇 到 的 困难 和 问题 ； 四是要 不断丰 富员工的文化 生活 ， 通过各 种交流 会 、 竞赛、 联 欢 会等， 提 高员工的积极 性 ， 让 员工 意识 到 团结 就是 力 量、 团 结 能启 迪 人 的智慧 、 团结能推 动生产 力 的发展 。因此 ， 只 有坚 持 “ 以人 为 本 ” ， 才能更好 地开发人 的苔能 ， 企业文 化建设才 更具活力 。
探索 加强企业文化建设的 新途径
经 营 管理
探 索 加 强 企 业 文 化 建 设 的新 途 径
许 锋 ０ ４ ８ ０ ０ ６ ） （ 山 西晋 煤 集 团金 鼎 煤 机 公 司 宣传 部 山 西晋 城
【 摘
要】 本文论述 了企业文化建设的重要性 ， 探讨加强企业文化 建设 的途径 ： 坚持“ 以人 为本” 的原则 ； 加 强学习是企业文化 建设的重
３ 、 加强 企业 文化建 设是提 高企 业凝 聚力化来 说 ， 是 最重 要 的
一
作 。建立 科学 的管理 制度 和灵 活的运 行机 制 ， 可 以直接 影响 员 工 的 思 想观念 ， 有助 于员 工树 立正 确 的人 生 观 和价 值观 ， 有 利 于 促进 企 业 文化价 值观 的形 成 。优 秀 的企 业文 化 有 利于 企 业建 立 健 全各 项 管 理制 度 、 有 利于企 业实 现现 代 化 科学 管 理 ０总之 ， 优 秀 的 企业 文 化 必然 造就优 秀 的企业 。
要途径； 树 立 企 业 良好 形 象 ， 提 高 员工 集 体 荣誉 感 ； 符 合 企 业 发 展 特 色的 企 业 文 化 。
【 关键词 】 企业文化 ； 建设； 对策
企业文 化建 设 已经 成为 现代 企业 管理 的重要理 论之 一 ， 它 是 企 业成长 的灵 魂 、 是 企业 生存 的 基 础 、 前进 的 动 力。 随着 企 业改 革 的 不断 深入 ， 企业文 化建 设对 企业 的长远 发展发 挥着 越来 越重要 的 作 用。如 何加 强企业 文化 建设 ， 提 高 企 业整 体 素质 ， 将 是 各 企业 家 面 临的 一个不 容忽 视 的问题 。所 以 ， 建 设具 有 自 身 特色 的企 业 文 化 ， 牢牢抓 住企 业文 化建设 的着 力点 ， 对增 强企业 的凝 聚力 和向 心力 都 具有 十 分重要 的意义 。
、
加强企 业文 化建设 的重 要性
１ 、 加 强企 业文化 建设 是促进 企 业 实现 现代化 的 需要
随着社会主义市场经济的快速发展 ， 企业也正在逐渐向现代化 发展 。企业 文化 不仅 是一 种 理念 ， 更 是 一个 企 业 成长 的 灵魂 ， 它 在 企业 经 营管理 中有 着举足轻 重 的作 用 ， 并关 系企 业发展 战略 目标 的 实现 。这 就说 明 ， 我们 在建 设 企业 文 化 的 时候 ， 必 须 以企 业发 展 的 现 实情况 为基础 ， 以企业未 来 发 展 目标 为依 据 ， 努 力使 企 业 的价 值 观切 实符 合企业 的现 状 。在 企业 发展 的不 同阶段 ， 企业 文化 的 内容 也应 随 着发展 战略 的改变 而做 出相应 的调 整 ， 使 得各个 发展 阶段 的 企业 文化 都能够 反 映出企 业所 处的 日 寸 代特 征 。因此 ， 企 业文 化 建设 必须 要 符合企 业所 处时代 内外 环境 变化 的要求 ， 始终 以企业 的发 展 目标 和 经营 战略为 核心 ， 全面推 动企 业 的现 代化 进程 。
２ 、 加 强学 习是企 业文化 建设 的重要 途径
