如何依托学生社团促进共青团工作随着社会的不断进步，青年学生作为社会的主流，学生社团数量日渐增多，社团种类多元化发展，社团活动丰富多彩，社团形式日新月异。
随之，社团的发展也出现一些问题，现结合长春工程学院学生社团的发展情况和大家交流如下：一、加强理论型社团的思想教育建设，不断提高广大团员青年的思想政治素质我国目前正处于社会转型时期，青年学生的思想也发生了变化，共青团组织应该认真面对学生思想道德方面的新变化、新特点，将青年的思想道德教育始终放在我们工作的首位，明确工作的指导思想，探索共青团在开展大学生思想道德教育中的新途径。
加速的对外开放、不可预测的市场生命力、多元化的思潮、炫目迷离的机遇、虚拟无边的网络、虚实错杂的信息……这一切都在高速的变化中，我们的青年学生在这个时代中在想什么，他们追求什么，他们缺少什么，他们可能获得什么，他们将要失去什么……这些都是我们共青团工作者必须思考的问题。
党中央指出“大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望，是祖国的未来”，“加强和改进大学生思想政治教育是一项重大而紧迫的战略任务”，共青团组织要把“加强大学生的思想政治教育工作放在突出的位置”。
高校共青团组织应该成为大学生思想道德教育的生力军。
因为我们高校共青团具备很多优势，其中最重要的一点就是要贯彻高校共青团组织的育人功能，我们开辟了学生素质教育的基地、学生课外活动中心、第二课堂等促进学生全面成才的工作项目。
不仅具备很强的吸引力，而且育人实效也是稳健而扎实的。
现就我校实际情况谈谈理论研究类社团对于共青团思想教育建设工作的促进作用：（一）、积极探索、提升理论类社团活动质量。
我校目前已经成立了七个理论研究类社团：青年马列学社、中国历史研讨会、求是研讨会、时政协会、红学会、易理学社、心理健康协会。
其中，以青年马列学社发展为例，它成立于2006年3月，以推进学生政治理论学习，不断提升学生马列主义思想水平为目的，秉承“科学管理、互相监督、服务为本、携手共进”的原则，以正确的舆论导向丰富校园文化生活为宗旨，为我校大学生进一步学习马列主义理论知识提供了一个良好的平台。
新形势下高校共青团的工作研究摘要:新形势下高校共青团工作面临新的任务,而高等院校的特殊职能又对团组织工作提出了新的要求。
新形势下,应树立高校共青团事业的全面、协调和可持续的发展观,进一步推动高校共青团工作更上新台阶。
关键词:高校共青团工作研究高校共青团工作是一项复杂的系统工程,新的形势对高校共青团工作提出了新的要求。
高校共青团具体工作须认真研究出现的新问题,不断推进共青团各项工作,这是时代赋予共青团工作的新任务。
1 根据时代特征,切实加强对团员青年的思想政治教育(1)认识信息化、经济全球化等对团员青年的世界观、价值观和行为方式的深刻影响。
加强对当前团员青年学生特点的研究,把握当前团组织工作的各项问题,从团员青年的成长规律、所处环境中,把握当代团员青年的群体优势和群体缺陷,以增强团组织工作的针对性。
(2)坚持用社会主义核心价值体系武装团员,教育、引导广大学生牢固树立和全面落实科学发展观。
要进一步引导广大学生深入学习党的十八大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,以科学理论武装自己的头脑。
引导大学生要把个人的追求融入到为人民服务的共同追求之中,把个人的奋斗融入到中国特色社会主义事业的伟大实践之中。
(3)将践行社会主义荣辱观和团员青年的理论学习相结合,共同构筑团员青年强大的精神支柱。
社会主义荣辱观是科学的世界观、人生观、价值观的有机统一,高校共青团工作要充分发挥学生骨干、各级社团和网络阵地的作用,引导团员青年将理论学习和科技创新、社会实践、志愿服务等结合起来,不断推动社会主义荣辱观进课堂、进头脑,提高团员青年明辨是非的认识能力,牢固构筑团员青年强大的精神支柱。
2 建立健全管理体系,推进团组织自身建设(1)思路决定出路,改进工作方式,提高团组织工作的实效性。
创新共青团基层组织的工作运行机制和管理方式,加强团组织合作,推动高校间、高校内各二级学院间团组织工作的交流,促进共青团与校内外的交流。
以生为本倾心育人——海南大学辅导员陈秀妍同志个人事迹材料一、个人简历陈秀妍，女，汉族，中共党员，1979年7月。
2001年7月起从事辅导员工作，2010年担任海南大学机电工程学院06级、07级、08级（共688人）辅导员。
二、工作情况遵循大学生思想政治教育规律，运用各种新工作载体，创造性地开展工作1．多渠并进，灵活开展思想政治教育工作。
该同志能时刻将学生的思想教育工作放在首位，能准确地把握学生的特点，注重显性教育与隐性教育相结合。
面向06和07级学生班级，一方面定期组织与时俱进、贴近学生实际的主题班会，下宿舍、下班级，通过讨论与引导，从面上帮助学生树立正确的三观，坚定理想信念；另一方面，利用班级QQ群、校友录、电子邮箱、飞信、校内网等载体，与学生在线、即时、平等交流，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，引导学生养成良好的心理品质和道德品格，提高思想认识和精神境界，被学生当成“知心姐姐”。
2．制度为先，扎实推进学风建设工作。
该同志参与制订学院“优良学风示范班级”等学风建设制度，以制度、经费、活动指导等方面指导班级开展各项活动，推动学院学风建设，近两年，所带班级学习成绩逐年提升，有7个班级被评为校“先进班集体”。
提高就业服务意识，完善就业指导体系，深化就业工作效果1．完善规章制度，营造全员参与就业工作氛围。
该同志为完善就业指导及服务工作体系，深化就业工作效果，建立健全了《机电工程学院毕业生就业工作方案》等工作制度，积极构建学院“三位一体|”就业工作长效机制，发挥桥梁纽带作用，充分调动专业指导教师积极性，营造全员参与就业的工作氛围。
2．深入开展就业服务，深化就业工作效果。
该同志通过实习动员会、就业指导课、毕业生各种专项工作会议、网络、就业信息公告栏等途径向毕业生宣传就业政策、发布就业信息、开展就业指导；通过走访用人单位及校友开拓就业市场，组织校区毕业生供需见面会及学院专场招聘会，大力组织招聘及推介工作；2010年该学院共有45家用人单位来校或来函招聘毕业生，提供就业岗位566个，达成意向183人次，86名毕业生经过专场招聘会落实工作。
