工会考试填空题

工会试题汇编——填空题工会考试填空80第一部分30题1和《劳动法》适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的人员(劳动者)。

2.工人有权依法参加和组织(工会)。

(工会)代表和维护劳动者的合法权益，依法独立开展活动。

3.劳动者通过(职工代表大会、职工代表大会)或法律法规规定的其他形式，平等参与民主管理或与用人单位协商保护劳动者的合法权益。

4.国家支持工人自愿组织起来就业和从事自营职业(就业)。

5.工人在就业中不得因其不同的国籍、种族、(性别)和宗教信仰而受到歧视。

6.工会是工人自愿结合的工人阶级(群众组织)。

7.中华全国总工会及其工会组织代表职工的利益，维护职工的合法权益。

8.中国境内企业、事业单位和机关中以工资为主要收入来源的体力和脑力劳动者，不分国籍、种族、性别、职业、宗教信仰和教育程度，都有权依法加入和组织工会。

任何组织和个人不得阻挠和限制。

9.(工会会员)国会应颁布或修订《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相冲突。

10.工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工的劳动权益。

11.订立劳动合同应当遵循公平、公正、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。

12.用人单位应当公布与劳动者直接相关(切身利益)的规章制度和重大决策，或者告知劳动者。

13.县级以上人民政府劳动行政部门应当会同工会和企业代表，建立健全劳动关系协调(三方机制)，共同研究解决劳动关系中的重大问题。

14.工会应当帮助和引导劳动者依法与用人单位订立和履行(劳动合同)，建立(集体协商)机制，维护劳动者的合法权益。

15.用人单位不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取(财物)。

16.职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

职工代表大会实行(民主集中制)。

17.企事业单位工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的(日常)工作。

工会考试试题【附答案】工会考试试题[附答案]一、选择题1.新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年）A．1950年B.1951年C.1952年2.工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年）A．1984年B．1994年C．2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A．103个B．113个C．123个4.截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A．13次B．14次C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法B．经济法C．劳动法律6.在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动7.工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8.第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京B．天津C．重庆9.中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年）A．2007年B．2008年C．2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：心坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开辟立异、自暴自弃2.中国共产党成立后带领工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部（1925年5月成立的）中华全国总工会（1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。

正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级财产工会，市级总工会及同级财产工会，县级总工会及同级财产工会，基层工会]14、2008年，《中国工会章程（批改案）》共修改了几处？个中，增加了几条？删除几条？总条数增加了几条？答案：共修改了28处。

工会知识竞赛题库填空题（共30题）1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改＜中华人民共和国工会法＞的决定》自（2001年10月27日）起施行。

2、工会是职工（自愿结合）的工人阶级的群众组织。

3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（依法参加和组织）工会的权利。

（任何组织和个人）不得阻挠和限制。

4、各级工会经费收支情况应当由（同级工会）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（接受监督）。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

5、维护职工合法权益是工会的（基本职责）。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

6、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

（企业主要负责人）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

7、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度）。

8、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（参与权）和（监督权）。

9、工会会员大会或者会员代表大会有权（撤换或者罢免）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

10、当代中国工人运动的主题是全面建设小康社会、坚持和（发展中国特色社会主义）。

11、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（劳动者）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

12、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（工会）或者职工代表平等协商确定。

13、订立劳动合同，应当遵守合法、（公平）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

工会考试题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工进行文化娱乐活动2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会的组织原则是（）。

