医技科室月报表表样

临床内科工作台账月报表模板摘要：一、引言二、临床内科工作台账月报表模板的概述三、报表模板的主要内容1.患者基本信息2.诊疗项目及费用3.药品使用情况4.检查、检验项目5.临床诊断6.治疗方案7.患者转归及随访情况四、临床内科工作台账月报表模板的作用五、使用临床内科工作台账月报表模板的建议六、结论正文：一、引言随着医疗行业的发展，临床内科工作台账月报表模板在医疗工作中扮演着越来越重要的角色。

它既是记录患者诊疗信息的工具，也是医疗工作者进行工作总结和分析的依据。

本文将对临床内科工作台账月报表模板进行详细介绍。

二、临床内科工作台账月报表模板的概述临床内科工作台账月报表模板是针对临床内科医疗工作特点而设计的一种报表格式。

它以月为单位，对患者的诊疗信息进行汇总和整理，为临床医生提供全面、准确的患者诊疗情况。

三、报表模板的主要内容临床内科工作台账月报表模板主要包括以下内容：1.患者基本信息：包括患者姓名、性别、年龄、住址、联系方式等基本信息。

2.诊疗项目及费用：记录患者在报告期间接受的所有诊疗项目及其费用，包括门诊、住院等各项费用。

3.药品使用情况：列出患者在报告期间使用过的所有药品，包括药品名称、规格、剂量、用法、费用等。

4.检查、检验项目：记录患者在报告期间进行的各项检查、检验项目，包括项目名称、检查结果、费用等。

5.临床诊断：对患者的病情进行诊断，包括初步诊断、确诊、临床分型等。

6.治疗方案：根据患者的病情，制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗、康复训练等。

7.患者转归及随访情况：记录患者的治疗效果及随访情况，包括治愈、好转、恶化等。

四、临床内科工作台账月报表模板的作用临床内科工作台账月报表模板具有以下作用：1.便于医生全面了解患者的诊疗情况，为制定治疗方案提供依据。

2.有利于医生对患者的治疗效果进行评估，提高医疗质量。

3.有助于医院管理者了解临床内科工作的开展情况，为决策提供数据支持。

4.有利于医疗工作者进行工作总结和分析，不断提高业务水平。

xx县人民医院医疗质量月报xx(第x期)xx县人民医院质控科 ---xxx年x月xx日一、医疗动态x年x月份全院出院xxx人，入院xxx人；转出xx人，转入x人；门诊xxxx人次；其中出院人次依次排序：内儿科xxx人；外科xxx 人；妇产科xx人；中医科x人。

本月全院平均住院日x天，平均治愈好转率xx%，甲级病历率（内儿科xx%，外科xx%，妇产科xx%，中医科xx%）；门诊与出院诊断符合率（内儿科xx%，外科xx%，妇产科xx%，中医科xx%）；入院与出院诊断符合率（内儿科xx%，外科xx%，妇产科xx%，中医科xx%）；临床与影像科室诊断符合率（内儿科xx%，外科xx%，妇产科xx%，中医科xxx%）；入院三日确诊率（内儿科xxx%，外科xx%，妇产科xx%，中医科xx%）；床位使用率（内儿科xx%，外科xx%，妇产科xx%）；全院住院抢救危重病人x人次，住院死亡x例，急诊科抢救x人次，死亡x例，抢救成功率为xx%；门诊手术xx例（五官科手术xx例，口腔科手术xx例，妇产科xx例）；外科手术xx例，清创缝合x例；妇产科手术x例，顺产x例，剖宫产x例，宫外孕x例，引产x例；麻醉科麻醉总例数xx例，其中全身麻醉xx例，静脉全麻x例，腰硬联合麻醉xx例;检验科血液分析xxx次，尿液分析xxx次，生化检验xxx次，两对半xxx次，糖化血红蛋白xx次，血凝四项xxx次，标本检查率xx%，临床用血x人次，输血前五项x次，输血不良反应x次；彩超xxxx例，阳性率xx%，心电图xxx例，阳性率xx%，动态心电图x例, 动态血压x例；DR总诊疗人次xxxx人次，阳性率xx%；药房审核发药xxxx次，差错率x%；门诊处方抽检xx份，合格率xx%，门诊病历书写抽检xx份，合格率xx%，传染病漏报率x%，本月无医疗投诉及医疗事故发生。

xx年x月住院工作统计x年x月农保患者自费比x%；职工医保自费比x%。

x年x月份出院人次构成图x年x月出院人次同比分析x年x月出院xxx人次，xx年x月出院xxx人次，较上年同期增加xxx人次，增长率xx%。

社区卫生服务机构诊疗服务情况月报表（运行中心、独立站填写）11.013 1.02，机1.1.11.1.21.1.31.2.11112 1.3.1机构上报数据与上报信息中心16填表说明填写本月合计数据，中心上报数据含下属站数据。

序号1：总诊疗人次数：指所有诊疗工作的总人次数。

诊疗人次数按挂号数统计。

包括:①病人来院就诊的门诊、急诊人次；②出诊人次数；③单项健康检查及健康咨询指导人次；④未挂号就诊、本单位职工就诊、符合老年人优待政策免挂号费的及外出诊疗不收取挂号费的，按实际诊疗人次统计。

