国有企业惩防体系在经营管理中的应用

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ma a e n g me t n
推进 国有企业惩 防体 系建设 ,是遏制与消除腐败 、促进 国
有企 业 和 谐 稳 定 发展 的客 观 需 要 ,是 促 进 企 业 实 现又 好 又 快 发
《 国有企业领导人 员廉洁从业若 干规定》 为重点 ,增强廉洁从
业 意 识 。 对 涉 及 经 营 管 理 等 活 动 ,从 制 度 、流 程 上 认 真 梳 理 ,
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把廉洁从业要求落实到企业权力运行 的全过程 ,实现廉洁从业 工作与企业改革发展 、经营管理相互融合并相互促进 。要统筹 兼顾 、协调推 进 ,避免 廉洁从 业与企业 其他 工作脱节 而形成
“ 两张皮” ,努力使廉洁从业机制与干部管理 、考核评价等机制
有机衔接 ,发挥整体效应 。要加强企业廉洁文化建设 ,营造依 法经营 、诚实守信 、廉 洁从业 的良好氛围和环境 。 其次 ,在企业管理流程层面 ,要完善现代企业制度和公司 治理结构 ,完善 “ 重一 大”集体决策制度 ,规范业务流程 。 三 要 以完善现代企业制度和公司治理结构为重点 ,科学配置企业 决策权 、执行权 和监督权 。要 以完善 “ 三重一大 ”集体决策制 度为重点 ,进一步健全企业决策 、经营 、管理制度。要 规范业
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国有企业惩 防体 系在经营管理 中的应用
孙 承凡 。卢总 臣 z
[. 南宁4 - 集团( 1  ̄x - 股份 ) 限公 司,广西 南宁 50 3 ;2 南宁化工股份 有限公 司,广 西 南宁 50 3 ] 有 30 1 . 301
Th p i ai n ft e S se o mb n n ru t n Pu ih n e Ap l t so h y t m fCo i i g Co r p i n s me t c o o wih Pr v n i n i OEsi h e ai n Ma a e n t e e t n S o n t e Op r t n  ̄ me t o
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企 业 科技 与发展
En e p ie S in e And Te h o o y & De eo m e t t r rs ce c c n lg v lp n
2 1 年第 3 总第 27 ) 01 期( 9期
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展的必然要求 ,是推进 国有企业健康持续发展的重要保证 。中 共 中央政治局常委 、中央纪律检查委员会 书记贺 国强在 国有企 业调研时强调 , “ 要把惩 防体系植于企业 内部控制和风险管理 制度之 内、融入企业经 营管 理体系之 中” 。这是新时期 、新形 势下 ,党中央对 国有企业惩防体系建设指 出的方 向。 国有企业 纪检监察 部门必须把 它作为 长期面对 和必须 解决 的具有全局 性 、战略性 意义 的重大课题来研究 和实践 ,促进 国有企业 反腐 倡廉建设和生产经营全局的稳定与发展 。
【 要】 摘 把惩防体 系 植于企业内 部控制和风险管理制度之 内'融入企业经营管理体 系之中是新时期 新形势下国
有企 业惩 防体 系建设的方向 文章对 国有企业惩防体 系的 内涵 实施途径 以及取得 的成效进行初步探 讨。
【 关键词】 国有企业;惩防体系}融入;经营管理 【 中圈分类号】2 F 【 文献标识码】 【 A 文章编号】 _ 6821)3 Q3囊 3 1 碡 08(010菇 O3 o 舂
【 ywo d 】s t o nde t r e; ess m o o bnn o u t np nsm n i rvni ;nere o e t n Ke r s t e w e n r i s t yt f m iigcr pi ui etwt peet n i g t; p r i a— e s h p e c r o h h o t a ao