A. 民主集中制B. 自上而下的管理C. 自下而上的管理D. 平等协商制3. 工会在维护职工权益方面的主要手段包括（）。

A. 通过集体谈判签订集体合同B. 组织职工参与企业管理C. 开展职工教育培训D. 所有以上手段4. 工会的活动经费主要来源于（）。

A. 政府拨款B. 企业捐赠C. 职工缴纳的会费D. 商业运作收入5. 工会组织应当定期向（）报告工作。

A. 企业管理层B. 职工代表大会C. 上级工会组织D. 社会公众二、填空题1. 工会是职工的群众组织，其基本任务是代表和________职工的利益，依法维护职工的合法权益。

2. 工会应当根据职工的意愿和需要，组织开展________、文化、体育等活动，促进职工的全面发展。

3. 工会应当与企业方面进行平等协商，签订________，以规范和协调劳动关系。

4. 工会的收入和支出情况应当向________公开，接受职工的监督。

5. 工会应当积极参与企业的民主管理，通过________等形式，反映职工的意见和建议。

三、简答题1. 简述工会在协调劳动关系中的作用。

2. 阐述工会如何通过集体合同维护职工权益。

3. 描述工会在促进职工个人发展方面的作用。

四、论述题1. 论述工会在当前社会经济发展中的重要性及其面临的挑战。

2. 分析工会如何更好地发挥其在维护职工权益和社会稳定中的作用。

3. 探讨工会在推动企业文化建设和职工福祉方面的策略和措施。

五、案例分析题某工厂因经营不善，面临裁员。

工会得知消息后，主动与企业管理层沟通，提出解决方案。

经过多轮协商，最终达成协议：企业承诺不裁员，同时工会协助企业开展职工技能培训，提高劳动生产率。

请分析此案例中工会的作用及其在处理企业危机中的重要性。

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会是由（）员组成的群众组织。

A. 企业B. 政府C. 个体D. 工人2. 下列哪一项不是工会的基本职能？A. 维护职工合法权益B. 组织文化活动C. 提高职工素质D. 参与企业决策3. 下列哪一项不属于工会的组织形式？A. 总工会B. 基层工会C. 企业工会D. 街道工会4. 民主管理是工会的一项基本原则，具体体现在（）。

A. 集体协商B. 独裁决策C. 个人行动D. 垄断管理5. 工会组织的性质是（）。

A. 群众团体B. 必经组织C. 义务组织D. 自愿组织二、填空题6. 工会依法维护职工的（）利益。

7. 工会是职工自愿加入的（）群众组织。

8. 工会代表职工参与（）事宜。

9. 工会通过（）等方式维护职工合法权益。

10. 工会依法履行（）。

三、简答题11. 什么是工会？简要说明其组织形式和基本职能。

12. 工会的基本原则有哪些？请简要描述其中之一。

13. 工会如何维护职工的合法权益？举例说明。

14. 你认为工会在企业中的作用和地位是什么？为什么重要？15. 作为一名职工，你将如何主动参与工会组织的工作？四、综合题16. 请结合你所在企业或单位的实际情况，分析工会工作的不足之处并提出改进建议。

17. 如果你被选为工会主席，你将如何领导工会组织，推动工会工作取得更大成效？答案：1. D2. B3. D4. A5. A6. 合法7. 群众8. 企业9. 集体协商10. 职责11. 工会是由职工自愿组成的群众团体，组织形式包括总工会、基层工会、企业工会等，基本职能是维护职工合法权益。

12. 工会的基本原则包括民主管理、依法维权、独立自主、团结协作等，其中民主管理是保障工会组织活力和职工利益的重要原则。

13. 工会通过集体协商、劳动仲裁等方式维护职工的合法权益，例如协商劳动合同、争取加薪等。

14. 工会在企业中承担联系职工和企业管理层的桥梁作用，维护职工合法权益，促进企业和谐发展，是一项重要的社会组织。

工会考试试题题一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 促进企业的发展C. 协助政府管理社会事务D. 组织职工开展文化体育活动2. 根据《中华人民共和国工会法》，工会组织应当（）。