患者一次就诊多次挂号,按实际诊疗次数进行统计,不包括根据医嘱进行的各项检查、治疗、处置工作量。

机构上报数据与上报信息中心完全一致。

序号2：指60岁以上老年人。

序号3：按照文件要求在社区实行首诊的人次数。

序号4：实行收支两条线的机构填写此项。

京卫妇社[2008]24号文序号5：指社区卫生服务机构门诊接诊的所有人次数，以门诊日志登记为主。

序号7：中医：指为患者提供中医适宜技术服务的人次数。

中医适宜技术项目以《北京市统一医疗服务收费标准》（大红本）中医项目，编码为W0207之下的40项为标准。

中医包括开中药和开展适宜技术的人次数。

序号9：急诊人次数指非正常门诊时间的接诊人次数。

序号10：急诊抢救人次数：指对具有生命危险(生命体征不平稳)病人的抢救。

急危重病人在医院期间进行多次抢救的，按实际次数统计。

不包括慢性消耗性疾病患者临终前抢救及无抢救特别记录和病程记录者。

序号11：出诊服务总人次数:包括两个含义，一是指因病情的特殊性，家属无法带来治病或无法带来住院的患者，机构医务人员出诊服务的人次数，二是巡诊人次数。

序号13：家庭卫生服务人次数包括：（1）因病情的特殊性，患者无法来社区卫生服务机构就诊，社区卫生服务机构提供家庭诊疗服务；（2）对已建立的家庭病床患者进行随诊；（3）防保科医生出诊下地段进行产后访视和新生儿随访；（4）对慢性病患者或已建档人群进行入户随访的相关健康服务。

临床内科工作台账月报表模板一、概述临床内科工作台账月报表的作用和重要性临床内科工作台账月报表是反映临床内科病房一段时间内工作情况的重要文档，它对于医疗质量监控、医护人员绩效评估以及医院管理决策具有重要作用。

通过对临床内科工作台账月报表的分析，可以全面了解病房患者的病情、诊疗措施、医疗资源利用等情况，从而为医院提供有力支持。

二、临床内科工作台账月报表的基本构成及填写要求1.基本信息：包括报表日期、填报人、审核人等基本信息。

2.患者信息：患者总数、新入院患者数、出院患者数、在院患者数等。

3.诊疗情况：诊疗项目、手术例数、急诊手术、择期手术等。

4.医疗资源：床位使用情况、医护人员配置、药品及器械使用情况等。

5.质量控制：患者满意度、并发症发生率、死亡率等。

6.数据统计：各科室诊疗数据、病种分布、年龄分布等。

在填写临床内科工作台账月报表时，要求数据真实、准确、完整，严禁伪造和虚报。

同时，要注意保护患者隐私，避免泄露患者个人信息。

三、如何利用临床内科工作台账月报表进行数据分析与改进1.分析患者病情和诊疗情况，了解病房收治病种的分布，找出优势和劣势，以便调整诊疗方向和优化医疗资源配置。

2.分析床位使用情况，掌握病房床位周转率、床位利用率等指标，为病房管理提供依据。

3.分析医护人员工作量，评估医护人员绩效，提高医护人员工作积极性。

4.分析医疗资源使用情况，关注药品、器械等资源的合理使用，降低医疗成本。

5.分析质量控制指标，如并发症发生率、死亡率等，找出潜在风险，制定预防措施。

四、临床内科工作台账月报表的规范管理与维护1.设立专门的管理机构，负责报表的制定、审核、汇总和分析工作。

2.定期组织培训，提高医护人员对临床内科工作台账月报表的认识和填写能力。

3.建立完善的报表档案制度，保存历史报表数据，以便查阅和分析。

4.建立报表数据动态监控机制，实时掌握病房工作情况，为医院决策提供支持。

五、总结：临床内科工作台账月报表在医疗质量管理中的价值临床内科工作台账月报表是医院管理的重要工具，通过对报表数据的分析，可以全面了解临床内科病房的诊疗情况、医疗资源利用和质量控制情况。

20XX 年 01月
科室：急诊一、出勤情
况 护士长:补休假 0 天年假 0天，
事假 0 天外出开会 0天，授课 0 课时，护理查房 0次 护理人员：二、数据统
计三、业务学
四、本病房
目前存在的
改进措施：强调工作职责分工是为了避免重复工作及造成有的事没人去做的现象，但并不是你忙你的事，不关我的事的做法。

我们是一个团队工作性质，应互相帮忙，在尽短的时间去完成。

上月问题反馈：通过培训，要求每人考试，大部分护士能通过考核，只有成思敏与吕银霞
仍需加强督促。

问题：科室各人各顾各工作，未能有团队精神、团结协作。

护士长月报表
本月护士请假 1 人。

请假人员名单：梁笑霞（产假） 危重患者人数 (累加），死亡 人
护理纠纷（投诉） 0 件，护理不良事件 件
护理差错 0 件，输液反应 0 件，输血反应 0 件。

表扬信 0 封，批评信 0 封。

医院职能科室月工作计划表
1. 制定月度工作计划，并分解为每周具体工作任务。

2. 确保科室设备设施的正常运转和维护保养工作。

3. 组织开展医务人员的培训和技能提升工作。

4. 负责科室医疗卫生材料的采购和库存管理工作。

5. 组织开展科室内部的学术交流和病例讨论活动。

6. 督促医务人员做好患者病案记录和数据统计工作。

7. 定期检查和评估科室内部的工作流程和质量控制标准。

8. 协助医务人员处理患者投诉和医疗纠纷事件。

9. 负责协调科室与其他职能科室的协作和沟通工作。

10. 汇总和分析科室的工作报表和绩效考核数据。