刍议企业风险防范中会计职业判断力的应用

力。
Ｉ ２ 会 计 职 业 判 断 力 在 企业 风 险 防范 事 中控 制 中的 应 用 得 不 到 提 高 。此 外 ． 部分 企业 仅 仅 强调 会 计 人 员 在 会 计 核 算 中 的 ２ 专业技能 ． 缺乏对他们综合素质 和判断能力的培养 ， 导 致 他 们 在 企业经营规模 不断扩大 ． 对产品的研发创新 速度加快 ． 为 会 会 计 人 员 的 企业风险发生之前无 法进行有效防御 ， 工作缺乏前 瞻性 。 达 不 到 计 人 员 在 交 易 过 程 中 的 风 险 防范 提 出 了更 高 的 要 求 ． 企 业 风 险 管 理 的 要 求
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ０ ． ｉ ｓ ｓ ｎ ． １ ６ ７ ３— ０ １ ９ ４ ． ２ ０ １ ４ ． １ ８ ． ０ １ ４
［ 中图分类号 ］Ｆ ２ ７ ５ ［ 文献标识码 】Ａ ［ 文章编号 】 １ ６ ７ ３ — ０ １ ９ ４ （ ２ ０ １ ４ ） １ ８ － ０ ０ ２ １ — ０ ２
些 企 业 并 没 有 重 视 对 会 计 人 员 能 力 的 培 养 ．其 专 业 知识 和 技 能 资 项 目和 巨额 资 金 运 作 的 风 险评 估 ． 从 而 提 高 企业 抵 御 风 险 的能 不 能 适 应 越 来越 大 的 业 务 发 展 规 模 ．导 致 他 们 的职 业 判 断 能 力
会计职业判断力的应用
尹 红
（ 郴州技 师学院 ， 湖南 郴州 ４ ２ ３ ０ ０ ０ ）
［ 摘 要】 本 文对 目前会 计 职 业 判 断 力在 企 业风 险 防 范 中的 应 用现 状 进 行 了分 析 ， 发 现其 中存 在 的 问题及 原 因 ， 并对 会 计 职 业 判 断力 在 企 业风 险 防 范 中的 具体 应 用 进 行探 析 ， 说 明会 计人 员的职 业判 断 能 力在 企 业 风 险管 理 中 的重要 作 用。 ［ 关键词 】企业 风 险 防 范 ： 会计职业判断力
料 。无 法 完 全 掌 握 企业 必要 的客 户 信 息 和 面 临 的 竞 争者 信息 ． 而 且市场环境复杂多变 ， 市场信 息数据繁多 ． 这 些 都 影 响 了 财 务 会
计 人 员 对 企业 风 险 的识 别
目前 ．越 来 越 多 的 企 业 开 始 重 视 财 务 会 计 人 员 的 职 业 判 断 ２ 会 计 职 业 判 断 力 在 企 业风 险 防范 中的 具 体 应 用 力 在 企 业 风 险 防 范 中 的作 用 ， 但 是 仍 存 在 一些 问 题 ． 效 果 并 不 明 ２ ． １ 会 计 职业 判 断 力 在 企 业 风 险 防 范 事前 控 制 中 的应 用
展状况 ． 依据会计处理原则 ． 利 用 自身 会 计 专业 知 识 对 会 计 主 体 业 的 财 务 状 况 和 经 营状 况 ， 从 而 增 加 了企 业 的 潜在 风 险 。另 一 方 有 关 的各 项 事 务 进 行 正 确 的 分 析 、 判断、 选 择 的 能 力 。市 场 经 济 面 是 企 业 没 有 建 立 完 善 的风 险管 理 机 制 ． 缺少 有 效 的风 险 防 范 信
显． 原 因 如 下
ｌ ＿ ｌ 主 观原 因
会 计 职 业 判 断 能力 在 企 业 风 险 防范 中 的 事 前 控 制 主要 表 现
在两个方 面： ①会计人员要 对国家宏 观的经济环境 、 财务政策 、 货
币政 策 、 税 收 政 策 以及 企业 的发 展 战 略 、 经 营计 划 、 目前 经 营状 态
会计 职业判 断能力是 会计从业 者必备 的职业 素质之 一 ． 是 对 企 业 风 险 的 识 别 。 一 方 面是 企 业 经 营 管 理 人 员 可 能会 对 会 计 人 会 计 工 作 者按 照 会 计 准 则 、 制度的规定 ． 根 据 企 业 经 营 环 境 和 发 员 的工 作 进 行 干 预 操 纵 ． 导致会计信息失 真 。 不 能 客 观 地 反 映 企
会 计 人 员 职 业 素 质 达 不 到 企 业 风 险 防 范 的 要 求 会 计 职 业
判 断 能 力 是 会 计 人 员 应 具 备 的基 本 素 质 之 一 ．要 求 财 务 会 计 人 进 行 全 面分 析 ， 对 可 能 出 现 风险 的环 节 作 出准 确 判 断 ， 评估预算 、 决算 、 财务信息 、 现 金 流 等方 面 的 潜 在 风 险 ， 并 对 风 险 员 不 仅 要 熟 悉 会 计 准 则 和 相 关 法 律 法 规 ．熟 练 掌 握 会 计 职 业 技 成 本 费 用 、 能， 准确 进行会计 核算 ， 在 会 计 工 作 中 做 出准 确 的 判 断 ， 还 要 充 进 行 等 级 划 分 ， 从 而保 证 风 险识 别 的 准 确 性 。② 会 计 人 员要 利 用
的不断发展 ． 对 企 业 风 险管 理 提 出 了 更 高 的 要 求 。 企 业 应 该 提 升 息 沟 通 渠 道 ．从 而 导 致 会 计 工 作 人 员 不 能 及 时 收 集 相 关 信 息 资
内 部 会 计 人 员 的职 业 判 断 能 力 ．将 其 应 用 到 企 业 风 险 防 范 体 系 中． 以促 进 企 业 风 险 管 理 能 力 的 提 高 １ 会 计 职 业 判 断 力 在 企 业 风 险 防 范 中 应 用 现 状 分 析
２ ０ １ ４年 ９月
中 国 管 理 信 息 化
Ｃｈ ｉ ｎ ａ Ｍａ ｎ ａ ｇ ｅ ｍｅ ｎ ｔ Ｉ ｎ ｆ ｏ ｒ ｍａ ｔ ｉ ｏ ｎ ｉ ｚ ａ ｔ ｉ ｏ ｎ
Ｓｅ ｐ． ， ２ ０１ ４ Ｖｏ １ ． １ ７， Ｎｏ ． １ ８
第 １ ７卷第 １ ８ 期
刍议企业劂
分 了解 企 业 内 外 的 竞 争 环 境 、 经营状况和发展 战略 ， 对 企 业 可 能 专 业 知 识 和 自 己丰 富 的 实 践 经验 ，运 用 会 计 核 算 方 法 识 别 风 险 。
面ｉ 临的 风 险 进 行 判 断 分 析 ． 为 领 导 决 策 提 供 科 学 依 据 但 是 。 有 利 用 风 险 管 理 信 息 系 统 ． 严格把控风 险关键节点 ． 强 化 对 重 大投