A. 接受政府的领导B. 独立自主地开展工作C. 完全服从企业的管理D. 只在职工代表大会上发挥作用3. 职工代表大会是工会行使（）职能的重要形式。

A. 代表B. 维护C. 建设D. 教育4. 工会在参与企业民主管理中，应当（）。

A. 只参与决策，不参与执行B. 只参与执行，不参与决策C. 既不参与决策，也不参与执行D. 既参与决策，也参与执行5. 工会应当组织职工开展（）。

A. 职业技能培训B. 政治学习C. 文化娱乐活动D. 所有以上选项二、填空题1. 我国工会组织的最高领导机构是________，它是全国各级工会组织的领导核心。

2. 工会的基本任务之一是代表职工参与__________，维护职工的合法权益。

3. 工会应当在企业、事业单位中建立__________，组织职工参与本单位的民主管理。

4. 工会有权对违反劳动法律、法规和劳动合同的行为进行__________，并要求有关方面采取相应措施。

5. 工会应当关心职工的生活，组织职工开展__________活动，提高职工的生活质量。

三、判断题1. 工会可以代替政府行使管理职能。

（）2. 工会在维护职工权益的同时，也应当促进企业的健康发展。

（）3. 工会不得干涉职工个人隐私。

（）4. 工会应当支持职工依法组织和参加其他社会组织。

（）5. 工会应当定期向职工代表大会报告工作，并接受其监督。

（）四、简答题1. 简述工会在维护职工权益方面的作用。

2. 描述工会如何参与企业的民主管理。

3. 说明工会在促进职工职业技能提升方面的作用。

4. 阐述工会在协调劳动关系中的功能。

5. 讨论工会如何帮助改善职工的工作和生活条件。

五、论述题1. 论述工会在构建和谐劳动关系中的重要性。

可编辑修改精选全文完整版工会考试试题题库及答案解析:最新工会考试试题题库一、选择题1．从经济上看，工会的活动领域主要是_____领域（经济建设、劳动关系）A．经济建设、劳动关系B．经济建设、产品交换C．收入分配、劳动关系2．工会领导干部实行双重管理，即以同级党委管理为主、上级工会党组协助管理。

这种制度简称为_______（工会干部协管）A．工会干部分管B．工会干部共管C．工会干部协管3.工会资产是社会团体资产，_______对各级工会的资产拥有终极所有权。

（中华全国总工会）A. 中华全国总工会 B.各级地方总工会 C. 各级地方政府4．根据《中国工会章程》，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由______处置（上级工会） A. 上级工会 B.当地政府 C.会员代表5．企事业单位、机关和其他社会组织的基层工会的办公用房、职工活动场所及设施等，应由______提供（基层工会所在单位）A．地方工会B．基层工会所在单位C．政府6．工会组织开展普法活动的重点对象是_____（农民工）A．公有制企业职工B．非公有制企业职工C．农民工二、简述题：1．基层工会直接选举工会主席所采用的一般方式是什么？答：一是选举工会委员会委员时，同时选举工会主席；二是按照一定的差额比例提出工会主席候选人，由全体会员或会员代表大会全体代表直接投票选举产生工会主席。

2．《工会法》规定的工会的三项义务是什么？答：一是维护国家政权，支持企事业行政工作；二是动员和组织职工参加社会主义经济建设；三是教育职工，提高职工素质。

3．4．建设职工之家的基本要求是什么？答：健全组织体系，促进科学发展，履行维权职责，提高职工素质，服务职工群众，加强自身建设。

5．基层工会申请取得工会法人资格应当具备什么条件？答：一是依照《工会法》和《中国工会章程》的规定成立。

二是工会经费来源有保障。

三是有组织机构和办公场所。

四是能够依法独立承担民事责任。

工会考试必备-工会考试知识试题工会考试必备-工会考试知识试题工会考试试题一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施,(A(1950年)A(1950年年年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年,年)A(1984年 B(1994年 C(2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个,个)A(103个 B(113个 C(123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会,次)A(13次 B(14次 C(15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点,(C.劳动法律)A(刑法 B(经济法 C(劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动,(A.体面劳动)A(体面劳动 B(安全劳动 C(健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制,(C.工资支付保障机制)A(工资集体协商共决机制 B(工资正常增长机制C(工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的,(B.天津)A(北京 B(天津 C(重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年,年)A(2007年 B(2008年 C(2009年二、简述题:1:中国工人阶级的伟大品格是什么,正确答案:信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个,正确答案:(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部(1925年5月成立的)中华全国总工会(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织,正确答案1:中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。

