医院岗位申请表

XX大学附属XX医院XX大学附属XX医院XX医院
岗位应聘申请表
姓名:
最高学历/最高学位:
应聘医院:
应聘岗位:
毕业学校:
毕业时间：
所学专业:
联系电话:
电子邮箱:
填表时间: 年月日
填表说明
1、本表仅供申请应聘XX大学附属XX医院岗位使用。

2、用钢笔填写或打印，内容要具体、真实，字迹要X正清楚。

3、表内的年月日时间，一律用阿拉伯数字填写。

4、应聘岗位请填写XX大学附属XX医院需要招聘的岗位。

5、学历应填写与申请类别相应的最高学历。

6、如填写内容较多，可另加附页。

其他情况可另附页。

科室新增岗位申请书尊敬的院领导：我科室因工作需要，特申请增设_______岗位。

新增该岗位将对我科室的工作效率和服务质量产生积极影响，现将有关情况报告如下：一、岗位名称：_______二、岗位设置原因及必要性：1. 随着医疗技术的不断发展，我科室工作量日益增加，现有人员配置已无法满足工作需求。

2. 新增岗位将有助于提高我科室的工作效率，保证医疗安全，提升患者满意度。

3. 根据《医疗机构管理条例》和《医疗机构人员配备标准》，我科室人员配置尚未达到规定要求，增设该岗位有助于完善人员结构。

三、岗位职责及任职要求：1. 岗位职责：（1）负责_______工作；（2）协助_______工作；（3）完成上级领导交办的其他工作任务。

2. 任职要求：（2）具备_______资格证书；四、岗位编制及待遇：1. 岗位编制：根据《医疗机构人员配备标准》，我科室拟增设_______名_______岗位。

2. 待遇：按照国家及医院相关规定执行。

五、岗位培训及考核：1. 岗位培训：新入职员工须参加_______培训，并通过考核后方可上岗。

2. 考核：按照医院《员工绩效考核办法》进行定期考核。

六、岗位撤销条件：1. 如遇政策调整、科室业务调整等原因，导致该岗位无法正常开展工作，可申请撤销该岗位。

2. 撤销岗位时，应按照国家及医院相关规定，妥善安置岗位人员。

七、所需附件：1. 科室人员编制申请表；2. 岗位职责及任职要求；3. 岗位培训计划及考核办法；4. 相关法律法规及政策文件。

八、法律名词及解释：1. 医疗机构管理条例：规范医疗机构设置、运行、管理等活动的行政法规。

2. 医疗机构人员配备标准：规定医疗机构各类岗位人员配备比例的标准。

3. 员工绩效考核办法：用于评估员工工作绩效，确定薪酬、晋升等激励措施的规章制度。

九、实际执行过程中可能遇到的问题及解决办法：1. 人员招聘困难：加强招聘宣传，提高待遇，优化工作环境，吸引优秀人才。

医院进修护士申请表
备注：
1. 填写内容要求书写工整或电脑打印，所填写情况属实。

2. 来信请寄：
联系电话：电子邮件信箱：
3. 可供进修专业：
特殊专科：重症监护室、新生儿重症监护室、手术室、人工肾室、急诊室
内科：呼吸与危重症医学科、神经内科、心血管科、血液科、风湿与免疫病科、内分泌科、肾病科、感染科、消化科、老年病科、肿瘤内科、放疗科。

外科：胸外科、神经外科、泌尿外科、胃肠外科、肝胆外科、血管外科、小儿外科、整形外科、骨科、肿瘤外科、口腔科、头颈耳鼻咽喉科、眼科
妇儿：妇科、产科、儿科、新生儿重症监护室。

聘任方：____________大学（简称甲方）受聘方：_________________（简称乙方）专业技术职务聘任合同书一应聘人员姓名(以下称甲方)受聘人员(以下称乙方)乙方按有关规定于年月日取得了专业技术资格。