常 言道 “ 一年企业 靠产品 ， 十 年企业靠 人才 ， 百 年 企 业 靠 文 化 ， 这句话 充 分说 明 了一 个 企 业 要 想长 久 的发 展下 去 ， 就必 须 拥 有 自己 独特而 先进 的 企 业 文化 ， 这 也 是 企 业 核 心 竞 争 力 的一 种 体 现 。企业 想要 拥有 较强 的核 心竞 争 力 ， 就 必须 具 备 以下 几 大要 素 ： 诚 实守 信 、 良好的企 业形 象 、 团 队协 作 精神 、 稳 定 的财 务 状 况 、 为客 户服 务 的经营 理念 、 完善 的员 工激励 机制 。企业 文化 的核心 就 是通 过 科学 管理 ， 不 断提 高员 工 的思 想道 德 水 平和 业 务素 质 ， 发 掘 员工 的潜在 能力 ， 提高员 工工 作 的积 极性 和 主 动性 ， 从 而 打造 一 支 技术 过硬 、 管 理严格 、 善 于经营 的 团队 ， 这样 不仅 能够 提高企 业 的核 心竞 争力， 也 使我们 的企 业能 够稳步 、 腱康 、 持续 地发 展 。
２ 、 加 强 企业 文化建设 能 够提 高企业 的核心 竞争 力
加 强企业文 化建设 ， 必须 坚 持 “ 以人 为本 。企业 文化 是 在企 业 发 展过程 中逐渐形成 、 且被 全体 员工 所认 同 的。企 业文 化 建设 是 对 企 业职工进 行思想政 治教育 、 激发 员工潜力 的有 效途径 ， 优秀 的企 业 文 化可 以充 分调动广大 职工的 工作 主动性 和积 极性 ， 提 高 工作效 率 ， 从 而为企业 创造 良好 的经济效 益 ， 提升企业 员工 的凝聚 力和 向心 力。 因此 ， 企业首 先要为 员工营造一个 和谐 的氛 围 ， 重视 员工 、 尊重员 工 ； 二是要通过 各种 民主 管理形式 ， 加 强领导与 员 工之间 的思 想交流 ， 使 员工充分行 使自己的权 利 ； 三是企 业领导要 全心 全意地 为 员工办 事 ， 时时刻刻 为员工着想 ， 及时 解决 员工 在生 活和 工作 中遇 到 的 困难 和 问题 ； 四是要 不断丰 富员工的文化 生活 ， 通过各 种交流 会 、 竞赛、 联 欢 会等， 提 高员工的积极 性 ， 让 员工 意识 到 团结 就是 力 量、 团 结 能启 迪 人 的智慧 、 团结能推 动生产 力 的发展 。因此 ， 只 有坚 持 “ 以人 为 本 ” ， 才能更好 地开发人 的苔能 ， 企业文 化建设才 更具活力 。
探索 加强企业文化建设的 新途径
经 营 管理
探 索 加 强 企 业 文 化 建 设 的新 途 径
许 锋 ０ ４ ８ ０ ０ ６ ） （ 山 西晋 煤 集 团金 鼎 煤 机 公 司 宣传 部 山 西晋 城
【 摘
要】 本文论述 了企业文化建设的重要性 ， 探讨加强企业文化 建设 的途径 ： 坚持“ 以人 为本” 的原则 ； 加 强学习是企业文化 建设的重
３ 、 加强 企业 文化建 设是提 高企 业凝 聚力化来 说 ， 是 最重 要 的
一
作 。建立 科学 的管理 制度 和灵 活的运 行机 制 ， 可 以直接 影响 员 工 的 思 想观念 ， 有助 于员 工树 立正 确 的人 生 观 和价 值观 ， 有 利 于 促进 企 业 文化价 值观 的形 成 。优 秀 的企 业文 化 有 利于 企 业建 立 健 全各 项 管 理制 度 、 有 利于企 业实 现现 代 化 科学 管 理 ０总之 ， 优 秀 的 企业 文 化 必然 造就优 秀 的企业 。
要途径； 树 立 企 业 良好 形 象 ， 提 高 员工 集 体 荣誉 感 ； 符 合 企 业 发 展 特 色的 企 业 文 化 。
【 关键词 】 企业文化 ； 建设； 对策
企业文 化建 设 已经 成为 现代 企业 管理 的重要理 论之 一 ， 它 是 企 业成长 的灵 魂 、 是 企业 生存 的 基 础 、 前进 的 动 力。 随着 企 业改 革 的 不断 深入 ， 企业文 化建 设对 企业 的长远 发展发 挥着 越来 越重要 的 作 用。如 何加 强企业 文化 建设 ， 提 高 企 业整 体 素质 ， 将 是 各 企业 家 面 临的 一个不 容忽 视 的问题 。所 以 ， 建 设具 有 自 身 特色 的企 业 文 化 ， 牢牢抓 住企 业文 化建设 的着 力点 ， 对增 强企业 的凝 聚力 和向 心力 都 具有 十 分重要 的意义 。