试题一一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950 年）A．1950年B.1951 年C.1952 年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984 年）A．1984年B．1994年C．2004 年3、2009 年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113 个）A．103 个B．113 个C．123 个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15 次）A．13 次B．14 次C．15 次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法B．经济法C．劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京B．天津C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009 年）A．2007 年B．2008 年C．2009 年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921 年8 月成立的）中国劳动组合书记部（1925 年5 月成立的）中华全国总工会（1939 年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945 年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。

2023年《工会基础知识》试题库及答案（最新版）一.判断题1.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

（）A、正确B、错误参考答案：A2.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。

（）A、正确B、错误参考答案：A3.集体合同期满前六十日内，有一方提出续签集体合同要求的，双方应当进行协商，签订新的集体合同。

（）A、正确B、错误参考答案：A4.试用期不包含在劳动合同期内，不受劳动合同条款约束。

（）A、正确B、错误参考答案：B5.女职工怀孕流产的，不能算作产假。

（）B、错误参考答案：B6.工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有；工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。

（）A、正确B、错误参考答案：A7.对基层兼职工会工作者，可以给予适当的经济补贴。

（）A、正确B、错误参考答案：A8.工会会计要素包括：资产、负债、净权益、收入和支出。

（）A、正确B、错误参考答案：B9.审计决定自送达之日起生效。

（）A、正确B、错误参考答案：A10.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。

（）B、错误参考答案：A11.工会审计人员可以将审计结果随意公开。

（）A、正确B、错误参考答案：B12.1990年2月，第一次全国工会法律工作会议在北京召开。

（）A、正确B、错误参考答案：A13.县级地方工会委员会向上一级地方工会委员会负责并报告工作，接受其监督。

（）A、正确B、错误参考答案：B14.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。

（）A、正确B、错误参考答案：A15.人民当家作主是社会主义民主的核心。

（）B、错误参考答案：A16.会员代表大会选举时，选举人可以投赞成票、不赞成票。

（）A、正确B、错误参考答案：B17.工会干部教育培训专项经费，应占到本级工会机关年度经费预算的1.5%（）A、正确B、错误参考答案：B18.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的法律。

中国工会十七大精神暨工会知识答题一、填空题1.从严从实加强工会系统党的建设，要按照党中央统一部署，认真开展“______”主题教育。

答案：不忘初心、牢记使命2.驰而不息抓好工会作风建设，要大兴______之风，把群众路线作为工会工作的生命线和根本工作路线。

答案：求真务实（或根据具体语境填写合适词汇，但“大兴求真务实之风”是常见表述）3.要不断夯实基层基础，坚决______随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。

答案：制止（或反对、阻止等意思相近的词汇）4.新时代中国特色社会主义思想是______和广大工会干部的强大思想武器。

答案：全体职工（或工人阶级，根据语境选择）5.做好群众工作，保持党同______的血肉联系，是全党重大而紧迫的政治任务。

答案：人民群众6.关于______的重要论述，是新时代工运事业和工会工作创新发展的理论指导和行动指南。

答案：工人阶级和工会工作（或具体引用习近平总书记的相关论述）7.我国工人运动的时代主题，是为实现______而奋斗。

答案：中华民族伟大复兴的中国梦8.______是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。

答案：工会工作9.______是我们党最坚实最可靠的阶级基础，是我国的领导阶级。

答案：工人阶级10.维护职工______是工会的天职。

答案：合法权益11.要以______为主题，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛。

答案：当好主人翁、建功新时代（或根据具体语境选择其他合适主题）12.______是工会一切工作的出发点和落脚点。

答案：维护职工权益（或根据具体语境选择其他合适表述）13.职工服务热线为______。

答案：此题需根据具体地区的职工服务热线填写，如全国职工服务热线一般为12351，但也可能因地区而异。

14.各级工会要通过扎实有效的工作和活动，把坚持______和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。