甲方聘任乙方担任岗位专业技术职务，经双方同意，特签订本聘约，以共同遵守。

一、聘期聘期为年，自年月日起至年月日止。

二、双方权利、义务甲方：根据设岗情况，在取得专业资格的人员中有聘任和解聘的权利。

在聘期内，对应聘人员连续休假6个月以上，难以继续履行职责和完成工作任务的，有权利低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报，玩忽职守而导致重大事故和严重损失，或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者，有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。

同时，应对乙方进行思想政治教育，对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核，并记入考绩档案。

为乙方提供必要的工作条件，创造必要的更新知识培训的机会。

乙方：有应聘或辞聘的权利。

受聘期间，甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的，乙方有权利辞聘。

同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度，认真学习政治和业务知识，认真履行岗位职责，保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。

三、享受待遇甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。

四、解聘、辞聘、续聘解聘：乙方若违反本聘约的第二条规定，甲方有权随时解除聘约;如乙方调离本工作单位，或按有关政策规定有下岗、内退、停薪、留职、辞退、除名、退职、退休等情况，聘约可自行解除。

辞聘：乙方如因身状况不能正常工作，或因出国定居等充分理由，可以要求辞聘，但必须提前一个月书面通知甲方，征得甲方同意后方能终止聘约。

续聘：甲方应在聘用期间满前一个月提出是否续聘意见，如不再续聘，则为自行解除聘约。

五、其他约定(如没有、则填写“无”)六、今后如有新的政策规定，按新的规定执行。

七、本聘约须经双方签章有效。

签约双方若出现纠纷，应协商解决，解决不成的，由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。

护士层级晋升认证申请表
姓名：;性别:;民族：;出生日期：;
参加工作时间：年日；进入我院时间：
年月；
进入大科时间：年月；所在病区:—;
联系电话：;
政治面貌：口群众□团员□中共党员□民主党派（请注明）初始学历：口中专口大专口本科□硕士□博士口其他
目前学历：口中专口大专口本科□硕士□博士口其他
是否取得护士执业证书：口否口是，证书编号：
注册有效期至:一;
目前技术职称：□未定级口护士口护师口主管护师
□副主任护师
口主任护师
取得上述技术职称日期：年月（请附复印件）
目前岗位：口准护士口责任护士口专科护士口文职
护士口护士长□其他
申请认证层级：□N0□N1□N2□N3□N4本人签名：日
期：
护士长签名：日期：
医院护理质量与安全管理委员会审查意见：
根据郑州大学第三附属医院《护士临床专业能力进阶制度》的相关规定,经医院护理质量与安全管理委员会审核,认证为层级护士。

医院护理质量与安全管理委员会
日期：年月日。

医生岗位申请表
个人信息
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮件：
通信地址：
教育背景
- 学历：（填写最高学历及所在学校、专业）
- 毕业时间：（填写毕业时间）
- 学位：（如有，请填写学位类型及授予单位）
- 相关课程：（列出与医学相关的重要课程）
实习经历
- 实习医院/医疗机构名称：（填写实习医院/医疗机构名称）- 实习时间：（填写实习时间段）
- 实习科室：（填写实习科室名称及岗位职责）
工作经历
- 工作医院/医疗机构名称：（填写工作医院/医疗机构名称）
- 工作时间：（填写工作时间段）
- 工作岗位：（填写工作岗位名称及岗位职责）
专业技能
- 执业资格证书：（如有，请列出执业资格证书名称及编号）
- 专业技能：（列出与所申请岗位相关的专业技能，如手术技能、诊断技能等）
荣誉与奖励
- 荣誉与奖励：（列出在医学领域或其他相关领域所获得的荣誉或奖项）
自我评价
- 个人特质：（描述自己的个人特质，如责任心、沟通能力）
- 专业价值观：（表达对医学职业的理解和态度）
参考人员
- 推荐人1：（填写推荐人1姓名及联系方式）
- 推荐人2：（填写推荐人2姓名及联系方式）
声明
本人保证以上所填写的信息真实无误，如有不实之处，愿意承担一切责任。

日期：（填写申请日期）。