工会考试试题及答案一、选择题1. 工会的基本职责是（）。

A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业经营管理C. 促进企业和谐劳动关系D. 所有以上选项答案：D2. 关于劳动合同的说法，以下哪项是正确的？（）。

A. 劳动合同由用人单位单方面制定B. 劳动合同应当由劳动者和用人单位协商一致后签订C. 劳动合同可以随时被任意一方解除D. 劳动合同的解除必须符合法律规定的条件和程序答案：B3. 社会保险包括以下哪些方面？（）。

A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有以上选项答案：D4. 职工代表大会的主要职责是（）。

A. 审议和决定企业的重大决策B. 监督企业的经营管理C. 维护职工的合法权益D. 所有以上选项答案：D5. 以下哪项不属于工会的权利？（）。

A. 参与企业劳动争议的调解B. 对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报C. 决定企业的经营策略D. 维护职工的合法权益答案：C二、填空题1. 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本任务是__________、__________和__________。

答案：代表和维护职工的合法权益；教育和提高职工的思想觉悟及业务技能；组织职工参与国家和社会事务的管理。

2. 劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的__________。

答案：协议3. 社会保险是为了保障职工在__________、__________、__________等情况下的基本生活，由国家通过立法强制实施的保险制度。

答案：年老；疾病；失业4. 职工代表大会是企业内部实行民主管理和民主监督的__________机构。

答案：基本三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答：工会通过参与制定和监督执行劳动法规、参与劳动争议的调解和仲裁、提供法律援助和咨询服务等方式，维护职工的合法权益。

工会还通过组织职工参与企业民主管理，保障职工在企业决策中的参与权和知情权，从而促进职工利益的实现。

工会考试试题[附答案]一、选择题1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施？（A．1950年）A．1950年 B.1951年 C.1952年2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年？（A.1984年）A．1984年B．1994年C．2004年3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个？（B.113个）A．103个B．113个C．123个4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会？（C.15次）A．13次B．14次C．15次5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点？（C.劳动法律）A．刑法B．经济法C．劳动法律6.胡锦涛总书记在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动？（A.体面劳动）A．体面劳动B．安全劳动C．健康劳动7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制？（C.工资支付保障机制）A．工资集体协商共决机制B．工资正常增长机制C．工资支付保障机制8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A．北京B．天津C．重庆9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年？（C.2009年）A．2007年B．2008年C．2009年二、简述题：1：中国工人阶级的伟大品格是什么？正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个？正确答案：（1921年8月成立的）中国劳动组合书记部（1925年5月成立的）中华全国总工会（1939年4月成立的）中共中央职工运动委员会（1945年4月成立的）中国解放区职工联合会筹备委员会3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织？正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市（地州）总工会、县（市、旗）总工会及同级产业工会、基层工会。

工会业务知识复习题一、填空(100题)*1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改中华人民共和国工会法的决定》自()起施行。

2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。

3、各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告()。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

*4、工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，()提出解决的建议，企业应当()。

5、发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业()组织职工撤离危险现场，企业()作出处理决定。

6、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，()应当予以协助。

7、维护职工合法权益是工会的()。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

*8、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。

()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

9、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()。

10、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。

11、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

*12、工会主席、副主席()时，不得随意调动其工作。

因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。

*13、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()参加。

工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

14、企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的()并提出解决意见。

对于职工的合理要求，企业、事业单位()。

工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

*15、工会的( )、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。

工会试题及答案精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】一、填空题答案：“中”、“工”两字。

2、根据《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定：是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

答案：维护职工合法权益5、工会劳动保护“三个条例”是指《》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》。

答：《工会劳动保护监督检查员工作条例》。

6、工会的三项义务是：；动员和组织职工参加社会主义经济建设；教育职工，提高职工素质。

答案：维护国家政权，支持协助企事业行政工作7、职工人数在人以上的企事业单位应当召开职工代表大会；职工人数不足人的企事业单位一般召开职工大会。

答案：100人8、职工代表大会（或者职工大会）是企事业单位实行民主管理的，是协调劳动关系的重要制度，是职工行使民主管理权力的机构。

答案：基本形式答案：用人单位承担责任、申请仲裁答案： 2008年1月1日。

二、简答题：1、工会的职能是什么？答：工会的四大职能：（1）维护职能。

（2）建设职能。

（3）参与职能。

（4）教育职能。

2、企业工会的性质是什么？答：企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。

3、企业工会会员大会或会员代表大会的职权有哪些？答：（1）审议和批准工会委员会的工作报告。

（2）审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

（3）选举工会委员会和经费审查委员会。

（4）听取工会主席、副主席的述职报告，并进行民主评议。

（5）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

（6）讨论决定工会工作其他重大问题。

4、企业发生工伤事故后，基层工会劳动保护监督检查委员会应如何参与？答：参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。

工会基础知识试题“工会基础知识试题”一、选择题1. 工会的主要职责是：A. 保护工人的权益B. 推动经济发展C. 维护雇主的利益D. 提高工人的劳动效率2. 工会的组织形式包括以下哪些？A. 企事业工会B. 地方工会C. 行业工会D. 全国工会3. 工会的入会条件一般包括：A. 年龄限制B. 文化程度要求C. 从业年限要求D. 对工会工作的兴趣4. 工会会员享有以下哪些权益？A. 工资翻倍B. 劳动合同豁免C. 临时工作安排D. 劳动保护和福利5. 工会的代表机构是：A. 办事处B. 委员会C. 代表大会D. 总工会6. 工会的薪酬谈判通常包括以下哪些环节？A. 工资水平B. 加班费发放标准C. 年度奖金D. 福利待遇7. 工会罢工通常是为了：A. 提高工资待遇B. 追求更高职位C. 抗议组织不公D. 争取更多休假时间8. 工会组织的经费主要来源是：A. 政府拨款B. 会员缴纳的会费C. 救济基金D. 资助商赞助二、填空题1. 中国工会成立于（ 1905 ）年。

2. 工会法是（ 1992 ）年颁布的。

3. 工会代表大会一般（每年）召开一次。

4. 全国总工会位置在（北京）。

5. 工会主席通常由（具体人名）担任。

6. 工会的核心任务是（维护职工合法权益）。

7. 工会的工作对象是（所有劳动者）。

8. 指导工会工作的方针是（经济建设和人才培养并重）。

三、简答题1. 请简述工会的作用和意义。

工会的作用是维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，推动社会经济的发展。

工会在雇佣关系中充当劳动者的代表，与雇主协商工资、福利待遇以及劳动环境等问题，同时也参与制定劳动法规和政策，为劳动者争取权益。

工会的存在对于平衡雇主与劳动者之间的力量关系，保障劳动者的合法权益，维护社会稳定具有重要意义。

2. 请简述工会的组织形式与职能。

工会的组织形式包括企事业工会、地方工会和行业工会。

企事业工会是在企业或事业单位内组织的，地方工会是在地方范围内组织的，而行业工会则是按照行业划分组织的。

工会考试填空80题第一部分30题1、劳动法适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织以下统称用人单位和与之形成劳动关系的劳动者 ;2、劳动者有权依法参加和组织工会; 工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动;3、劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商;4、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业;5、劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;6、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织 ;7、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益, 维护职工的合法权益;8、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利;任何组织和个人不得阻挠和限制;9、工会会员全国代表大会制定或者修改中国工会章程,章程不得与宪法和法律相抵触;10、工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益;11、订立劳动合同,应当遵循公平、公正、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;12、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者;13、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制 ,共同研究解决有关劳动关系的重大问题;14、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益;15、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;16、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;职工代表大会实行民主集中制;17、企事业单位工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作;18、依法享有政治权利并与企业建立劳动关系的职工,可以当选为职工代表;19、职工代表必须由职工民主选举产生;职工代表实行常任制,可以连选连任,任期与职工代表大会届期相同;20、职工代表中一线职工和科技人员的比例应当不低于70%;女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例;21、实行厂务公开应当遵循合法、真实、及时,维护职工合法权益和促进单位发展稳定相结合的原则;22、实行厂务公开应当保守国家秘密、商业秘密以及与知识产权相关的保密事项;23、任何组织和个人对违反山东省厂务公开条例的行为有权向厂务公开民主管理领导机构和县级以上人民政府有关部门举报或投诉 ;24、企业、民办非企业单位法人代表或负责人是实行厂务公开的主要责任人;25、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织实施工作,其工会应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进行民主监督;26、集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议;27、专项集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议;28、签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式;集体协商主要采取协商会议的形式;29、用人单位与职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定;30、县级以上劳动保障行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进行监督,并负责审查集体合同或专项集体合同;第二部分50题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务;2、维护职工合法权益是工会的基本职责;3、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席;工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定;4、企业研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加;5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨;6、我国职工代表大会有审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监督权、民主推荐或民主选举权五项职权7职工代表大会的任务是审议企业重大决策；监督行政领导；维护职工合法权益；支持厂长依法行使职权,维护厂长生产经营指挥的管理权威；教育职工增强责任感;8、“工人先锋号”和创建“工人先锋号”活动的共同特征是什么答：贡献性、时代性、先进性、示范性、群众性9、创建“工人先锋号”活动的功能是什么答：激励功能、创造功能、教育功能、效益功能、管理功能;10、我国第一批“工人先锋号”是由哪个城市总工会命名的答：北京市总工会;11、群众文化活动的性质群众性、服务性、自愿性12、胜利油田“文化三送”的内容是到基层送文艺、送图书、送健康;13、不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动;14、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经过医务部门的证明,超过产假期间按患病规定处理;15、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间;16、工会女工工作的特点主要表现在女工工作的特殊性、女工工作的综合性、女工工作的相对独立性 ;17、新时期工会女职工组织的职责,应体现以经济建设为中心,在维护职工总体利益的同时,更好的表达和维护女职工群众具体利益的基本原则;18、妇女权益保障法按其内容可分为三大类：保障妇女人身权利的平等、保障妇女财产权利的平等、保障妇女的特殊权益;19、国家规定“三八节”放假半天;20、女职工生育保险费由企业缴纳,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付;21、劳动者拥有的劳动力是一种特殊商品,有四个特点：资本性、不可分性、专用性和团队性;22、现代管理重要的理论支柱行为科学研究开始于20实际20年代末30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大学教授、管理学家梅奥;23、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;24、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表;25、在基层组织,工会的主要职责是推动和完善民主管理制度,以此作为履行其维护职能的主要途径;26、工会成为职工代表大会的工作机构是由工会的地位和作用以及目前我国企事业单位领导体制的特点决定的;27、工会作为工作机构的主要工作内容是：1职工代表大会的日常工作；2做好职工代表大会的制度建设；3做好职工代表大会的组织建设；4做好职工代表大会的队伍建设;28、目前,我国基层组织中的工会组织与职工代表大会的关系大体有三种形式：一体型、组合型、分立型;29、职工代表大会的特点和优点主要包括：1职工代表大会具有广泛的代表性和充分的民主性；2职工代表大会具有法定的权力3职工代表大会拥有完整的组织体系;30、职工代表大会的任务主要围绕以下方面开展：1审议重大决策2监督行政领导3维护职工合法权益;31、职工代表大会每年至少召开两次,遇有重大事项,经单位领导人、工会或者1/3以上的职工代表提议,可以召开临时会议;32、职工代表要密切联系群众,改进工作方法,坚持实事求是,充分发挥作用,这是决定职工代表大会效果和质量的关键;33、厂务公开的内容包括四个方面：1企业重大决策问题2企业生产经营管理方面的重要问题3涉及职工切身利益方面的问题4与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题34、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为：专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的规范形式、新闻媒体形式;35、平等协商是指企业工会代表职工或职工代表与企业经营者,围绕有关调整劳动关系事宜和集体合同的订立,开展的商谈活动;36、机关民主决策的主要内容：1机关内部涉及职工切身利益的重大事项的决策2重要规章制度的制定、修订和废除3加强机关自身改革和建设的重要事项;37、企业职工民主管理的功能和作用有：1参与决策2监督检查3组织动员4启迪教育5协调改善;38、企业职工代表是企业依照有关法律法规和规定经过一定民主程序产生的,通过参加企业职工代表大会,代表广大职工行使民主管理权利,参与企业管理的职工;39、企业职工代表的基本性质是1坚实的群众性2广泛的代表性3充分的民主性4积极的参与性5严格的依法性40、企业职工代表应具有广泛性、代表性,但工人代表应占主体;41、企业职工代表的选举方法一般是采用差额选举和直接选举相结合的选举方法;42、在企业职工代表大会上,职工代表有选举权、被选举权和表决权;43、职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式,是职工群众行使民主权利、参与企业管理的有效载体,也是企业职工代表发挥作用的主要舞台;44、企业职工代表参加的日常民主管理活动具有分散、小型、多样的特点,它是在工会的组织下开展,而不是把全体职工代表组织在一起进行;45、厂务公开制度的目的,就是要落实职工对厂务、企务的知情权;46、平等协商与签订集体合同是一个有机整体,两者相互衔接,不可割裂,平等协商是签订集体合同的法定程序之一;47、平等协商、签订集体合同的程序一般分为三个阶段,即准备阶段、协商阶段和订立、公布集体合同阶段;48、职工代表既要坚持自觉接受党的领导,又要反映职工群众的意愿要求,积极主动地履行好自身的职责,发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用;49、职工代表与企业行政之间是相互依存、相互配合、并在一定程度上相互制约的关系;50、工会法规定：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;。

填空题 25个1、职工民主管理是职工依照法律和有关规定，通过一定的组织形式，参加（企事业管理），行使（民主权利）的活动。

2、工会企业职工民主管理工作的内容主要包括组织开展好（职工代表大会）、（厂务公开）、（民主评议干部）工作等。

3、工会宣传教育工作的内容主要包括职工的（思想政治）工作、（文化技术教育）工作和（文化体育）工作三个方面。

4、工会组织作为职工利益的（代表者）和（维护者），要全面履行各项社会职能，突出（维护）职能，必须建立坚持（主动维权）、（科学维权）、（依法维权）的坚强有力的各级工会领导班子5、工会职工经济技术活动的基本内容包括动员和组织职工开展（劳动竞赛）、（合理化建议）、（技术革新）、（技术协作）和（发明创造）6. 劳动者是劳动力的（所有者）A.7. 劳动关系的特殊属性中，复合型主要体现在（民事关系）与行政关系。

8. （ 2001）年《中华人民共和国工会法》修正；9. （1992 ）年《中华人民共和国工会法》颁布；10. （ 1986）年《全民所有制工业企业职工代表大会条例》出台；11. 企业的生产经营活动具有组织生产力与协调生产关系两重功能，决定着企业管理具有（两重性）12. 劳动力是商品、（资本）、资源。

8. （企业民主管理）是我国工人运动和工会工作的重要内容，也是坚持走中国特色社会主义工会发展道路的重要课题。

10. 企业民主管理必须融入企业管理制度之中，必须成为（企业文化）有机组成部分，必须与企业社会责任相结合。

12. （ 2005）年《中国人民共和国公司法》修改13. 劳动关系是交换关系、投资关系、（发展关系）。

14. 企业文化是企业在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本企业特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境以及相适应的（思维方式）和行为方式的总和。

15. （ 1981）年《国营工业企业职工代表大会暂行条例》出台；17. （1988 ）年《中华人民共和国全民所有制工业企业法》颁布；18. （ 2007）年《中华人民共和国劳动合同法》颁布19. （1994 ）年《中华人民共和国劳动法》颁布20. 企业社会责任的内涵既有（合法问题）也有合理问题21. 企业的生存与发展都需要也应当善待职工、（尊重职工）、共建共享22. 劳动关系的倾斜性主要体现在（强资本）、弱劳动63. 中国工会的最高领导机关是（中华全国总工会）。